33、中国重汽集团福贵汽车销售有限公司 1、重卡维修工 职责：按工单完成重卡/商用车日常保养、维修、故障排查等一系列任务并参与车辆技术升级、改装相关工作。 要求：学历不限，有汽车维修相关经验，优秀维修学徒可接受，能吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排。 薪资：底薪+计件提成，综合月薪5000-15000元。 2、重卡销售专员 职责：负责汽车产品介绍与销售，主动挖掘潜在客户及精准匹配客户需求、维护老客关系、定期**访。 要求：中专及以上学历，有汽车销售、保险销售等经验优先，具备良好沟通表达、客户谈判能力，抗压能力强、有团队协作精神。 销售专员薪资：底薪3000元+高提成，综合月薪3000-20000元。 3、销售主管 职责：负责重汽重卡 / 商用车区域市场开拓，开发维护经销商与终端客户，完成销量**款目标；负责报价洽谈、合同签订等全流程销售服务；调研客户需求，优化调整销售策略；维护客户关系，提升复购转介绍，配合售后跟进。 要求:有商用车/重卡的汽车销售经验优先，熟悉重汽产品者优先;沟通谈判能力强，抗压性好，具备市场开拓意识;持有C1及以上驾照，可适应外勤走访;积极主动、责任心强，有团队协作精神。 薪资：底薪:5000-6000元/月，综合月薪:8000-20000元，优秀者年薪18-30万。 4、索赔信息员（必须有经验,无经验勿扰!!!） 熟悉重卡(私家车也可)三包索赔、DMS 售后系统，负责索赔全流程 + 内勤录入 + 旧件管理 + 客户对接C1 驾照会开手动挡，细心负责。高薪资高待遇面议。 5、短视频拍摄剪辑 负责公司短视频账号的内容拍摄，独立完成视频剪辑输出优质短视频内容，要求会拍摄（手机即可）有内容创意，熟悉剪映/PR等热门剪辑软件。薪资：底薪3000元+流量转化提成。综合薪资3000-5000元。 6、人事行政专员（必须有经验,无经验勿扰!!!） 职责：负责公司日常人事事务管理，包括招聘、入职、离职等手续办理;开展相关行政支持工作；参与公司内部制度的执行与落地，维护良好的员工关系；负责办公物资管理、档案整理及基础行政事务协调；完成上级交办的其他综合性支持工作。要求:2年及以上人事行政经验；熟练使用办公软件能够高效处理文档和数据；工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。薪资面议 统一待遇：8小时工作制，管饭，法定公休，带薪年假，社

工程机械维修工（装载机、挖掘机、推土机、起重机等）（要求认真负责）薪资4000-10000

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1.特斯拉新能源汽车三电系统（电池/电机/电控）维修、诊断 2.独立完成新能源车辆保养、故障排查与修复 3.熟练使用特斯拉诊断仪，懂低压电工操作 4.3年以上汽修经验，有机修大工能力 5.有特斯拉维修经验、新能源三电维修经验优先 6.持有低压电工证，能独立上岗 福利：五险、包吃住、绩效奖金、节日福利、特斯拉技术培训

负责叉车的拆装、维修及翻新

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岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫，确保乘客平稳乘梯 2.定期巡检电梯运行状态，及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患 3.引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全上下，应对突发情况并按规程处置 4.配合维保单位开展例行保养与检修工作，如实填写运行记录及交接班日志 5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序，落实疫情防控等公共场所基本服务要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病 2.具备基础沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯司机T类）优先，无证者可协助报考取证 4.初中及以上学历，不限工作经验，接受岗前带教培训 5.遵守职业操守，服从管理，无违法犯罪记录

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职位描述 1.严格按公司操作规范和服务标准对来店车辆根据客户需求，进行清洗或美容工作； 2.以高效满意的成果交付给客户，实现客户满意度； 3.对待工作认真负责，服从领导安排，有良好的团队合作精神。 任职资格：有汽车洗美工作经验者优先； 工作地点：公司所属区域汽服门店 薪资范围：3000-5000元/月（包含绩效、提成奖励等 ）；享受午餐补贴、节日福利等

招聘：济南电梯工包吃包住T证 1、负责按电梯维保计划，执行电梯维修保养作业； 2、负责组内电梯基础故障维修，易损易耗等常规配件更换； 3、负责组内参与应急维修及值守等工作； 4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。

主要是小车保养快修，中工，学徒都行

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