青岛市黄岛区招其他维修,强电,工地小工/杂工,电焊

机修工，学徒工

发动机，液压，泵阀维修，电路检修，能长期出差，随工地施工。

东营市广饶县招大车维修学徒工数名。 待遇从优，有想法可联系，

岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转5. 协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与工作原理2. 能独立完成常规检修任务，具备基础电气知识者优先3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力4.吃苦耐劳，能适应生产现场工作环境及必要时的加班或倒班安排5. 学历不限，持有钳工、电工或相关职业资格证书者优先

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山东济宁梁山县急招挖掘机推土机各种工程机械的维修大师傅！地址山东省梁山县、电话岗位职责:1. 新场地、新活先问清再干2. 监理业主来查配合整改、改完再验3. 临时故障能说清现象、配合修4. 高温、寒冬个人防护做好5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。 岗位职责： 1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.有C1驾驶证，工资待遇面谈； 2.具备汽修相关专业知识； 3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系； 4.积极上进，能够适应工作中的挑战。 5.接受应届毕业生。 联系电话：范经理 地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司

搅拌站维修工，小工，电工，焊工，工资月结，包吃包住

大桥镇要一车工，零活，可以带个工

济南市槐荫区招泥瓦工、砌砖/石

济南槐荫招行车工，300一天，要求年龄五十以下，能接受夜班；招聘天车工，300一天，要求五十以下，持证上岗，可接受夜班；招聘天车工，300一天，要求五十以下，持证上岗，可接受夜班

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招聘厨师1名，薪资为8000元每月。招聘服务员5名，薪资为3500至4000元每月。工作地点位于济南市中区顺河西街。厨师岗位要求具备相应烹饪技能，服务员岗位要求具备基本服务能力。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

宁波市余姚市招渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修，工资面谈。学徒工也需要。

绍兴市越城区招拖车维修补大小轮胎工，工资5000/8000联系电话

酒泉市玉门市招二保焊/气焊，拖车维修，电焊

招聘：机修工/拖车驾驶员 薪资：4000-4500元 招聘 机修工：2名； 工资待遇：4000元/月 拖车驾驶员：1名； 工资待遇：4500元/月； 要求：会开叉车，工作认真负责人，年龄20至50岁； 以上岗位：月休2天+提供吃住； 联系电话： 工作地址：五华普吉

呼和浩特市托克托县招，二保焊/等离子,半挂车维修

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济南招全职电梯大修工主要：主机修 直、扶梯大修、扶梯吊装有无经验都可以 每天吃饭40元 工资面议

山东济南章丘区找铲车维修师傅一名，上班，月工资，

济南市招升降机/电梯维修、电梯司机

山东历城区高铁站搅拌站招个机修8000一个月联系电话

招聘：招聘维保人员2人 因业务发展招聘维保人员2人 ， 章丘市百脉电梯有限公司

招聘：设备维修（会低压电器）薪资：2000元以上职位名称：设备维修工程师（低压电器方向）岗位职责：负责公司生产设备的日常维护、保养及故障排除，确保设备稳定运行；制定并执行设备定期检查、维护与保养计划，开展预防性维修，及时发现并消除潜在隐患；负责备品备件的清点、整理、登记与管理，保障维修物资供应及时有效；快速响应并处理生产设备突发故障，开展紧急维修工作，最大限度减少停机时间；参与设备、设施及相关管线（气、电等）的新装、移位、改造与调试工作；负责新老设备、工装辅具、工位器具的技术改造与优化升级，提升生产效率与安全性；完成公司临时交办的其他与设备维修、安装、改造相关的任务。任职要求：电气或机电相关专业中专及以上学历，具备低压电器维修经验者优先；熟悉机加工及焊接行业设备结构与运行原理，具有车床、焊接机组等设备维修实操经验；具备较强的动手能力、故障诊断能力和独立解决问题的能力；熟悉常用电工工具、检测仪器及安全操作规范，持有低压电工操作证者优先；工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力；能适应轮班制或应急抢修工作安排。

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

招磕石机维修工一名，济南东干活，会开铲车挖机的优先，

商砼站招聘：1、招聘维修工1名，，55岁以下，具有5年以上的商砼站维修经验，能够吃苦耐劳；2、熟练使用电气焊，懂电路。3、人品端正，服从工作安排，能够配合生产进行相关工作；4、薪资福利：包吃住、月休、工龄奖、入职即缴纳社保，工资按月发放不拖欠；工资面议。5、工作地址：青岛市胶州市6、联系电话：

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