公司直招A2-B2司机，待遇:工资8000—12000左右，6.8米高栏 9.6米合规高栏+厢车双功能，13.75趟结，一趟500元350公里以内，不负责接活，只开车，不装卸 老板人好，不拖欠工资，老板说可以预支工资

有责任心

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

招聘6米8高栏驾驶员，底薪8000元，每月15号发工资；纯利润16000元以上享30％提成，18000元以上加1000元饭补！工作轻松，不需装卸货物。 ﹣任职要求：需持B2驾照、货运从业资格证及健康证；熟悉路况、会盖雨布、熟练使用手机导航者优先；长期稳定工作，主驾司机岗位。 ﹣薪资范围8000-16000元／月，有意者请联系

9.6米箱式飞翼

山东滨州阳信招聘B2长期司机一名 开9.6高栏 满天飞，拉普货。要求会盖雨布，导航熟练，每月10号发上月工资。工资10500 车上柴暖驻车空调齐全。车型标箱不超宽 不超长

诚招9.6高栏司机师傅数名。跑山东江苏整车 要求干过高栏，导航软件熟悉操作能吃苦耐劳，你只需要开车就可以。个人车队要求少，好沟通潍坊潍城区随时上车

9米6高栏新车，全国接单，工资一万，全勤500，欢迎有意向的师傅打电话咨询

招货车驾驶员，A.B.C证都可以，有货运经验优先录用，能出差，工作自由，轻松简单，会使用导航，符合条件的联系我

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下午招聘一名小型挖掘机司机，负责清理槽底工作，要求经验丰富。岗位职责包括：驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜清洁；参与设备的日常点检和周检，发现问题需签字并整改；临时占用道路或位置时需设置警示标志，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时需提醒或上报。

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因业务量增加，现招聘搅拌车修理工 补胎工，要求能吃苦耐劳，对技术要求不高没干过的也可以学徒工资3—5千

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长期招聘夜班配送司机， 可以自己带车（大面，轻客，箱货） 公司也可新能源箱式货车，三轮车， 配送区域覆盖全济南市及区县， 本公司业务单量持续增长，长期招聘. 月均收入1W--1.5W，多劳多得，上不封顶，按配送单量吃提成，工资发放及时，无拖欠 原标题：《配送 司机》

招聘司机一名，需持有大车B证。薪资为180元/天。工作地址位于口镇医院产业园。

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

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