• 底薪5000+高额提成，佣金每周结算，综合月收入轻松过万 • 以90后为核心团队，层级简单扁平，配备师傅带教与系统化培训，新人快速实现开单 • 晋升通道为合伙人模式：经纪人→店长→总监→联合创始人，共享平台发展红利 工作内容 1. 利用抖音、微信、小红书等线上平台及线下派发资料方式，挖掘精准购房客户资源 2. 负责客户咨询接待、实地带看、洽谈成交及合同签署全流程，公司提供意向客户支持 任职要求 • 年龄18-35岁，学历专业不限，具备销售经验者优先考虑，应届毕业生可培养 • 目标导向强，追求高收入，执行力佳，能适应弹性工作安排

岗位职责：房屋租赁客户经理 侧重房源和客源的双向管理 核心目标：直接服务客户，完成租赁交易闭环 1.房源与客源管理 ●发布维护房源信息，匹配客户需求，主导带看、谈判及签约。 ●开发新客户（如渠道拓展、商机承接），维护老客户关系，处理租金催收。 2．风险控制 ●审核客户资质（征信、收入证明），评估租赁物价值，确保合同合规。 ●监控租后履约，及时处理客户投诉及违约问题。 3．市场分析 ●调研区域租金水平、竞争动态，优化销售策略。 岗位要求： 偏重个人销售能力与客户开发； 一线执行岗 ●主要职责：客户开发、房源匹配、带看签约、客户服务 ●核心能力：沟通能力、服务意识、线上获客能力、谈判技巧 ●学历要求：本科为主，部分放宽至大专 ●经验要求：1-3年销售或租赁相关经验优先 ●特殊要求：熟练使用58同城、安居客、贝壳等平台 ●优先背景：房产中介、销售类经验 适合人群： 1、有意愿 2、积极阳光、富有责任心和进取心 3、有情商、懂市场、会沟通 4、资源禀赋 5、优秀的房产买卖租赁经营管理人 6、热爱房产行业的跨行精英 您拥有的福利待遇： 专业平台＋精英创业、高质免费培训、优质客户资源、优越免费办公环境、、推荐签单奖、下午茶及团建等福利，另，晋升为团队经理级，享有管理津贴。 工作时间：早九晚六，规律作息，每周一公休。

招聘：高新社保+高提成+月结 我们寻找，耐力十足的70后 我们寻找，勇于挑战的80后 我们期待，超越梦想的90后 我们欢迎，激情澎湃的00后

负责房屋销售！租赁！

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，致力于打造【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播平台普及购房知识，实时解答网友疑问，助力粉丝实现科学置业目标。公司统一派发客户资源，成交周期短，工作时间灵活，目前公司超40%员工月收入突破5万元。 职位描述 1、承接公司旗下优质主播产生的留资客户（每月不少于100-200组），依据标准化服务体系，为客户提供专业的购房解决方案； 2、深入了解各区域楼盘信息，实现精准匹配推荐，推动客户转化与交易达成； 3、主动热情接待客户，细致讲解项目信息，提供全程贴心服务，提升客户满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看安排 2、挖掘并分析客户需求，推荐合适房源 3、陪同客户看房，全面介绍项目亮点，推动成交落地 4、持续维护客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿和进取心 3、有主城区售楼处工作经验者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 方案一：无责任底薪5000元+20%提成+多项激励奖金 方案二：高比例提成55%-94%+多重现金奖励，综合月薪3万元以上 2、公司提供月度团建活动、节日福利、下午茶点，工作时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、办公地点三选一：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、坐拥多个高流量房产主播账号，如：“火星菜菜”“成都小张哥房产”“小钟说房”“强仔说房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客能力强，线索精准且数量充足，确保每月分配100-200组有效客户 3、诚邀优秀人才加入，携手共创财富未来！

还有一种薪酬模式是提成100%归个人，详情可进一步沟通 1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩目标； 2. 为客户提供专业咨询及房源推荐服务； 3. 带客户实地看房，协助完成交易流程； 4. 办理合同签署，持续维护客户关系。 有兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

1.学历不限，有无经验均可，年龄19-45岁，男女不限； 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1:经纪人提成80+5%团队业绩分红 2:合伙人提成90+10%团队业绩分红 岗位职责： 1、深入了解所负责区域的楼盘信息，为客户提供专业的咨询服务； 2、利用多种渠道积极开发房客源，包括但不限于线上平台、社交媒体等； 3、准确把握客户需求，提供个性化购房建议，维护良好的客户关系； 4、协助客户完成房产交易流程，确保交易安全与效率； 5、定期跟进客户需求和市场动态，持续提升个人销售业绩。

品牌实力强，规模庞大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注深耕成渝市场十余年，深得本地客户信赖与青睐 收入可观 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成比例高达70%通提 官网流量支持永久免费，公司额外投入采购网络端口，全面保障业务推进； 全员享有成都本地社保缴纳，提供长期稳定保障。团队专注二手、新房及商业地产领域，业绩稳居公司前列，支持力度强劲 奖励丰富 租赁单达成享个人高额奖金； 设立月度、半年度、年度业绩PK大奖； 年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现突出员工享国内旅游，年度卓越员工安排海外旅行等福利 氛围佳，有温度 倡导“家文化”，同事间如战友般紧密，归属感浓厚； 上午十点上班，方便员工兼顾家庭，陪伴孩子上学； 节日礼品、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等活动多样且频繁 强扶持，管理干部协同作战 推行业务导向管理模式，管理层深入一线参与作业，实干高效，助力成交更顺畅； 职业发展路径清晰，晋升机制透明 不问出身，唯才是举，设有明确晋升通道与考核标准，公开公正，从经纪人至战区总监，成长无上限，平台无边界 学习体系完善 配备系统化培训机制，实施师徒带教制度，助力新人快速成长 管理规范统一 实行公平、公正、公开的运营管理制度，提升工作效率，减轻作业负担 保障有力，支持全面 集团自有售前装修品牌，旗下金融公司（成都排名前三）协同赋能，新房渠道与各大开发商深度合作，覆盖全城主流楼盘；中后台团队超200人，提供全方位服务支撑，让一线更专注、更省心开展业务

现场主管 ，年龄30 - 45，大专及大专以上学历。协助上级领导开展工作 薪资福利:5000 - 8000，五险，节假日福利，劳保福利，生日福利 工作地址:四川省攀枝花市中心医院

保洁员 65岁以下，男女不限。负责医院门诊，住院部等院区日常保洁工作 薪资福利:面议，五险，节假日福利，劳保福利，生日福利 工作地址:四川省攀枝花市中心医院

专项员 60岁以下，有开车经验或会开保洁车，扫地车等优先考虑。负责院区专项服务 薪资福利:面议，五险，节假日福利，劳保福利，生日福利 工作地址:四川省攀枝花市中心医院

运送员 负责全院日常标本送检，病人陪检，运送各类医疗记录及各类报告等工作 薪资福利:面议，五险，节假日福利，劳保福利，生日福利 工作地址:四川省攀枝花市中心医院

专项员 60岁以下，有开车经验或会开保洁车，扫地车等优先考虑。负责院区专项服务 薪资福利:面议，五险，节假日福利，劳保福利，生日福利 工作地址:四川省攀枝花市中心医院

【工作时间】 早9晚6，午休两个小时，无需坐班，时间自由灵活 【工作福利】 1) 底薪4-5K+提成20-70%，月入过万，收入无上限！ 2) 客户资源多元：依托大型房产平台端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源 3) 业绩渠道广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多板块 4) 工具支持智能化：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、自如）+高效作业模式 【工作内容】 1、客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2、无需线下推广，全部客户来自线上获取。 3、支持宝妈兼职，可兼顾下午接送孩子。 4、新人入职有资深同事全程指导，成交率高，快速适应工作节奏。 5、每月组织团建活动、生日聚会，设置首单奖励、个人业绩冠军奖、数据达标奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富拿不停！

【工作时间】 早9晚6，午休两个小时，无需坐班，时间自由灵活 【工作福利】 1) 底薪4-5K+提成20-70%，月收入1w+，收入无上限！ 2) 客户资源多样：贝壳找房平台端口+上门客户+老客户推荐+系统分配资源 3) 业绩渠道广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居等多板块 4) 工具支持智能化：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、自如）+高效工作模式 【工作内容】 1、客户主要通过线上咨询租房，协调时间后带看房源并协助签约。 2、无需线下推广，全程线上获取客户资源。 3、支持宝妈兼职，可兼顾下午接送孩子。 4、新人入职有资深同事一对一指导，成交率高，快速适应岗位节奏。 5、每月组织团建活动、生日会，设置首单奖、业绩冠军奖、数据之星奖、带看王奖等多项激励，奖励不断！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

语言表达能力强，服从公司安排，

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

电话对意向客户进行回访和邀约

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

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