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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:23-47 周岁,学历不限,经验不限 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州
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招聘,招聘夜班石材养护师傅,4*30小时,工资3700/月月休四天,要求会做的熟练师傅,地址钱塘江边平澜路边EiC联系电话,张经理
杭州 钱塘区
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浙江杭州活在这个定位这里。有清运建筑垃圾的联系我。。
运渣
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杭州
7月27日 01:27拨打电话
浙江杭州有清运垃圾的师傅吗?活在萧长山。
运渣
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杭州
7月27日 01:27拨打电话
杭州滨江区项目部小工有没有人要做的,这边要几个小工。工作面议,这边
小工
项目部小工有没有人要做的,这边要几个小工。工作面议,杭州滨江这边
杭州 滨江区
7月27日 01:27拨打电话
客房服务员
千岛湖ClubMed长期招聘工作地点:杭州千岛湖ClubMed地中海邻境度假村(淳安县界首乡锦秀路88号)招聘岗位:客房服务员(招3人)薪资待遇:保底工资200元/天(保底10间房)超房开始计提成19多劳多得,工资发放准时福利保障:免费提供住宿(环境好)员工食堂包吃联系方式:
杭州 淳安县
7月27日 01:26拨打电话
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海尔工业园(空调车间) 18-53岁,吕47岁内 (23岁以下要查工资流水) 车间家电组装岗位可坐可站 [红包]日薪160-180元,根据岗位定工价 综合到手4500-6000元,多劳多得 餐补20元/天,夜班额外补贴10元/天 [庆祝]负责海尔空调、冰箱、洗衣机、热水器、厨房家电等产品组装、辅助装配、打包,操作简单一看就会。 食宿福利: 厂区自有食堂,菜品丰富,餐补按月发放,免费包住,不扣住宿费,宿舍离厂区步行仅10分钟 常规体检,接受3个月以内的三甲医院常规体检报告 地址:重庆市两江新区海尔工业园 ️面试不能穿背心,短裤,拖鞋,凉鞋 ️不要海尔本厂的员工
山东青岛德宝益样品室收忙工要会干15元1小时,管饭
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深圳富士康招小时工,可安排品管,仓库,工程,维修等轻松岗位,无需工作经验,生手有人带,加班稳定,做事轻松,根据个人需求安排,也可以随机分配拿反费。 薪资待遇: 纯普工23元/小时,纯技术工26元/小时。每月7号发工资,每月约260-270个小时,每月薪资6000起,部门直招,没有任何套路 工作内容: 负责电子产品组装及测试,普通工衣,空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位,不用去流水线打螺丝,相对轻松自由,【品管】【仓库】【安管】【工程】等,以上4个轻松岗位不能指定,只能随机其中一个,保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍: 提供住宿,水电费用平摊,环境好,距离上班地点近 招聘要求: 年龄:18-45岁 学历不限,身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件
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第一个职位内容:署田埔附近(靠近松岗)电子厂,工作轻松,18~45岁,男女不限,无尘车间上班 上班时间8点8点,一个月倒一次班!! 白班18元+纯包吃住 夜班18+2块(含环境津贴1块,夜班补助1块)!包吃(三餐),包住,水电费平摊. 岗位:坐班,电子产品的组装,包装,检测,开机。空调车间,做事轻松。 [福]待遇:水电费平摊,每个月25号发工资。工期2个月!辞工提前7天申请。注意事项: 工作地点:深圳汇智光明产业园(附近地铁站:薯田埔地铁站)
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9:00-18:00 大小休 四季订货会,入职缴纳五险。 小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图(建议以PPT或PDF形式呈现,请勿使用单张图片)感谢配合~ 岗位职责: 1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求匹配合适面料; 2. 按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握面料水洗特性,熟练运用丹宁类面料水洗技术; 3. 完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确;合理选配面辅料与配饰,面辅料粘贴规范、尺寸准确,具备良好的材质搭配整合能力; 4. 跟进打版及样衣制作过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计理念与产品要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作; 5. 参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,评估产品质量表现,并提出优化方案; 6. 出席产品订货会,清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心; 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈进行商品调整或补充开发; 8. 理解并落实设计企划目标:根据季度任务分解,制定可行的产品开发计划,保障开发达成率; 9. 掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用; 10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持,助力团队成员共同成长; 11. 熟悉晨会机制与5S管理要求,并能有效执行落地; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上女装设计领域工作经验; 2. 对女性服饰流行风格有敏锐感知力,能精准把握市场趋势走向; 3. 可独立完成系列化款式设计,把控样衣呈现效果,提炼产品卖点并有效指导销售端; 4. 责任心强,具备良好沟通协作能力,能够适应一定强度的工作节奏; 5. 有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
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