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缝纫工包吃包住20人以上全职
招专业裤子车位 50 名,小烫 5 名,大烫 5 名,待遇优厚,包吃包住。地址浙江省杭州市临平区新天路195 号 7 栋二楼 202 室 (向)
杭州香影服饰
5000-9000元/月
缝纫工包吃保险社保包住3-5人月结全职
本公司,自主品牌服装,四季装。半精品偏上。现招聘熟练流水车位数名。 要求:工作认真,有上进心,有团队精神! 工作时间早八点至晚九点,每周六不加班,星期天休息。工资计件制,工资5500-8500,上不封顶,看个人能力。包吃住,外租房有房补。可交社保。 地址:临平区北沙东路58号(香影服饰)
缝纫工,机修工
6000-11000元/月
平车工缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装,产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先, 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏 3.身体健康,能胜任长时间坐姿作业
主管缝纫工
岗位名称:上等工序(5名)、管理(1名)、后道(1名)、车位(夫妻对,共8位)。岗位要求:1.上等工序:岗位职责具体未提及,可能需要具备一定的生产或加工经验。2.管理:岗位职责为管理秋款上新及相关工作,要求具备良好的组织和管理能力。3.后道:岗位职责具体未提及,可能涉及生产流程的后期处理。要求熟悉工作流程,具备一定的技能和经验。薪资待遇:上等工序工资范围270-300元,。其他岗位的薪资未具体提及。
杭州
9月4日 10:40拨打电话
服装工作室小单
8000-11000元/月
缝纫工缝制工平缝工1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等瑕疵 3.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈并修正问题 4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查,保障安全生产 5.遵守车间管理规范,服从生产调度安排,按时保量完成当班任务 任职要求: 1. 对缝纫工作有基本认知,能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力强,具备一定耐心与细致度 3.身体健康,能长期站立作业,无传染性疾病 4.有缝纫相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法,服从管理,具备良好的职业素养
平车工缝纫工
8000-11000元/月
纺织工缝纫工平车工包住6-10人月结全职
能做整件帆布包抱枕等纺织品。月薪8000-14000
调色工油漆工
找3D打印件喷漆师傅临时工一名,会调色,分色,经验丰富的,一个星期左右的活,地址杭州中泰街道联系电话
杭州
7月1日 20:03拨打电话
服装缝纫工
5000-11000元/月
锁边工缝纫工平车工餐补社保包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康,能适应合理加班安排 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
缝纫工
1-1.1万元/月
缝纫工1-2人
我这边招兼职做针织整件的,价格高于市场价 长期招,当日结算 要求做品牌货的针织缝纫工整件的
车间篷布车工缝纫工
4000-5000元/月
缝纫工包吃包住1-2人月结全职
负责雨棚厂篷布裁剪,制作等工作
杭州萧山区招外墙/滑板
400-500元/天
外墙1-2人
杭州市萧山区招外墙/滑板
杭州 萧山区
9月11日 05:09拨打电话
浙江杭州明天需要一名熟手,有意者请联系,薪资以现金结算。
钢筋工1-4天1-2人
明天需要一名熟手,有意者请联系,薪资以现金结算。
杭州
9月11日 05:08拨打电话
浙江杭州明天需要一名七座车司机,负责带干活。薪资以现金结算。
钢筋工
明天需要一名七座车司机,负责带干活。薪资以现金结算。
杭州
9月11日 05:08拨打电话
杭州富阳区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工长期包住包吃1-2人日结个人二把刀勿扰
杭州市富阳区招工地小工/杂工
杭州 富阳区
9月11日 05:07拨打电话
A照货车司机月结
急招A2驾驶员10名,驾驶新车。 杭州至福建专线,13米高栏单驾每趟1400元,17.5米大板单驾每趟1800元,每月8至12趟。 要求绑绳盖雨布,吃苦耐劳,有责任心,双证齐全,实习证勿扰。
杭州
9月11日 05:06拨打电话
缝纫工
2000-7000元/月
平车工缝纫工6-10人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 配合质检人员进行工序自检,确保成品符合质量标准 4.协助领班完成物料领取、半成品交接及现场5S管理 5. 服从生产安排,保质保量完成每日生产计划 任职要求: 1. 对缝纫工作有热情,能适应流水线作业节奏 2. 具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和样衣要求 3.手眼协调性好,针线活细致, 4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识 5. 有相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
缝纫工餐补3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1、根据工厂要求,生产弹力针织类服装等产品 2、服从安排,可以接受加班 3、有团队精神 任职资格: 1、18-45岁,有工作经验,熟练的业务技能; 2、熟悉流水线工作流程; 3、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神。 工作时间:六天8小时制,加班费用另算 工作地点:嘉定区江桥镇金园三路388号3号楼二层
平车工缝纫工包吃包住1-2人月结兼职
招聘岗位 岗位一:缝纫工长白班坐岗 缝纫熟手(8.30-19.30) 缝纫工要求:18—45岁,男女不限。会缝纫机,或有服装厂及沙发厂,鞋厂等工作经验优先。 工作内容,:对汽车头枕的缝制等(8.30-19.30) 工资待遇:20/小时 岗位二:裁缝工(普工) 负责将原材料放到裁床上操作机器进行裁剪,有体力活,,30-45岁,岗位长白班,包吃住,薪资前期20/小时,熟悉后计件薪资6000-8500+ 岗位三:质检 负责检查生产好的汽车头部靠枕产品,,23-45岁,有质检经验,岗位长白班,包吃住,18/小时 岗位四:高车 平车缝纫工 20-30岁男女不限会平车缝纫可练习高车机器,后期薪资提高,长白班坐岗,联系期间薪资按照20/小时发放,包吃住
缝纫工包吃20人以上月结全职
1:熟手缝纫工多名18-45周岁 男女不限,熟手长白班 有座椅面缝纫相关经验 工作内容:缝纫座椅面套 熟手24元/小时(上岗前22元/小时,上岗后按24元/小时) 2:检查员 2人(需要到泰李驻厂上班,目前长白班 后续两班倒 20/小时) 6人(19/小时长白班) 一、招聘要求 1. 年龄18-40岁,有QC/QA检查经验者优先,视力良好、 二、工作内容 按照品管制定的检查要领,完成产品质量检查等相关工作 三、福利待遇 1、熟手缝纫工24元/小时 其他岗位20元/小时,夜班补贴15元/晚。 2、包中餐,晚餐需出勤10.5H及以上提供; 夏季饮料每人一箱(6月-10月) 6 :空调车间
重庆合川区招聘缝纫流水车工多名,成件车工多名
3000-6000元/月
缝纫工包吃11-20人月结全职
招聘缝纫流水车工多名,成件车工多名
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公mipo品牌周末双休服装AI设计初稿潮童童装轻户外轻运动双休
岗位职责: 1.负责品牌设计图稿的绘制与细化,向业务部门及板房提供完整设计方案; 2.整理并准备设计所需的全部资料与面辅料信息,协同各相关部门推进流程; 3.主导样品装饰的设计与开发工作; 4.搜集并分析流行趋势,跟踪新产品设计的发展方向; 6.对设计档案进行归档与日常维护; 任职要求: 1.工作细致,具备良好的逻辑思维能力,沟通积极,学习能力强; 2.熟练掌握各类绘图软件,乐于探索新鲜事物与创新表达; 3.对服装行业有浓厚兴趣,尤其关注户外、运动以及时尚潮流风格品牌; 4.具备扎实的美术基础,服装设计相关专业背景,欢迎应届毕业生投递(本科及以上学历); 5.设计风格可参考mipo旗舰店呈现的调性
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保作业规范与产品质量 2.正确使用和日常维护生产设备及工具,及时报告异常 情况 3.严格执行安全生产规程,佩戴劳保用品,保持工位整洁有序 4.配合班组长完成物料领取、半成品交接及数据记录工作 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升操作熟练度与效率 任职要求: 1.年满16 周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适 3.应倒班或流水线作业节奏,具备基本识字与计算能力 3.服从管理,责任心强,有良好的纪律意识和团队协作 精神 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳 工作地点:安徽芜湖
长白班操作工车间用品厂普工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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工厂搬运工
仓库兼杂工50岁以下,服从车间主管安排,完成其他临时性车间杂务工作。1.负责物料搬运、物料整理、分类摆放,配合生产线物料补给;2.辅助产品包装、装箱、清点数量,简单分拣次品;3.车间现场环境,物料、工具归位整理;4.协助仓库出入货,货物堆码,完成成品、辅料转运;5.完成其他临时性车间杂务工作工作地址:分水西关工业区
杭州
9月3日 15:40拨打电话
牛仔裤设计专员
9000-15000元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装
1、掌握牛仔服装的水洗工艺标准与流程,了解牛仔面料的特性及应用表现; 2、了解牛仔产品成本结构与生产工艺,具备版型设计相关经验,熟悉服装生产整体运作流程; 3、洞察牛仔服饰的设计潮流与市场趋势,工作主动性强,具备良好沟通能力与团队责任感。
服装设计师经验不限学历不限
地点:居家办公/灵活地点 经验:不限 学历:不限 我们是谁? 我们是专注于创意设计变现的共享平台,链接设计师灵感与市场需求,让每一份创意都能转化为实际收益。现在,我们面向全网招募合伙设计师,无需坐班,只要你对AI设计感兴趣,就能加入我们一起! 你需要做什么? 创意设计产出:只要你有设计能力,设计经验,甚至能借用AI来设计,来完成客户提出的需求满意并下单 你能获得什么? 1.设计分成 2.销售分成 3.个人店铺 4.平台提供的免费AI工具 5.对定制产品感兴趣的用户(潮流/亲子/情侣/亲宠)等. 别让你的创意闲置!现在加入,让AI为你的灵感赋能,把爱好变成收入!期待和你一起,用设计搞钱,用创意致富!
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急需大量员工,新员工入职0费用!厂区地址江苏常州 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53周岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!
杭州上城区横塘急需工地支模版木工
建筑木工
上城区横塘急需工地支模版木工
杭州 上城区
9月4日 09:17拨打电话
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。 你需要做的: 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你: ·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活 · 沟通直接,不玻璃心 薪资: 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说: 拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责: 1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略; 3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先; 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具; 3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识; 4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解; 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫); 4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
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