工作职责： 1、负责工厂日常行政事务的管理，包括办公环境的维护、日常接待安排、物资采购的监督与管控等； 2、统筹组织工厂各类会议及活动，确保流程顺畅、高效推进； 3、协调各部门之间的工作衔接，做好各项事务的综合协调与信息传达，保障上下沟通畅通； 4、处理员工日常相关事务，提供必要的行政支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、食品学等相关专业者优先考虑； 2、具备五年以上制造行业行政管理相关工作经验，拥有良好的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作责任心强，执行力突出； 4、具备团队协作意识，能适应快节奏、高效率的工作氛围。

全面负责农机技术开发部门的日常管理工作； 熟悉且热衷于农林机械领域； 具备机电产品设计与开发的丰富实践经验； 熟练掌握三维、二维设计软件及各类办公软件

岗位职责： 1、协调各职能部门之间的沟通协作，协助并配合各部门工作开展，保障内部协同高效顺畅； 2、组织制定与修订公司各类管理规章，推动管理制度化、规范化，并监督制度落地执行； 3、统筹公司固定资产的登记、核查及日常管理工作； 4、代表公司对接外部单位，开展各类对外联络事务，维护良好的外部合作关系； 5、负责与本职工作相关文件资料的整理、归档及系统化管理； 6、全面负责办公环境及后勤支持相关事务； 7、组织实施公司6S管理体系的相关工作； 8、统一管理人力资源与行政两大职能模块。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验； 3、掌握岗位所需的专业知识和理论基础，具有较强的组织协调能力、应急处理能力，擅长沟通表达、逻辑分析及公文撰写，工作作风细致严谨； 4、性格耐心沉稳，积极主动，品行端正，诚实守信，做事认真负责，具备良好的服务意识与职业责任感； 5、有制造业企业行政管理实践经验者优先考虑。

任职要求： 1.年龄（岁）：22-35； 2.学历：大专及以上； 3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。 岗位职责： 1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作； 2.负责服务部物资采购，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理； 3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务； 4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作； 5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进优秀人才并自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师，实施定向培养计划。 3、培养模式以师徒带教为核心，采用一对一指导方式，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元内容。 4、管培生需在基层岗位深入学习业务运作流程，全面了解岗位实际工作，积累一线实战经验，具备“一线历练，全局视角”，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部业务协作网络，助力个人价值实现 2、管理方向：独立带领大型团队，逐步成长为公司核心管理层成员 3、讲师方向：具备潜力者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及公司层面承担重要授课与引导职能 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届学子报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格乐观向上，富有热忱，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

办公室主管，能拟公文函件，懂财务报表，大学本科，薪酬5000元，有五险

全面负责农机技术开发部门的日常管理工作； 熟悉且热衷于农林机械领域； 具备机电产品设计与开发的丰富实践经验； 熟练掌握三维、二维设计软件及常用办公软件

岗位职责： 1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理，确保信息准确、完整； 2、建立和维护档案管理系统，便于查询和使用； 3、协助会议资料准备及内部文件流转； 4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务； 5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务； 6、协助公司制度执行，维护办公室秩序； 7、完成上级安排的其它行政工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。 2、做事细致、条理清晰，具备良好的整理与归纳能力。 3、具备基本沟通协调能力，能够与各部门顺畅对接。 4、年龄20-35岁优先，大专及以上学历，有行政或文档管理经验者优先。 待遇补充： 1、提供食补（可包住）； 2、年度体检/带薪年假； 3、不定期团建活动； 等等。

有经验者优先

高坪要个开夹木器135新挖机

垫江要一个电工师傅接充电站线鼻子，30号可来详谈

重庆市南岸区招工地小工/杂工

后天65平开荒到手260。

足球场养护杂工，160一天，8小时，当日现结，能接受户外工作，男女都可

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

主要，办公室接待客户日常对接

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

早九晚六提供住宿办公室坐班无需外勤 负责岗位前期工作，主要在系统内完成订单查看及资料录入等协助性事务 工作性质偏文职，需投入时间与耐心，重复性操作较多，需能接受工作内容的单调性 及时对客户提交的数据和资料进行筛选与处理 不涉及客户对接、无外出任务、无催收职责

职位详情办公室文员可接受应届生 办公室工作+节奏适中 1.主要负责日常线上数据的真实性核对与完整性检查，进行信息筛选与归类整理。 2.配合完成上级交办的辅助性任务，入职初期安排专人指导带教。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—14:00，上下午各享半小时茶歇 年假不少于半个月！提供免费住宿 任职资格： 1.年龄要求：18-28周岁，性别不限，欢迎实习生及应届毕业生报名 2.学历要求：学历体现过往，实力成就未来

周末双休带薪培训无考核压力月综合收入8000-11000元以上 写字楼办公环境daily工作时长8小时周末固定休息 朝九晚六工作内容简单易上手专人指导不要求经验丰富同样享受高待遇 节假日带薪休假晋升通道畅通每年组织国内或海外团建活动 领导亲和团队氛围融洽 薪资构成：底薪+提成+定期团队建设+岗位晋升机会 工作时间：早上9点至下午6点周末双休法定节假日正常休息 无业绩指标工作轻松压力小年龄要求22-45岁 企业直招无中介

形象较好会办公软件有沟通能力

1.负责预约及接待到店顾客，合理安排到店顾客 2.收银买单送客 3.现场巡查检查清洁卫生 4.登记简单的员工考勤表

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

硬性条件：18-25岁，大专及以上学历 岗位职责: 1.协助ETC经理完成日常事务，保障各项工作的有序开展 2.参与公司内部会议与活动的筹备工作，提供基础行政协助 3.负责ETC经理日程的整理与维护，合理规划时间安排 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力，能高效配合管理层完成工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可在多层级环境中顺畅交流 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应对突发情况的能力

硬性要求：excle表格各类公式熟练使用！！！ 周一至周五公司坐班（9:00-18:00）； 周末双休； 法定节假日休息； 弹性支持工作，项目出数据时需及时响应； 薪资：试用期3000无责+500绩效；转正后3000无责+1000绩效 岗位职责 1.负责对接平台项目上下游，处理项目结算账单； 2.处理每日进件数据，做好回传及拆分下放，确保数据的准确性和完整性； 3.参与编制各类业务数据统计分析和报告； 4.与相关部门协作，确保数据流转及信息的及时更新。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 2.具有良好的组织和协调能力，能够高效完成各部门协作及多任务处理； 3.细心、责任感强，自主能动力强； 4.具备良好的团队合作精神，能够积极沟通解决问题； 5.能快速适应新环境，融入团队协作角色； 6.具有持续改进工作流程的能力。 办公地址：大坪英利国际广场1号楼-48楼（拓拔科技） 【老板有实力，办公室买的，不是租的，业务稳定，公司稳定，召集精英】

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖励+五险 2、每日工作时间早十点至晚六点，每月休息4天，可灵活调休 3、员工福利包含年终奖金、春节红包、节庆慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作 2、快递信件收发、传真接收发送、文件复印及前台区域清洁维护 3、完成上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1、不限学历，不限工作经验 2、形象良好，气质大方，性格活泼，待人真诚，工作主动细致，具备良好的交流与协调能力；享有十余天年假，年底享受分红，每月组织团队建设活动，节日发放福利 3、需服从工作安排，直播间临时缺岗时需配合顶岗；要求仪容端正、气质出众，身高不限；提供五险，每月可休四天，每周自选一天休息，中午休息一小时；无经验者可带薪培训；面试当日反馈结果，通过后即可办理入职手续，待遇无试用期之分，入职即享全额待遇，全程入职不收取任何费用；节假日按公司规定安排调休

负责销售订单的收集打印，负责一些零货的分拣。