一、岗位职责1、确保行政日常事务的顺利开展，工作态度认真、细致严谨，配合行政后勤主管完成各项基础性支持工作。 2、负责前台接待、访客登记、展厅介绍等对外接待任务，展现公司良好对外形象。 3、承担行政文员相关工作，如文件传递、档案归集、会务支持、物资清点等日常内勤事务。 4、执行后勤服务相关事项，包括办公环境巡查、办公耗材管理、行政协调等工作，保障办公运转有序。 5、落实上级安排的其他行政支持类及综合性工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、年龄 25 周岁及以上； 2、学历：本科及以上，行政、文秘、管理等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专； 3、身体条件：身体健康，无妨碍履职的健康问题。 （二）知识与技能要求 1、语言能力：普通话流利，具备基本英语读写水平； 2、办公技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，能高效完成文档编辑、数据整理、会议记录等工作； 3、经验要求：有行政、后勤、前台等相关岗位工作经验者优先考虑。 （三）能力与素质要求 1、能力要求：具备良好的沟通协调能力，适应性强，具备一定的应急处置能力，能及时应对各类行政突发情况； 2、个性要求：做事细心耐心，胆大心细，性格亲和，待人接物得体大方，态度不卑不亢； 3、工作态度：责任心强，工作踏实细致，服从管理安排，具有较强的服务意识和团队合作精神。

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司 招办公室主管一名，能拟公文，函件，协议，冾谈协调能力55岁以下，大学本科， 月薪5000有五险

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理，确保信息准确、完整； 2、建立和维护档案管理系统，便于查询和使用； 3、协助会议资料准备及内部文件流转； 4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务； 5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务； 6、协助公司制度执行，维护办公室秩序； 7、完成上级安排的其它行政工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。 2、做事细致、条理清晰，具备良好的整理与归纳能力。 3、具备基本沟通协调能力，能够与各部门顺畅对接。 4、年龄20-35岁优先，大专及以上学历，有行政或文档管理经验者优先。 待遇补充： 1、提供食补（可包住）； 2、年度体检/带薪年假； 3、不定期团建活动； 等等。

岗位职责: 1. 负责企业行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2. 开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3. 策划并统筹内部各类活动，如会议组织、培训安排及员工关系协调等。 4. 跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理多任务行政工作。 2. 有高度的责任意识与职业操守，具备独立应对和解决问题的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事及各级管理人员。 4. 熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项日常行政任务。 5. 需具备传媒督察相关工作经验

①井口，招安装玻璃拦杆，栏板是制作好了的②带焊工证入场，③要求实达事的熟手，吃的苦，二把刀勿扰，

专业清洗花园的师傅有吗？需要有清洗机器。

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

康普莱（杭州）质量技术服务有限公司最近有办公室行政主管招聘需求。 岗位职责： 1. 负责公司产品资料或服务项目整理； 2. 制定和执行市场营销策略与计划； 3. 制定计划参与行业展会； 4. 建立和维护良好的客户关系； 5. 负责办公室日常工作。 任职要求： 1. 优秀的应届生或大四在校生； 2. 英语四级及以上； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强，有韧性，有冲劲； 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪6000-8000

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政后勤管理，包括办公环境维护、物资采购与发放、车辆调度及日常接待工作 2. 统筹仓库管理工作，含出入库登记、库存盘点、物料分类存放及安全防火防潮措施落实 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升跨部门协作效率，保障公司日常运营顺畅 4. 负责固定资产管理、合同归档、证照年审及基础人事事务（如考勤统计、入职离职手续协助） 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备行政、后勤或仓储相关工作经验者优先 2. 熟悉办公软件及基础ERP/WMS系统操作，有小型企业多岗协同经验更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与独立解决问题能力 4. 具备基础财务意识和成本管控思维，能合理规划行政预算与资源使用 5. 适应灵活工作节奏，愿意承担综合性事务，具备较强执行力和抗压能力

【急聘】公司会所运营总监会所不对外营业，主要接待公司客户高端商业接待 现诚聘会所营运总监 一、岗位职责 1. 统筹大堂日常运营，监督服务质量，处理客户需求与投诉。 2. 管理服务团队，组织培训 二、任职要求 1. 25-45岁，中专及以上学历，1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。 2. 形象佳，服务意识强，有保密意识，能应对突发情况。 三、薪资福利 • 月薪13000-15000），五险一金+13薪水+包吃，月休4天 • 高端工作环境 四、应聘方式 面谈 • 联系电话：钟先生（9:00-18:00） • 工作地点：南京市建邺乐山路

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）， 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

岗位职责： 1.负责养殖日常管理，包括饲料投喂、水质监测与调控、环境清洁消毒等 2. 观察动物健康状况，及时发现异常行为或病症，做好基础防疫与记录 3.配合畜牧师或兽医开展免疫接种、驱虫、病畜隔离及无害化处理工作 4.维护养殖设施设备，定期检查增氧机、水泵、温控系统等运行状态 5.如实填写养殖日志、用药记录及生产报表，确保数据真实可追溯 任职要求： 1.学历不限，有养殖经验者优先，退伍军人优先 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及户外作业环境 3. 具备基本动物健康常识，了解常见疫病预防措施者更佳 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5，退伍军人优先

岗位职责 1、负责前台接待工作，引导来访人员，完成信息登记，接听及转接电话，及时传递相关留言。 2、保持前台区域整洁有序，管理资料与物资，协助行政部门进行基础性文件分发事务。 3、协同客服、销售等团队，提供访客初步接待服务，及时汇报并反馈重要情况。 任职资格 1、形象端正，气质良好，具备大专及以上学历，年龄不超过28岁，身高165CM以上，有接待经验者优先，具备服务行业从业背景更佳。 2、具备较强的沟通能力，普通话流利，待人礼貌热情，反应敏捷，具有较强应变能力。 3、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），熟悉基本的访客登记系统操作。

做业务对账单、数据及后勤支持。早9晚6，单休，试用期3000。要会办公软件

岗位职责：负责工厂日常行政事务管理，包括但不限于5S管理，宿舍管理、食堂管理、考勤管理、会议管理、商务外联及物资采购等工作，部门关系协调与沟通等。 要求：大专以上学历，三年以上工厂行政管理工作经验，懂基本商务应酬和接待礼仪，会驾驶，具备良好的团队合作能力和沟通能力。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的安排与落实。 5、配合组织公司内部各类定期及临时性团队活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理规范，完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有高度的责任感

城口县双河乡自繁自养场急需招聘饲养员一名，常年存栏600多头育肥猪，多半料线喂养，会简单水电，维修，电焊优先，要求55岁左右，能接受过年不回家，川渝地区最好。重庆重庆

职位描述： 1、协助处理公司日常基础性事务工作。 2、制作并维护生产相关的各类表格及数据记录。 3、参与生产计划安排以及原材料的盘点与领用管理。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握基本表格应用技能。 2、工作踏实肯干，态度认真，责任心强。 3、具备良好的沟通意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1、 负责区域市场开拓与客户维护 2、 带领团队完成销售目标，管理下属工作进度 3、 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续，管理员工档案； 【职位要求】 · 有3-5年销售经验，具备行政及市场推广能力 · 能适应外勤工作，有较强执行力和沟通能力 【工作时间】 · 07:00-12:00、14:00-18:00（无固定休息时间、一般4天自己调休） 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000元/月 · 五险保障 | 包住

3000头母猪繁殖场招聘后备培育和产房区域饲养技术员岗位，专职负责猪只日常饲喂、卫生清扫和圈舍清洗消毒工作，工作主动积极认真负责不怕吃苦不怕脏不怕累，服从安排！

有经验者优先

【产品线】 血液透析设备及配套耗材 国产生产企业 学历要求：全日制本科及以上，理工类专业优先 任职要求：具备5年以上工艺或工业工程主管工作经验，踏实进取、积极乐观，具备较强的抗压能力

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。