岗位职责： 1、负责客户售后问题的受理与答复，提供专业且及时的服务支持； 2、登记并跟踪客户提出的意见或疑问，推动问题高效闭环处理； 3、持续维护客户关系，增强客户体验感与长期合作意愿； 4、定期整理售后服务相关数据，归纳客户反馈信息，输出优化建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、拥有较强的问题应对能力，能迅速响应并处理客户诉求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4、具有同行业售后客服从业经历者可优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责线上订单全流程处理，包括接收、审核、系统录入及进度跟进 2.及时识别并妥善处理异常订单，完成对账与结算 3.定期汇总订单数据，编制统计报表，提出流程优化建议以提升处理效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会基本的电脑操作 3.工作细致认真，责任心强，愿意学 工作时间： 9:00-11:30 13:00-16:00 单休周日，节假日正常休

售后档案资料员不销售（文员） 【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄22-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

不限经验，不限性别，不限学历，无任何销售性质，不需要打电话外出。 线下办公！在合川！ 在招:线下办公室兼职 工作要求：年满18岁以上！30岁以下 无不良记录或逾期需要线下办公！需要在办公室办公！至少能做一个月以上的长期兼职！ 工作内容：辅助店铺管理员对接客户（无需培训管理员直接带）不需要打电话不需要拓展客户，有人教工作轻松简单上手快 工作时间：上班区间：上午9点到下午，具体时间和管理员协商。 想做多久都可以看个人，时间自由 工作薪资：30-50/一小时。日结。 公司都是年轻人氛围轻松愉快 不需要缴纳任何！没有任何交费！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后咨询支持 2. 及时回应客户问题，保障服务品质达标 3. 掌握客户产品使用状况，完善客户信息归档，配合后端人员推进客户更换流程 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元+单笔提成5-30元（激励员工积极性）+绩效奖金200-3000元（综合收入6-8k以上）+额外激励方案 2. 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保，享有40天带薪年假 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能在团队协作中高效开展工作 3. 适应标准工时制度，可在办公室环境长期稳定就职 公司福利: 五险，快速晋升通道，节日礼品/红包，生日补贴/集体活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点，超长带薪休假，国内旅游等

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

工作内容:主要负责接听用户的来电，处理咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质 上班时间：8小时工作制，月休4-6天，三班倒，办公室上班，不外出 薪资待遇:新人综合工资3500--4000，在职员工综合工资4000-9000，购买五险 工作地址:九龙坡区渝州路百科大厦

1、具备高度的责任心与高效的执行能力； 2、擅长运用在线聊天工具、电话及面对面沟通方式，及时响应客户咨询与留言，做到有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续有效维护客户关系，协助客户查询及跟进物流信息； 3、熟悉公司产品及相关数据知识，能够熟练引导客户选购，清晰介绍产品优势，了解客户需求与心理； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好解释说明工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备相关销售经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行力强，应变能力佳，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导安排的各项任务

工作职责： 接听客户来电，在线回应客户咨询 薪资构成： 底薪+绩效+提成+额外奖金，综合收入5-7k，新人入职保底4300以上 工作时间： 每日八小时工作制 每月休息7至8天 工作要求： 1、年龄21-38岁，需持有中专或高中及以上学历证明 2、掌握电脑基础操作，具备打字能力 3、有客服相关经验者优先录用 福利补贴： 公司为员工提供系统化培训及职业发展路径 定期开展多样团队活动（含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等） 法定节假日享受三倍工资待遇 每月组织团建娱乐项目（如KTV、麻将、漂流等）

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涨价了，涨价了模式:打卡满15天1200元（含税），卡点3天，日下午14点现场面试，大渡口电子厂招聘（22岁以下查6个月流水） 招聘要求 1. 要求: 年龄18-39岁，男女不限，会拼音，会26个英文字母，无纹身和犯罪记录 2. 岗位：普工（测试，包装，装配，插件，仓管，目测，加密，贴片） 3. 工作内容: 生产组装家用摄像头，智能门锁，扫地机器人等 吃住福利 食堂就餐：8-10元/餐，可自带饭，冰箱微波炉齐全 住宿超好： - 前15天：6人间，5元/天 - 15天后：升级4人间，仅55元/月 - 水电气平摊，免费停车 - 入住仅收， 薪资待遇（超高性价比） 白班18元/时｜夜班21元/时（） ✅ 满6个月以上每月+200元补贴 ✅ 满1年以上每月+300元补贴 ✅ 综合月薪：4500-6000元 ✅ 日均收入：190-220元/天 工资月结，每周可预支工资 次月20号统一补发 面试须知 需本人身份证原件+本人实名手机号 面试时间:日13:00-14:00 面试地址：萤石产业园4号门口 夏老师 ----------------------------------- ： ：，QQ: 重要提示：各送工渠道承诺的反费请及时兑现，扯皮不兑现反费的，，标准为员工提供的合同，聊天记录等，请大家务必重视及宣传到位，望理解和配合，谢谢

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岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

工作内容负责游戏账户登录以及售后问题处理，包括账号的找回、包赔、纠纷的处理 纯打字，不打电话！！ 工作时间上三休一或者是上一休一 月薪起步6000，稳定在6000~8000元之间，不含任何销售，交五险。

岗位职责： 1.负责中国太保保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，协调内外部资源及时解决客户诉求，提升服务满意度 3. 规范记录客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4.识别客户潜在需求，协同销售团队提供适配服务建议 5.遵守保险行业合规要求及公司服务标准，严守客户隐私与信息安全 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 具备较强的责任心、同理心与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5.认同中国太保企业文化，遵守职业道德与合规底线

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 岗位职责： 1、负责解答客户咨询、办理变更及相关事宜。 2、公司提供客户资源，需与客户维持良好沟通，定期汇总并上报客户反馈问题。 岗位福利： 1、每日工作时间8:30-16:00，无需加班 2、周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假

年终奖，没有试用期，入职缴纳五险一金，年终奖 省房租神器：免费住宿+ 五险一金，异地求职首选！ 官方单：业务稳定，处理 二线客诉，离线外呼。 规律作息：8小时工作制，月休 8 天，拒绝内卷！

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资5000-8000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时

招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过! 我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊 聊~ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+其他补贴，新人平均薪资综合 薪资8000-15000+上不封顶 [岗位福利] 1.入职就购买五险一金+年终奖 2.每周四下午茶，法定节假日礼品 3.入职第一天就签订劳动合同 4.早九晚六，周末双休，节假日正常休息 5.接受小白无经验，公司一对一专人带专人教轻松上手 [工作内容] 室内办公，不用外出，接受小白带薪培训 像这种轻松工资还高的工作已经不多了啦一 欢迎随时投递!!! 有聊必回！交个朋友也行的呀！期待聊

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2 任职要求： 1.年龄20-30周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学历不限，有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏适中的重复性工作 4. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.认同公司“稳定、温暖、尊重”的团队文化，重视工作与生活的平衡

大专及以上学历，理工科优先 综合薪资4500-7000+五险一金（入职购买） 工作时间排班制，8小时制度 岗位职责：在线打字 1.主要承接用户咨询、查询及问题解答。 2.对于在SLA内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。 3.通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。

双休/8小时 福利待遇： 1、缴纳五险 2、有稳定的薪资保障个人日常生活开支 3、每周一、周四固定安排下午茶；享受节日礼品、生日红包及定期组织聚餐与团队建设活动 4、提供免费且专业的带薪入职培训 5、公司拥有完善的新人培养机制与晋升培训体系，新员工入职即配备主管一对一指导，实现学习与收入同步提升 [公司福利] 1、月综合收入新员工5000-8000元，老员工可达10-14k 2、员工福利包含五险、生日礼物、传统节日礼品、内部购货优惠等 3、享有带薪休假：年假、病假、丧假、婚假、产假等 4、专业培训体系：涵盖新员工入职培训、产品知识培训及进阶能力提升课程 5、团队活动丰富：定期开展团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等 6、职业发展通道清晰：提供季度晋升考核机会，发展空间广阔 晋升机制：具备完整的晋升体系与公平透明的晋升路径 工作氛围：轻松融洽，同事关系和谐，团队如温暖大家庭 薪资详情 薪资范围：5000-30000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：回款式提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、双休

欢迎应届毕业生加入！ 工作地点：远东城商场内，全新旗舰店，环境优越 岗位性质：教育类相关工作，固定在商场内办公，无需外勤 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 综合收入：4000—8000元

起薪5900 面试定薪 入职购买五险一金 当月发薪 带薪年假 【岗位职责】 团队日常运营管理 1. 人员安排与排班：依据每日业务量科学调配团队人力，保障服务时段人员充足，并负责团队考勤管理； 2. 现场监督与调控：实时掌握坐席工作状态及关键指标进展，动态调整组员工作节奏以确保目标达成； 团队绩效与质量管理 1. KPI目标推进：带领团队完成各项考核指标，如响应时效、问题闭环率、客户满意水平等，跟踪核心数据并定期输出分析报告； 2. 服务质量把控：定期抽检客服对话记录或通话录音，评估服务水平，优化操作流程，持续提升用户体验； 团队培训与人才发展 1. 员工指导与发展：通过个别沟通、集体研讨等形式开展日常辅导，实施个性化业绩支持与能力培养； 2. 人才梯队建设：发掘高潜质成员，搭建后备人才体系，落实梯队人才培养计划； 团队沟通与跨部门协作 1. 内部信息传导：定期召开班组会议，及时传递公司政策与重要通知，收集员工反馈与合理建议； 2. 跨部门联动配合：协同其他部门推进工单处理与客户意见闭环，确保问题高效解决。 【学历经验要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服领域从业经历，其中至少1年呼叫中心团队管理经验，直接管理人数不低于10人； 2. 掌握金融市场运作及产品基础知识，了解金融监管政策及相关法规，熟悉呼叫中心服务管理体系与流程。 【专业能力】 1. 数据分析能力：熟练操作办公软件，能从数据报表中识别问题并制定优化对策； 2. 风险防控意识：具备金融风险辨识能力，可在服务过程中协助客户做好风险规避； 3. 沟通协调能力：拥有出色的客户服务技巧和跨部门协作能力； 4. 抗压与应变能力：适应高强度工作环境，灵活处理突发客户投诉及团队管理挑战。

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正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500()+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪