岗位职责: 1、负责快速、准确地完成客人结账服务; 2、处理顾客的退款、换货需求，确保流程顺畅; 3、解答顾客关于账单的咨询，处理顾客投诉; 4、熟练操作收银系统，确保交易安全; 5、维护前台区域的整洁与秩序。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和职业素养; 2、有收银相关工作经验者优先; 3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先; 4、能够适应轮班制度，包括周末及节假日; 5、注重细节，具有较强的责任心和保密意识。

1、负责前台客人办理入住和退房 2、负责客人的茶水 3、负责酒店的好评 4、能够吃苦耐劳 5、服从上级安排的工作

茶楼前台招聘年龄30-50

负责收钱入账盘点

2700底薪＋提成，白夜休休模式，8-2020-8，两班倒，包吃住，买五险，全天站，晚上23点后可以坐着

会简单的电脑，语言表达能力强，吃苦耐劳，踏实做事

1. 负责客人入住、退房的全流程办理，准确录入客人信息，核对身份证件，并开具票据。 ​ 2. 热情解答客人咨询，包括酒店设施使用、周边交通、景点推荐等，主动提供贴心服务。 ​ 3. 妥善处理客人在入住期间的需求与投诉，无法解决时及时上报上级，确保客人满意度。 ​ 4. 负责前台区域的环境维护，保持台面整洁，合理摆放宣传资料、办公用品。 ​ 5. 做好客房预订管理，及时同步房态信息，协助其他部门做好客人服务衔接工作。 ​ 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄[18-35岁]，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。 ​ 2. 高中及以上学历，有酒店前台、客服相关工作经验者优先；无经验者可培训上岗。 ​ 3. 熟练使用电脑及基础办公软件，掌握简单的英语沟通能力（非必需，有者优先）。 ​ 4. 工作认真负责，有耐心、细心，能适应轮班制（含早班、晚班、节假日值班）。 ​ 5. 具备较强的服务意识和抗压能力，能积极应对客人的各类需求。 薪资福利 1. 薪资：底薪[3500元]（含基本工资+绩效奖金），试用期[1个月]，试用期底薪按80%发放。好评提成，满房提成，大美卡提成等。 ​ 2. 福利： ​ -提供免费员工餐、员工宿舍（配备空调、热水器等设施）； ​ -缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； ​ -享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利； ​ -定期组织员工培训、团建活动，提供清晰的晋升通道（前台→前台主管→前厅经理）。

招聘酒店前台接待

负责接待，咨询，办理入住退房，过程服务

工作内容 1. 负责宾客入住、退房的办理，解答咨询，处理投诉 ​ 2. 管理房态、登记信息，做好交接班记录 ​ 3. 配合其他部门完成日常协作工作 岗位要求 1. 18-30岁，形象气质佳，沟通表达流畅 ​ 2. 能适应轮班制，有服务意识和责任心 ​ 3. 熟练使用办公软件，接受无经验

广元旺苍，长期活大量上四桥，后八轮运距19公里有想法的[勾引][勾引][勾引]

广元市利州区招消防安装、消防水

有空闲木工师傅不，在国际大酒店里定几天提角线。

各位大家好：大湾区大学，招聘电梯司机，55岁.50岁.工资5500/月。要体检报告。联系电话：。康

资阳通讯工程队急招会熔接有电工证和登高证熟练师傅30人工程主要包括（熔接光，纤，放光缆，钢线，电杆方面）.工资可以详谈.另外工程可以外包，队伍要求（一只队伍必须要有二名双证人员）目前工作地在：广元柏林沟古镇这边，工程长期有事情做。承包方面可以电话沟通也可微信详谈联系号码：微信同步

白钰酒店联系人: 招聘岗位：前台服务人员3人招聘条件：有相关工作经验优先，上24休48。工作待遇：3600-4200。招聘岗位：酒店店长1人招聘条件：有相关工作经验优先。工作待遇：工资面议。招聘岗位：酒店店助1人招聘条件：有相关工作经验优先。工作待遇：4500-6500。联系地址:同志街与锦水路交汇

招聘前厅经理一名，籍！详情电话.徐

1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 有经验的优先，待遇优厚 有意向可以联系咨询 电话:，

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

接待收银，给客人办理开房退房业务

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

招聘：民宿店长 薪资：5000-8000元/月 【招聘】民宿店长 岗位职责： 1. 负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2. 确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3. 管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5. 与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到**水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1. 有相关行业经验者优先考虑， 2. 对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3. 出色的沟通技巧和管理能力 4.工作地址在广元旺苍印斗村

有过酒店前台经验最好

有过客房卫生清洁工作经验优先

客房服务员 能吃苦耐劳，能便于沟通，就近最好。(可接送小孩上学)就近优先。只上白班，无夜班。 招工人数:1名

招聘：民宿管家 薪资：4000-6000元/月 任职资格： 1、高中以上学历； 2、五官端正； 3、亲和力强，有较强的沟通协调能力； 4、有酒店民宿接待经验优先； 工作职责： 一、客户服务 1.接待客人:在客人到达时迎接他们，带领他们参观房间并解释设施和规定。 2.提供旅游建议:了解当地的旅游景点、餐厅和娱乐设施，并向客人提供有关信息和建议。 3.处理客人需求:及时解决客人的问题，包括房间设施、餐饮服务、旅游咨询等。 二、房间管理 1.保持房间清洁:按照清洁标准进行清洁，确保房间整洁无尘。 2.检查设备:定期检查房间内的设施，如空调、电视、热水器等，确保设备正常运行。 3.更换床单、毛巾等物品:及时更换床单、毛巾等物品，保持清洁卫生。 三、协调与沟通 1.与客人沟通:与客人保持良好的沟通，了解客人的需求和意见，提高客户满意度。 2.与其他部门沟通:与其他部门进行有效的沟通与协调，确保服务顺畅进行。 3.与供应商沟通:与供应商保持良好关系，确保物品供应充足、质量可靠。四、营销推广 1.推广民宿:利用网络平台和社交媒体进行宣传推广，提高民宿知名度和曝光率。 2.营销策略制定:根据市场情况和客户需求，制定相应的营销策略，吸引更多客户。 3.客户维护:建立客户档案，定期回访客户，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。 升职规则：民宿管家——民宿店长

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住和退房手续，确保流程的准确性和高效性； 3.解答客人咨询，为客人提供必要的旅游和住宿信息； 4.处理电话预订，确保预订流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，很强的服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统；和基础电脑操作。 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心、耐心，能够处理好客人的需求和投诉。 5.最好有酒店经验的！

底薪4000+提成一个月4天休息工作8个小时工作轻松易上手包吃住.未成年勿扰

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉