【岗位职责】 -负责旅游计调、地接安排及线路协调 -协助导游工作，处理游客行程相关事务 -有同业经验者优先，适应户外游与境内游需求 【职位要求】 -持有导游证优先，1-2年相关工作经验 -熟悉计调、导游或地接流程 -有良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：2500-5000元

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

岗位职责： 1、B2B销售，新客户开发与老客户维护，以结果为导向，勇于挑战，对自己负责； 2、发掘旅行社、OTA平台等同业合作；寻找留学生机构出行、医疗出行、移民出行、差旅公司等异业合作； 3、通过面谈、电话、展会等形式寻找客户，勇于开辟新的销售渠道，促进个人销售指标达成； 4、定期向BD负责人汇报，完成上级领导交办的其他工作； 5、销售/推广方式不限于线下展业，有其他独特获客方式更宜。 岗位要求： 1、有旅游行业经验，对出境旅游保持热情，对出境旅游市场敏感； 2、能适应出差，主要为北上广深等一二线城市； 3、擅长与人沟通和商务谈判，有一定抗压能力，执行力强； 4、有市场观察力和判断，从而做出反应，与团队成员共享并及时更新市场信息； 5、具有良好的沟通和人际交往能力，重视团队协作且能够有效地与海内外渠道客户进行沟通； 6、具备一定的客户服务意识，有大客户开拓和服务经验者优先，英语沟通能力者优先，联络境外合作机会，如Booking，Agoda等OTA平台。

找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 只想上班打工的别来我们需要有野心的合作伙伴！ 布局国庆假期，月入5w+ 旅游业作为重点扶持产业，成为当下的热门风口产业。 有人会问线上旅游工作室是什么？如何做？ 简而言之就是在家里都可以做的线上旅游工作室。 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多： 定制游 小包团 研学游 半自由行 出境游 房车游 邮轮旅游 户外徒步等。 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑居家户外不局限，有手机有网络就行。 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。

岗位职责: 1.构建并维护客户长期稳定的合作关系，提升客户满意水平； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业且可行的营销策略支持； 3.定期开展客户对接，保障各项业务环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够及时响应客户诉求，拥有较强的应变与问题处理能力； 3.热爱营销领域，具备团队协作精神，能积极贡献个人力量。

招快销品销售专员 1、学历：高中或以上 2、专业：不限； 3、年龄：20—39周岁 4、踏实肯干，热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略； 5、性格开朗，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 6、应届生/军人退伍，有快消品1年以上经验者优先 工作执掌： 1、负责区域内的市场调研、分析及相应的零售渠道前期调查工作； 2、根据公司制订的销售政策进行渠道开发、产品推广、维护、促销活动组织等； 3、每天按照公司规划好的路线拜访老客户，维护好关系，达成公司规定的业绩目标； 4、按照公司要求做好陈列、牌面整理、门店订货、库存盘点。 待遇福利： 1、人员一经录用，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期薪资不打折扣，综合工资5000-7000+不设上限 2、公司拥有完善的培训和职业规划，提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假等各类福利； 负责区域:临平区塘栖镇，崇贤街道区域 联系人:王联系电话:

征集对口市场信息，进行市场拓展

工作内容： 1.开发空压机需求：实地走访宁波区域内各类企业，通过上门拜访方式收集客户在空压机技术升级或新设备采购方面的潜在需求，每日覆盖各工业园区内的目标单位； 2.对接关键负责人：锁定企业中负责设备采购的相关人员，建立有效沟通并留存联系方式，对有改造意向的客户邀请回公司进一步洽谈方案； 3.定制价值提案：当客户存在节能改造空间或新增设备需求时，依据公司标准模板，为其制作个性化的节能省电方案，形式为PPT或Word文档； 4.商务推进流程：完成合作模式确认、商务协商、参与投标及最终合同签署工作； 5.项目现场协调：协同公司安装团队与客户对接，跟进实施进度，确保设备顺利安装交付； 6.节能效果总结：订单完成后，根据客户设备实际运行数据编制节能成效报告，作为使用价值的验证依据； 7.尾款回收管理：主导项目尾款的催收，确保回款流程完整闭环。 任职资格： 1、热衷于工业设备类产品的市场推广工作； 2、具备良好的语言表达与人际互动能力； 3、可自主开展工作，适应性强，责任心强，具备抗压能力； 4、能适应日间外勤拜访，愿意持续学习新技术与新产品知识，具备自我驱动力； 薪资结构说明： 每月基础薪资依据当月销售额核定： 销售额＜5万，底薪2500元 销售额＞5万且＜10万，底薪3000元 销售额≥10万，底薪3500元 提成比例维持原有标准不变 综合月收入参考： 1、入职1年内的销售新人，月最高业绩可达20万元，月综合收入可达20000元以上，表现优异者最快4个月即可达成； 2、入职3年内的销售经理，月总业绩可达50万元以上，月收入稳定在30000元以上； 3、入职5年的销售经理，月总业绩可达80万元以上，月收入普遍达到50000元以上； 4、入职10年及以上的销售经理，月总业绩可达200万元以上，月收入可突破120000元； 其他福利：入职即办理五险一金，提供食宿安排

工作内容： 面向汽车销售，通过电话与客户高效沟通，挖掘销售机会并推动成交，达成销售目标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，精准推介产品以促进交易完成； 持续跟进客户，开展日常对接与服务工作。 我们是一家专注于事故车、水淹车及二手车拍卖的公司，在浙江省内拥有行业内领先的业务规模，只要你有决心，我们将为你提供广阔的发展平台与成长机遇！

饲养员 肢体残疾三、四级，18-55周岁，学历不限。主要负责动物喂养、动物繁育、健康监测、环境清洁、设施维护，上班时间9：00-18:00 薪资福利:3000-5000元/月，提供工作餐 工作地址:杭州市余杭区五常街道西溪乐天城1幢610室

白班（年前40天左右） 尽快 【工作时间】10:00-19:00 【工作地址】余杭区.西溪联合科技广场（地铁站海创园附近） 【工资范围】6500 单休 【工作内容】需要阿姨做3个人的中晚餐，多余时间家务 【客户要求】干净清爽 清淡口味 【联系人】小兴老师 【手机号】想接单直接打电话（）

瓜沥现在要个200替班，有没有闲人。

拱墅区晚饭单 【订单类型】: 下午3-7点 【上户地址】: 拱墅 潮王路地铁口 3号地铁 【服务内容】： 做饭好吃，杭州家常菜，厨房客厅卫生搞好。 【年龄要求]: 55以内 【籍贯要求]: 不限 【薪资标准】: 4000-4200单休 联系李老师

有没有空的电焊工要一个人。

招聘旅游顾问 上门2名工作时间:9:00-晚9:00(单休) 工作内容：负责日常资料整理,客户对接薪资待遇：4000底薪+提成(平均6000+) 工资发放:每月30号 要求：年龄22岁以上,电脑熟练,有长期规划,短期勿扰 工作地址：翠湖南门康辉旅游门店 联系人周老板

招聘 1.旅游顾问2名，年龄26—50岁，男女不限，中专以上学历，喜欢旅游行业，性格开朗，上进心强， 能找到客户的需求点，会基本的电脑操作。薪资2200元/月+业务提成+带团补助，每月休息6天 2.专职话务员1名，年龄24—40岁，男女不限，高中以上学历 ，姓别不限，喜欢旅游行业，性格开朗，能找到客户的需求点，会基本的电脑操作，2000元/月+话务补贴+带团补助，周末双休 3.兼职老年旅游顾问6名，热爱旅游行业，善于表达，有一定的人际关系，时间自由安排 报名热线：陈总 地址：花园街57号二楼（红河新飞扬国旅宜良门市）

旅游顾问 薪资福利:底薪+提成（2500 - 10000元） 工作地点：博白、南宁、广州、海口 工作地址:博白县南城路B22 - 009号

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

开发客户，维护客情，

利用手机推广宣传

招聘：化工业务员 薪资：面议 岗位职责： 自有工厂募集新人： 化工业务5名 试用期：3个月 年龄：45岁以下，最好有从业经历，退伍人员特别欢迎面谈。 待遇：底薪+提成（注重提成），优秀业务月薪超3W每月上不设限，具体细节面谈。 岗位职责 1.负责化工产品市场销售，有计划的完成阶段性工作指标。 2.客源为公司提供和自主开发相结合，前期“老带新”师徒模式，后期有计划开发市场。 岗位要求： 1.专科及以上学历，化工专业、市场营销及有销售经验者优先(退伍除外)。 2.会倾听会沟通，能承受压力，市场洞察力强，注重专业技能学习和成长，优秀的自我驱动力。 3.业务全国性，有不定期出差， 4.具备基本信息化办公素质。

岗位职责： 1.负责公司量化产品市场推广，开拓新客户，维护老客户，使用量化产品 2.深入了解客户，为客户提供专业的量化产品的服务工作 3.定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户的疑问 任职要求： 1.有过从事金融方面的，市场营销，人际资源广泛的优先 2.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的工作精神和抗压能力，勇于挑战销售目标 岗位福利：定期团队组织聚会，旅游

只做租房早十晚七不加班无学历和经验要求

岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学生学习进展，提供专业且细致的客户服务； 职位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育充满热情 2、（经验不限）具备良好的职业态度 3、可接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号）绝不拖欠工资！！！

如有意向请直接私信找!!!） 我们时间自由 宝妈宝爸也适合，公司就在4号线地铁边上，周 末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班， 利用好上班时间就好呢) 我们的团队成立于2008年，团队共计450人， 其中研究生89人,海归53人, 本科生208人,百分之八十以上都是8090后，我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!! 薪资待遇12000到30000元，周一到周五上午8:30到 17:00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下 班卡。周末双休,(可办埋业务包括:意外险 医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁 金，团体意外险，个人储蓄，埋财，贷款，信用 卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系 我 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/ 卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各 种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动 沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行，欢 迎！欢迎！） 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助 他们讲解保单，养老金领取及办埋，收集理赔资 料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发， 不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中 国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资， 银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+ 服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨 询、投诉受埋、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福 利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及 各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善 保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培 训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体 系,导师一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了 发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个 合适的规划) 薪资参考: *业务主任:平均年薪15万 *组经理:平均年薪40万 *处经理:平均年薪100万 *区域总监:平均年薪200万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业 务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考 核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以 让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验?一一入职前公 司会提供免费但是专业的培训，邀清成功的大佬 们上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在杭州没有客户?一一公司会提供客 户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所措？一—入司后会有 内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访 和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升?一一中国人寿的晋升机 制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋 升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?一一我们团队以年轻人 居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围 绝对是团结而又温暖的! 【任职要求】: 1.21-50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以 适当放宽) 2.专业不限 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能 力 4.有明确的个人发展目标。 5具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规 记录。 【岗位优势】: 1.国企背景，财力雄厚，公司提

工作内容： 对接公司分配的意向客户资源，解答客户疑问，并有效邀约客户到连锁门店面访。 工作待遇： 无责任底薪3000元+社保+周奖金+到店提成，收入与付出正相关，月综合薪资7000-15000元。团队氛围融洽，企业架构稳定，周奖按时发放，月薪准时到账，安心有保障！ 工作时间： 上午9点至下午6点，单休制，享受带薪年假10天。 应聘要求： 具备电话销售或医疗客服相关经验者优先考虑，遵守管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通组织能力。

坐标:杭州新意法 招聘韩系极简金牌销售2名 要求沟通能力强，有搭配能力，团队精神，有责任心，活泼开朗妹妹欢迎加入～ 电话

【兴土股份有限公司】主要生产桥梁施工中用到的大型临时钢结构产品（挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施）。 我们公司以产品研发为基础，提供方案设计、产品租赁、销售、施工、维护和拆除的一站式服务。 岗位核心特点： 技术+销售双重能力（熟悉公司产品技术原理，能解答客户的技术咨询，同时具备销售思维，能挖掘客户需求、谈判合同、促成交易） 面向专业客户（客户通常是企业技术决策者，需要专业语言沟通） 岗位职责： 市场信息搜集/分析制定产品、服务方案/客户开发与维护/项目跟踪 （挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、负责与客户进行谈判，并按规定与客户签订销售合同； 2、负责客户开发和维护，进行客户走访，及时了解市场动向以及潜在客户。 3、负责所在区域产品市场的开拓； 4、负责项目的跟进、谈判、合同草拟工作； 5、负责业务的招投标工作； 6、负责岗位责任范围内相关或相近的临时性工作； 岗位要求： 1、有较强的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，善于人际交流； 2、对市场有自己的理解及把控，能够承担较强的工作压力，有坚强的意志力； 3、持有C1及以上驾照，无重大交通事故记录，安全意识强。能适应频繁自驾外出进行客户拜访的工作模式（公司提供车辆）。每月出差天数在15天左右（具体根据实际情况定）； 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价相关专业优先考虑； 5、优秀应届生亦可，公司提供完善的培训和晋升空间！ 岗位福利： 入职缴纳五险一金，员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责： 1.客户开拓与业务推进：面向政府机构、事业单位及大型国有企业推广公司解决方案，独立负责从线索获取、需求沟通到商务谈判及合同签订的全流程工作。 2.客户关系深化：持续维护现有客户关系，提升服务满意度，挖掘续约与增量采购机会，推动建立长期稳定的合作生态。 3.项目统筹管理：整合内外部资源，跟进项目实施与交付进度，确保各阶段目标达成，并有效推动回款执行。 4.行业信息收集：跟踪政策导向、竞品动态及客户需求变化，为公司市场布局和产品迭代提供有效数据支持。 任职要求： 1.学历与经验（满足其一即可）： （1）潜力新人：2024届或2025届大专及以上学历优秀毕业生，专业不限；具备学生会、社团干部经历或参与过大型项目实践、销售类实习者优先考虑。 （2）经验人才：具有1年以上大客户或政企销售工作经验，熟悉项目运作模式，有成功落地案例者优先。 2.核心能力与素质： （1）卓越沟通能力：具备良好的语言表达与商务谈判技巧，能够高效对接不同层级客户，表现沉稳自信。 （2）高情商与抗压能力：善于捕捉客户真实需求，适应复杂决策流程，具备较强的心理韧性。 （3）结果导向意识：目标明确，成就动机强，富有责任感，渴望通过业绩实现高收入回报。 3.优先条件： 拥有电信运营商（移动、联通、电信）政企条线工作或实习背景者优先。 熟悉政府采购流程、智慧城市建设、数字化转型等相关领域者优先。 薪酬福利： 1.薪酬结构：具有市场竞争力的底薪（8-12K）+高比例项目提成+季度/年度绩效奖金，总收入与个人贡献直接挂钩。 2.福利待遇：完善的五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日关怀、年度健康体检。 3.成长体系：提供“专业路径（资深销售专家）-管理路径（销售主管、部门经理、销售总监）”双通道发展机制，配套定制化【师徒制】培养计划。