1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

工作内容 1.负责生产环节的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障生产任务按期达成； 3.快速处理生产过程中出现的问题，确保效率与产品质量。 任职要求： 1.具备军工企业装配相关工作经验。

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准，参与一线实操并协助主任分配生产任务，跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理，包括新员工岗前培训、操作疑问解答，同时维护生产秩序，推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实，配合排查不合格产品，及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

宠物营养膏及处方膏加工生产！ 熟悉包装设备操作，具备杀菌釜操作经验者优先！

1、铆焊熟练操作，有工厂铆焊班组带班或车间主任生产经验5年以上 2、熟悉工厂管理流程，擅于工人组织协调 3、熟悉激光下料、铆焊、冲压等生产工艺，可以操作设备维护 4、身体健康，具备较强的学习能力、沟通能力 5、熟悉精益生产管理 6、有焊工证，会开叉车（有叉车证优先） 7、福利待遇：免费午餐，五险，节日福利 8、日常作息时间7:30-16：30单双休根据生产排产需要

岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，注重内部人才培养，提供从基层逐步晋升的发展路径：实习—组长—楼层长—车间主任。 2.实习阶段需参与日常生产作业，如设备操作、生产任务执行等工作内容。 3.在组长带领下学习团队协作与生产调度等基础管理能力。 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实践技能。 5.轮岗实训于各生产环节，全面熟悉工艺流程与现场管理模式。 任职要求： 1.年龄在32周岁以下。 2.具备中专及以上学历。 3.对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并实现职业成长。

抚顺顺城万达Vr店诚聘： 店员 3000➕提成 （综合工资 4000～6000 元） 年龄25～45岁，有责任心 有耐心，喜欢小孩，形象气质佳，有销售经验优先 上下午倒班， 法定双薪 ☎:(同步)

抚顺铝业有限公司（华银公司）招聘 1、岗位种类：装出炉工，平料操作工，上料工。有企业一线工作经验者优先，可以实地看活。 2、薪资待遇：试用期为10天，工资按一天80元结算。试用期后装出炉工月应发工资5000左右，平料操作工月应发工资4500元左右、上料工月应发工资4000元左右，用工方式:劳务。 3、工作时间：四班三运转，8小时工作制。 4、工作要求：53周岁以下（条件优秀者可适当放宽），身体健康，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。 5、福利待遇：劳动合同，缴纳五险，福利关怀，免费劳动保护，免费洗澡。 6、工作地点：抚顺铝业有限公司厂内（望花区鞍山路6号） 联系人电话：（同步），无任何

招押运员一名，年龄别太大，干到年底，长期干也可以，170 一天啥也不管，电话

有会刮室内墙面米奈岩的给我打电话宫

白班8-5点保姆 新华，老头70多岁能自理，住房70平家务，做两顿饭，给买下菜，楼下就是市场，周休一天，有法假2500元，要求干净利索，做饭好点的 电话

招聘：栋号长（包吃住） 薪资：8千-1万 ▲▲持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。 1、 在项目总工程师、项目经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。 2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。 3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。 4、做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录，砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。 5、组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。 6、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。 7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业。 8、协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业。 9、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。 10、根据进度要求，合理组织施工，并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。 11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。 12、及时完成领导交办的其它工作。 13、持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。

岗位职责： 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限，根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.监控生产设备运行状态，确保各环节设备稳定高效运转； 3.统筹生产所需物料的全流程管理，涵盖采购、仓储及配送安排； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对突发状况； 5.对生产成本管控有一定认知，并具备实际操作经验。

1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保运作顺畅； 2、负责生产计划的制定与任务分配，把控生产流程进度； 3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标，保障生产任务按期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出有效改进建议； 5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全有序与环境卫生。

新钢即将需要大量钢筋工，预计招募50至60人，诚邀有意者联系抚顺望花地区相关人员。

抚顺市望花区招钢筋工电话细聊

辽宁抚顺招募前台绑扎人员，采用小段包工制，日工薪酬为每天三百三工资且工作十个半小时。住宿条件良好，不提供餐饮。开工时间预计在两到三天内，具体事宜请联系辽宁省抚顺市的相应联系人详谈。

负责统筹落实公司下达的销售订单任务，预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系，对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理制定生产排期计划。 参与不合格品管控工作，对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议，深入剖析问题成因，并制定切实可行的整改措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，严控车间产品质量关口。 加强生产数据管理，健全产品加工过程中的各项质量记录档案。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收与信息核对，确保数据准确无误地录入系统； 2、跟进订单执行进度，协调内部资源以保障客户需求及时响应； 3、对接生产、物流等相关职能部门，确保产品按时、保质、保量交付； 4、回应客户咨询，妥善处理投诉问题，持续维护客户满意度； 5、归集并管理订单相关资料，确保文件完整、规范及安全存放。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部工作衔接； 2、责任心强，服务意识佳，能够积极应对工作中的各类挑战； 3、了解订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、工作细致耐心，具备较强的抗压能力和执行力。

年龄要求50周岁以下，身体状况良好，具备大专或以上学历，主要承担车间生产管理、质量控制、技术指导及车间制度的执行、监督、指导与调整工作，需具备一定管理与协调能力（有相关工作经历者优先考虑）。 薪资待遇面议！工作时间为早上8:00至下午4:30！ 公司地址：顺城区方晓村

1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保高效协同； 2、制定并执行生产计划，合理分配任务，把控作业进度； 3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标，保障生产任务如期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出改进方案； 5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全与环境卫生。

辽宁省抚顺市寻找从事钢筋工作的人员。