加入中国平安“保险康养顾问”计划，成为 “金融顾问+家庭医生+养老管家” 的三重身份价值传递者 。 我们依托平安集团 “综合金融+医疗养老” 双轮驱动战略，为你提供： 广阔赛道： 锚定老龄化社会下超43万亿的康养蓝海市场 。 全能支持： 从“好培训”到“好产品”，四大体系十大优势助你轻装上阵 。 清晰路径： 精英销售或团队管理，双轨发展，职涯由你定义 。 如果你具备大专以上学历，拥有企图心与学习力，我们诚邀你一起，用专业铸就事业，成就更好的自己 。

我们在找这样的你 ● 年龄20+，只要你外向、积极、想搞钱！ ● 经验？没关系！只要你肯学，公司手把手教。 ● 学历？不限！只要你有能力，这里就是舞台。 为什么选择我们 ● 时间超自由：每天只需8:30-10:00打卡，剩下时间陪家人、做副业随你便！ ● 收入无上限：底薪有保障，提成给得足，你的努力直接变现。 ● 工作超体面：世界500强背景，售后服务岗，受人尊重。 别犹豫 与其羡慕别人的高收入，不如自己来改变！

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

职位亮点： 1. 时间自由，专为宝妈定制： ● 弹性出勤：每日仅需早8:30-10:00到岗，送娃上学后轻松上班，不耽误接送孩子、家务安排！ ● 灵活办公：完成到岗任务后，部分工作可线上处理，自主掌控时间！ 2. 公司平台，稳定保障： ● 中国人寿，世界500强！信誉背书，工作安心，拒绝不稳定！ 3. 收入清晰，多劳多得： ● 责任底薪 + 高提成：阶梯式底薪保障基础收入，高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+！ 4. 资源赋能，无需从0开始： ● 公司直派优质老客户资源，无需自己找客户，起步轻松无压力！ 5. 成长赋能，晋升透明： ● 系统化培训 + 1对1导师带教，3个月快速上手； ● 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理，能力达标即晋升，薪资翻倍！ 6. 专属保障，安心奋斗： ● ，但公司提供补充商业保险，守护你的职场之路！ 岗位职责： 1. 为老客户提供续期提醒、保单服务、理赔协助等贴心售后支持； 2. 通过专业沟通了解需求，提供个性化保险规划建议； 3. 维护客户关系，提升满意度，建立长期信任。 ‍♀️ 我们期待这样的你： ● 年龄22-45岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽）； ● 善于沟通，亲和力强，有服务意识（有销售/客服经验优先）； ● 责任心强，希望在照顾家庭的同时实现自我价值； ● 追求成长，渴望通过努力获得高回报。

岗位优势： 服务老客户，轻松开单！公司提供海量客户资源！ 高薪结构：责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴，月入过万不是梦！ 晋升透明：半年一次晋升考核，收展主任→组经理→区域总监，能力决定高度！ 要求：有销售、客服经验优先，擅长沟通，抗压力强，需固定早会出勤。 培训：保险知识+销售技巧+团队管理，助你成为行业精英！ 时间：周一至周五早8:30-10点，其余时间自由安排业务！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 ·对客户进回访 ·协助客户完善资料 ·整理保单信息 ·提醒客户缴费及红利到期 ·办理VIP生日节日礼品领取 ·并办理保险理赔资料 ·回馈礼品送达等售后服务 【职位要求】 年龄21-55岁，优秀者可放宽学历要求 ·沟通能力强 ·有客服经验者优先 ·学历:大专及以上 【工作时间】 ·周一至周五8:30 -11:30 ,14:30-16:30 【薪资福利】 ·综合薪资:3600-7500元/月 · ·周末双休 补充养老金、意外险、医疗险等

保险康养顾问 一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期管理，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

职位基本信息 职位名称：健康财富规划师(HWP) 薪资范围：12000-20000元/月+高额提成+ 多项奖金 综合年薪：15W-50W+（上不封顶，优秀者年薪超百万） 工作地点：惠州江北华贸一号楼 经验要求：1年以内可接受，无经验者带薪培训 学历要求：大专及以上 薪资详情 底薪：12000元/月 提成方式：销售额高比例提成 奖金类型：季度奖、年终奖、持续奖、服务奖、 管理奖年终奖：13薪起 其他补贴：新人津贴、培训基金、旅游奖励、实物奖励等 职位亮点 百万级别年薪师傅亲自带队，手把手教学，新人首月开单率85% 泰康世界500强企业背景，央视重点推荐，养老行业风口职位公司提供优质客户资源，资源精准高效清晰晋升路径：半年可晋升管理岗，享受管理津贴、团队育成奖 全国37城旅居养老资源支持，业内唯一候鸟式 养老模式，无竞品压力 岗位职责 1.对接中高净值客户，挖掘其在健康、养老、财富管理等方面的需求： 2.依托泰康“医养康宁”生态资源，为客户提供定制化健康财富解决方案： 3.参与各类客户活动（养老社区参观、高端讲座、体验沙龙等），促成签约： 4.维护客户长期关系，提供理赔协助、医养资源对接等后续服务。 任职要求 年龄24-50周岁（能力优秀者可放宽)； 大专及以上学历，专业不限，金融/医疗/教育/管理类优先： 有销售或客户服务经验者优先，但无经验可培养；具备较强沟通能力、学习能力和赚钱欲望； 认可泰康医养融合理念，愿意长期深耕健康财富领域。 公司福利 公积金+补充医疗保险+长期服务奖 企业年金+意外险+疾病保险 带薪培训+新人津贴+旅游奖励 泰康养老社区优先体验权+高端客户资源支持 周末双休+朝九晚六+法定节假日休息 发展支持 1-平板支持、停车费支持、形象照支持、培训支持、 团队支持等 2-长达18个月高达单月额外48000津贴支持

下礼拜一需要一名小工，要求会使用切割机等离子切割，下料，会量尺寸，工期大概一个礼拜管吃管住，工作地址在广州增城惠州陈江附近的优先车接，放鸽子勿扰不要打电话加微信联系

横沥北大荒产业园招聘仓库管理20-40岁（有工作经验优先）要求：（1）有仓库管理经验（2）懂得系统，电脑等等（3）大专以上学历，会用手动叉车月薪：8000~10000元/月，不包吃住（可选择购买五险一金，具体面谈）以上岗位根据厂里排班，月休4天，需要到倒班（2班倒）有兴趣的联系林主管（同步）报名，预约时间面试

保育员老师有幼儿园工作经验者优先薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:澳头洗马湖路188号

面点帮工身体健康，出具无犯罪记录证明，无重大传染急病，能吃苦耐劳，工作认真负责，做事勤快，不抱怨，有爱心，服从安排！请考虑清楚能够符合岗位者再报名。有经验者优先。不包住，住附近者优先考虑！。凌晨3点至1点薪资福利:税前3000，购买社保，22天制，周末双休，国家法定节假休息。招工人数:1名工作地址:惠州市大亚湾区新西路66号第三小学旁边

绿化工年龄60岁以内，身体健康，服从管理，服务意识强，有做过绿化工经验优先薪资福利:3600元/月，月休2天招工人数:1名工作地址:大亚湾万达广场

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心 以专业为基，以信任为本， 让财富更安全，让家庭更安心，让人生更从容。

【岗位介绍】 1.针对在已投保老客户做车险到期提醒、方案讲解与续保办理， 2.通过电销 + 微信沟通，无需开发新客户、无需外出。 3.客户资源由公司统一提供，工作简单稳定。 【任职要求】 18-42岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 底薪3000-3850（无责3000，中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励+激励方案）等，月均6000-11000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休， 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 成都市武侯区益州大道环球中心w6区7栋一单元15层1515号

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业化的汽车贷款金融服务； 2. 主动参与团队协作，与同事保持顺畅沟通与配合； 3. 对接金融同业机构，建立并维护稳定的业务合作关系； 4. 拜访合作车行，掌握市场行情，为客户匹配适宜的车贷方案； 5. 接待同行来访人员，精准把握需求，提供定制化服务支持； 6. 熟知公司各类产品内容，为客户解答疑问并提供合理购买建议； 7. 办理车管所抵押相关手续，确保操作流程合规合法； 8. 积极拓展新合作渠道，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉客户需求； 2. 熟悉汽车信贷行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力； 3. 工作踏实负责，可独立推进并完成既定工作任务； 4. 具有良好的团队协作态度，能够与组员高效沟通与配合。

职位亮点： 【朝阳行业，前景广阔】：深耕科技政策咨询服务黄金赛道，服务国家创新驱动高质量发展战略，未来可期！ 【高价值赛道，客单价高】：非传统电话销售！我们提供的是高附加值的政策咨询解决方案，客户优质（聚焦高质量制造业企业），服务项目价值高，项目服务多样性，提成丰厚。 【专业赋能，成长迅速】：公司提供系统化的岗前培训（政策解读、沟通技巧、商务谈判），让你从“小白”迅速成长为既懂沟通又懂政策的复合型营销高手。 【清晰路径，晋升透明】：我们招聘的是“储备干部”！清晰的职业发展双通道：专业线（初级顾问→资深顾问→项目总监）or管理线（优秀骨干→部门经理）。 【资源支持，无忧开拓】：公司提供优质客户线索资源，并支持你开拓渠道合作伙伴，助你快速出业绩。 岗位职责： 通过电话沟通与渠道拜访，主动开拓并跟进潜在制造业客户，建立和维护良好的客户关系。 精准理解客户需求，为客户介绍并推荐我司的科技项目咨询服务（如：技术改造补贴、高新技术企业认定、专精特新申报、研发费用加计扣除等）。 与咨询团队协作，参与客户洽谈、方案制定及项目跟进，确保项目顺利签约。 积极开拓及维护渠道资源（如商会、行业协会、产业园区、会计师事务所等），建立长期合作。 持续学习并掌握最新科技、工信、发改等部门的产业扶持政策，成为客户信赖的政策顾问。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，专业不限（市场营销优先，非硬性要求）。 经验要求：欢迎优秀应届毕业生或1-2年工作经验者（电话销售优先）投递！ 核心素质： 沟通力强：语言表达清晰流畅，有电话沟通热情，不惧沟通。 学习力强：对国家政策文件有好奇心，能快速学习并消化复杂信息。 目标感强：有强烈的进取心和成就动机，渴望高薪，抗压能力强。 靠谱踏实：有责任心，做事认真，团队协作精神佳。 【待遇福利】： 薪资待遇： 有竞争力的薪酬：“（2k-10k）+高额提成（10%-20%）+年终绩效奖金”，综合薪资8k-15k+，上不封顶，业绩为王！ 职位福利： 法定节假日：全额！“铁饭碗”有的，你也值得拥有！ 周末双休，雷打不动：让你拥有周末短途旅行，享受生活的时间！ 零加班：拒绝无效加班，我们要的是效率，不是演技！ 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日会、下午茶、餐费补贴。 全面的培训：新人“启航”培训计划、师徒制一对一辅导、每周政策分享会、大咖技能培训。 快乐的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，拒绝内卷，合作共赢。 期待这样的你加入我们！ 如果你对科技充满兴趣，看好政策咨询行业，不甘于平庸，渴望一份有挑战、高回报、能快速成长的工作，请毫不犹豫地投递你的简历！

岗位职责： 1.接待到店客户，提供专业的车贷金融服务； 2.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通； 3.负责跑金融同行，建立和维护良好的合作关系； 4.负责跑车行，了解市场动态，为客户提供合适的车贷产品； 5.接待到店同行，准确理解客户需求，提供个性化服务； 6.熟悉公司产品，为客户提供准确的产品信息和购买建议； 7.负责车管所抵押工作，确保流程符合法律法规； 8.积极开发新渠道，扩大业务范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2.对车贷金融市场有一定的了解，能够快速掌握产品知识； 3.有责任心，能够独立完成工作任务； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

底薪每个月1000元，提成高，每接到一个订单，提成是，总工程款的百分之5，以签订合同为准。

创业合伙人 职位详情 因公司快速发展，诚邀有志之士携手同行！ 这不仅是一份职业，更是一场共同创业的征程。 [任职资格] (1)渴望赚钱的，渴望赚钱的，渴望赚钱的 (2)欢迎提升过非全日制学历，认同教育赛道的伙伴加入，助你快速实现跃迁 [工作内容] 发掘身边有学历提升、职业培训、入户等需求的客户资源，通过人脉转介绍实现用户裂变，依托老带新师徒机制，达成多方收益共享 [工作时间] 工作时间：灵活自主无需打卡，时间可弹性安排 想要增收创收？欢迎加入我们，把握趋势，共谋发展！ 我们需要你这样的同行者 -在成人教育行业具备3年招生或团队管理经验，拥有实际招生能力 -有销售从业背景，具备创业经历，能与团队共担挑战与风险 -对创业有明确理解，不执着于短期安稳，追求长期成长与回报

岗位职责： 1、通过实地拜访、电话沟通、会议营销等方式，为惠州地区中小企业提供阿里巴巴本地化支持服务，涵盖阿里巴巴中文站产品、增值业务及相关服务方案； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及岗位任务（包括客户开发、客户面访等）； 3、深入了解客户需求，处理客户疑虑，制定专业的电子商务运营解决方案。 任职要求： 1、性别不限，具备销售工作经验者优先； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的表达与沟通能力； 3、具有较强的分析判断力，良好的协作意识和客户服务观念； 4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，敢于面对挑战并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+月度激励奖励（业绩越突出，收入越高）； 2、额外享有高额业绩奖励，综合月薪8000-30000元以上； 3、缴纳五险一金，享受国家法定节假日，周末实行大小轮休制，每月休息6天； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、全年提供系统化的专业辅导与管理能力培训； 学习晋升通道： 1. 完整系统的培训机制——助力快速成长！ （1）新员工入职首月集中岗前培训； （2）团队每周开展一次技能提升训练； （3）公司层面每月组织2-3次集体授课培训； （4）由直属上级、优秀管理者及资深员工作为导师一对一指导 2. 多路径职业发展通道——助你实现职业理想！ 晋升发展路径： 入职满半年可申请P级职级晋升，满一年及以上可参与管理岗位公开竞聘。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00

推销主要产品：厨房空调，车间省电空调以及冷水机。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

业务销售员面议 招聘数量:男女不限，若干 招聘要求: 1、年龄在50岁以下，从事过房地产/建筑行业销售 2、有消防通风管道销售经验者优先。 3、形象气质良好，口齿伶俐，有自和C1牌照优先。 4、有相关行业客户资源者可直接成为代理。 5、工作待遇:基本工资+业务提成+绩效(可面议)。

【我们提供】 优质资源：公司提供精准客户线索，无需陌生拜访，聚焦高效转化 全面支持：系统化产品培训 + 实用销售话术 + 资深带教一对一辅导 清晰晋升：销售 → 组长 → 经理，晋升机制公开透明 高额回报：阶梯式提成结构，业绩越优，收入越高 【工作内容】 1、负责电话实名制号码认证类产品的推广与销售工作； 2、依托公司分配的客户资源，深入沟通需求并推动签约合作； 3、持续维护客户关系，提升满意度，促进长期合作与复购。 【职位要求】 1、大专及以上学历，年龄22-40岁，市场营销专业或党员优先考虑； 2、有销售经验或较强沟通能力，具备一定客户资源者更佳； 3、掌握基础电脑操作，能使用Excel进行简单数据整理； 4、积极主动，学习适应能力强，具有良好的团队协作意识。 【上班时间】 周一至周五：8:30-12:00，13:30-17:30（每天7.5小时） 周末双休，法定节假日按国家规定执行 【福利待遇】 五险一金+周末双休 免费午餐+节日礼品福利 团队聚餐+文体活动+年度旅游 春节超长假期，远超法定天数 【加入我们】 诚邀渴望高收入、追求稳定发展的你加入团队，携手开拓数字认证领域新机遇！