一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

由于设置问题，找工作的您需要主动联系我呦！ 我主动联系不了您的！ 主动就会有故事~ 期待你们的联系~ （不加班！节假日休息) 岗位职责: 1.客户保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单分红，生存金领取提醒。 4.VIP客户生日，节日礼品领取。 5.记录和跟踪客户服务过程，提出建议； 6.协助团队完成客户服务流程的优化工作。 7.公司新资讯福利权益的告知。 薪资福利 任务薪资（无业绩要求）3600元十津贴十方案奖励 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成任务； 3.对工作细心负责，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识。 5.年龄25到55周岁，有无经验都可以。 6.学历：大专及以上学历。

工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

岗位职责：​​ ​1、市场开发与客户管理：​​负责指定区域市场的开发，开拓新的客户资源。 ​2、销售流程跟进：​​主动拜访客户，深入了解客户需求，进行产品推荐、报价、谈判及合同签订，全程跟进订单执行与回款。 3、客户关系维护：​​定期回访客户，维护良好的客情关系，及时处理客户投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度。 ​ ​任职资格：​​ ​1、年龄与经验：​​32周岁以下，欢迎富有激情的年轻人加入！​拥有1年以上LED照明/灯具行业销售或相关经验者优先考虑。​​ 2、技能要求：​​熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​3、综合素质：​​具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。性格积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神，能适应短期出差，会开车。 ​我们为您提供：​​ ​1、富有竞争力的薪酬体系：​​​底薪（6k-1.2w，视经验能力而定）+高绩效奖金+销售提成，收入上不封顶，您的付出直接体现在收入上。 2、完善的福利保障：​​​入职即购买五险，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期。 ​3、温暖的工作氛围：​​公司定期组织下午茶、团队聚餐、节日团建等活动，我们不仅是同事，更是共同奋斗的伙伴。 ​4、坚实的平台支持：​​公司产品线丰富，质量可靠，品牌具备一定市场基础，为您在前线拼搏提供强力弹药。 ​加入我们，一起点亮事业！​​ 如果您对照明行业充满信心，渴望在一个充满活力的平台上实现自我价值，我们诚挚邀请您的加入！

岗位职责： 1、跟进、维护好公司现有客户、促成二次成交（主要为微信和电话沟通为主）； 2、参加国内展会，善用展会获得客户信息并加以有效销售转化； 3、客户的接待及洽谈，市场信息的收集和整理等； 4、不定时对老客户和深度合作客户进行拜访增加粘度； 开发客户渠道提供有：公司原有客户，展会、新媒体平台、渠道客户资料等 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上销售业务经验； 2、有设备类、批发类销售业务经验优先考虑‘ 3、清晰的个人理想，对销售感兴趣，有强烈的赚钱欲望； 4、性格外向开朗，充满激情，表达能力强，敢于挑战高薪； 5、会基础的办公软件操作：WORDEXCELPPT 6、较强的谈判技巧，开拓能力强，能独立解决问题，有良好的客户服务意意识； 岗位福利： 1、工作时间：9:00-18:00，一天上班7.5小时。 2、薪资待遇：底薪+绩效考核工资+全勤+工龄工资+业绩提成++奖金 3、社会保障：入职后必须购买社保 4、提供入职培训及专业培训，一对一又销售总监亲自帮带； 5、写字楼办公，楼下公交地铁交通便利，办公环境舒适，自助茶水： 6、节日礼品，旅游 我们有着非常人性化及专业化的团队。有意者欢迎加入！

招聘销售要求有责任心，亲和力强

岗位职责: 1.负责开卡业务的办理，无需地推; 2.公司线上获客，直接精准提供客户， 3.联系客户上门办理开卡服务;运营商有移动、联通. 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够快速适应外勤工作; 3.有销售经验者优先. 上班时间弹性，不需坐班，不需打卡 全广州市区高薪招全职业务员，薪资结算灵活，工作自由轻松，薪资高，可月入过万 重点招：从化、南沙、番禺

一、工作内容 1.公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户建立联系，开展服务推广 2.为有意向客户解答疑问，提供专业金融咨询及配套服务支持 3.分析客户实际需求，评估客户条件，引导并邀请客户进一步沟通，提供高效优质的服务体验 二、要求 1.欢迎零基础人员加入，不限性别，公司安排专人带教，全程培训指导 2.性格积极外向，愿意主动交流，不拘谨不怯场 3.遵守公司管理规定，配合工作安排，具备基本职业素养 4.具备良好的表达能力和客户服务意识，耐心细致，目标感强，渴望高收入 5.仅限长期稳定发展者，短期工、兼职、实习人员恕不接待！ 三、薪资待遇 1.试用期：无责任底薪4000元 （含基础工资+话费补贴+住房补贴+交通补贴+全勤奖励） 试用期成单：即时发放开单奖金（现金当场结算） 2.转正后：薪资详谈+高额提成（成单奖金现金现结） 3.额外激励：月度优秀员工奖 月度卓越团队奖 月销售冠、亚、季军专项奖励 薪资细节可线上沟通，也可面试深入了解～ 四、工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每月休息6天，采用大小周轮休制度（单双休交替） 国家法定节假日按规定正常休假 五、福利待遇 1.每月两次精致下午茶供应 2.定期组织户外团建活动 3.不定期举行团队聚餐 4.员工生日当天赠送蛋糕 5.节假日发放专属礼品 6.工作日提供日常餐食 公司核心成员均为90后与00后，管理层与员工年轻化，团队氛围轻松活跃，同事关系融洽，没有内耗与复杂人际，只有专注发展的热情与对业绩的追求～ 诚邀志同道合的你一起加入，共谋成长！

岗位职责: 1.负责与客户开展业务交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案 2.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期标准 3.配合项目团队推进工作，助力实现项目既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和组织协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.对装饰工程领域具备一定认知和从业意愿

招一名物业工程师，薪资8-10K 1.本科或以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、给排水、暖通或相关工科专业毕业（能力强者可放宽要求），2年以上相关工作经验。 2.持有有效的高压/低压电工操作证（必备）。持有电梯管理员证、消防设施操作员证、驾照等优先。 3.精通常规水电维修，能独立完成电路排查、灯具更换、水管维修等操作。 4.具备较强的动手能力和故障诊断能力。 5.责任心强，具备主动服务意识和解决突发问题的能力。 6.熟练使用办公软件，有基础的安全管理知识。 7.严格服从上级安排，工作认真、仔细。 工作地址：导航惠阳爱康智造 联系电话：

惠州市惠城区冷水坑某农庄招熟手水台一名男女可以。5000至5500元一个月。过年放徦，电话成哥

惠州秋长戴思手工床垫招聘裁剪一名，要求3年以上裁剪经验 另招杂工一名 联系人向总

仲恺高新区康城四季五期 球妈手作店（简餐、下午茶） 招前台水吧、后厨多名 工作时间10:00-20:00 月休4天 薪资4700➕ 不包食宿 电话☎： 【

【369地摊火锅·石湾店招聘啦】 正在或想换新环境的朋友看过来～ ✅服务员：3800-4500元/月 ✅厨房配菜工：3800-4500元/月 ✅洗碗工：3500-3800元/月 男女不限，18-45岁，只要你有责任心、肯吃苦，欢迎加入我们！ 全职/兼职均可，地点方便，团队氛围好！ 联系：肖小姐 （） 地址：博罗县石湾镇历山路72号（石湾店） 转发推荐有惊喜哦，欢迎自荐或推荐！

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

业务员（多名），要求：18周岁以上，大专以上学历，应届生公司培养，待遇面议！ 品质QC（多名），18周岁以上，初中以上学历，待遇面议！

一、岗位职责 1.本岗位非纯电销模式，无需高频外呼，每日电话沟通量在10-15通左右，客户资源由公司统一分配，均为精准线索，主要通过电话结合微信进行客户跟进与服务，推动成交转化。 2.借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户需求提供专业法律服务方案，深度了解客户痛点，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪3800元+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励 2.公司统一配备工作手机、工作微信及律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用。 三、岗位要求： 1.公司设有系统化培训机制，零经验也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，就有机会超越资深员工。 2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。 3.性格外向，乐于人际交流，有耐心倾听客户需求，主动学习并持续提升专业服务能力。

岗位职责： 1、采用电话沟通方式，开拓全国区域内中大型种植户客户资源，推广农药、肥料等农业植保类产品； 2、洞察客户实际需求，提供匹配的产品解决方案，达成销售指标并全程跟进订单执行情况； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，推动潜在合作机会的转化； 4、完整记录客户资料及沟通进展，协同团队完善销售执行策略。 任职要求： 1、具有一年以上电话销售或B2B销售工作经验，有农资领域或快消行业背景者优先考虑； 2、表达流畅，思维条理清晰，具备较强承压能力，富有目标驱动力和服务意识

[玫瑰][玫瑰] 1、无责底薪3000＋提成周末双休 2、人品端正，有通信业，销售业经验的优先，要求大专及以上学历 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有责任心，有较强的学习能力，上进心，敢挑战高薪 5、有良好的团队精神，较强的人际交往能力，执行力，积极主动，反应敏捷，灵活处理工作中遇到的事情，能独立承担各项任务年龄在20—35岁 ​（工作地点大亚湾西区壹品国际）

职责: 1、口齿清晰，普通话标准，表达有感染力 2、热爱销售工作，沟通能力强 3、学习能力好，有电话销售经验优先要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作; 上班时间: 早8:35-11:4014:00-18:00 薪资详情: 4000-8000元/月按销售额提成

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通方式开发潜在客户及意向客户； 2、借助微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等）； 3、从需求对接到合同签署全程负责，协同财务与物流团队确保顺利履约； 4、推动客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄17-28岁，充满活力，对建筑工程领域有浓厚兴趣； 2、逻辑清楚，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有优秀的沟通能力与谈判能力； 4、欢迎表达力强、性格积极的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）； 2、收入水平：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、工作时段为朝九晚六，公司统一安排花园式小区住宿，并提供中晚餐（四菜一汤标准）； 4、入职即缴纳社保，享有节日福利礼品，定期组织团队建设活动； 5、公司不定期开展旅游出行、下午茶时光及聚餐交流等丰富活动； 6、正式入职后享受带薪年休假，每月全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公地点位于江北CBD德威大厦，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息 晋升方向： 公司设有销售能力提升与管理发展双通道培训体系，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员等级评定晋升 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与竞聘内部培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

1.通过电话日常开发新客户，公司提供客户资源支持 2.跟进客户并进行回访沟通 3.定期维护客户关系，保持联系 4.收集客户关键信息，登记需求及时间节点

推广产品，工资日结。

销售工作内容为:商场内销售家居，家电等产品 邀约工作内容为:邀约客户到店 没有经验要求，男女不限

底薪加提成，零底薪加提成，自带电车优先

岗位职责： 1、负责老客户的维护与跟进，持续保持良好的合作关系，促进长期稳定合作； 2、公司提供精准客户资源，无需盲目寻找客户，高效开拓市场，快速实现高收入； 3、入职即享带薪岗前培训，上岗后由经理一对一指导，帮助迅速适应工作节奏； 4、开发企业端客户，推广物流运输服务，完善客户档案管理，实时跟踪货物动态，处理异常情况，通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 5、在跨越，我们不空谈理想，也不讲梦想，只看每月实际到账的薪资，用收入体现个人能力