岗位职责： 1、全面负责车间生产运作管理（人员、设备、物料、工艺、环境及安全）； 2、根据生产排程，组织并落实车间日常作业，确保生产目标达成； 3、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查并解决问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、具有3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及执行力； 4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理要求； 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8：00-17：00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

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岗位职责： 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行； 2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求； 3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定； 4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范； 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理； 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议

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1.食品工厂车间生产管理2.有外企食品企业生产管理经验者优先3.为人正直，责任心强4.熟悉食品行业相关规定

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

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出差新疆，内蒙，山东等地，每年干2-4个月，要求工作认真，能吃苦，懂一些机电知识，身体健康。

福利待遇： 1、福利：五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动； 2、工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假日等福利； 3、员工培训：入职培训，企业文化了解，熟悉办公环境。 工厂跟单岗位职责 1、依据客户订单，实时跟踪生产进度，确保生产按计划推进，保障产品准时保质交付。 2、建立客户订单样品档案，跟进样品进展，并将结果及时汇报给业务人员。 3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。 4、向工厂传达客户的箱唛信息。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能独立应对和处理客户相关问题，责任心强； 2、有外贸工作经验，具有家具出口经验者优先考虑；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业，保证出品质量； 2.需对经手团扇进行细致核验，确保每件饰品粘贴到位； 3.工作安排灵活，可根据任务量自主调配作业时间。 任职要求： 1.具备一定动手能力，初期需学习适应，正式操作前安排约2天培训； 2.须有手工制作经验，或热衷于手工小饰品制作，能胜任精细手工任务，无任何手工基础者请勿投递； 3.不得留长指甲 薪资福利： 1.可带回家完成，熟练后日收入60-90元； 2.按件计酬，完成量越多收入越高

1.大专及以上学历，物流管理、食品、工程、机械、动物医学等相关专业； 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力

岗位要求： 1、统招专科以上学历，三年以上同岗位管理经验，有电商或生产加工工序管理优化工作经验。 2、能多维度思考并解决生产效率、材料成本、库存、库位、人员管理问题。 3、有操作岗位思维，有优化工作工序流程和提升一线岗位人效和效率的经验。具备制定目标绩效的方法和执行能力。 4、有较强的内部协调和沟通能力，具备良好的客户服务意识及问题解决能力。 5、细心，精通仓储系统，注重细节和对数字敏感性，有较强的数据处理能力。 6、具备库存管理能力，随时监控并确保账实一致，对公司成本、财产管控有丰富的管理能力。 7、熟悉电商仓储规则，良好的沟通和谈判能力。 为人正派、诚实正直、积极主动，有较强的包容性和团队合作精神以及领导带头能力。 岗位职责： 1、负责部门日常运营管理与执行，确保部门团队准时、高效完成制定的任务工作和目标。 2、负责部门内部成本管控，确保账实一致。诊断业绩问题与部门提升建议，控制内部操作工序成本损耗，降低成本。 3、具备快速学习能力掌握生产工序中的裁剪、上架、包装工序，掌握采购、收货入库、组装拆卸、订单发货流程及系统操作。需熟知部门各岗位工作内容（前期可接受部门轮岗体验）可提出岗位提升和优化意见。 4、负责库位规划与优化，根据货物属性、周转率合理分配库位，提升仓库空间利用率。 5、制定仓储管理制度与操作规范，定期组织员工培训，确保团队严格按照标准执行。 6、联动电商与线下发货团队，根据订单需求制定发货计划，合理安排拣货、打包、配送顺序，确保订单按时履约，提升客户满意度。 7、汇总、分析订单数据确保准确、准时对日报、周报、月报等信息总结分析，为公司提供数据支持。 8、多维度分析仓储运营数据，识别生产效率瓶颈（如拣货速度慢、生产效率低等），制定优化方案并落地执行，提升仓储整体运营效率。 9、管控材料成本，合理规划库存、减少货物损耗、优化采购对接等方式，降低仓储运营成本；定期复盘成本与效率数据，对比目标值分析差异，持续调整管控策略，确保达成成本与效率目标。 10、根据公司业务发展，高效并完成公司和上级领导安排的工作内容和任务。

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1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

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