1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

冷鲜肉生产线协调管理

1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直，责任心强 4.熟悉食品行业相关规定

岗位职责： 工作内容 1.生产计划与协调 - 协助生产主管制定生产计划，根据订单需求、原料供应和设备产能等因素，合理安排每日生产任务。 - 协调各生产环节，确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接，及时解决生产过程中的突发问题，保证生产进度。 2.人员与设备管理 - 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等，提高员工工作效率和质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理，建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况，定期组织设备检查，确保设备正常运行。 3.质量控制 -参与制定和执行净菜质量标准和检验流程，对原料、半成品和成品进行严格检验，确保产品符合食品安全和质量要求。 - 协助处理质量问题，对不合格产品进行追溯和分析，提出改进措施并监督执行 任职要求 1.2年以上生产型企业助理工作经验，熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求；有食品类、厨师长、店长经验的优先。 2.大学专科及以上学历，食品相关专业优先 3.具备良好的身体素质，能够适应生产环境的工作强度； 4.工作踏实、认真，具备较强的执行力和责任心； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司名称

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

新能源风力发电预制件做预制板

岗位职责： 1. 核实物料添加流程，确保无错加物料情况发生； 2. 依据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片检测，并初步评估其状态是否正常； 3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况，确认其按标准完成； 4. 定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常（如异响、不运转等）立即上报，填写并提交维修单，跟进维修进展； 5. 对巡机及加料人员开展操作培训，并完整记录培训过程； 6. 巡查各槽电镀后产品外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），防止批量性品质问题； 7. 检查下线产品的品质状态，能处理一般性工艺异常，并及时向工艺工程师反馈； 8. 在哑光生产启动前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板比对，确保颜色一致； 9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题； 10. 负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，预防安全事件发生； 11. 落实日常5S工作，保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序； 12. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上塑料电镀工作经验； 2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质； 3. 能够操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4. 了解产品质量标准，具备识别常见缺陷的能力； 5. 掌握塑料电镀基本工艺知识，可应对简单工艺异常。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理，保障生产工作安全、高效、有序开展，并确保产品质量达标，具体承担以下核心工作： 生产计划落实：依据订单需求统筹安排生产作业，跟进各环节进度，保证产品准时交付。 质量管控：监督各项工艺规程的执行情况，对半成品及成品进行质量检查，有效控制不良品率（目标≤5‰）。 物料与成本控制：按照标准定额申领材料，跟踪物料使用过程，避免非必要损耗。 人员组织与管理：合理分配员工工作任务，处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理：持续推进5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地实施。 定期巡查设备运行状况，发现问题及时协调维修处置。 异常应对：快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况，重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报：准确记录产量、工时效率等相关数据，按时提交每日生产报表。

1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班，长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000

南开区独居大爷能自理住家女保姆工资4500元，无歇班的，有事歇半天一天没有事的，不扣工资，电话

全国一二三四线城市 招聘按摩技师 技师提成60%-80%（本钟60%-加钟80%） 工资当天到账 不压工资。没有任何押金等费用。 时间自由没有固定上下班 在家等单 。 没有任何业绩要求，例如（开会，不好请假 ） 有意向的联系我 接单前需要 提供头像 按摩师证 等（都是免费提供）在你挣钱之前 ，全部免费

岗位职责： 1. 负责指定门店（果蔬零食类）3公里范围内订单的准时配送，日均配送量60-80左右。按单提成 均价5元一单 多劳多得 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良征信及违法犯罪记录。 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机接单、导航及沟通 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班及短时高强度配送节奏 4. 会骑车会导航就可以 5. 学历不限，接受零经验入职，公司提供基础岗前培训

只要你 20-35岁，热爱美业，踏实肯干，想长期学手艺赚大钱 别犹豫，手慢无！直接投简历，当天可面试，快速入职～ 薪资超诱人 新手4000/月， 转正综合5000-7000/月，提成+奖金拉满，上不封顶 无需经验、无需学历，新手直接上岗 福利宠爆你 有吃住/食宿补贴+生日福利 免费做美甲化妆，上班就能变美 氛围超轻松，无内卷无压力，晋升通道透明

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等不良记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 原标题：《高德内部直营司机 正规公司每天都有保底！有保底！》

栋号长工资月结，薪资详聊参与工程质量和安全生产检查，组织办理隐蔽工程的验收手续，负责检查监督班组按"文明工地建设标准"规定组织施工，做到工完场清，保持施工现场文明整洁，要求做过铝膜爬架项目，有过完整项目履历。有旋挖桩、CFG桩基础施工经验；工作经验5～10年经验，具有较好的沟通协调能力，抗压能力强；具有较强的识图能力，理解设计意图

岗位职责： 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位，确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底，及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

福利待遇： 1、福利：五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动； 2、工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假日等福利； 3、员工培训：入职培训，企业文化了解，熟悉办公环境。 工厂跟单岗位职责 1、依据客户订单，实时跟踪生产进度，确保生产按计划推进，保障产品准时保质交付。 2、建立客户订单样品档案，跟进样品进展，并将结果及时汇报给业务人员。 3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。 4、向工厂传达客户的箱唛信息。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能独立应对和处理客户相关问题，责任心强； 2、有外贸工作经验，具有家具出口经验者优先考虑；

中国平安人寿“高才主管计划”不仅仅是一个岗位，更是一个事业合伙人的邀约。我们寻找的不是简单的管理者，而是未来的"保险企业家"。如果您拥有团队领导经验或销售管理潜力，渴望拥有自己的事业，却受限于资源、品牌与系统支持，那么这里将是您的最佳平台。我们为您提供专属的政策、资源与收入通道，助您构建属于自己的高绩效团队。 加入我们，您将享受“个人+团队”双重收益，收入结构多 元，增长空间广阔： 我们为事业合伙人设计了极具竞争力的收入体系，让您的管理才能与团队业绩得到充分回报： 丰厚的个人收入保障与奖励： 给予3-6个月筹备期，充分时间搭建团队架构，团队搭建完成直接套转组／部经理，更高起点。 设置考核缓冲期，给予充分转换时间，前两次维持考核予以减免。 高额新人财补：您同样享受"高才计划"中的启航津贴（无业绩要求，最高8000元／月）及创业发展奖金（最高20万，入司13个月内按比例发放），确保您在团队建设初期收入无忧 平稳过渡。 加入津贴：最高24个月津贴，累计45万。个人销售佣金：您亲自服务的客户，将为您带来持续的佣金收入，彰显您的专业价值。强大的团队管理收益（核心收入）：月度加盟津贴：根据您的直辖团队业绩和人力架构，每月可获得高额津贴。 组/部经理直辖组津贴、育成津贴：从您团队产生的业绩和育成的新团队，都将为您带来持续的管理收入。 晋升奖金：成功套转为部/课经理，即可一次性获得1万元晋升奖金。 卓越的长期发展与福利： 创业发展奖金：针对团队中的寿险销售精英，提供额外奖金，累计最高可达20万元。长期服务奖、养老公积金： 公司提供完善的福利保障，与您共同规划长远未来，解决 后顾之忧。 您的职责将包括： 负责招募、面试与甄选符合"高才"标准的团队成员，搭建属于自己的核心班底。 对团队成员进行日常辅导、训练与活动量管理，提升团队整体专业素养与产能。制定团队业务发展规划，激励并带领团队达成各项业绩与人力发展目标。 以身作则，践行公司文化，打造一支有凝聚力、有战斗力的高绩效"保险企业家"团队。我们期待这样的未来合伙 年龄学历经历：大专及以上学历。在寿险销售行业某司连续任职满1年，连续任职主管6个月以上；过去5年任职寿险公司≤2家。 管理与领导潜力： 个人加入路径：如果您是销售精英，过往业绩优异（如达到MDRT、IDA等荣誉标准），我们相信您具备复制成功、领导团队的潜力。 团队加入路径：如果您已具备团队管理经验，拥有直接增员或培育团队的成功经历，这将让您快速上手。 核心能力：拥有强烈的企图心、出色的沟通影响力、团队建设能力和坚韧不拔的意志。价值观：认同保险行业与平安文化，愿意投身长期主义的事业，致力于通过管理与辅 导成就他人。 如果您已准备好从一名优秀的个人贡献者，转型为一名成就团队的事业合伙人，中国平安“高才主管计划”将为您提供最广阔的舞台。立即加入，开启您的保险企业家之路！

一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化，实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告，参与设计优化策略的制定。 二、工科背景，机械设计或相关专业毕业。 三、具备扎实的机械设计功底，熟练掌握二维、三维设计工具，有有限元分析软件应用经验者优先录用。 四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验；对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生，工作经验要求可适当放宽。 五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。 任职要求： 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏； 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成； 4.车间现场环境卫生管理； 5.员工日常考勤处理。

工作职责 1. 负责车间日常生产安排，依据订单情况科学调配人力、设备与物料，保障生产任务按期交付。 2. 监控生产环节的工艺落实与质量控制，开展首件确认和巡回检查，有效减少不合格产品产生。 3. 及时应对产线突发状况（如设备停机、材料不足），推进生产效率提高与运营成本下降。 4. 执行车间安全作业规范，定期组织安全教育及风险排查，确保现场作业安全可控。 5. 组织班组人员管理，实施绩效评估、技能指导与团队协作建设，增强员工积极性与专业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有制造类行业从业经历者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产现场管理经验，了解制造业作业流程及技术规范。 3. 熟悉精益生产或6S管理体系，具备提升产能效率、优化成本支出的实际成果。 4. 具备出色的现场统筹协调能力和应变处置能力，能高效解决产线异常问题。 5. 工作认真负责，沟通表达良好，具备团队领导力，能够适应一定强度的工作节奏

负责班组生产计划落实，人员安排调配，质量监督及现场安全管控，确保生产流程顺利推进。需具备代班经历，了解生产工艺流程，工作认真踏实，具有较强的组织协调与管理能力

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

质量控制、进度、安全、材料计划，工人安排

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。