岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料分类整理等工作； 2.协助团队开展项目对接及相关支持性事务； 3.处理日常邮件往来，答复常规性办公咨询； 4.保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5.完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.工作效率高，具备合理规划时间的能力； 5.掌握基础办公设备使用方法，如打印、复印等操作。

1、参与公司管培项目，系统学习企业各项业务运作及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉并融入公司核心业务流程，开展实践参与； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参加公司组织的各类培训，强化职业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎无工作经验者申请； 2、具备出色的学习与适应能力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅长时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及必要的出差安排。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

职位详情 岗位职责： 1．熟练使用办公文件软件，如Word、Excel、PowerPoint等，完成日常办公室文书工作；2．负责公司内外的文件管理，包括文件归档、整理、分类等； 3．协助团队成员进行数据分析和报告制作； 4．参与会议，根据会议内容制定工作计划和执行方案； 5．处理日常办公室日常事务，确保办公室环境整洁有序。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2．对办公文件软件操作熟练，有较强的文书处理能力； 3．细心、有责任心，能够高效完成工作任务；4．具有良好的组织能力和时间管理能力。

岗位职责: 1.负责日常办公室文档的收集、整理和归档。 2.协助团队成员处理项目相关事宜。 3.执行领导安排的其他行政任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.细心且具备较强的责任心。 3.能够独立处理和解决问题。

公司文员

招聘兼职文员，做一些文档资料，可周六日来做，平时时间自己安排。 要求：年龄25岁以下，大专以上学历，工资月结，4000-5000左右

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

职位描述 [岗位职责] -负责资料整理，档案管理及固定资产管理 -协助人事档案管理与PPT制作 -参与大型活动组织，提供客服支持[职位要求] -大专及以上学历，不限工作经验-普通话标准，具备良好沟通能力 -熟练使用办公软件，有团队合作精神[工作时间] -上班时间：08:00-12：00，14:00-17:00-周末双休有五险工资4000左右

高速印刷机师傅 薪资福利:6000-8000元/月；每周休息一天，午餐免费 招工人数:1名 工作地址:安徽芜湖湾沚区殷港工业园

急聘靠谱模具钳工师傅 日照长城补5名师傅二师傅sop阶段（内板件） 天津长城补2名师傅（内板件） 景德镇补二师傅1名（8小时） 余姚领克人员储备10名1月初发货 芜湖奇瑞5名超三工厂 重庆涪陵，江北招多名售后 8000-13000 26天加班1:1包住 重庆厂内小时工多名 50-60近期上岗包住 2年以上工作经验能刻口能研合工资稳定，准时每月1号发工资供住❗ 稳定团队，不拖欠工资。 咨询工作详情自备简历。 刘（信息）

城北科恩 岗位:新能源⚡装配，注塑，仓库数名。 工作内容，贴标签，按卡扣 用工要求:18-45岁女工为主，男工少量 要认识字 认识26个英文字母 薪资待遇：18/小时， 综合薪资：6500-7500/月（供吃住） 食宿：白班供2餐，晚班1餐➕夜班补贴15元/晚➕超产奖励 发薪日: 30号发薪：吃住在厂内宿舍 单身公寓 ，空调洗衣机。 面试时间： 下午两点 ，面试必须要带身份证 手机‼ ‼注意事项，，无‼。

有没有大履带在附近。

招小工15名，200-240/天

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

年龄四十以下，高中以上学历，熟练运用电脑！

提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责: 1.负责寻找客户，进行销售区域市场客户开发与维护 2.负责持续掌握客户情况，保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通 3.负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策 4.积极争取客户订单，完成销售目标 5.负责组织和参与对客户电话或上门拜访，邀约销售会议 6.负责协调销售履行中与客户接洽，促进货款回收 7.参与售后服务工作 任职要求: 1.善于沟通，表达能力强，有上进心,敢于挑战生活，挑战高薪; 2.热爱营销工作，喜爱绿色健康食品行业; 3.具备良好职业道德与操守，为人诚信; 薪资待遇: 试用期一个月综合底薪4500+提成150/套; 转正后综合底薪底薪4500+（5-8个点)阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利: 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节日福利(生日'结婚纪念日‘父亲节母亲节儿童节’情人节‘端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建 员工福利: 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励每月评比奖金 每月评比奖金婚假产假病假福利免费工装住房补贴

工厂里杂事，兼司机

1、协助销售团队处理日常销售事务，维护客户关系； 2、整理并更新客户资料，确保信息准确无误； 3、参与销售计划制定，支持销售目标的达成； 4、跟进销售订单流程，确保及时交付； 5、整理销售数据，为团队提供决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、工作细致，责任心强，能够独立完成分配的任务； 5、有相关工作经验者优先考虑； 6、服从公司调配，外地长期出差。

【岗位职责】 1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作； 2、向客户详细介绍公司产品，提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案； 3、维护客户关系，积极开拓销售渠道； 【录用人员要求】 1、性别不限，大专及以上学历，熟悉全屋定制及系统门窗相关领域； 2、具备至少3年家装行业全屋定制或系统门窗销售经验； 3、能够收集并分析装修市场信息，拥有一定客户资源，具备开发新客户群体和拓展业务渠道的能力； 4、掌握专业销售技巧，擅长人际沟通，能准确把握客户需求与心理； 5、具备出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 6、诚实守信，具有良好的团队合作意识、职业素养及进取精神； 【福利待遇】 1、月薪：6k-10K＋2％（提成） 2、工作地点：芜湖一市四县

早班8：00～17：00，中班12：00～21：00，晚班14：00～23：00赵一鸣

重点来啦：我们全国连锁公司，目前有南京，马鞍山，芜湖，滁州，宣城，合肥武汉等分公司门店，我们规模较大，人数多（目前公司300-400人），各项制度健全 1：带薪入职、入职有安排老员工老带新上手快、新人每天各种奖励（邀约上门有奖励、开单有额外奖励） 2：完善的培训制度:每周都有固定的培训课程、定期安排全国其他门店销冠和优秀讲师分享宝贵的经验和知识、定期去总公司参加培训班。 3：完善的晋升制度:普通员工表现突然，转正既有机会参加晋升班培训，最快三个月即可晋升部门主管享受更高的薪资待遇和培训机制，满六个月表现优异突出者有机会晋升为地区门店经理，成为核心管理层之一。 4：良好的福利待遇:每周都有固定的下午茶，全体员工都能享受。员工每月会定期自发组织体育活动，并且公司会补贴活动经费，关爱员工身体健康。公司会根据业绩排名，每个季度都会组织一次旅游，升华员工价值。 我们工作内容是审核客户资质，筛选出符合要求的客户邀约上门就行，工作轻松，提成也高 工作内容： 1.电话邀约客户上门，业务审核流程 2.前期1+1工作岗有主管手把手培训，三周左右正式上手，公司以邀约上门为准，老带新不抽分成 新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-20万以上，销冠30万月薪，基本年薪25万-120万 （试用期：6000综合底薪+6000-9000阶梯式提成+2000-9000奖金/当月做满业绩要求额外奖1千房补） 公司福利: 1、每周完成主管任务有三百左右现红包 老员工平均薪资1W-9W,销冠到手薪资30W+(业绩提成上不封顶) 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竟争、员工幸运转盘开单即可转（新人额外奖一次）实时到账红包即转即发 3、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃、员工生日会、、每月不定期出去游玩 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴、国内外豪华游 （我们拿业绩说话公司氛围轻松都是90后业绩达标提前转正）

负责日用百货批发市场销售开拓

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

工作内容： 1、负责客户接待，助听器销售及售后服务，并处理门店日常事务； 2、承担门店整体运营管理及每月数据统计工作； 3、负责门店外部市场宣传推广及后续维护工作。 薪资待遇： 1、学习期三个月，薪资：3800（无责）+1000(绩效考核)，三个月后通过考核转正； 2、转正后薪资：底薪3500-4000（无责）+提成（销售提成+奖励）=约5000-9000元； 3、入职即缴纳保险； 4、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 5、提供系统化的线上线下培训，配备专人一对一指导，培训合格者颁发证书，可考取国家认可的行业资格证； 6、岗位稳定，薪酬与福利有保障，公司发展成熟，具备良好成长空间，是一份可长期发展的职业选择。 招聘要求： 1、年龄29-39周岁优先，熟悉湾沚区域情况者更佳； 2、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3、不限经验，有销售经历或零售从业背景者优先考虑； 4、具备亲和力，有团队协作精神，踏实肯干、稳定性强、吃苦耐劳、性格积极乐观，善于沟通交流，愿意投身听力健康服务行业！ 工作时间：8:00-17:00，学习期间每周休息一天，转正后视门店业绩情况可享每周两天休息，节假日按公司安排调休。 如有意向，请直接电话联系或添加微信咨询！

全职电销专员，月薪4000-10000元，上不封顶。无需经验，学历不限，年龄16-35岁。工作时间8小时，轻松稳定。次月10号准时发薪，欢迎来电咨询，加入我们！