1.负责项目施工安全员工作； 2.会做安全资料、需要配合做施工资料； 3.可以接受全国范围的项目驻场； 4.有安全员C证。

深圳市宝安区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 5.配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标 6负责办理特殊作业票，每日安全交底。 7日常监护，安全资料编制。 任职要求： 1. 年龄25到30岁，持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，执行力强、原则性强 5.大专以上学历，具备相关从业经历者优先

广东深圳坪山区坪山工地招聘招聘住建口电工，40元一小时，不包吃住带C证安全员，40元一小时需要超5000需要找春海成队:还差30个左右，不包吃住！！！远的勿扰！！！

深圳龙岗招安全员/安全负责人，看清楚再打电话！看清楚再打电话！看清楚再打电话！ C证6500/月，不包吃住，包社保。 A证7500/月，包吃住，包社保。 B证10000/月，包吃住，包社保，包男/女秘书（大学生）

深圳市龙华区招安全员A证，要求赣字A 证，且证件能够进行调证，薪资待遇可以私聊联系

深圳市龙华区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展班前教育、专项安全交底及应急演练 3. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，确保作业过程符合广东地方安全法规 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，建立完善安全台账资料 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、ABC三类人员考核及标准化评定工作 任职要求： 1. 持有广东省住建厅颁发的安全员C证（或A/B证），熟悉广东安全监管政策及“安管人员”考核要求 2. 具备建筑施工领域安全管理工作经验，熟悉JGJ59、GB50656等安全技术标准 3. 熟练使用安全资料软件，能独立完成安全方案编制、检查记录及迎检资料整理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 5. 无不良从业记录，服从项目驻地安排

坪山工地招聘、临时补几个人。 招聘住建口电工多名，40元一小时，不包吃住 带C证安全员多名，40元一小时 焊工多名，40元一小时 ，保留好发票，，必须做到工期，。 需要 老板利润：3元一小时 超5000需要 下午2点集合 驻厂电话：李杰

深圳市福田区招安全员/安全负责人

深圳市福田区招电梯司机、安全员/安全负责人

急招普工8500+/月，28~35/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励1800 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

长白班，两班倒自选 薪资待遇 1：小时工：24-28/h 吃住免费 水电平摊 2：正式工：底薪2850-3450 加班费按照劳动法计算 吃住免费 带薪年假 节假日小礼品 入职购买五险一金 新人入职奖4000 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄16-47周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

深圳市罗湖区招工地力工

长安空调售后安装工》————————————高价20元/长白班干过工地的优先录用!最自由的岗位,安装小工!长白班,每天上班10小时!可随时抽烟,喝水,全靠自觉!水印相机打卡,去的路上也算工时!必须要出力,肯吃苦都是室内工作,不晒太阳————————————工作区域】深圳/河源,自由选!年龄要求】25-45岁!不体检!工作内容】安装空调2人一组,装空调打下手,搬搬抬抬,要出力!小年轻/瘦小/送!食宿说明】包住(宿舍有空调,热水器),吃自己负责,伙食每天补贴20元(补在工资里),3天以后可预支生活费!工期要求】最低1个月!!,————————————。

招2人，晩上7点到货做完（12点左右），工资20元一个钟。有意者打电话

招聘：招安全员1名，持有安全C3。工作要求:3-5年工作经验，做过深圳工务署优先考虑，工作地点：深圳市罗湖区学校项目；工资待遇:月薪7k-8k，龙主任:

刚电话：招聘安全员一名！联系人王（我帮信息，有意者自己联系）

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3. 编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性 4.落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关从业经验，熟悉国家及地方建设法规 2. 有独立承接中小型房建、市政类项目经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先 5.责任心强，能适应西安本地项目现场工作节奏

中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

招聘：找个安全员c3证件，地点：沈阳，市政工程，诚心想去的联系同步（非诚勿扰）

【岗位职责】 1、供应商质量管理：负责策划和开展供应商质量管理各项工作，包括建立完整的供应商质量管理体系和规范、协同采购开展供应商遴选、年度监督审核、质量绩效评价、供应商淘汰等。 2、原料质量风险管理：负责组织开展原料风险监控的数据统计分析，制定及时更新原料接收检验标准，开展物料接收检验标准培训。 3、包材质量风险管理：负责组织新包材引入测试和制定包装材料检验标准、检验规范（含标样和承认书确认），含可靠性和抽检规范。 4、物料异常管理：负责来料及产线异常物料的确认、供应商质量问题责任判定和统筹不合格处理（如退换货、挑选、返工、供应商索赔等），并推动供应商质量改善和效果跟踪。 6、问题标准库和风险规避：收集来料及产线物料问题清单建立物料问题经验库，并不断优化来料检验标准和控制方法，规避或减轻物料上线不良风险。 7、供应商质量改善和跟进：负责物料质量数据分析（包含来料和物料上线不良），制定重点供应商提升计划，及监督改善措施的落地和验证效果。 8、完成上级领导委派的其他事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化学、药品或食品专业。 2、3年及以上SQE工作经验，有丰富的供应商管理知识和审核经验。可培养潜力佳者可适当放宽条件。 3、熟悉化工原材料、包材等物料的生产工艺流程及品质管控标准。 4、熟悉ISO9001标准和常用的质量工具，有ISO9001内审员证优先，熟练使用8D、5WHY、7大质量工具等工具优先。 5、有较强的统筹推动能力、沟通协调和抗压能力 6、有良好的问题分析和洞察力，能发现过程中的风险并推动改善。

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岗位要求： 1、本科及以上学历，电子 / 电气 / 机械 / 材料 / 自动化等相关理工专业； 2、具备5年以上工作经验，有消费电子 / 新能源 / 汽车 / 智能硬件行业背景者优先； 3、熟练掌握CCC/CE/FCC/安全规范（IEC/EN/UL）、EMC等主流认证体系； 4、具备良好的跨部门协作能力，能高效对接外部机构（如实验室 / 认证单位）； 5、可独立统筹多个项目进度、预算及资源配置，保障认证按时完成； 岗位职责： 1、负责解读市场法规与认证标准，规划认证流程、时间计划、成本分析及风险预判； 2、牵头协调研发、测试、生产、质量等团队，汇总认证所需技术资料并推进样机准备； 3、甄选合适的认证服务机构与检测实验室，并主导外包测试项目的执行管理； 4、依据不同认证类型及材料制定实施计划，实时跟进机构进展并向设计人员同步信息； 5、评估产品设计调整、物料更换、制程变更等对认证合规性带来的影响； 6、统筹认证技术文档及已获证书的归档管理，确保文件完整性、准确性与可追溯性； 7、维护证书有效性，落实年费缴纳、监督审查安排等持续合规事项； 8、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1. 新供应商开发/复审质量审核：参与供应商准入评审及年度复审工作，从质量角度牵头开展供应商质量审核相关模块，确保其质量能力满足要求。 2. 供应商质量体系监控与持续改进推动：定期组织实施现有供应商的质量体系与过程审核（例行或专项），推动供应商完善内部质量管理机制，监督关键制程参数，协助其实现质量水平的不断提升。 3. 质量绩效管理与评估：搭建并维护供应商质量绩效指标体系（包括来料批次合格率、生产现场PPM、问题响应时效、纠正措施闭环率等），按月度/季度开展质量评分与排名，主导专项质量改善行动。 4. 新产品开发与量产爬坡阶段支持：负责新产品或新部件的供应商先期质量策划，在研发阶段确保供应商制造过程设计符合质量规范，准确理解并落实技术图纸、规格文件及检验标准；在量产导入期紧密跟踪来料质量，快速响应初期异常，保障批量生产的稳定性。 5. 来料质量问题处理与闭环管理：主导或协调供应商来料不合格事项的处置，组织根本原因分析，督促供应商提交有效的纠正与预防措施，并验证措施实施效果；统筹管理让步接收、退货、筛选、返工/返修等流程，落实质量损失追责。 6. 质量管理体系建设：参与供应商质量协议的制定与签署，牵头设定供应商质量目标；参与企业内部检验标准的编制与更新，并有效向供应商传达执行要求。 7. 高风险与变更事项管控：针对发生重大质量事件、经营异常或关键变更的供应商，实施专项质量评估与监管，识别变更带来的质量风险，确保变更经过充分验证并有效落地。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、生物医学工程、材料科学、质量管理等工科相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上制造业供应商质量管理实战经验，须有医疗器械、制药、航空或汽车等强监管行业背景；熟悉医疗器械法规者优先考虑。 3. 知识体系： · 精通ISO 13485医疗器械质量管理体系标准，并能熟练应用于供应商管理实践。 · 掌握常用质量管理工具与方法，如APQP/PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、5Why、根本原因分析（RCA）等。 · 了解医疗器械领域相关法规要求，例如中国《医疗器械监督管理条例》、GMP、MDR/IVDR基本框架。 4. 优先条件： a. 有无菌、植入类、有源等高风险医疗器械零部件或原材料供应商管理经验者优先。 b. 持有ISO 13485内审员、六西格玛绿带/黑带等专业资质证书者优先。 c. 具备良好英文读写能力，可独立审阅英文技术文档或对接海外供应商。 d. 有成功主导供应商质量绩效大幅提升或完成重大质量改进项目的经验案例者优先。

认证种类：体系认证类、标准类、绿色工厂等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工科相关专业； 2、年龄范围：28-37岁； 3、对管理咨询模式有浓厚兴趣，并愿将其作为长期职业发展方向； 4、具备5年以上认证领域工作经验，有标准制定相关经验者优先； 5、具有较强的学习能力、逻辑思维能力和书面表达能力； 6、善于沟通协调，富有责任心，具备团队协作意识及抗压能力，能适应频繁出差。 工作职责： 1.协助客户开展各类标准（国标、行标、地标、团标、企标）的立项、编制等全过程辅导，保障标准顺利发布； 2.主动对接标委会、行业协会等相关资源，推动标准服务项目高效落地； 3.参与绿色工厂的规划、建设及申报工作，熟悉认证流程与要求； 4.组织开展公司内部标准业务培训，提升团队专业能力； 5.完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1、负责供应商来料质量的监督与保障工作 2、跟进并处理供应商来料过程中出现的品质异常问题 3、参与供应商开发过程，实施供应商绩效评估与管理 4、确保供应商能够接收、理解并执行公司的质量保证协议及产品质量标准要求 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化仪器设备、模具设计制造等相关工科专业背景 2、具备2-3年自动化设备制造及配件加工行业工作经验，具有一定机械结构设计能力，熟悉自动化设备装配流程工艺，掌握零件材料加工工艺及表面处理技术 3、熟悉ISO9000质量管理体系，并在通过该体系认证的企业中工作满半年以上 4、至少熟练使用一种机械设计类工业软件（如autoCAD、中望、solidworks、UG、pro-E等），能准确识读工程图纸，掌握图纸中的材料要求与技术规范，熟悉零部件尺寸公差与形位公差，了解产品装配工艺及配合公差要求，知晓加工设备的工作原理、能力范围及相关质量标准，了解从零件加工到组件装配全过程的质量控制与验证方法 5、具备较强的实践操作能力，能针对现场发现的质量问题提出有效的整改、解决及预防措施，并组织实施验证 6、熟练操作常用测量工具与检测设备，包括卡尺、千分尺、千分表、数字高度仪、硬度计、粗糙度仪等 7、持有有效驾照，自带私家车，可接受出差安排

岗位职责： 1.承担电磁学及无线电类仪器的计量与校准任务； 2.编写并提交符合规范的校准与检测报告； 3.解决实验室及现场计量过程中遇到的技术难题； 4.与客户保持良好沟通，准确理解其需求，并提供专业技术支持； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备1年以上实际工作经验； 2.有实验室或检测机构实习经历者优先考虑，具有计量领域或第三方检测行业经验者更佳； 3.持有二级或一级注册计量师资格证书者优先录用； 4.持有C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作精神，沟通能力强，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞赛类活动及体育锻炼项目 3.员工福利：发放节日礼品、生日关怀礼包 4.下午茶歇：每两周安排一次行政组织的下午茶时间 5.培训学习：提供线上与线下相结合的培训发展通道 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的港湾，诚邀您的加入，让我们并肩前行，共同书写属于我们的精彩篇章！

负责EHS管理工作，包括现场安全隐患排查、安全风险识别与管控、设备安全管理以及安全培训等相关事务。 职位要求： 统招大专及以上学历，化工、安全工程、环境工程、电气电子或机械自动化相关专业； 具备两年以上工作经验，有半导体、光伏、化工、机械、电子、电气等行业背景者优先考虑。 熟悉国家安全生产法律法规及相关安全体系标准，掌握机械安全、危险化学品管理及作业过程安全风险的辨识与控制方法，能够独立开展隐患排查、设备安全检查及危化品安全评估等工作。

【岗位职责】： 1、负责制定来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）检验规范、判定标准，并监督指导执行； 2、能独立主导问题的原因分析、纠正与预防措施（CAPA），有推动重复性问题永久性关闭的能力。 3、负责质量数据统计与分析，监控直通率、不良率、返修率、客退率、CPK等关键质量指标（KPI），推动持续改善，提升过程能力。 4、负责不合格品、返工返修品、特采、报废流程管控，建立全流程批次追溯体系，确保产品质量可追溯，收集维护售后质量数据的准确性，保障售后质量响应效率。 5、参与新产品研发、试产、生产全流程，从质量维度开展 DFM 评审、风险分析（FMEA），参与设计验证（DV）、设计确认（PV），输出质量改进建议、解决方案和相关报告，确保新产品试产、量产质量可控。 6、协同研发、工艺、生产、采购、供应链，推进质量改善项目（QCC / 六西格玛 / 精益质量），提升良率、降低成本、缩短交期，持续优化过程质量与供应链质量。 【任职要求】： 1，统招全日制本科及以上学历，电子信息工程、机械工程、工业工程、材料科学与工程、自动化等相关专业背景，专业技能优秀、经验丰富者，学历可放宽至统招全日制大专； 2，熟悉ISO9001、ISO13485等体系要求，5年以上有源医疗器械（IVD设备优先）或精密电子/机械装配行业质量工程师经验； 3，精通质量标准化（SIP）体系建设、维护及推行方法。熟练掌握8D、5Why、鱼骨图、FMEA、SPC、CPK、MSA、控制计划等质量工具，精通DOE实验设计方法。熟悉新产品导入（NPI）流程与DFM评审要点，具备出色的可制造性分析能力。掌握精益生产与六西格玛核心思想与方法，能主导开展项目改善。 5，有成功主导并完成至少3个实质性质量改善项目的案例。曾主导完成过全流程质量标准化项目，通过体系搭建与培训，使该项目直通率（FPY）得到大幅度提升 6，具备极强的逻辑思维与系统性解决问题能力，能快速定位复杂质量问题的根源。学习与创新意识强，主动关注行业新工艺、新技术，并积极探索数字化/智能化应用。具备强烈的责任心和抗压能力，能适应多项目并行推进及生产旺季的工作节奏。具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够有效推动跨部门合作。 7，拥有2年以上直接或间接团队工作协调经验，具备任务分配、过程指导与绩效评价的能力。 【备注】：12个月固定月薪外，额外3薪为基数的年度浮动绩效奖金另计。

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成电子产品测试基础操作工序 2. 严格执行车间管理规范，保持工位整洁、物料有序，配合质量检验与过程巡检 3.及时反馈设备异常、不良品及工艺问题，协助技术员进行简单故障识别与记录 4.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组日常安全培训与应急演练 5. 配合完成产线换型、物料领退、数据录入等辅助性生产支持工作 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、会基本算术，有电子厂工作经验者优先 2. 身体健康，双手灵活，，能适应站立作业及无尘车间环境 3.工作认真负责，具备基础纪律意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，能提供有效身份证件 5.接受两班倒（早班/晚班）排班安排，服从公司统一工作调配