全面负责企业基础设施安全管理工作，带领 10 人以上团队搭建并运营企业级基础设施安全体系，覆盖网络安全、云安全、PKI 管理、终端防护、OT/IoT 安全及 AI 安全等领域；同时承担 SOC、数据安全等相关模块的虚线管理职责，统筹协调跨领域安全工作，向信息安全副总裁汇报工作进展及风险状况。 核心职责 ● 领导、管理并培养 10 人以上基础设施安全团队，明确团队目标、建立绩效考核体系，制定团队能力提升计划，打造高效、专业的安全团队。 ● 统筹基础设施安全全生命周期管理，包括网络安全、云安全、PKI 证书管理、终端检测与响应（EDR）、OT/IoT 安全及 AI 模型与系统安全等核心领域，保障基础设施安全稳定运行。 ● 制定并落地基础设施安全战略、政策、标准及技术路线图，确保安全工作符合企业业务发展及合规要求。 ● 承担 SOC、安全开发、数据安全团队的虚线管理职责，提供技术指导、统筹协调资源，推动跨模块安全工作协同落地。 ● 牵头开展基础设施及终端的安全监控、威胁狩猎、漏洞响应及应急处置工作，快速响应安全事件，降低安全风险。 ● 联动云、网络、DevOps、OT/IoT、AI 等相关团队，将安全管控融入设计、部署、运营全流程，实现安全与业务协同。 ● 向信息安全副总裁汇报安全状态、风险隐患及项目进展，支撑高层安全治理决策，推动企业安全体系持续优化。 任职要求 ● 本科及以上学历，信息安全、计算机科学、网络安全等相关专业，或具备同等实操经验。 ● 具备总监级管理经验，有成功带领 10 人以上安全团队的实战经历，具备优秀的团队管理能力。 ● 精通基础设施安全相关领域，包括网络安全、云安全、PKI、EDR/XDR、OT/IoT 安全及 AI 安全，具备深厚的技术积累。 ● 具备企业级安全运营、风险管理及安全工程平台搭建与运维经验。 ● 具备较强的领导力、跨部门协调能力，能平衡安全管控、业务敏捷性及运营效率。 ● 熟悉行业合规要求、主流安全框架，以及云、IoT、AI 环境下的安全最佳实践。 ● 具备优秀的沟通表达及汇报能力，能向高层领导清晰呈现安全工作情况及决策建议。

深圳市南山区招安全员会做资料

坪山工地招聘、临时补几个人。 招聘住建口电工多名，40元一小时，不包吃住 带C证安全员多名，40元一小时 焊工多名，40元一小时 ，保留好发票，，必须做到工期，。 需要 老板利润：3元一小时 超5000需要 下午2点集合 驻厂电话：李杰

周一，坪山工地招聘、补几个人。 招聘住建口电工多名，40元一小时，不包吃住 带C证安全员多名，40元一小时 焊工多名，40元一小时 ，保留好发票，，必须做到工期，。 需要 超5000需要 明天下午2点集合。

专职安全员, 薪资4000-4000元/月, 岗位职责： 1、对现场各项施工安全工作进行检查、巡视，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施。 2、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚。 3、对管理人员及施工人员进行定期安全培训及教育工作。 4、熟悉安全台账的建立，负责安全资料的填写、整理、归档。 任职要求： 1、熟悉掌握燃气安全法律法规和各项规程规范； 2、有安全员上岗资格证； 3、大专及以上学历，两年以上相关岗位工作经验；

房地产建筑施工机械安全员，监督施工现场机械设备安全管理，有C1证件，5年以上工作经验。

招聘 1、 同时拥有低压电工证、高压电工证、安全员C3证（同时拥有3证人员） 3名， 2、同时拥有高压电工证+电气试验 2名、 3、同时拥有高压电工证、电气继保作业证 2名 2、待遇：8000-8500元，上24小时休24小时，（一般情况就晚上干几个小时，白天巡查设备）包吃包住，社保 3、工作地点：深圳宝安机

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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展班前教育、专项安全交底及应急演练 3. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，确保作业过程符合广东地方安全法规 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，建立完善安全台账资料 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、ABC三类人员考核及标准化评定工作 任职要求： 1. 持有广东省住建厅颁发的安全员C证（或A/B证），熟悉广东安全监管政策及“安管人员”考核要求 2. 具备建筑施工领域安全管理工作经验，熟悉JGJ59、GB50656等安全技术标准 3. 熟练使用安全资料软件，能独立完成安全方案编制、检查记录及迎检资料整理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 5. 无不良从业记录，服从项目驻地安排

深圳钢结构专业分包单位招1名项目专职安全员，30岁以内 ，持有效C3证。

【低门槛・高薪稳定】16-45 岁不限学历经验，免费招聘无费用，不体检、包吃住！招组装、包装、品检、打包员等，长白班坐班，普通工衣，工作简单看外观、打包，车间冬暖夏凉。薪资：计件多劳多得，月入 6000-9000 元；计时岗位底薪 2520 元 + 加班费 + 全勤 + 餐补，月入 6000-7500 元。宿舍提供住宿，配空调、热水器，购买社保。入职可借支零花钱，每周可预支，管理宽松，上班可带手机，两小时休息 10 分钟，适合长期稳定干，离职结清工资。

相关职责： 1. 负责抖音平台直播运营体系的搭建与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营管理，确保达成月度销售目标； 2. 结合抖音平台运营特点，从产品、内容、用户、推广等维度全面把控直播内容方向； 3. 制定并执行抖音直播推广方案，定期与品牌团队协同沟通，持续提升直播转化效果； 4. 定期开展数据复盘与分析，根据数据反馈及时调整运营策略； 5. 搭建外部内容合作机制，甄选并优化抖音达人及合作机构资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音电商平台运营管理工作经验； 2. 具备家用电器、消费电子、手机等行业运营背景者优先； 3. 有成功打造爆款单品经验者优先，熟悉消费者行为及市场发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4. 具备优秀的跨部门协作能力，团队管理经验丰富，富有创新意识与突破精神； 5. 责任心强、工作积极主动、执行力高、自我驱动力强、注重结果，能适应高强度工作节奏

全程免费招聘，16-45 岁通收，不查案底纹身，不体检、包吃住！工价 21-31 元 / 时，日结最高 310 元 / 天（），周结可选，工期自由，长期做奖励 1000-3500 元。工作为电子组装、包装，坐班为主，车间有饮水机、休息间，可带手机，两小时休息 10 分钟。免费住宿 4-6 人间，空调、热水器、独立卫生间齐全；食堂有粤湘川菜、水饺馒头，吃饱为止。生活困难入职可借支 200-300 元，岗位不合适可二次换岗，离职人走账清，包吃住不扣一分钱。

岗位职责： 1. 负责技术类岗位的全流程招聘，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织等环节 2. 对接业务部门，明确招聘需求，制定并执行招聘策略 3. 搭建并持续更新人才库，主动开展人才搜寻与储备工作 4. 全程跟进招聘进展，保障招聘任务按时高质量完成 5. 参与招聘渠道的开发与日常维护 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上 2. 工作经验：具备3年以上人力外包领域技术岗招聘经历 3. 行业经验：具有银行或金融行业背景者优先考虑 4. 熟知招聘流程及方法，拥有良好的沟通与协调能力 5. 执行力强，能适应高强度工作压力 薪资待遇：月薪8千-1万，五险一金，上市公司

金昌市招安全员/安全负责人（有安全员证书就行）

西藏拉萨 - 地下铁矿安全副矿长 矿山主体专业大专及以上. 10 年以上矿山一线从业经历 有注安金属非金属 能力：熟悉矿山安全法规规程，熟练办公软件、会做安全管理台账 薪资福利：月薪 20000 左右，包吃住，月休 4 天 浙江丽水甲方招聘注安全职一名, 薪资税后1.5万/月, 要求矿山主体专业学历 有至少五年以上工作经验 , 工作轻松, 基建期,露天矿, 买保险包吃住,住楼房单间, 月休4天 可以攒休 辽宁招聘中级测量一名，要求大专测量专业，薪资1.5万，买五险包吃住，基建期，要求有经验，工地在朝阳 吉林招聘中级地质1名，薪资15000/月，买五险包吃住，月休3-4天，铁矿，生产期，要求人员有8年以上非煤矿山经验，年纪55岁以下，项目在吉林通化 ☎有意向联系

天津公司石家庄项目需要安全员1人，要求有安全员证书，缴纳天津社保，包吃住，要求会简单的资料，和总包方对接，有意请

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1. ‌专业背景‌： · 优先安全工程、土木工程、建筑工程管理、消防等专业‌ 2. ‌资格证书‌： · 需持有安全员岗位资格证书、安全员C证或中级注册安全工程师证‌ · 安全员A证（法人资格）、B证（需建造师资质）、C证（建筑/劳务公司资质） 3. ‌工作经验‌： · 10年以上安全管理经验‌ · 熟悉安全生产法规、消防/环保标准，熟练使用办公软件及安全管理工具‌ · 具备隐患排查、应急演练组织、安全技术交底等实操能力‌ · 需持有C1驾照或设备操作经验‌ · 编辑全过程安全资料 4. ‌年龄‌：35-45周岁 5. ‌学历‌：大专及以上学历 6‌.建筑施工行业‌：要求持安全员C证，熟悉文明工地管理及施工规范

深圳市龙华区招工地厨师/后厨

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广东深圳 深圳坪山需要20个打杂工人，工地室内外打杂，170元九个小时 明天6点50之前集合 男女不限，18-53岁，不包吃 20个人打扫卫生，自己带反光衣、安全帽、梅子

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及辅助性作业 2. 配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3. 协助设备、工具的日常看管与简单维护 4.服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地杂工或相关劳务经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 5. 最低学历不限，能理解并执行简单施工指令

深圳市福田区招水电学徒、诚心学，毫无保留的教，有意加微信

《诚聘小工月薪6600+》 公司简介： 公司专注市政管道19载，采用导向钻进非开挖顶管，不破路，不堵塞交通，穿越公路，河流，山川，桥梁进行非开挖顶管铺设城市电力、通信、燃气、自来水、排水管道，保障城市运行的重要基础设施和“生命线”。 工作内容： 1:年龄18岁至50岁 1.需要有从事工地经验。 2.路面上管道开挖基坑。 3.非开挖钻机钻进钻杆搬运。 4.服从管理安排，做事有责任心。 工作待遇： 1.月薪6500+ 2.加班费或者提成 3.公司免费提供住宿。 4.公司免费提供商业保险。 5.不定期组织聚餐。 6.可晋升技术岗位。 7.可晋升管理层岗位。 工作地址：深圳或者惠州

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深圳市招空调安装5名，主做要挂机柜机家装，学徒中工亦可。自备交通工具，工作工具，不包吃住。工作地沙井，松岗。看清再聊，非诚勿扰。

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岗位职责： 1、共享服务中心（SSC）体系搭建与优化： 主导推进共享服务中心从零开始的体系建设，涵盖组织架构规划、服务模式设定、流程规范化及系统平台部署等工作； 持续完善SSC运营机制，提升服务响应速度与员工满意度。 2、员工关系体系搭建与优化： 牵头建立并不断优化企业员工关系管理机制，覆盖员工入职、在职至离职全过程的管理流程与执行标准； 确保各项操作符合国家劳动法律法规及公司内部制度要求，增强员工认同感与组织凝聚力。 3、员工沟通与申诉处理： 构建多样化的员工沟通路径，定期收集整理员工意见与建议，快速回应员工关切问题； 高效处理员工投诉与劳动纠纷，整合内外部资源，制定公平合理的应对方案，控制用工风险，保障企业和员工双方的正当权益。 4、SSC团队协作与支持： 作为SSC团队负责人，与招聘、薪酬福利、培训发展等HR模块协同配合，保证人力资源服务的整体性与一致性； 牵头开展SSC服务流程改进项目，推动服务标准统一与自动化落地，提高共享服务的整体运作效率与服务质量。 综合素质： 具备优秀的整体规划与项目推动力，能独立完成SSC从方案设计到实施落地的全流程工作； 拥有良好的沟通协调能力，能够与员工、业务部门及外部单位保持顺畅协作； 具备扎实的团队管理意识与合作精神，适应一定强度的工作节奏； 具备较强的学习适应能力，可快速掌握新政策、新系统及新业务流程。 优先考虑： 具有成功主导过SSC从0到1建设并实现正式运行的实际经验者； 参与过HR信息系统（如MOKA、北森等）实施或迭代升级项目者。