岗位职责： 1. 负责对机械密封产品进行损伤情况评估； 2. 协助制定修复工艺方案； 3. 通过手工操作或使用各类设备，完成机械密封零部件的修复、加工、组装及测试等工作。 任职要求： 1. 具备机械类、材料工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握普通车床操作技能，具备三坐标测量仪使用经验者优先； 3. 熟悉机械图纸，具有识图能力，能熟练使用CAD软件者优先； 4. 有机械密封、阀门、泵类等相关领域工作经验者优先

1、大专及以上学历 2、具有非标自动化领域相关工作经验 3、掌握工业机器人应用（KUKA\FANUC） 4、精通SW、CAD等设计软件操作 5、具备倍速链、滚筒线、皮带线、三轴模组抓取、加热线、洁净室设备设计等相关项目经验

工作职责: 1、深入理解客户需求，分析自动化设备方案的可实施性； 2、独立承担复杂精密设备的研发设计，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM表编制； 3、依据客户要求，保障设备在设计、制造、调试各阶段按时交付； 4、开展新设备制造成本的核算与评估； 5、运用3D设计软件进行新设备结构开发，完成整体方案设计； 6、独立完成2D工程图设计； 7、协同电气部门推进整机系统的优化设计。 任职资格: 1、具备机械设计相关专业背景，本科及以上学历； 2、在非标自动化设备领域拥有4年以上实际工作经验，具备锂电池自动化设备设计经历者优先； 3、具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解深入； 4、熟悉六轴、四轴机器人应用，具备一定电控知识者更佳； 5、具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户及供应商合作关系。

一、 主要职责： （1） 协助完成HUD机械结构方案的拟定及机械部分的设计计算，输出机械零部件图纸； （2） 负责产品开发过程中样件的性能检测与测试工作，汇总并整理问题清单； （3） 配合光学与电子设计人员推进产品机械模块的搭建及整机组装工作。 二、 胜任能力及要求： （1） 机械类相关专业大专及以上学历； （2） 熟悉Catia、Autocad等常用设计软件的基本操作； （3） 掌握机械设计基础知识； （4） 具备初步的问题分析与解决能力； （5） 能够阅读和编写基本的专业技术文档； （6） 具有良好的学习能力和实践操作能力。

我公司从事大管件焊接与机加，负责拆图及绘图工作

岗位职责: 1.承担制冷领域的研发任务，涵盖设备的设计、测试及性能优化。 2.参与制冷产品开发规划，推动技术革新与产品性能升级。 3.协同团队攻关制冷技术研发中的关键技术问题。 4.主导新产品设计评审工作，确保满足市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和创新意识，能独立开展产品研发工作。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 3.熟悉制冷技术原理，持续关注行业前沿技术发展。 4.具备分析和解决复杂技术问题的实战能力。

主要职责： 整机与模块设计： 独立承担非标自动化点胶设备的整体布局与机械结构开发，完成高精度3D建模及2D工程图纸输出。 精密运动平台设计： 负责高速、高精度XYZ三轴或龙门结构的运动平台设计，确保点胶轨迹控制与重复定位精度达到微米级别要求。 核心部件集成与选型： 主导点胶阀（螺杆泵、压电喷射阀等）、视觉定位系统、压力供胶装置、测高传感器等关键功能部件的机械整合与结构适配。 熟练进行伺服电机、直线模组、导轨丝杠、气动元器件等标准零部件的选型计算与应用设计。 面向制造的设计： 深入理解消费类电子产品生产节奏，设计兼顾高效运行、长期稳定与便于维护的设备机械架构。 协同与问题解决： 与电气、软件及工艺团队密切配合，及时解决设备在装配、调试及客户现场应用中出现的各类机械技术问题，保障项目按时交付。 文档输出： 编制完整的技术资料，包括设计说明文件、物料清单（BOM）、装配指导手册等工程文档。 任职要求 必备条件： 学历与专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 工作经验： 3年以上非标自动化设备设计经历，必须拥有消费电子领域（如手机、耳机、笔记本等）点胶、涂胶、贴合或封装类设备的实际设计案例。 软件技能： 熟练掌握SolidWorks（优先）或同类三维设计工具，可独立完成全流程机械设计出图。 专业知识： 具备扎实的机械原理基础，熟悉常用工程材料、公差配合、受力分析及标准件选型规范。 了解主流点胶工艺（如螺杆泵、喷射阀）对设备结构的设计影响。 有接触过消费电子常用胶材（如UV胶、环氧树脂、硅胶、PUR热熔胶）特性者更佳。 能力与素质： 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应项目紧张周期，热爱技术研发工作，关注细节表现。 优先考虑条件： 具有机器视觉系统（用于精确定位或品质检测）集成经验的点胶设备设计背景者优先。 熟悉消费电子点胶常见缺陷（如拉丝、气泡、出胶不均）并提出有效机械改善方案者优先。 具备有限元分析经验，用于结构强度验证、轻量化或优化设计者优先。

岗位职责: 负责高速设备的安装与调试工作 薪资待遇： 无责底薪4000+提成奖金 月综合8000-10000 工作细致认真。责任心强 可接受无经验 一对一带教

机械工程师招聘 ——机械/机电一体化专业 我们是一家专注于非标热工装备（加热炉、热处理炉）及自动化控制系统研发的科技型企业，产品广泛应用于军工、核电、航空、风电、化工、船舶、铸造、锻造等领域。因业务发展，诚邀有志于机械设计的应届毕业生加入，我们将为你提供一条快速成长的职业通道。 1.招聘岗位及任职资格 类别 内容/要求 岗位 机械工程师（1名，机械方向为主） 工作地点 浙江省湖州市长兴县 学历与专业 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业， 大专及以上学历 专业知识 掌握机械原理、机械设计等基础知识； 了解一般机械加工工艺和材料特性； 软件技能 熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件，能熟练梳理BOOM单； 熟练操作WPS或Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 个人素质 有责任心、严谨细致； 具备良好的学习能力和抗压能力； 良好的团队协作精神； 身体健康，无重大疾病或慢性疾病； 无犯罪记录 2.岗位职责 2.1.机械设计与出图：使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行零部件设计、出图及改进。 2.2.技术文档处理：整理技术资料、编制产品BOM表、采购清单、设备说明书。 2.3.采购与生产支持：参与原材料、标准件及外协件的统计与初步选型，协助采购衔接与统计归档。 2.4.生产与质量配合：协助处理项目实施中的技术问题，参与产品质量分析与跟踪。 2.5.团队协作：完成工程师及领导交办的其他工作。 3.薪资福利 3.1.薪资待遇：提供与能力和贡献匹配的薪酬（具体面议）。面试双方认可后，直接入职无试用期； 3.2.五险一金：按地方规定缴纳； 3.3.弹性工作制：无严格考勤，效率和结果为先； 3.4.假期：国家法定节假日除外，平时假日少，单休为主，有私事审批后可带薪休假； 3.5.探亲福利：外地员工每年享受5天带薪探亲假，并（每年最高总额3000元，实报实销）； 3.6.食宿安排：提供工作午餐或餐补；外地员工提供租房补贴1200元/月。 4.个人职业发展前景 个人的成长与公司的未来紧密相连。 4.1.专业指导与高起点实践 4.1.1.专业指导和核心实践：自学为主，由经验丰富的工程师指导，直接辅助参与项目的核心技术环节，通过高价值实战快速提升； 4.1.2.高端项目平台与学习交流：与多家国家级设计院深度合作，共同设计与实施项目；提供对外交流机会，积累高端技术人脉； 4.1.3.前沿行业视野：不定期组织参观核心展会，持续追踪行业和技术动态； 4.1.4.职业发展助力：鼓励并指导员工申报技术职称，提升职业水平。 4.2.服务高端客户，锤炼综合能力 公司的客户群体主要为军工、大型、上市公司及行业龙头企业等高端客户，项目遍布全国。 4.2.1.更高的设备要求、更复杂的设计协调难度；挑战即机遇，这将为你提供绝佳的锻炼环境，在解决复杂问题的过程中，快速提升技术能力、沟通协调能力及项目管理思维； 4.2.2.与高端客户合作，积累优质人脉资源，为长远发展奠定坚实基础。 4.3.多元发展通道，激发个人潜能 公司处于快速发展期，规模精干，这为每个人提供了更广阔的视野和更多元的尝试机会。 4.3.1.快速成长环境：扁平化结构和“一人多职”工作模式，虽然对个人的学习能力、适应性和多任务管理能力提出了更高要求，但更能让你快速摸清行业和公司运作的全貌，在挑战中加速成长； 4.3.2.无限发展可能：我们鼓励并支持员工根据个人特长和公司需要，进行跨领域发展。在深耕机械工程师本职的同时，你的职业方向可以向电气工程、现场管理、项目管理、采购经理、销售经理、行政管理等多个岗位横向拓展或转向。我们坚信，在维护团队整体利益的前提下，每一位伙伴的创新与成长，都是公司最宝贵的财富。 4.4.认可与回报，与成长同频 你的每一份努力和贡献都值得被看见和奖励。我们建立了定期调整机制，确保薪酬与奖金能真实反映个人能力的增长和所做出的贡献。只要你不断提升、创造价值，就必将获得与之匹配的回报。 5.加入我们 如你满足上述要求，并认同我们的理念和价值观，有积极进取、不断学习的态度，那么我们非常荣幸能成为你的同事！ 如获面试邀请，。 单位名称：浙江格扬热工装备科技有限公司 单位地址：浙江省湖州市长兴县太湖街道陈塘路66号 联系人：卜杭杭 联系电话：（微信同号） E-mail：@163.com

[拳头][拳头]冲冲冲 新能源汽车（主要生产 蔚来 奇瑞 捷途 长城汽车等 整车制造） 年薪不低于10万[红包][红包]能学技术 可长期发展 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、整车车间，岗位有总装、焊装、涂装、冲压、等岗位。 ，月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可

跳灯附近有打孔的没得电话发一个。

综合工资（6000—7000） 岗前工资（2500-2900）（绩效0-1300）（晋升单级500）加班费（2500+）餐补（450）工龄奖50+高温补贴（6-9月） 发薪银行卡：建设、农业、招商，每月20号发上月工资，入职7天可预支。 福利待遇: 吃饭：先吃后补，每月450元餐补随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，丰俭由人。 住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi等。 厂区基础设施完善，设有超市、药房、台球室，停车场等。

重庆市招工地小工/杂工

招聘：吉利→→睿蓝月入6k加 五险一金长白班 薪资：6千-7千 招聘岗位:焊装车间/冲压车间/涂装车间/总装车间 二、招聘要求： 1、焊装车间：悬点焊工，18-45 岁，无需工作经验，长期稳定即可。 2、冲压车间：普工，18-45 岁，身高170以上，无需工作经验，长期稳定即可。 3、涂装车间：普工：18-45 岁，无需工作经验，长期稳定即可。 4、总装车间：普工，18-40 岁，无需工作经验，长期稳定即可。 5、要求身体健康，无传染性疾病，身体内无钢钉钢板，能吃苦耐劳，服从班组管理，能接受加班 6、面试时不允许穿短裤，凉鞋，拖鞋 三、薪资： 冲压车间/涂装车间/总装车间19.5元/小时 焊装车间22.5元/小时 四、长白班，工作时间：8:00-20:00 五、每月15号发上月工资（工商银行或者民生银行），考勤结算周期每月1号-月底。 六、福利待遇 1、出勤80小时后可以预支生活费； 2、冲压车间/焊装车间/总装车间/，焊装车间，。 3、，6人间，当天面试合格可安排住宿，，主要包含（，厂牌，钥匙，工作服），水电费平摊，有热水器、空调，洗衣房。 4、6个月后可转正，一金 七、入职需要资料 1、身份证原件 2、一只黑色签字笔 3、1张身份证复印件 八：面试流程 当天面试合格后，体检完成后可安排宿舍。

检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

新疆喀什需要一到两个带证机械工，

唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月，给交俩月。

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嘉兴招2名机械工，安装钢梁。

岗位职责： 汽车零部件 UG/CATPart/ PRO/E塑料结构 1、负责对接客户并推动实施产品技改（改善、改良）项目落地。 2、参与新项目模具设计方案评审与确认，开展前期产品问题分析与讨论。 3、主导老产品项目降本措施，如缩短水口长度及降低模具维修频次。 4、优化产品结构设计，解决开发与量产阶段的技术问题，持续提升结构稳定性。 5、配合相关部门完成所需技术资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练使用UG、PRO/E、CAD/CATPart软件绘制2D、3D图纸，具备设计经验者优先； 2、具有5年以上精密塑料成型与模具工作经验，5年以上塑胶产品项目或工程相关经历； 3、熟悉IATF16949体系流程，能全面把控产品前期开发过程； 4、具备良好的沟通协调能力及工作主动性； 5、年龄要求30岁至45岁，招聘1人

一、工作职责 1、配合研发团队开展新产品工艺开发，参与工艺优化及测试数据的整理与分析，探索新型加工技术方案。 2、负责试生产阶段的全程跟进，对生产过程中出现的技术异常提供专业指导与支持。 3、协同完成研发与生产衔接中的各项相关技术任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，食品、生物、化工或相关专业背景； 2、具备2年以上鲜果蔬精深加工、饮料制造领域技术岗位工作经验； 3、能独立主导产品开发及新技术的研发实施，并承担相关管理职责；具备良好的组织、规划、统筹与协调能力，熟练掌握饮料加工全流程工艺。

岗位职责: 1. 负责消费类电子产品的结构方案设计与开发工作，涵盖外观结构建模、零部件选型及详细结构图纸输出，确保结构设计符合功能需求、外观要求及成本控制目标。 2. 主导结构设计方案的可行性评估与验证，牵头开展手板制作、样机装配及测试验证，及时识别并解决结构设计中存在的技术问题。 3. 与工业设计、硬件研发、制造生产等团队紧密协作，持续优化产品结构方案，保障生产工艺适配性与装配效率。 4. 跟进产品量产过程中的结构实施情况，提供现场技术支持，处理生产中出现的结构相关异常，保障产品顺利导入量产。 5. 针对已发布产品开展结构性能分析与迭代优化，结合市场反馈和技术演进，不断提升产品结构设计水平与市场竞争力。 6. 参与制定并完善结构设计规范、标准文件及技术文档体系，确保设计流程的标准化与全过程可追溯。 岗位要求: 1. 具备3年以上消费类电子产品结构设计工作经验，熟悉手机、智能穿戴设备或智能家居等至少一种产品类型的结构设计流程与特点。 2. 熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等结构设计工具，具备高质量3D建模与2D工程图绘制能力。 3. 掌握机械结构设计基本原理，了解塑胶、金属等材料特性及其加工工艺，具备结构强度、散热管理、防护设计等方面的综合能力。 4. 熟悉电子产品内部硬件构成与电气特性，能合理布局内部空间，规避结构与电子元器件之间的干涉风险。 5. 具备较强的技術問題分析与解决能力，能够快速响应并处理设计及制造环节中的结构难题。 6. 拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够与多部门协同推进项目进展。 7. 工作细致严谨，具备规范的技术文档编写习惯，重视设计细节与质量控制。 8. 具备基础英语阅读能力，可查阅英文技术资料及相关行业标准，跟踪先进技术发展趋势。

岗位职责： 1、负责新设备在导入前及导入后的评估，并提出可行性优化建议供决策参考； 2、主导品质相关会议，参与客户投诉问题分析，并提供针对性改善方案建议； 3、协助推进现场质量提升、设备性能优化及生产效率改进工作； 4、对各项改善措施的实施效果进行跟进与总结汇报； 5、承担团队成员的能力培养与技能指导工作； 6、执行上级交办的其他工作任务，确保工作进度及时反馈并按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制造、材料类相关专业； 2、具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件的操作； 4、具备机械加工、电气电子技术等相关基础知识； 5、能读懂电气图纸，熟悉三菱、西门子PLC编程软件系统； 6、有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。

岗位职责： 1. 负责座椅功能部件的结构设计（3D数据制作）及工艺可行性评估； 2. 参与座椅项目各阶段的技术评审工作； 3. 跟进功能件快速样件、DV与PV样件进度，主导问题分析、对策制定及整改实施； 4. 负责功能件设计变更管理及工程图纸发布； 5. 编制并维护功能件产品设计失效模式与后果分析（DFMEA）； 6. 编制座椅功能件物料清单（BOM），绘制功能件2D工程图； 7. 参与相关产品的试装验证及OTS认可流程； 8. 制定功能件设计方案，在满足性能与舒适性要求的前提下实现成本最优化； 9. 配合解决客户反馈的技术问题，提供必要的技术支持； 10. 组织或参与各类工程技术会议，推动行动计划落地与闭环跟踪； 11. 定期归纳和总结座椅开发过程中的技术问题与经验教训； 任职要求: 1. 具备3年以上汽车行业设计工作经验，掌握整车项目开发流程，熟练使用CATIA三维设计软件及二维出图工具；有座椅领域塑料件、腿托、桌板等零部件设计背景者优先考虑。 2. 熟悉塑料件或发泡模具结构、生产工艺，了解钢丝成型、基础钣金成形及焊接工艺。

需要会CAD，UG画图

岗位职责： 1、依据项目设计方案完成机械结构的设计工作，输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品在加工与制造环节的实施情况； 3、为产品生产及组装过程提供专业技术支持； 4、指导产品在现场的安装与调试作业； 5、配合售后环节，提供必要的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或制造类相关专业； 2、具备3-5年机械设计经验，能独立承担设计任务； 3、熟练操作各类机械设计软件； 4、掌握基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习与创新能力； 6、责任心强，富有团队合作意识和拼搏精神； 7、有非标自动化设备设计经验者优先，如参与过装配线、码垛机、检测设备等项目设计。 待遇： 1、公司提供住宿（单间配置空调、独立卫生间）； 2、正式入职后缴纳五险； 3、每周工作六天，年薪按12个月发放，另设项目奖金； 4、月薪资范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 5、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

该岗位偏向测试方向。 工作内容： 1、承担产品整机及零部件研发阶段的试验任务，配合研发工程师识别并推动解决产品缺陷； 2、编制产品整机及零部件的验证方案与验证报告； 3、搭建测试平台，开发测试工装，并开展产品整机及零部件的验证实施； 4、协助开展对售后维修工程师以及客户方医护人员、维修技术人员的培训工作； 5、组织实施产品注册检验、型式试验、临床试验及其他外委检测项目； 6、将发现的问题录入缺陷管理跟踪系统，并跟进后续处理流程； 7、不定期参与面向客户的技术支持与售后服务工作； 8、参与试验室建设及试验室6S日常管理工作； 9、负责OA系统物料申请、ERP系统领料及其他信息化系统的相关操作； 10、严格遵守公司核心技术信息的保密要求； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控、机械等相关专业； 2、1年以上制造行业工作经验，具备1年以上技术研发或测试相关经历；熟练使用各类试验仪器与设备； 3、具备良好的问题洞察力、逻辑分析及判断能力；能够独立构建测试环境，撰写试验/验证方案与报告。

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术实施及质量管控； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果反馈，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、完成SOP阶段项目成果的移交工作。 任职要求： 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

1 · 熟练掌握3D/2D设计软件：需精通使用UG/NX（优先）、Pro/ENGINEER（Creo）、SolidWorks等工具完成全3D模具开发，包括分模设计、电极拆解及工程图输出。 2 · 深入理解风扇结构设计：掌握散热风扇扇叶、扇框等核心部件的结构特点与注塑成型中的技术难点。 3 · 精通模具构造：熟练掌握两板模、三板模、滑块机构、斜顶结构及热流道系统的设计与优化，尤其适用于大型多腔风扇模具的应用场景。 4 · 材料与成型工艺知识： 5 · 塑料材料应用：熟悉ABS、PPT、LCP、OBP等常用风扇用塑料的收缩特性、流动性能、冷却行为及其对模具设计的影响。 6 · 注塑工艺理解：了解温度、压力、速度、冷却时间等注塑参数对产品外观（如熔接线、缩水）、尺寸精度及性能的作用，具备与注塑厂协同调机的能力。 7 · 模具加工工艺认知： 8 · 熟悉制造流程：了解模具零件的加工方式（CNC、EDM电火花、线切割、磨床等），设计时能兼顾加工可行性与成本控制。 9 · 表面处理技术：掌握抛光（镜面、晒纹）、咬花、镀铬等表面处理工艺，满足风扇产品的外观品质需求。 10· DFM分析能力：能在设计初期识别潜在成型问题（如翘曲、缩水、气泡、充填不足），协助模具厂商解决开模前的技术难题。 11· 试模与修模经验：可主导或参与试模过程，针对飞边、短射、变形等缺陷进行分析，并提出有效的模具修改方案。 12· 具备CAE分析基础：了解Moldflow等模流分析工具，能阅读分析报告并用于优化浇口布局与冷却系统设计。 综合素质要求： 1. 良好的沟通协调能力：需与产品设计、模具厂、注塑车间、品质团队等多方协作，准确传达技术规范与设计意图。 2. 项目管理能力：能主导试模阶段（T0/T1等），分析样品问题，制定并验证修模方案，跟踪模具开发进度，把控关键节点，确保模具按时高质量交付。 3. 团队协作意识与责任心：模具开发为协同作业，需具备较强的责任心和抗压能力。 4. 任职要求：至少3年独立从事风扇类注塑模具（如扇叶、扇框）设计工作经验，熟悉常用模具钢材及塑胶材料特性与加工工艺。

重庆高铁站房项目部招聘机械管理人员，会做内页资料，会管理现场机械设备，工资6000-8000元，联系人：雷总