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购买服务人员1.坚决拥护中国的领导，遵守国家宪法和法律，无危害国家安全、荣誉和利益的行为；2.爱岗敬业，身体健康，吃苦耐劳，服从医院工作安排，有较强的沟通能力和应变能力；3.具有相关岗位所需的学历、年龄和能力要求。薪资福利:工资待遇按照政府购买服务岗位工资管理办法执行，统一缴纳“五险一金”招工人数:1名派遣到通州湾示范区人民医院。报名截止时间：2026年11月12日16:30。试用期2个月。工作地址:通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场

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北京通州公司招餐车内工作人员十五名男女不限，年龄35一55岁之间，工资保底50OO元管吃管住，工作时间下午四五点到夜里十二点。有想干的速联系！电话:

1.负责工程项目方案、初步设计、施工图设计及相关技术文件编制； 2.根据项目需求完成图纸绘制、材料清单等设计成果； 3.参与项目前期现场踏勘、需求调研、方案论证和技术评审； 4.配合采购、施工、生产等部门提供设计技术支持，解决实施过程中的技术问题； 5.按照相关规范、标准及客户要求开展设计工作，确保设计质量、进度和成本可控； 6.参与设计变更、图纸会审、技术交底及竣工验收等工作； 7.整理、归档设计资料，配合项目交付和后续运维支持。

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北京通州区招聘一名电梯司机，男女不限。加班较多。工资方面，50岁以下为4500，50岁以上为4300，加班费为15。有意者可报名。

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高端奢侈品品牌招聘兼职11月中下旬入职，公司提供工装，18元/时，年龄：40岁以内要求有奢侈品或轻奢全职/兼职经验，或者有库房管理经验/电话

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北京新乡企业商会招聘信息 一、商会直招 | 北京新乡企业商会秘书处文员（可接收应届生） 岗位职责 1. 商会日常行政工作，公文撰写、会议纪要、活动方案、新闻宣传文稿撰写；2. 会员单位对接、日常维护、信息归档，搭建政企、企企沟通桥梁；3. 统筹商会沙龙、企业走访、座谈、联谊等商务活动策划、落地、执行复盘；4. 运营商会公众号、视频号，负责内容排版、发布、数据维护；5. 商务接待、对外联络、资料台账整理，完成领导交办其他工作。 任职要求 1. 本科及以上，汉语言、文秘、新闻传播、行政管理、市场营销专业优先，优秀应届生可培养；2. 文字功底扎实，擅长公文、软文撰写，会公众号基础排版优先；3. 熟悉办公软件，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；4. 有较强的沟通协调能力，能够完成各类会议、活动策划、新闻宣传文稿撰写；5. 有较强的责任心，能够承受高强度的工作压力；6. 有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速发展的企业环境。 薪资福利 薪资面议，商会直属岗位，工作稳定周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、交纳社保、定期商会团建、政企资源交流学习机会专人带教、清晰晋升通道，积累高端政企人脉资源 二、商会直招 | 北京新乡企业商会党务工作者 岗位职责 1. 负责商会党支部日常党务工作，落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度、组织党员学习教育、党员信息管理等基础党务工作；2. 撰写党建工作计划、总结、汇报材料及各类党建活动方案；3. 对接上级联合党委（中共北京市异地商会第二联合委员会），完成各项党建任务部署与落实；4. 策划并执行党建促会建相关活动，推动党建工作与商会业务深度融合；5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 中共党员，本科及以上学历，思想政治教育、行政管理、汉语言文学等相关专业优先；2. 熟悉党的基本理论和党务工作流程，有机关、企事业单位或社会组织党务工作经验者优先；3. 文字功底扎实，擅长党建公文、汇报材料、活动方案的撰写；4. 熟练使用办公软件，具备较强的组织协调和沟通能力；5. 政治立场坚定，党性观念强，工作认真细致，责任心强；6. 热爱社团服务工作，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 薪资福利 薪资面议，商会直属岗位，工作稳定周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、交纳社保、定期商会团建广阔的党务工作发展平台，深度参与商会党建引领工作

人事工作： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并组织实施招聘全流程工作； 3、落实集团下达的绩效管理制度，统筹绩效评估执行，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规、资料齐全，防范用工风险； 5、合同及档案事务管理，跟进辖区员工合同的新签与续签工作，整理员工档案并按月寄送至集团总部； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期组织员工交流访谈，提升员工归属感； 行政工作： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖清洁、设备维修、门禁系统、消防检查等内容； 2、负责办公物资的采购执行，做好出入库登记与领用记录，建立并维护办公资产台账； 3、承担会议与接待支持，包括会前准备、场地布置及来访人员接待、用餐协调等工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿安排，监督食堂或餐饮服务商运营质量； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源岗位工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块操作流程，拥有良好的协调沟通与应变处理能力； - 具有较强的职业操守和责任感，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1.走访漷县及周边村庄，面向农户开展空气能热泵产品宣讲与推广 2. 现场演示产品功能，解答用户关于节能性、安装条件、使用维护等疑问 3.收集潜在客户信息，跟进意向客户，协助完成销售转化 4. 维护村级宣传点形象，按要求布置展架、发放宣传物料 5.定期反馈市场动态与用户需求，配合团队优化推广策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通说服能力 2. 优先录用漷县本地户籍人员，外地人员需具备较强适应力与方言沟通基础 3.学历不限，有家电、新能源或快消品下乡推广经验者优先 4. 吃苦耐劳，能适应农村工作环境及常态化户外作业 5.具备基本服务意识与责任心，无不良从业记录

理货销售

负责电脑开台，收银，卫生等

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理，协调内外部沟通协作，确保办公环境高效有序运行； 2. 监督、落实并优化公司各项管理制度、规章及流程，持续推进管理规范化建设； 3. 统筹公司档案管理工作，完成文件资料的归档、保管、登记及借阅流程执行； 4. 管理公司印章使用登记，负责资质证照的年检、变更及相关申报事务办理； 5. 传达并跟进公司内部文件流转，整理会议纪要并对决议事项进行督办落实； 6. 主导或协助开展客户接待工作，提供会议室布置、茶水服务、用餐安排等会务支持； 7. 对办公设备及网络设施进行日常巡检维护，处理常见故障并跟进报修，协助员工解决软件安装、系统配置、病毒查杀等基础IT问题； 8. 负责固定资产的台账登记、定期盘点与日常管理，配合新员工办公设备的准备与调配； 9. 承担公司车辆的清洁维护提醒、年检及保险手续办理，保障车辆处于良好待用状态； 10. 根据领导需求（如应酬、长途出行或不便自驾等情况）提供安全准时的驾驶保障服务； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 特别说明： 本岗位以行政事务为核心，兼顾基础IT支持与应急驾驶辅助。日常工作重心为办公室综合管理，需掌握基本电脑及网络维护技能，仅在特定情况下承担驾驶员角色。 欢迎有志于行政方向发展，同时具备IT操作兴趣和驾驶能力的复合型人才加入！ 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、档案管理、计算机等相关专业优先考虑； 2. 持有C1及以上驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，技术熟练，熟悉本地道路情况，无重大交通违法记录； 3. 具备扎实的行政事务处理能力，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 掌握计算机软硬件基础知识，可独立解决Windows系统常见问题、Office软件安装配置、打印机共享等基础IT事务；了解网络基本原理，能判断并处理简单网络连接异常； 5. 工作细致条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力、服务意识及一定的应急处置能力； 6. 能够适应临时性出车任务安排，接受偶发性延时下班或短途外出办事需求。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假 职位亮点：企业发展潜力大

负责26年公司招聘和行政工作