文化交流活动PPT制作招募邀请函制作

直招医院120辅助员 工作内容：跟救护车出勤接送病人，有需要时抬担架。工作非常轻松，每天基本跟车出勤4-5次左右，不跟车出勤时可以在备勤室休息。 入职要求：身高162以上，年龄18-55周岁以内，无前科案底、重大病历、身体健康即可。 薪资待遇：每月25日准时打卡，月薪5000元。 不收取任费用

金九银十，年前想挣钱的联系我哦招聘家政派单合伙人6名，16年老家政，上万老客户，想挣钱的，接受小白，行业大牛带队，工作地点通州北关，河北燕郊杨老师

现在需要2名工人

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

10点通州区江海大道兴仁机场线南路附近需要两个人干活，把零碎海绵涂到机器口子里面，活简单有人教，男女不限23一小时做的私聊。8个小时左右。。

金九银十，年前想挣钱的联系我哦招聘家政派单合伙人6名，16年老家政，上万老客户，想挣钱的，接受小白，行业大牛带队，工作地点通州北关，河北燕郊杨老师

临时工薪资福利:工资按每小时20元算上班日期:9月22日~23日;上班时间:早7点至晚17点:上班日期:9月24日~27日;上班时间:早7点至晚22点；（10.14）工作地址:通州西门荟店附近

内容发布岗（微信）。工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，兼职首选。

地址，北京通州急招弹幕游戏解说员（不限年龄，接受无经验）薪资待遇：均薪8000~1.2w没有上限！！！新人前期也无需担忧公司提供保底3000-6000只需每天完成开播时长工作时间：6个小时直播时长，每天睡到自然醒接受小白!接受小白!接受小白!我们是爆款小游戏研发团队，全国60+分公司~现扩招弹幕游戏解说员数名！公开透明！不画大饼！弹幕游戏解说！无需经验，带薪培训。会普通话就行。这是快手的一个全新赛道，小白可来，对新人流量扶持大工作内容:在直播间介绍弹幕游戏，弹幕游戏有200多种不同画风的游戏可以选择，操作简单1.零基础，无需懂游戏的太多操作，配上直播背景音乐，敢开口和玩家互动2.活跃直播间气氛、维护频道健康秩序3.不擦边、不漏、想唱歌就唱、不跳、不加任何人、不需要维护大哥电话

通州北苑有橱柜挡水板焊接需求，需要氩弧焊工进行点焊操作，工作量约为半小时。寻找附近有空的焊工，有意者可联系报名。

北京市通州区招水工

北京第三代社保卡推广，现正值第三次社保卡办理常态化阶段，帮助客户从二代社保卡升级到第三代，操作简单两分钟即可升级完成，线上线下都可以推广，客户群体：在北京上过社保都可以办理，不管老人小孩都可以，每单提成150-170，新手每天都可出单，只要肯干月入2W-3W。抓住市场蓝海阶段 只要肯努力年底大奔开回家。 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 · 每周工作天数无要求 · 上班时间无固定，按需排班 【薪资待遇】 · 日结工资，500-1000元/天 · 多劳多得，，准时到账

北京市通州区招家装电工，要求手艺好，几天活，二把刀别来，完活结米

北京工业园区内的已有楼宇改造项目，包含综合布线系统、智能化网系统、有线电视系统、报警系统、监控系统、门禁系统，包清工

招聘信息：打包苹果工人30人，工资3天一结，地址和平徐家山庄

招两名临时工计时，240一天，点边油，电话

招两名内单打仟临时工点对点260地址合成新四队联系方式

想来的抓紧联系。。

东莞市厚招手啤临时工，工期一个星期左右40一个钟张先生

金九银十，年前想挣钱的联系我哦招聘家政派单合伙人6名，16年老家政，上万老客户，想挣钱的，接受小白，行业大牛带队，工作地点通州北关，河北燕郊杨老师

一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 七、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，派往海外工厂或海外项目一线，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 八、工作地点 国内培养 + 海外发展。 未来根据业务需要，可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。 九、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

岗位职责： 1.通过电话或微信定期与孩子和家长联系，了解近期学习进展并提供基础性学习指导。 2.负责游学、研学类活动的策划组织、预算编制及后续报销流程。 3.建立并维护学生及家庭的档案资料，确保信息完整准确。 4.配合团队出差，前往全国多地参与公司举办的学生及家长成长类活动。 5.协同财务部门完成本部门预算申报与费用报销相关事务。 6.制作所负责业务模块对应的公众号内容链接。 任职要求（教育、工作经验、工作技能、年龄性别等）： 1.教育学、师范类、心理学等相关专业应届毕业生优先考虑。 2.非上述专业的应聘者，若具备教育辅导、心理疏导或家庭教育相关从业经验亦可优先录用。 3.熟练掌握常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4.具备良好的沟通表达能力，擅长电话交流及面对面沟通。 5.具有较强的组织协调能力与任务统筹能力。 6.统招全日制本科及以上学历。

岗位职责: 1. 负责搭建产品标准工时数据库，为产能规划与制造成本核算提供数据支撑； 2. 运用IE管理手法，优化生产流程、物流配送方式及厂区布局设计，协助生产车间开展产能与人力配置评估； 3. 制定精益生产改进方案并推动实施，提升生产全过程的管理效率与作业水平； 4. 推动精益理念等先进管理模式的落地应用，引入或开发适配的管理工具； 5. 统计、核对并分析生产过程中的基础数据，为生产决策提供有效分析依据。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件； 3. 实习期间需保证工作日在岗，连续实习时间不少于6个月； 4. 条件特别优异者可适当放宽要求。

岗位职责： 1、按照公司制度执行物料、有机标及原料的出入库管理，落实先进先出原则，准确登记物资与原料的进出记录，确保账目与实物一致。 2、依据生产计划和订单需求，科学安排每日原料出库的时间、节奏与数量，保障原料高效流转。 3、结合库存实际情况，及时提出物资需求计划并提交采购申请。 4、根据生产订单实际使用情况，对当日剩余原料进行规范退库与妥善存放。 5、负责仓储日常运作，包括物料分类摆放、整理、标识及出入库调度，严格执行仓库的整理、整顿、清扫、清洁和安全等6S管理要求。 6、开展仓库物料周期性盘点，按时提交盘点报表，并对数据的及时性、准确性和完整性负责。 7、做好加工厂区库存产品的标识管理，汇总每日库存盘点信息，持续优化库存周转效率。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、具备仓管相关工作经验，熟悉仓库管理基本流程； 3、熟练使用办公设备，掌握Excel常用公式操作； 4、能够适应排班安排，接受夜班工作

工作职责： 1. 负责搭建产品标准工时数据库（用于产能规划及制造成本核算）； 2. 运用IE管理技术，优化生产流程、物流配送方式及厂区布局，协助生产车间进行产能与人力配置评估； 3. 制定精益生产改进方案并推动实施，提升生产全流程的管理水平； 4. 推动精益理念等先进管理模式的落地应用，引入或开发适配的管理工具； 5. 负责生产环节基础数据的收集、核对与分析，为生产决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业； 2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公软件； 3. 在岗时间要求：工作日需保证在岗； 4. 条件特别优异者可适当放宽要求。

核心职责： 及时响应消费者需求，解决产品质量相关问题，推动质量体系持续优化。 详细职责： 1、统筹集团内质量类客户投诉的分级管理，建立并完善闭环处理机制；第一时间上报重大投诉事项，协助公司启动危机应对流程，防范重大负面舆情； 2、组织集团范围内质量投诉处理相关方的能力建设培训，持续优化投诉处理流程、沟通技巧及标准话术库； 3、牵头集团质量客诉关键绩效指标的评估与考核，促进产品品质不断提升。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与清正廉洁的企业文化，提供广阔的职业发展空间； 5. 丰富多样的员工文娱活动。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业背景； 3、熟悉食品行业相关法律法规与标准要求，具备系统的食品质量管理经验；具备优秀的沟通表达能力，心理抗压能力强，耐心细致；熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件； 4、3-5年食品质量管理工作经历，具备客户服务经验者优先。

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

【岗位职责】 1. 负责对接大型工会客户需求，协助完成企业员工文体类课程的整体规划，统筹教师管理、课程安排，并主导相关文体活动的策划、实施与协调工作； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，统招正规院校毕业，专业不限，艺术特长生或具备8级以上艺术技能者优先（如舞蹈、声乐、器乐：钢琴、二胡、吉他等）； 2. 思维敏捷，具备耐心与细致的工作态度，学习能力突出； 3. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，富有敬业精神； 4. 有艺术类教育机构教务管理经验者优先考虑；

【岗位职责】 1.负责对接客户（大型央企工会）需求，配合完成企业的员工文体类型课程的安排，管理老师、安排课程、以及文体活动的策划、执行及统筹工作； 【任职要求】 1.本科学历，统招正规院校，专业不限，最好是艺术特长生，或有8级以上艺术特长，舞蹈、声乐、器乐（钢琴、二胡、吉他等）等； 2.反应灵敏、耐心、细心、学习能力强； 3.有团队意识，沟通与协作能力，富有责任心和敬业精神 4.有艺术机构的教务经验优先；