我司主营医养板块，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业属于国家重点扶持的刚需蓝海市场。随着国民养老观念日趋成熟、市场需求持续激增，2024年更是养老产业作为第三支柱发展的关键承启之年，发展前景广阔。 现面向社会公开招聘销售经理 20 名： 应聘要求 1. 学信网可查大专及以上学历，退伍军人优先，无行业经验小白可带教 ​2. 年龄 25～45 周岁 ​3. 可提供过往收入银行流水者优先（非硬性要求） 岗位优势 1. 客源保障：公司统一提供客户资源，无需自己开发 ​2. 场景支持：会展体验式活动场地，专业获客场景 不要求自带资源、无需陌拜拓客，采用全新会展体验式营销，告别传统销售模式，职业发展稳定可期。

1、销售能力：需具备出色的销售能力，涵盖大客户管理及销售技巧等方面。能够独立制定销售策略，达成既定销售目标，并有效应对复杂销售场景，过往销售业绩表现优异。 2、人际交往能力：需拥有良好的人际互动能力，包括清晰的语言表达、高效的沟通协调以及得体的商务礼仪。能够与不同背景的客户建立稳固关系，深入理解客户需求，坚持客户导向，提供贴合实际的解决方案。 3、团队合作能力：需具备较强的团队协作意识，做到坦诚交流、协同高效。能与团队成员共同推进销售工作，优化协作流程，提升整体工作效率。 4、行业经验：需具有一定TO B软件领域的从业背景，能熟练为客户输出解决方案，熟悉客户业务需求及行业发展方向。 5、客户服务意识：需具备强烈的客户服务意识，重视客户反馈，主动响应并解决客户问题，持续提升客户满意度。 6、自我管理能力：需具备良好的自我管控能力，涵盖时间规划、情绪调节与自我驱动等方面。能够合理安排工作任务，保持积极稳定的工作状态。 7、学习能力：需具备持续学习的能力，包括吸收新知识、精进技能与推动个人成长。能够不断更新专业知识体系，增强专业能力和职场竞争力。 二、基本要求 具有信息化项目销售相关经验

高薪销售顾问（健康财富规划方向） 薪资待遇 • 新人保障：底薪3000起+ 新人津贴，最高16万 • 提成上不封顶：佣金+续佣+月度奖+季度奖+年终奖+分红，综合收入1.5-5万/月，优秀者年薪50万+ • 额外激励：开单奖、绩优奖、达标旅游、海外游学、节日红包、生日福利 工作时间（平衡生活） • 弹性工作制，不强制坐班，早会+自主安排，周末可灵活休息 • 法定节假日正常休，带薪年假、团建、下午茶全配齐 岗位职责（做什么） • 为中高端客户提供健康、养老、财富一站式规划方案，不是单纯推销 • 客户开发、需求分析、方案定制、长期维护，做客户信赖的专业顾问 • 参加系统培训，持续提升专业能力，走专家型销售路线 我们能给你（核心吸引力） • 国家认证职业：健康财富规划师，含金量高、社会认可度高 • 系统培训：从0到1带薪培训，1对1导师带教，金融/医学/养老/法税全覆盖 • 平台资源：高端客户池、养老社区/医疗资源、体验式营销，成单更容易 • 透明晋升：销售→主管→经理→总监，内部晋升，无空降兵 • 长期收益：客户终身服务，续佣稳定，越做越轻松、收入越稳越高 任职要求（我们要这样的你） • 年龄25-45岁，大专及以上，不限行业，金融/医疗/地产/教育/销售优先 • 沟通好、学习快、有责任心，想赚钱、想长期发展、不甘平庸 • 无不良记录，人品端正，认同长期主义 为什么选我们 不是传统保险推销，是专业规划师，受人尊重、越老越吃香 收入不设限、时间自由、成长看得见，努力就有对等回报 一句话结尾：想换个有前景、高收入、能长期做的事业，直接投简历，我们聊细节！

岗位职责： 1、使用电话以及网络查询高校老师的联系方式，为后期联系老师出版图书做准备； 2、通过电话、网络（QQ/微信等）直接与高校老师取得联系，协商具体图书的出版工作； 3、协助公司编辑沟通书稿内容的修改工作； 4、将成品书快递给老师； 5、维护老客户，开发新客户； 6、其他机动安排的工作。 任职资格： 1、大专（含）学历以上优先考虑； 2、简单熟练日常办公软件（office）操作； 3、做事踏实、肯干，愿意听从领导的工作安排，并能执行到位； 4、有一颗强大的内心，积极乐观主动，遇见困难不轻言放弃； 5、忠诚于企业，热爱本职工作，热爱销售，喜欢与客户沟通； 6、有同行业电话销售经验着优先。 工作时间： 周一至周五，上午8:00-下午17:00,中午休息时间12：00-13:00。 福利待遇： 1、双休，法定节假日休，带薪年假2周以上； 2、底薪+销售提成+业绩奖金+过节福利+旅游+聚餐+员工庆生； 3、签订正式的劳动合同，上五险一金； 4、通畅的晋升之路，基层销售-销售主管-销售经理。

岗位职责： 1.负责家政服务产品的推广与销售，面向家庭客户精准介绍保洁、月嫂、育儿嫂、养老护理等服务内容及优势 2.通过电话、线上平台及线下渠道主动开发新客户，维护老客户关系 3.参与公司组织的家政行业知识、沟通技巧及销售工具培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家政服务行业 2.销售经验不限 3.认同“用专业守护家庭幸福”的企业价值观，注重诚信与口碑

岗位职责： 1.负责企业家客户资源的精准筛选、分级管理与长期关系维护 2.策划并执行线上线下产品发布会、闭门沙龙等客户触达活动，提升转化效率 3.深度理解产品价值，面向高净值客户开展定制化销售与解决方案推介 4. 主导销售全流程，包括需求挖掘、方案制定、商务谈判及售后服务闭环 5.定期复盘销售数据与客户反馈，协同产品与市场团队优化策略 任职要求： 1.3年以上B端销售经验，具备成熟的企业家客户资源及成功转化案例 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备出色的沟通表达、商务谈判与抗压能力，目标感强、自驱力突出 4.熟悉企业服务、SaaS、高端教育或金融等行业者优先 5.年龄25-40岁，认同奋斗文化，追求高绩效与高回报

家住妙峰山镇哪个村均可，负责空气能新装修房屋，新建房屋空气能销售，旧空气能二次更换改造（有政府补贴6000元），一个人负责一个村，有能力者可以兼顾多村，提成高，时间自由，不用坐班，，不压工资。前期有培训。

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 工作时间：周一至周四9.00-20.30，周五9.00-18:00，周日10.00-18：00，不加班

全北京就近安排．配送员 全程0费用入职，提供车辆＋住宿 工作时间灵活，简单轻松易上手 有无经验都能做，新人有师傅一对一帮带 团队氛围好，稳定靠谱不折腾 薪资待遇（真实不画饼）日薪500+，月薪约12000元 努力干：12000-14000元／月 使劲干：15000元／月，上不封顶 招聘要求 年龄18-50岁 18周岁以上，有无前科均可 会看手机导航、积极肯干就行 工作地点 全北京就近分配，家门口上班！ 想找稳定高薪、长期踏实工作，直接来！

北京通州区找电梯司机年龄50以下工资4500加班15一个小时，电话

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林口万佳家政服务招家政工人 日常保洁，深度清洁，开荒保洁，门市保洁，定期打扫，公司保洁，钟点工，家电清洗，专业玻璃清洁，通下水，专业除甲醛，刮大白 价格合理，满意后付款 电话&:

由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

11点到一小时除霉到手50+55897。

明天上午除甲醛需要一个保洁助手，八点半到十一点，俩个半小时，120元。男女不限，有我，跟我干过的优先。手机同号：

熟练掌握店内各类数码产品（手机、电脑、平板、智能穿戴、音频设备、摄影器材等）的知识、卖点及竞品差异，根据顾客需求提供专业推荐，完成销售目标。 2.卓越顾客服务：践行“客户为先”的京东价值观，提供热情、耐心、专业的接待、咨询、演示、解答服务。 3.店务运营维护：负责产品陈列、标价签核对、库存盘点、店面清洁、体验机维护，确保购物环境整洁、商品信息准确。

任职要求： 1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准; 2.房产经验1年及以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；

主要负责我们公司的密集母线和电力检测销售工作，可以开发客户也可以做销售执行，大部分时间是完成公司交代的维护客户工作。

岗位职责: 1. 负责分析所辖销售区域的市场变化、发展走向及营销规律，制定个人市场营销计划； 2. 负责开拓销售领域的新客户资源，为客户提供检测认证行业相关的专业咨询与服务支持； 3. 日常与客户保持有效沟通，定期进行客户拜访，及时掌握客户最新需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 负责拓展所在区域的销售渠道网络，并达成既定的销售任务目标； 5. 负责与客户签订销售协议，跟进合同执行进度，及时催收应收销售款项； 6. 快速响应并处理客户在合作中遇到的各类问题，协调内部相关部门推动问题解决； 7. 负责收集市场一线信息及客户反馈，对公司的营销方案、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 不限性别，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、汽车电子、消费类电子、轨道交通等产品研发类企业相关工作经验者优先； 2. 具备吃苦精神、诚信可靠、服务意识强、抗压能力佳，能适应必要的商务接待和出差安排； 3. 市场敏感度高，反应灵活，具备良好的沟通技巧、形象端正、团队协作意识强，能够独立开展市场拓展工作；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

（公司提供完善高效的培训体系，一对一师徒带教，公司氛围好上下沟通顺畅,能力优着可适当放宽至应届毕业生和非对口专业） 属于成长型岗位，随着客户质量提升，专业知识提升（丰富专业的行业知识，公司长期培训长期提升），会越做越稳，收入越来越高，只要能通过试用期，很少会再换行业！ 【我们为您提供】 1、入职五险一金，无责底薪+高提成，平均薪资：转正1年8000-13000，转正2-3年15000-20000，每月销冠3-6万 2、入职即享1-2周带薪培训，一对一师徒 3、不定期团建，绩优者奖励海外旅游 【我们需要你】 1、我们的主要产品和服务：国际机票，国内机票，差旅服务，主要针对企业客户提供商旅定制服务，公司主要人员在行业内深耕十余年，拥有最专业的行业经验，公司团队稳定，正处于扩充期，拥有最专业的服务体系和广泛的航司资源； 2、公司提供客户资源（不需要自己到处找客户），专业的操作团队负责设计方案和报价，你只需要通过电销+网销联系企业负责人、行政、差旅负责人洽谈、跟进和转化； 岗位职责： 1、主要利用公司提供的客户资源系统，通过电话、网络或上门拜访的方式开发客户，并进行有效沟通，建立合作关系； 2、定期回访客户，密切关注客户需求； 3、及时响应客户需求，协调操作员为客户设计合理的行程并报价，跟踪订单，促成订单； 4.根据客户的要求，做好售后保障工作。及时反馈客户意见，提升客户满意度； 5、维护现有客户资源，建立长期稳定合作关系； 6、工作时间：周一至周五09：00-18：00 岗位优势： 1、公司拥有完善的培训体系，清晰流畅的工作流程，高精度的目标客户群体。广泛面对众多行业客户，可快速培养员工成为真正的销售人才； 2、对于业绩突出的员工，实行轮岗，全方面培训国际机票业务知识，为各岗位储备管理人才，规划晋升之路，让优秀的人成为独当一面的多面手； 3、公司实行基本工资+绩效工资。提成比例在行业内偏高； 4、上班地点：通州瑞都国际中心（1号线九棵树地铁50米，附近公交线路众多，地铁、公交、购物中心一应俱全，工作生活配套方便，属于通州繁华商圈） 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历； 2、市场营销、旅游管理、酒店管理、商务英语、会展管理等相关专业 3、为人正直，品行端正是公司的基础底线，公司将以此采取一票否决制； 4、勤奋踏实，吃苦耐劳，责任感强； 职业晋升通道： 1、通过公司的系统培训，在3个月左右的时间，完成指定绩效后，即可申请转正； 2、完成公司的基础任务或达到一定工龄，基础薪资和提成可阶梯上升； 3、如完成公司的奖励任务，并成功带出徒弟，可获得职级薪资并晋升； 4、如带领所在团队完成任务，可晋升为高级经理； 5、如与公司目标高度一致，并能成为事业部负责人，将有机会获得期权或股权。

想要年前大赚一笔的！带着大钱回家过年的！没钱给亲人买礼物的！没钱给孩子发压岁钱的！来仙优！ 【公司介绍】： 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国6大售后运营中心，18家子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有1300多同事，其中包括商务开发团队800多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术，颠覆传统眼部抗衰项目，真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，打破美业30多年的空白市场。 2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈五五分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及先付费加盟等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～33000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 优仙的大多同事，基本都没有美业的行业经验，我们都是在同一起跑线上，相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭，这里不仅仅是一份工作而是事业

大量业务员，需要跟客户沟通，工资每月不低于15000，有想法的朋友可以联系，，北京，通州，大兴，顺义，都可以

【安美肌集团直聘】不投资当老板，月薪2-5万！美容行业的“正规军”！ 我们是谁？ 安美肌集团——深耕美容私人定制领域，以皮肤科标准打造的专业院线品牌 核心优势：一人一方，精准护肤，真正的高端定制 集团实力： 总部北京，分公司郑州、成都 售前开发+金牌卖手+王牌爆卡+售后服务，团队上千人 累计服务门店20000+，全产业链生态闭环 今年扩编，大量招人！ 岗位特点：业务难度小，收入天花板高 薪资范围：月薪2万起，上不封顶（我入职第二个月拿了5万） 同事收入：月薪5万、10万、100万，大有人在！ 为什么能拿高薪？ 公司敢分钱——高提成，真金白银 平台敢放权——让你像老板一样赚钱，不用自己投资 允许超越——不论资排辈，能力说话 适合这样的人： 对现在薪资不满意 想长期深耕一个行业 想当老板，但不想承担投资风险

岗位职责： 1、负责渠道商及企业客户的开拓、签约与关系维护，确保合作稳定高效 2、跟踪代理商销售业绩，完成催缴、结算及数据台账管理 3、组织开展代理商培训、业务指导、运营支持及企业客户学员服务工作 4、独立完成前期客户接待、商务谈判、合同签署及后续全流程服务 5、结合区域目标，落实年度及阶段性销售任务指标，定期复盘优化策略 6、可定期在一些社交平台，发布相关项目介绍，引流获客并独立成单。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、2年以上渠道销售或代理运营经验，具备建工类项目合作实操经历者优先 3、具备较强的市场开拓能力、客户沟通能力及多任务协同推进能力 4、责任心强、服务意识佳，能适应阶段性出差及一线业务节奏 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（始终坚持提供底薪）+高提成30%-70% 销冠月入5W+持续稳定，收入上不封顶！ 2、设有新人保护期，永久享有底薪保障，即使未开单也能获得稳定收入，为北漂生活增添一份安心 3、缴纳北京社保，享受20天带薪年假，节日礼品、生日福利一应俱全 4、定期组织团建活动：轰趴、旅游、聚餐，工作与娱乐兼顾，氛围轻松愉悦 我们需要这样的你 1、充满干劲与目标感，向往高收入并追求快速成长 2、具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强的服务意识 3、不限经验，提供带薪培训，资深导师一对一指导，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、创立于2015年3月，专注本地商圈发展十余年，拥有丰富房源资源，成交机会多 2、主营区域市场占有率稳居首位，坚持诚信、专业、高效服务，团队文化注重协作，口碑与业绩兼具 3、实行扁平化管理，团队关系融洽，氛围开放友好，杜绝职场PUA 心动不如行动！ 加入我们，共同拼搏奋斗，释放潜能，迈向财富自由

职位亮点 1. 行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽带，职业发展空间无限。 2. 平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财富管理等资源支持，助您精准服务客户。 3. 收入潜力爆发 - 薪资结构：底薪（9000-16,000元/月）+ 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖 + 管理津贴，综合收20,000-40,000元/月，优秀者年薪百万。 - 单笔提成丰厚：成交一单养老社区服务收入超12万元，财富管理类产品提成持续增长。 4. 职业成长保障 - 系统培训：从行业知识到客户沟通技巧，提供全流程带教，零基础可快速上手。 - 晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。 --- 岗位职责 1. 客户需求深度挖掘 - 为中高高净值客户提供健康风险评估、养老资金规划、医疗资源对接等一站式服务。 - 通过面销、会销、社区活动等方式开发客户，维护长期合作关系。 2. 定制化方案设计 - 结合客户家庭结构、资产状况及养老观念，设计涵盖“健康管理+养老社区入住+财富传承”的个性化方案。 3. 资源整合与活动运营 - 联动医疗机构、养老社区、保险机构等资源，策划高端客户沙龙、健康讲座等活动，提升转化率。 4. 团队管理与业务拓展 - 带领团队完成业绩目标，招募及培养新人，推动区域市场占有率提升。 5.带领客户旅游促单 - 公司旗下47个国内头部城市养老社区(青岛，大连，苏州，昆明，长沙，三亚等等等等)，需带领意向客户前往各省市深度体验并促单。 --- 任职要求 - 基础条件：25-45岁，大专及以上学历（医学、金融、管理类优先），优秀者可放宽。 - 经验要求：金融、医疗、养老行业优先，具备高端客户服务或资源整合能力。 - 核心素质： - 沟通能力强，亲和力佳，擅长挖掘客户需求； - 抗压能力强，目标导向，适应弹性工作制； - 持有保险/理财/健康管理相关资格证书者优先。 --- 我们提供 - 福利保障：五险一金、补充医疗险、意外险、年度体检、带薪年假、节日福利。 - 工作环境：朝九晚六、周末双休，总部办公（北京朝阳核心区）。 - 发展平台：参与国家级养老项目，与行业顶尖专家共事，拓展医疗、地产等跨界资源。 --- 加入我们 如果你是： - 渴望突破传统销售模式，转型为高价值服务领域的专业人士； - 拥有医疗、金融背景，希望将资源转化为事业优势； - 追求高收入、高成长性，拥抱老龄化社会的时代红利——