岗位职责： 1、负责货物出、入库的搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服从管理 福利待遇：交社保，月休三天，年度奖金，节假日礼品。 职位要求 ·有仓库工作经验优先 ·高中及以上学历 ·能适应全职工作 工作时间 ·上班时间：07:30 ·下班时间：17:30 月薪：5000-8000/月

宁波奉化电商仓～日结260元一天   ️不体检，当天安排住宿  ️[爱心]18～45周岁，不查纹身烟疤，无案底，不是京东黑名单 [爱心]全部小件，打包、拣货、理货，工作自由，没有装卸。 [爱心]白班8:00-22:00【计工时13】中间休息2小时左右 [爱心]免费住宿4～6人间宿舍，空调、卫生间、热水器一应俱全，水电费宿舍平摊。 [爱心]要求工期做到11月20号，也可以长期做 地址：宁波奉化方桥

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的精准分拣、配货及理货作业，确保订单准确率与时效性 2. 按照系统指令完成发货前核对、打包及单据交接工作 3. 定期盘点库存，及时反馈货品差异并协助处理异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，提升整体履约效率 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基础识字能力与简单数字运算能力，会使用手持终端或扫码设备者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5. 无不良记录，能接受排班制及旺季加班安排

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岗位职责： 1. 负责商品的分拣、理货、打包全流程操作 任职要求： 1. 年龄20-58岁，身体健康，能适应快节奏仓储作业 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无经验者可提供岗前培训 福利： 免费包吃包住，水电费公司承担（中餐，晚餐2餐免费），没有任何押金。长白班，节假日福利。 宁波海曙、姜山、江北、北仑都有工厂，稳定有保障，不拖欠工资。 未及时回复可直接打电话，如未接通可线上留言

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18-50岁，身体健康，勤快，无需技术文凭，人来入职

江北慈城仓储长期工 招聘岗位：分拣、扫码、搬运、装卸 年龄：18-45岁，男女不限 上班时间：08:00–产量做完为止（日工时11h以上） 薪资：17元/小时，月收入6500以上。速度快的可计件，月收入1万以上。（） 发薪日：每月20日（结算周期：上月1号-月底） 福利待遇：包吃，月休2-4天（自行提报） 提供住宿 ？元/月 保险：注：

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无刑事案底｜ 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休2-3天｜试岗3天160/天，150/天，试岗不通过则是没有｜入职满3个月

1.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 2. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1. 在流水线上完成吸尘器的打螺丝、组装及包装等基础操作工作 2. 按照生产计划和工艺要求，保质保量完成当班生产任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长进行日常作业管理 4.协助设备简单点检与日常清洁，保持工位整洁有序 5.参与两班倒排班（含少量夜班），服从企业生产调度安排 任职要求： 1.年龄18—53周岁，身体健康，能适应长白班或两班倒工作节奏 2. 识字能力良好，能看懂简单作业指导书，无学历限制 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.接受商保代扣（80元/月），夜班可享15元/晚补贴 5.无严重违纪记录，纹身不影响正常作业者均可报名

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上班地点:慈溪市兴业北路网鱼网咖 经验不限学历不限; 年龄要求在18-40之间，收银 回复有时候不及时 【岗位要求】性格开朗，五官端正，有服务行业经验者。 2.配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 3.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、为客人提供优质服务。 【员工福利】 1.免费提供住宿。2.免费上网。3.每周排休，含全勤奖。4.定期员工聚餐、团建。5.每月初培训、月底考核，无限制上升空间!!网鱼网咖连锁网咖遍布宁波慈溪各个区域。有管理经验优先

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1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

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工作内容： 1、严禁野蛮操作 2、所卸货物不能混 3、收货第一时间和客服拍照确认件数和交接单核对（清点件数、与单据进行比对） 4、异常件（缺件、破损、危险品、快件退包等）第一时间反馈客服并拍照 5.货物需要量好尺寸做好记录 6、进仓完交接单，货物称重，拍照发群 任职要求：35岁以内，高中学历以上，服从指令，吃苦耐劳，细心，能熟练加减法算重量，会简单操作电脑，有机场物流或物流经验优先 工作时间：4:00-15：00 薪资待遇：5.5k+提成（综合6500-7000）， 福利：提供工作餐，高温补贴，节假日福利，年假，做六休一

【岗位职责】 1. 站点快递业务开发，促成商家物流合作和经营目标达成 2. 散客和专业市场快递业务推广和揽收保障 3. 站点整体运营质量监督和提升 4. 站点应收资金归集管理