岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.配合质检完成维修验收，确保车辆交付质量达标 5.保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

万州汽车二类维修 招聘岗位：机电技师 工作要求： 1.严格遵守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作； 2.检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报； 3.负责车辆维修后的自检工作。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.机电维修中工水平及以上； 3.具备三年以上汽车行业工作经验；具备对车辆故障进行检查、判断和维修能力。 工资待遇：购买五险工资面议 工作地点：北山 联系电话：何老师

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与车间5S管理及安全操作培训 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，遵守行业安全操作规范

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岗位要求： 1.具备CATIA软件基础，或熟练掌握其他三维设计软件，如CAD、SW等 2.可接受从事过内外饰、线束等相关领域并有意转岗的人员 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应一定强度的工作压力 5.有较强的自我驱动力和自主学习能力 6.有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7.年龄要求24岁以上 培训期间提供免费专业培训，后期将参与实际项目持续跟进学习

1、负责转向系统的方案设计，完成系统匹配分析与零部件选型工作； 2、开展转向系统及零部件的3D建模与2D工程图绘制； 3、实施转向系统质量检测与过程控制，确保符合技术标准； 4、编制并校核转向系统相关技术文档与资料；

安装、维修、保养木工设备（封边机及PUR打胶机）

【汽车内外饰设计培训生】 培训地点：重庆江津 项目说明 签订培训后，在协议生效范围内，公司免费培训，不收任何费用 培训期不属于劳动关系 培训期间 只提供免费住宿 入职前 7天为双向选择期，任一方不满意可随时终止 培训 3–6个月，考核通过直接转正入职 培训内容 汽车内外饰系统认知（仪表板、门板、保险杠等） CATIA/UG 三维建模、装配、工程图 零部件结构设计、数模规范、材料工艺 项目实战，参与真实车型内外饰设计 入职后待遇 综合薪资：3000–6000元/月（含加班费，按国家规定） 出差补贴：入职第二年起发放 五险一金、法定节假日、节日福利、年度调薪机会、年终奖 工作要求 需接受合理加班（项目节点期节奏较快） 需接受长短期出差（主机厂支持、试制跟进等） 因行业特殊性，入职后须能接受加班及出差安排 出差补贴自入职第二年开始发放，请应聘前充分考虑 招聘要求 大专及以上学历，车辆、机械、工业设计、材料类优先 零基础可培养，有CATIA/UG基础优先 逻辑清晰、学习主动，愿意从基层设计做起 适合人群 想进入汽车行业但无经验的人 愿意用3–6个月时间换稳定技术岗位的人 接受有加班/出差的人

璧山比亚迪需要几个热熔胶PPR焊接师傅，每天需要加班3小时，有兴趣的可以联系余

井口汽配厂招聘污水处理工和焊工。 污水处理工：年龄50岁以内，薪资4500-5000元，两班倒，工作时间为八对八，每周休息一天。 焊工：年龄50岁以内，薪资5500-6500元，长白班，周天可能加班，正常每月休息四天。 两个岗位均包吃工作餐，住宿免费，水电气平摊。工厂直招，。 面试时间为礼拜一到礼拜六上午9点30至10点，在银钢公交站集合。面试时请注意着装，不要穿裙子、拖鞋、凉鞋和背心。

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岗位职责: 1. 负责汽车内外饰结构与造型的开发设计。 2. 依据项目具体要求开展内饰部件如仪表台等的设计工作。 3. 运用CATIA软件完成相关设计图纸的编制与输出。 岗位要求: 1. 具备4年以上汽车内外饰设计领域工作经验。 2. 精通CATIA软件操作，具备独立建模与出图能力。