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维修 负责新能源汽车日常保养、故障检测、机电维修、三电系统检查与维修；严格按照4S店标准施工，保障维修质量与安全；完成车辆救援、工单填写与车间日常维护。 薪资福利:3000-8000元/月 招工人数:10名 工作地址:兰州市七里河区秀川街道崔家崖社区打柴坪南山路仕通汽车园01号展厅

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1.工价：23 2. 工作时间：8:00-20:00 两餐各休息半小时，单日计薪11小时。 3. 食宿： 免费工作餐 ，水电均摊，距离厂区3公里 4. 招聘要求：男女不限，18-45岁。有1年以上叉车操作经验，持绿本N1叉车证。常规体检、认识26个英文字母。 5. 工作内容：主要负责上下货，堆垛，叠料架，叉车只干叉车的活。 6. 工作地点：上汽大通南京分公司零部件及生产准备中心 7. 福利：入职满7天可预支200工资，满3个月。 有叉车经验就来！ 现急招仓库叉车工，专人专岗只做叉车相关工作，厂区提供免费安全培训，工作环境标准化，待遇优厚，速来投递！

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南京上汽名爵叉车工 50岁内叉车工➕工价23元/小时➕免费工作餐 ✅叉车岗位：23元/小时 男女不限， ⚠主要生产：物流仓库，收货，发货，排序 上班时间：俩班倒，早8晚8。每天10-12小时，月工时280左右。 食宿待遇：免费工作餐，， （水电费平摊，）住宿距离2公里左右。。

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证体系及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进阶与能力沉淀； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全组织的风险识别与管控机制； 6. 组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程瓶颈，运用精益手段推进跨职能协同改善； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化与复用； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理实践经验，其中至少5年聚焦于智能汽车领域； 2. 有从零设计并推动落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织从0到1的建设过程； 4. 具备流程优化实战经历，曾主导项目全生命周期的过程改进项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，合作客户涵盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业敏捷与传统混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 拥有供应链协同应对经验，曾处理因芯片短缺引发的供应中断风险； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计系统性管理解决方案； 2. 具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落实流程优化举措； 3. 深度理解行业特性，准确把握智能座舱类项目成功的关键要素； 4. 数据驱动意识强，善于通过指标衡量与评估管理成效； 5. 具备客户适配思维，可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整项目管理策略； 6. 具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调执行落地，确保所设计流程具备一线可操作性与实际执行力；

岗位职责： 1、负责项目编号编制及立项审批流程； 2、制定项目整体推进主计划； 3、组织召开项目启动会议，明确项目组成员，并统筹各阶段进展会议； 4、跟踪项目计划中各关键节点的执行情况； 5、定期与客户召开项目对接会，跟进进度并反馈问题处理情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆工程、热能-发动机等相关专业； 2、具备1-2年相关领域工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，具有较强的英语听说读写能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、会议组织能力及整体工作统筹能力，能适应高强度工作压力。