【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车重卡售后服务站， 岗位职责： 1.负责重卡车辆的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2. 按标准流程执行售后服务，确保维修质量与客户满意度 3.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.参与站内设备日常点检与基础维护，保障作业安全 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉重卡结构及电控系统者优先 2.熟练使用各类维修检测设备及专用工具 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 身体健康，能适应站内作业环境及必要时的加班安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：维修技师薪资：4000-4999元负责汽车的维修工作。

招聘汽车修理工1名（油车，新能源），郑州金水区中州大道附近，有意电聊（学徒勿扰）

招聘维修师傅，学徒，洗美技师，欢迎大家推荐[抱拳]。

可接收-无经验-维修保养-学徒!! 二、可接收-无经验-服务顾问-接待!!!要求:1学的汽修专业 三、招聘-维修保养-小中工、中工、大工!!! 四、招聘-维修保养-服务顾问!!!(负责客户接待) 五、有兴趣者，可以直接应聘"店长”(负责整个门店运营) 岗位:维修小工4名、大工4名、主管2名 岗位职责: 1、独立解决和判断汽车的一般性故障 2、负责汽车的日常维修和检查工作 3、确保维修质量满足公司标准 4、辅助与客户沟通，解释维修内容和费用:岗位要求: 1、具备独立解决汽车故障的能力 2、对汽车维修有一定的理解和实践经验 3、良好的沟通技巧和团队合作精神 4、具备良好的工作态度 薪资福利:大工月综合8000-10000元，上不封顶；小工月综合薪资4500-6500，上不封顶； 公司福利: 1、免费住宿(自带被褥)无任何押金，四人间公寓式住宿环境 2、宿舍有空调、热水器、免费wifi、全自动洗衣机 3、提供餐食、高提成、月休4天可连休 4、每月不定时团建 工作地点:河南省郑州市新郑市航空港区迎宾大道公安局斜对面 岗位优势:长白班、提成现发、带薪培训、工作环境良好、团队年轻化、完善晋升渠道、扶持开店

招刮磨喷1名，施工翻新车，工资详谈，工作地点郑州电话

有钣金中工没有，一个月6000左右。

北三环文化路附近有流动补胎的没谁给介绍个电话[握手][握手][握手]谢谢。

任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

工装木工。一天320九个小时，不管吃。年纪45以下。

建筑专业实习生，辅助测量放线，工资按月发，有月休

巩义市东区招60岁以下小工2人，中午管饭，一天200。偷奸耍滑的不要联系。

汽车维修中工 学历不限，1年以上相关工作经验。 薪资福利:月入5-7k 包吃住[环境好][五险][包住][包吃] 招工人数:5人 工作时间早八晚六，管饭，月休4天同微 工作地址:天猫养车(晨阳中大街店)(保定徐水区天猫养车(晨阳中大街店)门脸一楼) 天猫养车（民营科技园店）

工作内容： 接受无新能源汽修经验！ 1.汽车故障诊断和维修； 2.车辆保养和维护； 3.客户维修咨询服务； 4.使用专业工具进行维修。 岗位要求： 1.具备汽修（燃油车、新能源都可）经验或电工知识经验； 2.熟悉汽车维修流程； 3.良好的沟通能力； 4.有责任心，有电工安全意识。 待遇： 1.月薪1～2K 2.早9晚6，周日单休 3.包午餐晚餐

轮胎工，学徒工，四轮定位。早上8:15晚上9点下班

招聘招聘 车佰佳店: 高薪招聘维修换油技师: 薪资5000-10000（5年以上工作经验能独立拿下全车油液，故障诊断，维修，易损件等） 要有上进心，有服务理念 ️: 地址：车佰佳门店

福田4S店主营福田全系轻卡及微卡。日常维修保养，事故维修。

河南郑州市万洋附近机械厂招聘电焊工及电气焊师傅，年龄要求50岁以下。

岗位职责： 1、负责产品生产全过程的质量检查，确保产品质量满足公司规范及客户需求。 2、建立并落实质检操作流程，持续优化检测标准与技术手段。 3、及时发现并处理质量问题，详细记录异常情况并跟进整改措施落地。 4、协同相关部门开展不合格品的原因分析与改善行动，推动质量持续提升。 5、定期完成质检仪器设备的校验与保养，保障检测数据的精确可靠。 任职要求： 1、掌握质量检验基础知识，了解ISO等质量管理体系要求。 2、具备敏锐的观察能力和严谨的工作作风，能准确识别产品缺陷。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可有效对接跨部门工作。 4、有制造行业或相近领域质检工作经验者优先录用。 5、持有质量相关认证或职业资格证书者优先考虑。

工作内容： 1.参与汽车内饰/外饰部件的创意设计 2.使用3D软件完成数模构建和渲染 3.配合工程团队完成设计可行性分析 4.参与样件试制和设计优化工作 岗位要求： 1.工业设计/机械设计相关专业应届毕业生 2.熟练使用CAD/Alias/Photoshop等软件 3.具备良好的市美和创意能力 待遇福利： 1.底薪6K+项目奖金+补助，综合薪资8-13K，年度调薪 2.五险一金+双休+免费食宿+13薪 3.完美的晋升渠道：初级-中级-高级-项目主管-项目总监

周五大量录取 【航天电器】本厂本部，专人安排！ 周结工，每周二发上周七天薪资 长白班 ①普工，男女不限，少数人员需可以接受分体式无尘衣 230 元/天。 少数人员需夜班，夜班240元/天， ②，焊接工、男女不限，有经验优先，230元/天、满月后焊接工一次性补贴500元。（以上薪资均含10元餐补） 坐着上班，暂时不安排住宿 ； 招聘:普工、焊接工不放弃包进。 有一个月以内的真实体检单可以用，不限医院， 普工：年龄18-35岁；焊接工放宽到38岁 空调车间坐班，不穿无尘衣，手工组装活，工作简单 长白班220元/天➕元/天餐补 合同期两个月 到期根据当时工价可以继续 注意： 苹果、三星手机不能带进厂区；要求无前科案底，大花臂 位置:嵩山路268号 1点到厂门口。。

[庆祝][庆祝]郑州上汽二期[玫瑰]上班可以带手机，不穿无尘服，工资5000/7000月，无任何套路，出勤7天可预支工资！[玫瑰]先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，，水电费均摊，随走随退[玫瑰]叉车工：员工20元/小时300元安全奖餐补，招聘要求:认识26个字母，工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件，年龄要求：，每月；每月15号发工资[红包]政策2/小时+。

现需要学徒两名 中工一名 工作无压力 都是年轻人 疑问的话可以细聊

机械、钣金、焊接相关专业优先； 上班时间：8点半-20点半（一天10.5小时）（单休） 岗位薪资：13000-15000（有年终奖） 需要焊工证

年龄：18-37岁（体检免费） 工作内容：总装、车身、涂装、发动机、电池，物料分拣等车间普工操作工员工稳定性高，岗位可以选择，发展空间大。 试用期待遇: 22/小时，一天计算11小时242一天 正式工转正4500底薪➕加班费27一小时➕产能奖金300-900=月综合工资7500➕ 15号发工资，包吃包住。 公司免费为员工提供食宿，吃饭三菜一汤，住宿4人间，水电免费，宿舍有空调淋浴、独立卫生间、WiFi，洗衣房等。 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，不能穿拖鞋短裤裙子，请带好身份证当天。。

郑州上汽配城厂 上汽直属配件厂，装配车间。岗位：装配工和操作工，负责零部件的组装、打螺丝、加工! 月结20元/时，220-240元/天，月6000-7000左右包吃包住无任何套路!! 要求：18-42 岁，包吃包住，住宿6人间，独立卫生间，空调，热水器，厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区 吃住：免费六人间宿舍，空调热水器齐全，水电均摊，免费2顿工作餐(四菜一汤水果酸奶 面试时间上午十点，下午两点。。

岗位职责： 1、承担整车灯具、雨刮、开关、电器传感器、智能座舱、影音娱乐等系统的开发与设计工作； 2、参与整车电气原理及电气网络结构的规划与优化； 3、主导或协同整车开发项目的执行，保障项目按计划高质量交付； 4、制定并持续优化汽车电器零部件的开发流程，提升开发效率与产品品质。 岗位要求： 1、具有4年以上汽车电子/电气领域相关工作经验，具备客车或商用车行业背景优先； 2、了解整车灯具、雨刮、开关、电器传感器、智能座舱、影音娱乐等系统的基本构成与功能； 3、掌握电气原理图及电气网络架构，能够熟练进行图纸绘制与解读； 4、参与过3个以上整车开发项目，具备独立或协作推进项目的能力； 5、熟悉汽车电器部件开发流程，具备较强的问题分析能力及团队合作意识。