机电中工有找活的没电车招人。

岗位职责：1.负责汽车发动机的大修、故障诊断与性能检测，确保维修质量符合再制造技术标准2. 参与发动机翻新、再制造全流程作业，包括拆解、清洗、测量、装配及台架测试 3.提供发动机专业技术支持与协同服务4.严格按工艺规范操作，做好维修记录与质量追溯，保障交付时效与客户满意度5. 协助开展技术改进与工艺优化，参与企业内部技术培训与经验分享 任职要求：1.热爱汽车维修行业，具备扎实的发动机结构原理与维修实操能力2. 有汽车发动机大修或再制造相关经验者优先，无经验但学习能力强的青年技工亦可培养3. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、内燃机制造与维修等相关专业优先4. 工作认真负责，具备良好的安全意识、团队协作精神和持续学习意愿5.能适应郑州本地工作，认同公司“诚信为本、精工再造”的企业价值观

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汽车重卡售后服务站， 岗位职责： 1.负责重卡车辆的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2. 按标准流程执行售后服务，确保维修质量与客户满意度 3.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.参与站内设备日常点检与基础维护，保障作业安全 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉重卡结构及电控系统者优先 2.熟练使用各类维修检测设备及专用工具 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 身体健康，能适应站内作业环境及必要时的加班安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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售后电工 工作地址:伙牌农兴路 早6:30-晚6:30，休息1.5小时 试用期5000，后期工资5000-8500+ 能独立安装操作设备开始买社保出差补助50元/天 有机械、电工基础，机修优先考虑 48 岁以下

岗位职责： 1. 负责汽车零部件的结构设计、图纸绘制及技术文档编制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 与工艺、生产、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有零部件进行优化改进，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺的应用研究 任职要求： 1. 熟悉汽车构造及零部件工作原理，具备汽车零部件设计相关经验 2. 熟练使用CAD/UG/CATIA等三维设计软件及办公软件 3. 具备良好的机械制图基础和工程力学知识 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作能力 5. 专业背景优先考虑车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业

保养，维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车美容装饰中工薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:平原示范区桥北乡

结构工程师 1、需求分析：参与产品项目立项的可行性调研，协助系统方案设计；拟定结构设计方案与项目规划，研究开发新型结构与新技术，提升产品性能与质量水平； 2、关键技术文件设计：负责产品结构及零部件的3D与2D详细设计；编制样件BOM清单、DFMEA、产品特性清单、控制计划等技术文档；主导手板件制作及结构验证；根据需求合理选材并确定表面处理工艺，具备结构风险识别能力，并制定相应的模拟分析方案；负责产品包装结构设计及包装方案制定； 3、结构设计评审：准备并整理结构评审所需资料；组织结构设计评审会议，并输出评审结论报告； 4、结构设计及验证：承担样机的研制、调试及相关技术支持工作；依据设计要求和产品特性完成结构设计与验证任务，输出设计说明与验证报告；负责结构件的开发与验证流程；进行样品确认，选定封样件，并提供用于质量检验的技术标准；校对并制作零件样品承认书，完成签发流程；协同制造工程师开展模具技术讨论；参与模具样品评审、设计变更及零件最终认可；指导产品装配过程；执行公差分析与DFMA（面向制造和装配的设计）审查；解决产品开发过程中的技术问题，跟踪问题闭环，并与客户沟通技术细节； 5、测试指导：对测试人员的工作方法与操作技能给予指导； 6、维护跟踪：负责新产品导入初期及批量生产后的技术支持与设计维护工作； 7、项目计划：配合项目经理完成项目结构部分的进度规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、车辆等相关专业； 2、具备独立完成产品塑料结构件设计的经验； 3、熟练掌握常用CAD软件及CATIA、UG（或同类3D设计软件）； 4、熟悉常用测量工具的操作与应用； 5、能适应出差安排； 6、了解塑料件、钣金件、铸造件等材料特性及其选型依据； 7、掌握注塑及表面处理等相关工艺知识； 8、了解塑料模具结构基本原理； 9、有汽车零部件开发经验者优先考虑； 10、工作积极主动，自主学习能力强，具备持续探索、创新与解决问题的能力； 11、具有良好的团队协作意识，执行力强，责任心强； 12、可接受出差安排。 福利：双休、五险一金、餐补、通讯补助 工作地址：郑州高新区正弘汇

汽车美容招聘汽车美容中工2名：工资5千一8千，男女不限26岁以内，1年以上工作经验汽车美容学徒数名：工资3千一5千，男女不限22岁以内3至6月转正人性化管理，包吃住，自吃住有补贴地址：城东路515号电话：

岗位描述： 1. 参与饰件模块相关明细文档的编制及审核工作； 2. 负责内饰或外饰产品所用材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 编制并输出相关技术图纸； 5. 承担内饰或外饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1. 具备主机厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2. 需三年以上本领域相关工作经验； 3. 对汽车行业发展具有高度热情。

招聘：维修技师薪资：4000-4999元负责汽车的维修工作。

1. 能够对质量问题进行分析与处理，例如针对客户反馈的问题开展原因排查，制定临时对策及长期改进方案，并监督责任部门落实改善措施 2. 负责控制计划、检验作业指导书的编制工作，主导4M1E变更流程的实施与推进 3. 主导来料质量检验及产品出库前的检验相关工作 任职要求 1. 具备3至5年汽车零部件行业质量工程师工作经验 2. 熟练掌握CATIA、CAD等相关设计软件的使用

岗位职责: 1、根据新产品开发战略，主导新车型的设计与研发工作； 2、依据部门年度目标及整车模块提出的核心技术要求（如安全性、轻量化、模块化、通用化等），科学制定工作计划，统筹组内资源，确保开发质量达标；及时响应订单需求，保障订单执行质量，并按时提交相关技术文档； 3、承担专业技术能力建设任务，推动具备市场竞争力的产品开发与优化，涵盖新技术的研究与落地应用、市场售后技术支持、设计规范标准化、产品对标分析与评估、使用说明书编写、工程变更管理及合规性管控等工作； 4、结合产品用户满意度调研反馈，针对内饰性能短板开展优化提升，参与车展等产品活动，识别产品不足并落实改进方案。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上在整车制造或零部件企业的工作经历； 3、素质要求：具备扎实的专业技能、良好的沟通协作能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟知本专业领域内的国家标准与行业规范。