
【台州+京东养车直招】汽车维修技师,包吃包住,月薪10000+,福利优厚,直聘无中介
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
台州玉环市浙江台州玉环修理厂招聘机电中工至机电大工,5000至9000,一顿,住宿补贴30
电工汽车维修
浙江台州玉环修理厂招聘机电中工至机电大工,5000至9000,一顿,住宿补贴300,联系电话☎
浙江台州招聘:汽修学徒薪资:2千~3千任职要求:1、有较强的故障分析和诊断能力,2、肯吃苦
2000-3000元/月
汽车维修月结
招聘:汽修学徒薪资:2千~3千任职要求:1、有较强的故障分析和诊断能力,2、肯吃苦好学、爱岗敬业,责任心强,具备团队意识和客户服务意识。年龄16-35岁
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
打磨钻床工
台州高得宝水暖洁具有限公司
地址:台州市路桥区蓬街金联工业区2号
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☆打磨 6000~6001
☆小钻床工(铝件)5500~6000
『月休2天』
联系方式:
模具工月结
招聘:模具组长
薪资:1.2万~1.4万
岗位职责:
一、负责模具的制造和维修。
1.遵守公司各项规章制度,服从管理,敬业爱岗,认真完成上级安排的工作。
2.严格执行生产指令,按时完成模具加工工序的任务。
3.承担模具加工及维修任务,做好本职工作,对加工和维修质量负责。
二、负责熟练模具相关的知识。
1.能熟练的操作铣床,车床、磨床、火花机机床。
2.具备模具制造基本知识和掌握金属材料加工工艺、热处理等知识。
3.塑料及塑料成型基本知识,注塑及模压设备的基本知识。
三、负责使用设备、工具的现场管理。
1.按5S执行标准、进行现场整理、整顿
2.积极开展车间的5S活动,做好车间的现场定置、定位工作
3.搞好周五的设备保养工作,精心保养工具、量具、夹具、刀具防止丢失
四、参加员工的培训。
1.积极参加公司组织的安全培训
2.积极参加公司组织的专业知识培训
五、负责模具制作过程中的安全管理。
1.按制度及操作规程操作设备
2.操作机床必须穿戴好劳动保护用具
3.做好车间防火、防盗,严防人身、机床、模具等事故发生
六、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专学历,模具制造专业毕业;
2、受过模具专业方面培训
3、5年以上模具加工工作经验
4、了解塑料成型工艺、机械制造、成型模具相关知识
5、掌握机械制图、材料工艺学
6、良好的组织协调能力、思维活跃,敢于承担责任、爱岗敬业、较强的集体观和团队合作精神、良好的职业道德
云南楚雄诚标汽车维修服务中心招聘:大车修理工,年龄不限,身体健康,有相关工作经验,主要机修
5000-10000元/月
汽车维修大车修理机修工包住包吃月结
诚标汽车维修服务中心招聘:大车修理工,年龄不限,身体健康,有相关工作经验,主要机修,底盘,发动机,前后压箱的维修,工资计件,多劳多得(5000一10000元)+提供吃住,工作时间9:00一18:00,工作完成就可准时下班,月休2天,具体面谈,非诚勿扰!!!工作地址:锦星机动车驾驶培训有限公司东侧200米(导航诚标汽车维修服务中心)联系方式:李先生
汽车维修面点护工
内勤
800-1000元/月(月结)
【免费!技能培训】中式烹调、电/钳/车/焊/磨工、中式面点师、养老护理员、汽车维修、保育、餐厅服务员、工程建设领域劳资管理员、计算机应用与维修、计算机网络应用、电子商务、酒店管理、交通客运服务、幼儿教育、现代物流等专业
【台州+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
车灯前期品质工程师
6000-11000元/月
汽车质量工程师3-5年大专
一、质量策划与风险管控
项目质量目标定义:参与明确项目质量指标,识别潜在质量隐患并制定应对策略,保障产品从试生产到批量交付的平稳衔接
质量文件编制:牵头完成PPAP资料整理、控制计划拟定、检验标准复核,并组织检具开发方案的评审验收
特殊特性管理:协同团队识别关键产品特性,依据PFMEA输出相应质量控制文档(如检验作业指导书、控制计划)
二、过程监控与问题解决
试生产质量跟踪:跟踪试生产过程中的缺陷率,汇总异常问题并推进闭环整改,为后续批次提供改进输入
工程变更管理:核实变更内容并及时告知客户,监督变更后产品的切换执行及返工流程落实
质量数据分析:运用MSA等方法评估制程能力,分析工程不良数据并提出有效改善对策
三、跨部门协作与客户对接
供应商质量管理(SQE):推动供应商解决来料质量问题,审核其出货规范与报告,杜绝责任不清现象
客户标准对齐:与客户沟通外观接受标准及争议问题判定原则,降低量产阶段分歧风险
跨部门沟通:联动研发、制造等部门优化作业流程,例如优化易发生失误工序的操作步骤
四、任职要求
专业背景:本科及以上学历,理工类专业优先,具备5年以上汽车领域工作经验
技能要求:精通IATF16949、VDA 6.3体系要求,熟练应用APQP/PPAP等工具,具备良好英文读写能力
软性能力:思维条理清晰,沟通协调能力强,具有强烈的结果导向意识
浙江台州临海市吉利汽车招聘电工大工,负责提升机接线,待遇包括包吃住及高薪待遇,诚邀加入。
汽车电工包吃包住
浙江台州临海吉利汽车招聘电工大工,负责提升机接线,待遇包括包吃住及高薪待遇,诚邀加入。
研发工程师(台州/合肥/宁波)
1-1.5万元/月
汽车零部件设计经验不限本科座椅
作为研发项目组成员,参与汽车座椅的设计开发工作,例如:
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、与客户对接整椅技术状态(包括3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件)的确认工作;
3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件和试验方案等相关任务;
4、组织产品设计评审(含图纸审查、设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进展,并对开发过程中发现的不合格项进行评估分析,制定后续改善措施;
5、主导产品设计变更的实施与验证,建立并维护产品变更履历记录;
6、协同供应商完成产品技术对接及早期技术评审,负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审核与认可;
7、跟进产品试制及批量生产阶段的设计技术问题,推动问题解决并验证整改措施的有效性;
8、根据内部及外部客户需求,持续优化现有产品设计,提出改进方案并推进落地执行;
9、总结归纳技术经验及相关案例,整理形成设计指导文件、NCZ、EN等知识沉淀资料。
晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总
工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
有经验者薪酬根据经验和能力面试后谈。
任职要求:
1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,熟练掌握二维CAD及三维设计软件;
2、具备汽车座椅相关设计经验(如整椅、骨架、塑料件、面套等)者优先;
3、能够指导并处理汽车座椅设计或制造过程中的技术问题;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队合作精神。
浙江台州招聘:洗车工薪资:4000-5000身体健康,服从领导工作安排,有驾驶证者优先
4000-5000元/月
洗车工月结
招聘:洗车工薪资:4000-5000身体健康,服从领导工作安排,有驾驶证者优先
整车开发设计
7000-12000元/月
汽车设计3-5年大专CATIA总布置设计UG工程设计设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计英语良好
工作描述
专业的3DCAD设计工程师,专注于机械结构设计与工程绘图。
承担摩托车各类机械零部件及系统的设计与三维建模任务。
该职位涉及技术图纸的编制与优化、数字化样机开发,并协同生产与品质管理部门协作,确保产品具备高可靠性、安全性及卓越性能表现。
岗位职责:
运用3DCAD工具完成摩托车机械零件的设计与开发(如CATIA、NX、西门子NX等);
依据生产工艺要求绘制完整且规范的技术图纸。
配合研发团队推进新型摩托车及其组件的创新方案设计。
开展结构强度分析与仿真测试,验证零部件性能达标。
协助原型团队完成样机搭建与功能验证工作。
对接供应商与制造部门,提升零件生产的可行性与效率。
参与推动制程优化项目,助力质量提升与成本控制。
协同品质团队落实标准合规性审查,满足企业与行业规范。
整理并归档相关技术资料及项目文档。
任职要求:
具备扎实的3DCAD设计背景,有在摩托车或汽车领域实际应用经验;
熟练掌握主流3D设计软件(优先使用CATIAV5、Creo、NX等);
熟悉常见制造工艺(包括机加工、成型、铸造及增材制造);
能独立执行有限元分析,精通几何尺寸与公差(GD&T)标注;
掌握产品开发流程工具(如APQP、DFMEA、PFMEA);
了解摩托车常用金属与非金属材料特性;
熟知相关行业标准体系(如ISO、SAE、DIN等);
具备质量管理意识,有质量管控与持续改进实践经历;
具备较强的分析能力与良好的团队协作精神;
能够流畅阅读和理解英文技术文件。
教育背景:
机械、航空航天或工业工程等相关专业者优先考虑;
需具备多年以上在摩托车或相近行业的工作经历;
持有CAD相关认证者将被优先录用。
软技能:
工作细致严谨,注重细节准确性;
对摩托车技术具有探索热情与创新思维;
适应快节奏工作环境,能按时交付任务;
具备良好的沟通技巧与团队合作意识。
线束导通台设计工程师
8000-9000元/月
线束设计3-5年大专AutoCAD低压线束SolidWorks设计工程师高压线束
岗位描述:
负责线束导通台的结构与功能设计,实现对线束电路的连通性测试
连接线束及相关端子,确保检测过程快速且高效完成线束回路验证
职位要求:
大专及以上学历,电气设计、自动化或机械类相关专业优先
掌握线束导通基本原理,具备根据各类线束需求设计适配检测台的能力
汽车品质工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师经验不限本科客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师
1. 教育背景:
- 本科及以上学历,理工科相关专业优先;具备汽车或电子行业背景者更佳。
2. 工作经验:
- 拥有5至10年相关工作经验,其中至少3年从事PQE岗位工作。
3. 技能与知识:
- 熟练掌握QC七大手法、IATF16949体系及五大核心工具(PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC)。
- 深入理解品质管理五大手册内容:PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。
- 具备良好的英文读写能力,熟练操作各类办公软件。
4. 个人素质:
- 能够吃苦耐劳,具备出色的沟通协调能力。
- 在处理品质异常时具有较强的组织推动能力,可有效协同责任部门完成改善任务并达成目标。
- 能独立主导项目品质跟进,具备较强的问题识别与分析能力,并切实执行PDCA循环实现持续改进。
- 工作态度严谨负责,抗压性良好。
PQE岗位职责
1. 质量控制与提升:
- 主导生产环节中的产品质量管控,通过测试、流程优化等手段持续提升产品品质水平。
- 运用统计分析方法(如SPC、CPK、FMEA等)评估制程能力并推动其改善。
2. 问题解决与改善:
- 及时应对生产过程中出现的各类质量问题,主导品质异常处理与改进措施落地。
- 监督并指导生产、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与整改措施实施。
3. 数据分析与标准制定:
- 承担产品实现全过程的数据分析及质量监控工作。
- 协助主管制定与品质相关的检验规范、作业指导书等技术文件。
4. 客户投诉处理:
- 跟踪产品品质表现,妥善处理客户反馈的质量问题并提出有效对策。
- 收集并传递客户所需的相关测试参数信息。
5. 文件审核与方案制定:
- 审核新产品资料汇总表、试产报告及PFMEA文档内容。
- 批准产品制程可靠性/ORT试验方案,审阅相关质量数据报表。
- 制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。
6. 培训与其他职责:
- 评估检验工装治具的实际应用效果,并检讨对检验人员培训的成效。
- 指导内外部审核工作的开展,推动纠正与预防措施的有效落实。
- 跟进物料/产品试产结果的反馈与闭环处理。
栏目概述
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