
汽车维修机修工月结
招聘机修技师/大工。薪资为1万~1.5万。要求:-高级技工年龄在25岁以上,能吃苦,肯加班,有上进心。-需有6年以上的轿车维修经验,能负责车机电维修、故障诊断等工作。-具有相关等级证书、驾驶证,有4S店工作经验者优先考虑。工作地址:路桥区南南官大道588号。联系人:余女士。
汽车维修汽车美容工
招聘汽车玻璃安装师傅1名。要求会修复和贴膜者优先。薪资约为8500元。工作地址位于义乌市城北路210号汽车玻璃店。
工厂焊工包吃1-2人
台州汉腾机械钣金招聘1.钣金焊工熟练工资300元/天包中餐1名2.普工年龄50岁以下月薪6000元1名地址:洪家街道坦邱村002号联系人:郭先生手机
面点上什
餐饮招聘地址:椒江东京湾宴会中心岗位以及工资:1.广式滑炒一名,工资面谈2.点心师傅一名,(阿姨最好)工资面议工作时间:要求:人品好,做事认真负责,服从安排,过年不回家。备注:具体面谈,包吃住联系方式:
汽油机安装工数名,计件5000-8000,男女不限地址:金清双西村(导航到广利机电厂)电话:
5000-8000元/月
家电安装月结
汽油机安装工数名,计件5000-8000,男女不限地址:金清双西村(导航到广利机电厂)电话:
钣金喷漆餐补
招汽车喷漆师傅|主打局部点喷,少量整面喷要求手艺过硬,控色差、处理接口到位,对技术要求高计件:单处修补一处60‑80元,活多稳定,包中餐有团队搭档优先,有意直接联系!
汽车维修汽车美容工
招聘:汽修学徒薪资:1960元以上/月学习汽车美容技能:汽车美容学徒需要通过学徒期的培训和实践,掌握汽车美容的基本技能和技巧,如洗车、抛光、贴膜、镀膜、清洗内饰等。
萍乡湘东区五菱汽车4S店招聘汽车维修技师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。联系人:卜
汽车维修月结
湘东五菱汽车4S店招聘汽车维修技师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。联系人:卜福萍。
汽车维修包住包吃1-2人月结
气车维修师傅招学徒工一名。要求有上进心。不怕苦不怕脏的徒工。年龄20-45岁之间。管吃管住工资5000左右。如干半年以上干好了工资还可以上调。地址伊旗新庙乡。电话
质量工程师
9000-14000元/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师16949制程质量工程师
岗位职责:
汽配行业 过程质量
1-2年经验另议
1. 编制原辅材料、生产环节及成品的质量检验标准与操作规程;
2. 主导重大品质异常问题的分析与处理;
3. 严格执行各类产品检验过程中的原始数据记录,确保内容规范、清晰且完整;
4. 承担部分产品的型式试验及相关测试工作;
5. 参与计量工具、工艺装备、检测设备和试验装置的标准制定与周期检定;
6. 对所负责的外协件、在制品、成品检验工作,以及寄送样品和参展样品的检验结果承担责任;
7. 不良物料信息反馈与闭环跟踪,抽检中发现不合格品时开具返工通知单;
8. 负责检验指导书的编制、修订、补充及持续优化工作;
任职要求:
二.任职条件
1. 统招大专及以上学历,机械制造、技术管理、质量管理等相关专业;
2. 具备良好的判断能力、观察能力,工作耐心细致,责任心强;
3. 有汽摩配行业(汽车座椅)工作经验者优先,熟悉IATF16949质量管理体系;
熟悉管材、钣金模块、线束模块
二保焊工厂焊工
[红包][红包]岁大龄工,员工元/天,长白班,不体检,大龄工,不面试[福]员工192元/天[烟花]【台州大龄工休闲用品】[强]长白班[强]不体检[强]不面试[强],都可以[强]订单稳定,,月保底300小时招聘:18-58周岁,18-55周岁,个别超龄提前沟通,没有文化要求,案底不可,接受小面积纹身[红包]薪资:打包价包装组装:长白班12=180挂件涂装成型12=192月工时330到360小时月综合工资5500到6500元基本长白班另外,招激光切割和保护焊岗位出勤时间7-21点,吃饭休息1.5小时,下午吃饭休息1小时[爆竹]工作内容:企业主要做太阳伞帐篷桌椅的组装包装,工作轻松,养老工作,熬时间,不要经验[爆竹]食宿:住宿在厂对面,6人间,水电费均摊,吃饭厂内有餐厅,吃饭自费7元一餐员工必知:2.3.,面试时间:周一到周六,上午9:00,下午14:30
浙江台州路桥区招聘点焊工。要求能吃苦耐劳,做事认真仔细,不会可学。工资计件,薪资范围为5千
5000-8000元/月
点焊工厂焊工月结
招聘点焊工。要求能吃苦耐劳,做事认真仔细,不会可学。工资计件,薪资范围为5千~8千。工作地址:浙江省台州市路桥区财富大道1088号;浙江省临海市上盘镇北洋工业区吉利大道8号。
研发工程师(汽车座椅)
6000-10000元/月
汽车零部件设计1-3年本科内外饰机械制造相关专业座椅设计软件汽车工程相关专业
研发主管带团队另议
负责汽车座椅的设计开发工作,
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、主导与客户开展整椅技术状态(3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件)的确认对接;
3、主导DFMEA分析工作,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案;
4、组织产品设计评审(含图纸、设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度,对开发过程中发现的不合格项进行评估分析,并制定改进措施;
5、负责产品设计变更的管理、执行与验证,建立完整的产品变更记录档案;
6、牵头与供应商开展技术沟通及早期技术评审,完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可;
7、跟踪并处理产品试制及批量生产阶段的设计相关问题,落实整改措施并验证有效性;
8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进方案并推动落地实施;
9、负责技术经验及相关案例的归纳总结,并整合至设计指导书、NCZ、EN等知识库中。
工作地点在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
任职要求:
1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,熟练掌握二维CAD及三维设计软件;
2、具备5-10年独立承担汽车座椅设计(包括整椅、骨架、塑料件、面套等)的工作经验;
3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造过程中的关键技术问题;
4、思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
栏目概述
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