
台州椒江区招聘:机修师傅大中工或中工各一名(5000/9000)地址:开发大道—中隆汽修电
5000-9000元/月
汽车维修机修工1-2人月结
椒江招聘:机修师傅大中工或中工各一名(5000/9000)地址:开发大道—中隆汽修电话:
台州黄岩区黄岩南洋日顺汽车服务有限公司在台州黄岩地区招聘钣金师傅中工,薪资优厚。
汽车维修
黄岩南洋日顺汽车服务有限公司在台州黄岩地区招聘钣金师傅中工,薪资优厚。
机械维修工
椒江区创业路26号==========市场文员类5000-7000元/月,机械机修熟8000-100008小时,单休,有五险一金,具体面议唐
浙江台州招工,潜水安装工1名50岁内小老鼠安装工1名普工1名沙岸工业区二期亿万泵业,
小工1-2人
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浙江台州————————————招聘:钣金保护焊3名(有焊工证,会看图纸,机床钣金焊接经验
8000-10000元/月
二保焊工厂焊工焊接社保包住包吃3-5人月结焊工证
————————————招聘:钣金保护焊3名(有焊工证,会看图纸,机床钣金焊接经验优先录用)月工资:8000-10000元/月(计件)福利:五险,住宿,食堂,生日礼物地址:东部新区,
机修工包住包吃1-2人月结
西藏墨脱重卡,重汽潍柴服务站招聘,机修电工师傅各两名,要会开车,要有虚心请教学习态度,最好有服务站工作经验要拍照,管吃管住看风景,保底14000,提成2万到3万上不封顶,到地方老师带你干两天,有意向者联系,气大,内向,执拗,非诚勿扰
广东佛山急聘里水店机电大工8年以上.有bba经历。到手收入1万以上。包吃住。
汽车维修包住包吃月结
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苏州相城区招聘汽车维修大师傅1名月薪:10000元电话:地址:,聚元街
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汽车维修1-2人月结
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大车修理1-2人
【招聘岗位】货车维修工两名!学徒工,熟练工都可以【薪资待遇】工资面议【岗位要求】年龄25岁以上【工作地址】河西【联系方式】
浙江台州招聘信息绮光灯饰招聘熟悉彩灯焊器工15名,新厂房环境舒适明亮短号。灯城创业园长期有
工厂焊工11-20人
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浙江台州招聘机修大工。薪资范围为6000-10000。负责车辆日常保养、检查和维修,进行新
6000-10000元/月
机修工月结
浙江台州招聘机修大工。薪资范围为6000-10000。负责车辆日常保养、检查和维修,进行新车交付前的检查,并对工具和设备进行定期保养。
焊工 53 元一小时。计时 11 小时
490-500元/天
工厂焊工餐补包住20人以上月结熟悉26个字母能看懂图纸有机械常识专业师傅焊工证氩弧焊
焊工 53 元一小时,住宿 3 人间,有容器类反应釜相关工作经验,
浙江台州黄岩区招自动焊焊工3名,有经验者优先,地址:沙埠镇南工路l19-1号,联系电话:
自动焊机手工厂焊工3-5人
招自动焊焊工3名,有经验者优先,地址:浙江省台州市黄岩区沙埠镇南工路l19-1号,联系电话:
台州天台县[玫瑰][玫瑰][玫瑰]天台长白班汽车座椅厂+夫妻房+不体检+综合7000左右长
6000-8000元/月
工厂焊工餐补包住月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]天台长白班汽车座椅厂+夫妻房+不体检+综合7000左右长白班两班倒都有可以选择[握手]要求:身体健康无前科,男女不限年龄:女生40以下男生45岁以下吃住:厂吃厂住,6人间,夫妻房有补贴[红包]工资待遇:老厂装配工:19元/小时10元/天餐补冲压工:20元/小时10元/天餐补打磨工:19元/小时10元/天餐补焊工:25/小时+10/天餐补:每月25号发工资,包住(餐补),综合工资6000-8000/月,!。
浙江台州招聘汽车维修人员。薪资范围为6000至10000。岗位职责包括轮胎、油水更换等基础
6000-10000元/月
汽车维修机修工月结
招聘汽车维修人员。薪资范围为6000至10000。岗位职责包括轮胎、油水更换等基础维修工作,独立完成汽车常规保养、换机油三滤、刹车片、轮,完成车辆维修检修,能排查底盘异响、渗漏等常见小故障,配合大师傅,规范操作维修设备,保持工位整洁,做好车辆防护,规范填写维修工单,服从店内管理安排,踏实肯干,配合门店日常维修工作。任职要求为有机修中工经验,能独立做保养、处理基础底盘维修,无需师傅全程带,熟悉家用轿车构造,会用诊断电脑,遵守车间安全操作规范,吃苦耐劳,做事细心,不返工,有团队意识。
二保焊电焊社保焊工证
地址:路桥区黄金大道18号浙江华厦铝途科技有限公司==========☆机械普工5500~7000☆电焊保护焊有证熟8000~10000☆CAD绘图学4000~7000联系方式:
研发部(储备干部)
5000-6000元/月
汽车零部件设计经验不限本科车辆工程内外饰UGCatia机械制造相关专业座椅AutoCAD设计软件汽车工程相关专业
作为研发项目组成员,参与汽车座椅的设计开发工作,例如:
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、与客户开展整椅技术状态(3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件)的核对与确认;
3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件和试验方案等相关工作;
4、组织产品设计评审(含图纸、设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进展,并对开发过程中的不合格项进行评估分析,制定改进措施;
5、负责产品设计变更的执行与验证,形成完整的变更记录档案;
6、与供应商开展技术对接及早期技术评审,主导外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可;
7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计类问题,推动问题解决并验证整改效果;
8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进方案并落实实施;
9、总结提炼技术经验及相关案例,归档至设计指导书、NCZ、EN等知识库中;
晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总
工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
台州本部应届生试用期3个月,试用期工资5500,转正5800-6000。
要求统招4年制本科(高升本)毕业生
车辆工程相关专业毕业
要求统招4年(已毕业)
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6500-7500元/月
叉车工1-2人月结
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