岗位职责: 1.负责房车、露营车、床车等各类车型的全流程改装作业； 2.提供售后技术服务，涵盖维修、保养及零部件更换； 3.根据客户具体需求，制定并执行个性化改装方案； 4.保障改装品质与客户体验，持续提升客户满意度； 5.协同团队成员，推进改装项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的实操能力与专业技能，可独立承担改装任务； 2.热爱房车改装行业，关注并学习前沿技术动态； 3.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通； 4.具备较强的客户服务理念，准确把握客户需求； 5.富有挑战精神，乐于钻研和解决各类技术难题。

要求认真负责，认真对待工作，服从管理

会做底。手脚麻利。配合管理

汽车维修中工学徒美容中工学徒

汽车保养，换换轮胎就行

吃苦耐劳，较好的沟通能力

货车电器修理

包吃包住，工资1w左右 货车修理电工

招汽车维修大工，主要维修德系为主，要求工作认真仔细，有责任心，按时完成上级按排的工作任务

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~

招内架、架子工、小工，拆架，盘扣架，加微信，不要打电话，看清楚信息

会打孔，帮忙切材料，有人带着做。

杭州市上城区招电梯安装

杭州市临安区招油漆工、腻子/大白/墙漆

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：汽车机电技师 薪资：8000 - 15000 有汽车c1驾驶证能熟练驾驶，汽车维修与检测相关专业

年后招修理工二名，电工一名，工资800012000.具体工资根据你的手艺，每个月十号发工资，不压工资，包吃住。工作条件特别好。有意者联系.工作地点，安徽池州青阳！安徽池州

一手单外协直招 ———————— 杭州沃镭汽车检测项目需要电工20人 电工大工：43/小时 提供公寓4人间住宿，空调热水器都有，每周可预支1000，吃，食堂10元一餐，老员工免面试。 工期长期，现场简单面试，面试通过第二天直接上班 月工时300+， ———————— 合肥半导体项目需要电工 电工中工：35/小时 包吃住 要求会做线放线，每天工作8-10 小时，中工有8个月以上工作经验，对识图纸要求不高，中工能看图接线就行，工期两个月左右。 ———————— ，依法纳税 联系电话：（）

一起来创业招汽车电工

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

包吃包住

浙江杭州急招维修自动变速箱的大工和中工，待遇优厚并提供食宿，薪资待遇面谈。

岗位职责: ·负责汽车车身电子类产品的需求分析、分解、制定与发布 职责范围 车身电子类功能按模块划分，主要包括以下子系统 a) Access：无钥匙进入与启动系统、中控门锁、防盗报警功能 b) Opening：电动车窗、前机舱盖、尾门、充电口盖、侧窗及天窗的控制逻辑 c) Lighting：外部灯具（含AFS自适应调节）与内部照明系统的控制管理 d) Seat：座椅位置调节、加热与通风功能的控制需求 e) Mirror：后视镜角度调节、自动折叠及加热功能 f) Mirror & Washer：雨刮器与清洗系统的运行控制 g) Air Conditioning：空调系统相关控制逻辑 候选人需精通上述2至3个子系统的功能架构与交互逻辑 详细任务: 依据整车级功能定义，持续维护并更新对应车身电子模块的需求文档 将系统级需求合理拆解至各相关ECU单元，并明确各ECU间的信号交互定义 制定ECU层级的软件需求规范，并向内部研发团队及外部供应商正式发布 对测试团队提交的ECU及子系统级测试用例进行技术评审与确认 任职资格: 电子电气、计算机工程或相关专业全日制本科及以上学历 具备5年以上车身电子领域需求开发工作经验 熟悉车身域主流产品及其典型应用，如BCM/PEPS/DCU/SM/HCU/Body ZCU等 有使用System Weaver工具及相关流程经验者优先考虑 掌握功能安全与信息安全的基础实施流程 了解ASPICE模型及敏捷开发方法的基本理念

任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有3年以上流程搭建或优化相关工作经验； 3. 具备基础英语读写能力； 4. 坚持原则、责任心强，具备良好的逻辑分析能力。 职责： 1. 负责质量控制计划的制定、更新及推动落地执行； 2. 负责质量体系文件的编制、维护及实施跟踪； 3. 负责质量分析机制与持续改进体系的建设与推进； 4. 负责检验标准的建立与持续完善； 5. 负责客户反馈质量问题的响应与处理； 6. 负责质量事故的调查与闭环管理； 7. 负责新供应商准入资格的技术评审； 8. 负责面向产品实现过程中相关人员的质量意识与技能培养； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 权限： 1. 组织CFD内部会议，按部门分解并下达因CFD引发的改善任务； 2. 牵头召开专项评审会议，针对特殊案例开展根因分析并推动改进； 3. 开展过程审核与体系审核，识别潜在风险与优化空间； 4. 对生产环节中的重大质量风险点，具备即时叫停权； 5. 落实总经办对质量部门下达的日常指令与工作要求；

职位描述： 1、配合销售与技术团队完成商机TR及报价工作，主导项目从启动到SOP并爬坡至最终验收的全周期流程管控； 2、明确项目工作任务与结构分解，编制并落实项目进度计划，对进度、质量、成本、风险及收益进行有效跟踪与管理； 3、保持与客户的持续沟通，快速响应客户诉求，协助团队获取客户输入，按时交付成果，灵活应对变更并满足项目开发需求； 4、统筹项目执行过程中所需的各类资源，熟练运用PDCA循环实现跨部门协同及相关任务推进，保障项目顺利实施； 5、高效管理项目相关方，确保项目成果符合各方期望与要求。本岗位主要对接国内主机厂或一级供应商，涉及部分海外客户。 职位要求： 1、熟悉产品开发流程，具备机械、电驱、电控、车辆、材料等工科类专业背景；有汽车领域工作经验者优先； 2、掌握APQP与PPAP开发流程，熟悉IATF16949体系要求； 3、责任心强，具备客户导向意识；能及时响应客户需求，适应一定工作压力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调、问题解决、应变处理、全局统筹、团队合作及学习能力；性格积极向上，自我驱动，乐于交流； 5、持有PMP认证者优先，具备Prince2或ACP认证者更优； 6、涉及海外项目需具备英语工作交流能力，国内项目无此要求。 加分项：具有汽车零部件、汽车制造行业经验者

工作认真，能独立完成事故车修复和目标

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 4.根据车辆情况，制定车辆美容方案及清洗方案 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2,具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班 （至21:00） 【工资福利】 底薪＋提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月； 标准洗车提成，美容项目提成（个人施工） 综合薪资，多劳多得

1、负责座椅塑料件产品的结构设计与开发工作，推动新材料、新工艺的技术创新与实际应用，保障项目顺利实施； 2、全程参与塑料件样品试制、性能测试及生产制造过程，及时进行技术指导，协调处理各环节出现的问题，确保项目按计划推进； 3、编制并优化塑料件相关技术文件，包括产品图纸、EBOM、FMEA、CCSC、DVP等资料，保证技术文档的完整性与规范性； 任职要求： 学历要求：本科及以上 专业知识：机械设计、车辆工程或相关专业背景 工作经验：具备3年以上座椅类塑料件（如仪表板、杯托、扶手等）结构设计或相近领域研发经验； 项目经验：曾独立主导至少2个已量产项目的座椅塑料件结构开发工作； 技能技巧： 1. 具备较强的分析判断与问题解决能力，工作积极主动，能高效完成各项任务； 2. 拥有良好的组织协调能力和团队合作意识，能够与管理层及团队成员顺畅协作； 3. 具备扎实的产品设计与开发能力，善于沟通交流，能有效履行岗位职责； 4. 熟悉公司产品特性、生产工艺流程及技术应用知识； 5. 熟练操作CATIA三维设计软件及常用Office办公软件； 6. 具备基本的英文读写能力； 7. 了解TS16949质量管理体系的相关要求；

洗内饰洗内饰熟练工

1、负责汽车数据CAS及A面设计（ALIAS）工作； 2、具备2年以上相关工作经验； 5、完成领导交办的其他工作任务。 6、项目为直接对接，工作稳定且持续，单价较高，周期较长，回款迅速； 7、可立即到岗，公司免费提供住宿，并给予餐食补贴； 8、享受十三薪待遇，依法缴纳五险一金。