
海南三亚吉阳区出租招叉车司机要求有小车证叉车证招聘人数:2人薪资范围:面议
叉车工1-2人月结
海南三亚出租招叉车司机
要求有小车证叉车证
招聘人数:2人
薪资范围:面议
叉车工3-6个月1-2人月结全职长期
招一名能吃苦耐劳,责任心强的叉车司机,要求有叉车证,每天工作8小时卸材料,工资5500-6000,有意向的联系我
海南三亚南岛中学,房建项目招一名安全员,持证上岗,工资按月发放,工资面议,联系人:王总
安全员月结
三亚市南岛中学,房建项目招一名安全员,持证上岗,工资按月发放,工资面议,联系人:王总
绿化1-2人月结
招聘绿化工一名薪资待遇:8小时制保洁年龄57岁以下工资4000元4休交五险,不供吃住工作环境良好,工作地点:三亚市吉阳飞国际金融中心电话
铝艺门叉车工木门安装
仓库
工作地址:浒关微格产业园D栋(永莲路明亮金属对面的保安室大门进入,直行到底)
8:30-8:30 每天按11小时结算
单价25元/小时,白班275元/天,夜班289元/天(含夜班补贴14),月结模式,合同期最少3个月,可长期做
夜班补贴14
40以内,需有叉车证,初中及以上学历
物流叉车工叉车工危货司机
危化品管理员
模式一:白班275夜班286;模式二:派遣工底薪2900+各项补贴及加班费,月薪6000+,3个月
入职缴纳五险,偶尔要开,主要负责管理危化品,认真负责,需要试车新手勿扰开过林德室内封闭式8T叉车
18-48,要有证开过林德室内封闭式8T叉车
叉车工3-6个月
叉车工
白班275夜班286,3个月
要能接受干些辅助活,开过林德、丰田、斗山,主要开堆高机和夹抱机新手勿扰需要试车开过林德、丰田、斗山,主要开堆高机和夹抱机
18-45
三亚海棠区招聘:工厂打磨工薪资:250.0三亚市海棠区招工厂打磨工地址:三亚市海棠区委员会
打磨
招聘:工厂打磨工
薪资:250.0
三亚市海棠区招工厂打磨工
地址:三亚市海棠区委员会
气刨工铆工打磨二保焊电焊工厂焊工
因本公司业务拓展招聘以下人员:有船舶建造修理经验优先!舾装件铆工15人,电焊工.二保焊工15人,小工,看火工各5人,打磨工10人气刨工1人施工地点:大连造船新厂,海南省三亚市要求:铆工,电焊工有特种作业证及焊工证优先,18-55周岁,30-48周岁,无基础疾病,能办理无犯罪记录,大连区域待遇如下:铆工焊工400+五险,打磨320,管住宿,吃饭,周一至周五管早.午饭,周六日管午饭三亚项目:在大连办理入职及审批结束出发,待遇:管吃.住(酒店).往返机票,每月保26天工,铆工焊工日工资500+五险,打磨420。工资。联系人:申电话:
机修工 焊工 9000-10000 包吃包住 有社保
9000-10000元/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备
1.招聘机修工、焊工(有焊工证)(除工作时间外请勿打电话)
2.月薪:机修工9000,焊工10000
3.包吃包住,有社保
4.工作时间:6:00-18:00或18:00-6:00(两班倒)
5.要求:专科以上学历,工作经验1年以上,45岁以下
6. 负责砂石生产线设备日常巡检、保养、维修(破碎机、制砂机、振动筛、皮带机、电机、配电柜等)
7. 砂石厂/矿山设备维修经验优先;懂机械维修、电路基础,会电焊、氧割者优先
8.联系人:李小玲 联系电话:
9.面试地址:三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目
【手机厂贴标签320一天】+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+包车费
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
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机修工程师
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
3、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
4、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
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