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《定城站》岗位信息推送第395条 三亚凤凰机场安检（实习见习工作满一年优秀转正） 一、招聘单位 三亚凤凰国际机场（中安特卫承接 T3 航站楼相关安保工作） 二、招聘岗位 防爆安检员：负责出港旅客行李及人身防爆检测 安防员：负责航站楼出入口人流控制、安全维护、巡逻巡查 三、招聘条件 学历：大专及以上 年龄：18-28 岁 身高：男≥170CM，女≥160CM 其他：形象气质佳，沟通、学习能力强，具备抗压能力，无犯罪记录 四、薪资福利 实习：月综合收入 3000-4000 元 转正：综合年收入 5 万 - 8 万元，缴纳五险一金 晋升：优秀员工重点培养，可考取民航安检初级资格证，转机场正式员工 落户：工作满 1 年签劳动合同，可协助办理海南落户 提供住宿 内部优惠食堂。 陈经理：（去电请告知是定城就业驿站推荐）

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研发部各专业组负责人（施工安装组、基础建造组） 全日制博士研究生及以上。海洋、海风工程、海洋结构物设计制造相关专业。1.熟悉海上风电基础建造、运输拖航、机电安装、海缆与锚泊、监测与运维、'海上风电+制氢、光伏、储能、海洋牧场'融合业务等新技术；2.了解国内外海上风电及融合业务基础性技术、前沿性技术、颠覆性技术；3.担任过省部级及以上海上风电科技项目负责；4.具备较强的研发能力，具有海风工程领域研发经验、工程技术经验者学历可放宽为硕士研究生。1.牵头负责海上风电领域新技术、新产品、新工艺和新材料的调研、引进和研发工作（负责基础建造、施工安装、监测运维等其中一个方向即可）；2.负责本专业组研发队伍的建设，负责组织本专业组人员的培训学习工作，最终形成研发能力；3.负责根据公司战略需求制定本专业组年度研发计划与研究目标；4.负责牵头申报本专业组相关方向的国家级、省部级、集团级重点 研发计划和完成与本专业组相关方向的公司在研集团级及以上科技项目的研发工作；5.负责本专业组人员的考核工作；6.完成领导安排的其它工作。 薪资福利:面议 招工人数:2 福利待遇：双休、带薪年假、体检 工作地址:三亚海风科学技术研究中心，能接受长期出差及长驻三亚。

主要负责快递的派送，要求能吃苦耐劳，40岁以下。

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【承诺：站点直招，零元入职，不收取任何押金】 （1）职位申明：本招聘贴是美团合作商站点内部自招“外卖骑手“的帖子（绝对不存在捆售车子的套路） 承诺实打实与可靠，站点就近安排 （2）其他事项：可接受零经验+身无分文的朋友+当天可以住宿，入职0元领装备，免费办理健康证，，只要踏实是肯干，住宿+电动车都不是问题。 【任职要求】 （1）年满18、身份证为准、要有证件 （2）会骑电动车、会使用导航、自带车优先 （3）没有犯罪记录，身体健康能办健康证 （4）无民族要求，无性别要求 【薪资待遇】 （1）工资结构=底薪3500+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 （2）综合收入 新骑手每天30-45单左右； 老骑手每天40-70单左右 异于常人的单王每天70-100单+ 轻松干：5000+元月（日均25+单）工资不封顶。 正常干：6000+元月（日均30+单）工资不封顶。 努力干：7000-9000+元月（日单量40以上，优秀员工日 均单量在50单左右)。 拼命干：12000+元月（日单量50以上) 多劳多得上不封顶（计件制单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 【上班时间】 工作时间比较灵活自由，上午10-14点，下午17-21点，下午休息3小时，上班自由 【晋升通道】 骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招） 【应聘方式】 请避免中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历！

站点直招！站点直招！站点直招！ 提供车！提供车！提供车！ 工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 综合单价:5-7一单 薪资范围:7000-12000元/月 日薪资300-400元 长期 预支 月结都可！人走工资按时发放 工作时间8小时（午高峰10:30-14:30，晚高峰17:30-20:30） 提供车住 友情提示:认准站点直招，直接站点面试站点跑单，非中介！招聘岗位:《配送员/骑手》 站点直招！站点直招！站点直招！ 薪资详情 薪资范围：7000-/9000元/月 提成方式：按单提成；基础单价+跑单补贴 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、周预支+新人补贴

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