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大工主营汽车洗车美容+补胎、修车等薪资福利:工资面议，包吃包住工作地址:东阳白云街道富民路66号

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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J7NV0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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①招C1纯司机，公司免费配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 ②负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，4.2米的蓝牌厢式货车，金杯车，面包车，能开一种就行了。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢，都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描，有人清点货物。工资拿到手有个7500到8000。 原标题：《急招物流C1货运司机长白班公司配车》

修理工 学历要求：不限；工作经验：不限 薪资福利:3000 - 7000元/月 招工人数:1人 亲戚朋友们，身边有从事修理或者轮胎相关的吗？或者是想学的。我这现在缺人，可以过来看看，细节可以当面聊。我这还是有潜力的，可以，谢谢了

本店招聘：1.汽车装饰工：主要是内饰升级，脚垫，把套等，工资3000到10000不等。 2.货车电路工：会安装空调，采暖，发电机，灯光等，工资5000到12000. 3.电焊工：会普通的电焊就行，平时会跟着安装侧裙等工资4000到8000不等。 4.学徒工：你想要学手艺的，可以看过来，带薪学习，有专业师傅带，会一样工资阶梯式上涨！ 以上人员，都供吃供住，每个月有满勤，节假日有休息，年底奖金，有需要的联系我！

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汽修中工 年龄35岁以下。常规保养与基础维修，协助大工完成复杂维修等 薪资福利:3000到3800，上班时间：8点30到下午6点，包中餐不包住，月休4天 招工人数:2个 工作地址:右江区城东大道那马交警支队对面，电信出租门面

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法，能识读简单焊接图纸 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.最低学历不限，能适应工厂生产节奏及倒班安排

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岗位职责: 1、负责生产过程中及AUDIT反馈的内外饰类问题的原因分析与推进解决； 2、配合新项目试制阶段内外饰与车身相关问题的技术解析与推动落实； 3、主导过程变更点评审，零部件设计变更及试装方案的确认、评估与闭环跟踪； 4、统筹现场重大异常问题的处理并提供专业技术支持； 5、组织制定并审批现场临时作业标准，并完成有效性确认； 6、主导问题立项管理，推动整改实施，验证纠正措施效果及防止再发机制的有效性； 7、汇总复杂、综合性问题或需跨部门协调事项，牵头召开专项会议推进解决； 8、负责整车各类问题的技术分析，涵盖三电系统、动力底盘、车身结构、内外饰件、异响、漏水等模块。 任职要求: 1、掌握五大质量工具的应用方法； 2、了解零部件或整车开发流程，熟悉整车制造与检验工艺流程； 3、熟知汽车构造，具备三电、动力底盘、车身及附件、内外饰、尺寸匹配、异响、漏水等至少一项专业能力； 4、能熟练操作常用绘图软件； 5、具有实际的质量问题分析与闭环处理经验。

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