岗位职责： 1.负责汽车发动机大修、翻新及再制造全流程作业，包括拆解、检测、修复、装配与调试 2. 承接合作汽修厂委托的各类发动机维修与再制造业务，确保技术标准与交付质量 3.参与钣金喷漆、发动机销售等协同工作，支持公司一体化服务链条 4.严格执行维修工艺规范和安全生产操作规程，保障作业安全与客户满意度 5.配合技术升级与工艺优化，持续提升再制造技术水平和效率 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，有志于在发动机再制造领域长期发展 2. 具备汽车维修相关实操经验，熟悉主流车型发动机结构与原理 3.动手能力强，具备基本机械识图与工具使用能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有汽车维修工证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，踏实肯学，具备良好的团队协作意识

高薪招聘洗车工2名，修车学徒多名中工3名，大工2名工资高包吃包住待遇好有专业老师带学的快开店早主要经营:维修保养钣金喷漆汽车美容此信息长期有效想学技术的联系电话有月休，包吃住，月聚餐，假期安排旅游地址：郑州市经开区

招修理工：工资3000到10000中牟万邦，电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽修教师，人数为3人。学历要求为本科及以上。工作地址为郑州市。

八星养车招聘兼职销售人员，男女不限。薪资日结，无需坐班，时间自由，宝妈或学生均可，不耽误接送孩子。八星养车为全国连锁直营品牌，由中国人保承保。本店主营燃油车快修快保、底盘维修检测、全车油水更换、轮胎电瓶更换、积碳免拆清洗及救援等业务。营业时间为早8:00至晚6:00，不休息。

1、熟悉车辆日常故障检测及维修； 2、能独立处理发动机、底盘、电路等常见故障； 3、严格按照流程施工，保证维修质量； 4、维护工具设备，保持车间整洁，遵守安全规范。 任职要求 1、年龄18–45岁，能吃苦耐劳，服从安排； 2、有汽车维修经验，懂常规保养与故障维修； 3、工作认真负责，责任心强，无不良嗜好； 4、有汽修证件、熟练工优先，学徒也可考虑。 福利待遇 1、工资月结、待遇面议，多劳多得 2、提供工作稳定、团队氛围好； 3、技术可提升，长期稳定发展。 4、包吃住、节假日，五险。

招聘汽车修理工。有经验者优先。薪资为3000—5000元/月。福利包括包吃、包住、双休、年底双薪、住房补助、话费补助、交通补助、餐费补助及加班补助。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽修教师岗位。计划招聘3人。要求应聘者具有本科及以上学历。工作地址位于郑州市。

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招聘:仓管长白班（缴纳社保）岗位职责：1、所管辖货区商品摆放及整理；2、负责日常订单拣货，打包；3、货区5S管理及日常规范；4、日常库存盘点。任职要求:1.男女不限，能吃苦；2.为人诚实、责任心强；3.有相关仓储经验，对汽配行业有浓厚兴趣；4.有汽车相关行业工作经验或汽车相关专业应届毕业生优先；工作地址:中牟汽车产业集聚区:

郑州长期日结，简单手工活 郑州座椅厂 三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍 年龄：20-42岁 总装车间：21元/时（19+2补贴） 发泡车间：22元/时（20+2补贴）， 金属件车间：21元/时（19+2补贴）

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招聘汽车维修大师傅1名月薪：10000元电话：地址：相城区，聚元街

招聘:货车，大车修理工，大工2人，中工两人，工作地址沈阳浑南，国公寨大街。

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1、依据工艺文件编程，确保精度和质量符合标准。 2、遵守物资物料领用及质检验收制度。 3、根据工件和工艺选择刀具和工装夹具。 4、车床日常维护和保养。 5、遵守安全生产操作规程。 6、设备、工件及工具刀具整洁和有序摆放

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合工艺工程师优化加工参数，提升效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或加班安排 5.有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养

招聘机修师傅，以及机修学徒，负责设备维护，保证生产

联系电话：，地址：荥阳市城关乡（周边都可咨询） 1、负责机械产品的装配工作，包括零件的组装和安装; 2、能够看懂机械装配图纸，有一年以上非标设备装配调试工作经验； 3、熟练使用钳工工装夹具等对设备及配件进行组装调试； 4、有一定的焊接技术； 5、按照质量标准完成装配工作，保证设备质量； 6、25岁-45岁工作认真负责，能够吃苦耐劳及服从管理。 【工作时间】 8小时 【薪资待遇】 社保、包吃、综合薪资5000-8000元/月，具体电话咨询

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

岗位职责: 1. 负责汽车座椅结构设计及相关数据调整 2. 确保产品满足安全规范与舒适性要求 任职要求： 1. 精通catia软件操作 2. 具备较强的抗压能力

下周一周周二三12点面试【芜奇湖瑞】免费吃住，不扣税！可办包离职员工政策：6月日结元/天+吃免住费7月日结元/天+吃免住费8月日结元/天+吃免住费9月日结元/天+吃免住费10月日结元/天+吃免住费11月日结元/天+吃免住费12月日结元/天+吃免住费不点满对点11个时小或超部出分按实小际时折算无何任套路打卡7天每后天先日结275元，焊日装结25元/小时剩部余分发薪补日齐！！其不他变！报名电话：

河南回郭镇招临时焊工、粗磨工各一名，白班，联系电话:

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

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