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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与作业安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，掌握基本电路与机械原理 3，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，愿意持续提升技能

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

池州市贵池区招泥瓦工，130元/方，总共是10万方，月结百分之95，，有住的地方吃饭自理吃，甲方给买保险，高铁护坡，室外工作

杂工招一名250一天水暖城招临时工做下午半天，联系

池州市贵池区招油漆工

池州市青阳县招电焊(焊工)、二保焊/气焊

1. 负责车辆日常保养、机修故障检修、底盘维修、发动机维修； 2. 独立完成车辆故障诊断、拆装、配件更换、试车验收； 3. 做好维修工位清洁、工具整理，规范填写维修工单； 4. 配合客户沟通车辆问题，如实告知故障与维修方案。

招聘汽车维修技师，方向为重卡或新能源。要求中专及以上学历，汽车相关专业，具备2年以上维修经验或相关职称。需持有低压电工证，掌握车辆维修、售后诊断及基础结构原理，了解电动车维修流程，能驾驶车辆（B照及以上），有重卡维修经验者优先。工作内容包括：新车交付前检测，入厂车辆故障诊断与检测；按规范完成车辆保养，把控工时并反馈车况，协助报价；按维修手册完成拆装、维修与调试，使用设备读取故障码；负责工位工具、设备维护及区域环境卫生；做好自检互检，严格遵守6S管理与安全操作规范。薪资福利：底薪3000-6000元加提成，综合收入10000-15000元。福利包括入职五险，三餐5元/日，免费住宿，专业培训，晋升通道完善，可外派为技术专家并享差旅补助。工作地址：怀柔区庙城。

招聘：油漆师傅一名薪资计件：115元一面工钱地址:福建南平延平包吃包住备注：4s店工作过的优先电话:（）

急招:补大车轮胎学徒工资3000/月包吃住，地址:新久，联系电话熊老板

推荐一位水油性汽车漆、工业漆研发工程师：从事涂料行业工作多年，熟悉汽车漆、工业漆、塑胶漆的行业要求，熟悉1K、2K、高温体系涂料产品的产品要求、生产制造工艺、控制要点、检验标准及检测评估方法；熟悉产品开发流程，熟悉客户的生产工艺及质量要求，熟悉原材料市场，与basf、bayer、BYK、clariant、DSM、nuplex等国际著名公司实验室有合作开发经验。有这方面专业人员招聘需求可以联系：（）徐生

青阳广富新焦化招焊工，药芯焊丝，必须会立焊，仰焊，焊缝美观，九小时，管饭，工资，自己谈，老板电话：，王总，我是明集的，打老板电话时就说老孙。安徽池州

焊工持有应急管理局发放的焊工证。薪资福利:薪资面议1、单休2、五险一金3、提供工作餐招工人数:1名工作地址:池州市青阳县木镇工业园区

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池州市天安光伏电站运维有限公司招聘多名光伏电站运维值班电工。要求持有高压电工证，男女不限，年龄55岁以下。工作地点在陵阳工业园，提供食宿。薪资为5000-6000元，每月休息四天，休息日上班可带薪。联系人：周总。

安徽池州金属制品厂焊工/工资「11000-13000」+餐补住宿免费焊工:400一天技术高，工资高600/月餐补必须有电焊证「两班倒」18-55周岁吃饭：扫码付（大荤5.5元小荤3.5元素菜2元）6-10元一份每月补贴600餐费（两餐）免费住宿~2个人一间次月底发放工资不扣商保本公司驻厂24小时跟踪。

岗位职责 1. 负责液冷板产品的全流程设计开发，涵盖需求拆解、方案设计、图纸输出、样品验证、量产落地全周期，重点围绕钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）等核心焊接工艺开展产品结构与工艺优化； 2. 主导液冷板产品的焊接工艺开发与验证，包括搅拌摩擦焊参数优化、焊接接头性能仿真分析、疲劳寿命测试与改进，解决钎焊/搅拌摩擦焊工艺在产品开发、试产、量产中的技术难题； 3. 参与汽车行业产品开发流程，协同研发、生产、质量等部门，保障液冷板产品符合汽车行业体系标准及客户技术要求； 4. 完成产品相关的技术文档、二维/三维图纸、BOM、焊接工艺卡、测试分析报告等编制与归档； 5. 跟进产品试制、焊接工艺测试全流程，输出仿真与试验分析报告，推动产品性能迭代与工艺降本增效。 任职要求 硬性要求 1. 学历：本科及以上学历，机械、材料、车辆工程、焊接技术与工程等相关专业优先； 2. 年龄：35周岁及以下； 3. 性别：男女不限； 4. 工作经验：。1-2年/3年及以上汽车热管理、液冷板、焊接工艺相关行业经验者优先； 5. 语言能力：中文略通及以上，英文略通及以上； 6. 专业技能：熟练掌握CAD/CTAIA/UG等绘图软件，具备二维/三维绘图能力；掌握Ansys、Abaqus等有限元仿真软件，有搅拌摩擦焊（FSW）温度场/应力场仿真、焊接接头疲劳寿命分析经验者优先。 软性要求 1. 熟悉汽车行业体系及产品开发流程，深入了解钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）工艺原理、工艺参数及质量控制要点，有液冷板产品焊接开发经验者优先； 2. 具备扎实的机械/材料/焊接专业基础，有搅拌摩擦焊相关项目、论文发表、竞赛成果者优先； 3. 具备优秀的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力； 4. 熟悉焊接工艺试验、样品制备、性能测试流程，能独立完成工艺验证与报告输出者优先。 福利待遇： 五险一金、年度体检、工龄奖、节日福利、包吃、提供住宿等等 投递说明 简历请重点附搅拌摩擦焊（FSW）相关项目经历、论文/竞赛成果、仿真/试验报告等案例

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