招聘大车司修理工，学徒，中工，工资电话联系

招聘大车维修学徒，中工

招聘大车修理工，学徒，中工，大工，主要维修后八轮和半挂车

汽车底盘，发动机，变数箱，差速器

维修后八轮，半挂车

招学徒，中工，，大师傅

修理大车半挂，后八轮

招聘维修大车学徒工，中工

后八轮，半挂车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与作业安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，掌握基本电路与机械原理 3，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，愿意持续提升技能

明天有师傅到唐田镇石坡村代班要好师傅，

（）帮朋：[握手][握手][握手]安徽池州石灰石矿，扩能直招。要求矿山主体专业，大专及以上学历，50岁以内。1、井下矿长薪酬:1.2-1.8（按个人能力、资质面试谈薪）有意者请发简历，约面试谈薪资。联系人：何经理

池州市贵池区招钢筋绑扎、建筑木工、钢筋制作

安徽池州，招龙门吊司机-名，男女不限，年龄不超5O岁，工资9千一个月，工资，两班倒，包吃住，电话.我在这里干活，信息真实，急用人。

池州市东至县招铲车/装载机司机两班倒，矿山打堆，要，包吃包住，税前工资7500，每月20左右发放，自带生活用品床上用品，住宿6人一间上下铺，带卫生间阳台热水，听招呼的。

招聘货车修理工。会修底盘和轮胎。薪资美丽。工作地点随车队在黑龙江。联系电话

招聘：机修小工，机修中工

王家梁二手车市场门口，招喷漆大工，

  凌云志辅导班，981师资愿意助力咱家孩子金榜题名！ 单科提分30—80分每学期。 需要清洗空调的朋友联系我，洗洗才健康！ 另外，招聘多名有丰富经验的空调修理工。 想交或的朋友联系我！ 地点：唐河新民路大麦超市西侧。 电话/：。

黄岩招机修中工，

招聘数控车床工4人，需要2年以上成熟经验，年龄5岁以内，条件优秀者薪资面议

大车学徒和中工

招聘：鑫力达科技:叉车工（五险一金/提供食宿）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责操作叉车，完成货物的装卸、搬运及堆码工作。2.严格按照操作规程进行作业，确保货物安全、准确地运输。任职要求1.具备扎实的叉车操作技能。2.工作认真负责，吃苦耐劳，能严格服从工作安排与管理。

招聘大车修理工，学徒，中工，大工，人性化管理，包吃包住

岗位名称：普工、叉车工、焊接工； 岗位要求：1. 普工：a. 男女不限，年龄范围在18-50岁。b. 长白班工作制度，长白班工作时间早七晚五。薪资待遇为每小时20元。提供住处及免费食堂。2. 叉车工： 持有叉车驾驶证。负责各类物资的叉运工作，如生产辅料、零部件等。薪资为每小时22元，年龄不超过50岁。提供住宿和厂区免费食堂。3. 焊接工： 需具备电焊技能并能看懂生产图纸。负责焊接组的安全、质量、能效管理。基础薪资为每小时36元，加上管理绩效可能额外增加每小时2元。年龄不超过50岁，提供住宿和厂区免费食堂。 薪资待遇：普工每小时20元；叉车工每小时22元；焊接工基础薪资每小时36元（视表现可能增加至38元每小时）。

招聘招聘，梅龙街道招聘洗车工，小汽车学徒工，有意者联系

岗位职责： 1.负责工厂内物料的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格执行安全操作规程，确保作业过程零事故 3.定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时报修异常情况 4.配合仓管员完成库存盘点与区域整理，保持作业现场整洁有序 5.按时完成两班倒排班任务，服从生产调度安排 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（叉车司机项目），证件真实可查 2. ，年龄18-55周岁，身体健康，能适应倒班作业 3.无重大安全事故记录，具备基本安全意识和责任心 4.学历不限，有工厂叉车作业经验者优先 5.遵守厂区管理规定，服从安排，团队协作意识强

招聘：漆号店汽车快修中心招聘：汽车修理师傅、学徒机修师傅一名，同岗位工作经验八年以上机修中工一名，同岗位工作经验三年以上学徒一名，勤劳肯学

华士金属厂招普工10人，焊工2名，点焊2名普工18一小时焊工30一小时点焊25一小时上班时间白班：7：00-17：30，休息一小时，计时9.5小时需要配合加班到8.9点夜班：17：00-2：00，提供泡面吃完干活不扣吃饭时间，额外补贴15块/班，普工夜班19/时保险：，，工期必须做满15天，注意需配合加班。

岗位职责 1. 负责液冷板产品的全流程设计开发，涵盖需求拆解、方案设计、图纸输出、样品验证、量产落地全周期，重点围绕钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）等核心焊接工艺开展产品结构与工艺优化； 2. 主导液冷板产品的焊接工艺开发与验证，包括搅拌摩擦焊参数优化、焊接接头性能仿真分析、疲劳寿命测试与改进，解决钎焊/搅拌摩擦焊工艺在产品开发、试产、量产中的技术难题； 3. 参与汽车行业产品开发流程，协同研发、生产、质量等部门，保障液冷板产品符合汽车行业体系标准及客户技术要求； 4. 完成产品相关的技术文档、二维/三维图纸、BOM、焊接工艺卡、测试分析报告等编制与归档； 5. 跟进产品试制、焊接工艺测试全流程，输出仿真与试验分析报告，推动产品性能迭代与工艺降本增效。 任职要求 硬性要求 1. 学历：本科及以上学历，机械、材料、车辆工程、焊接技术与工程等相关专业优先； 2. 年龄：35周岁及以下； 3. 性别：男女不限； 4. 工作经验：。1-2年/3年及以上汽车热管理、液冷板、焊接工艺相关行业经验者优先； 5. 语言能力：中文略通及以上，英文略通及以上； 6. 专业技能：熟练掌握CAD/CTAIA/UG等绘图软件，具备二维/三维绘图能力；掌握Ansys、Abaqus等有限元仿真软件，有搅拌摩擦焊（FSW）温度场/应力场仿真、焊接接头疲劳寿命分析经验者优先。 软性要求 1. 熟悉汽车行业体系及产品开发流程，深入了解钎焊、搅拌摩擦焊（FSW）工艺原理、工艺参数及质量控制要点，有液冷板产品焊接开发经验者优先； 2. 具备扎实的机械/材料/焊接专业基础，有搅拌摩擦焊相关项目、论文发表、竞赛成果者优先； 3. 具备优秀的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力； 4. 熟悉焊接工艺试验、样品制备、性能测试流程，能独立完成工艺验证与报告输出者优先。 福利待遇： 五险一金、年度体检、工龄奖、节日福利、包吃、提供住宿等等 投递说明 简历请重点附搅拌摩擦焊（FSW）相关项目经历、论文/竞赛成果、仿真/试验报告等案例