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任职需知: 1、很喜欢越野车这个行业， 能认真把小事做好,不怕麻烦,能吃苦。 2、店里有详细的晋升制度和考核指标，主要学习方式;有经验的组长带一到两名组员，实践中成长，接受从零经验开始，施工车型主要以进口越野车为主(福特猛禽和牧马人等)，主做越野相关升级改装，以及车辆机械维修。 3、不急于求成，能踏实工作，做好了长期学习一门技术和手艺的准备。 4、成长参考：中级技工2年左右，大工3年左右，技师组长5年左右，相对于常规汽车维修开始阶段成长快一些，后期慢一些。 5、如从事过相关汽车维修行业，或者会CAD画图设计，优先录用。

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1.针对到店车辆进行维修，检查，诊断，保养 2.针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除车辆故障 3.保证维修车辆的维修品质 4.为客户讲解相关车辆问题，并维护客户关系

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岗位职责： 1、承担汽车开关类零部件（包括组合开关、仪表板小开关、底盘开关）的设计与开发任务； 2、开展各相关部门开关需求的技术分析，并制定相应的技术解决方案； 3、在试制及试验各阶段提供装车技术支持，及时处理并闭环开关相关问题，推动产品优化升级； 4、负责开关零件的数据维护、图纸审核与发布，主导OTS样件的认可工作。 岗位要求： 1、【重要】具备3-7年零部件开发工作经验（非应届生，毕业时间不早于2023年），本科及以上学历，电气工程、汽车或其它工科相关专业； 2、掌握扎实的电气原理基础，了解汽车电子/电器系统的运行机制； 3、熟练操作CATIA、CAD等常用设计软件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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