231 北京百得利汽车进出口集团有限公司 岗位名称： 汽车维修/保养 招聘人数： 4 大学专科 月薪(元):3000.0-15000.0 包食宿,技术培训,有提成,补充医疗保险、带薪年假 "1、负责机电维修工作，准备/提供维修服务；2、按照程序和标准对汽车进行诊断和保养；3、定期向服务顾问和售后服务团队通报修理和保养的进度；4、维修前/后对车辆进行测试；5、对定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高；6、确保工作环境及设备清洁，整齐并维护良好；7、完成领导交办的其他工作。" "1、具备高中/大专学历或同等经验者优先；2、至少2-3年汽车机修技师工作经验；3、需掌握Office软件的操作方法；4、入职后须接受培训课程指南；5、热爱产品和服务，兼具独立工作能力和团队合作能力，抗压能力强，在工作中保持极高的敬业度及可靠性。" 招聘联系人 纪梦瑶 北京市海淀区西四环北路143号 北京市

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘：茶叶包装员 薪资：2000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责茶叶的分拣与包装，确保产品整洁、规格统一。 2. 协助处理网店订单回复及客户咨询，保持沟通清晰及时。 3. 完成日常辅助性工作，配合团队高效完成生产任务。 任职要求： 1. 有责任心，工作细致，具备良好的耐心和执行力。 2. 能适应灵活排班，可接受每天工作约4小时，具体时段为上午9点至下午5点。 3. 有相关经验者优先，无经验者也可提供培训。 薪资待遇： 时薪10元，按实际工作时间结算，工作期间不接电话，可通过联系。

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招聘：汽修学徒工汽修中工薪资：3000-5000元/月汽修学徒工1.协助师傅完成车辆日常检查与基础维修工作。2.学习使用常见工具和设备，了解基本机械结构。3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。4.能吃苦耐劳，愿意从基础做起，有学习意愿。汽修中工1.独立完成车辆常规保养、故障排查及简单维修。2.按照标准流程进行维修作业，确保质量达标。3.配合团队完成车辆检修任务，及时反馈问题。4.具备一定动手能力，能适应轮班工作节奏。

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工作地址：神木市滨河新区神木瑞达汽修岗位：修理工薪资：8000-10000元/月联系电话：

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招聘：多工序数控机床操作调整工薪资：3000-5000元/月有工作经验者优先，能上夜班

招聘：洗车工（管吃）薪资：3000-3500元/月岗位薪资：3000~3500，管吃工作时间：早八晚六工作地址：北京市平谷区马昌营镇南定福庄村

岗位职责： 1．工作计划的制定： 根据项目一级网络进度，编制产品开发、验证与认可阶段的五方协同计划； 2．产品设计： 熟练使用CATIA及电气原理图完成图纸设计，掌握智能驾驶产品功能定义，制定相应功能规范。为保障开发数据及其输出成果的有效性，需完成零部件数模及相关技术资料的设计、确认与维护工作；及时向关联部门传递设计数据与技术需求，并负责数据的跟进与版本更新；对外部输入数据进行审核验收，对本单位输出的数据进行确认并持续跟踪管理； 3．项目推动： 依据项目的年度及月度规划，推进智能化研究院各专业板块工作的落实与执行； 4．系统开发： 具备智能驾驶系统的开发背景，拥有系统层级管控与细化能力，兼具软硬件开发实践经验，主导推进智能驾驶系统的整体开发进程； 5．战略落地支持： 结合公司智能驾驶发展战略，协助模块负责人实施工作计划，参与智能驾驶辅助系统重大技术方案的策划，明确系统在性能、质量、成本方面的目标，并将其分解至各子模块，在设计过程中予以实现。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：智能驾驶、机械、车辆工程、电气等汽车相关领域 工作经验：具备5年以上智能驾驶系统开发经历，具有项目管理实操经验 技能要求：精通Office、CATIA、CAD、CANoe等工具软件， 1.熟悉整车架构及智能驾驶开发流程，掌握电气原理图设计，了解智能驾驶软件系统架构； 2.具备良好的技术协调与组织推进能力，具备较强的沟通表达与归纳总结能力； 3.能熟练操作CATIA等主流设计软件及常规办公软件，熟练使用PPT者优先； 4.熟悉失效模式与后果分析（DFMEA/PFMEA）、设计变更流程等企业标准文件； 5.掌握系统开发相关工作内容，涵盖硬件系统、软件功能链路、性能验收准则等环节，具备跨团队协作推进能力； 6.具备2-3款电动车型高阶智能驾驶系统的开发策划及主导设计经验；

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岗位职责: 1. 负责动力系统的方案设计、研发实施及性能优化 2. 参与动力系统的调试验证与问题诊断处理 3. 协同团队成员，保障动力系统在性能与质量方面的达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主应对技术挑战，拥有扎实的问题分析与解决能力 3. 对动力系统相关技术有强烈兴趣，具备持续学习与提升的意愿

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