北京房山公议庄通达汽修招聘货车修理工。待遇：管吃管住，活干到位工资你说了算。电话

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路知识和机械识图能力 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

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招聘：汽修师傅薪资：4000-8000【岗位职责】-汽车保养、维修-独立判断常见故障【职位要求】-1-2年相关工作经验-责任心强，工作态度端正-能吃苦耐劳，学习力强-持有C1/C2驾照，中级汽车维修工优先【工作时间】-上午8点至下午7点-管饭，每月公休四天【薪资福利】

3年以上工作经验。能独立完成，事故车拆解焊接。钣金

J7B0003 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 2. 熟练操作整形机、介子机、点焊机等专业设备，完成车身结构件更换与修复； 3.严格执行安全规范与5S现场管理，保持工位整洁、工具有序、作业合规； 4.配合服务顾问与技师团队，高效推进维修进度，提升客户满意度； 5.参与维修质量自检与复检，及时反馈技术问题并协助优化 任职要求： 1.具备汽车维修实操经验，了解4S店或大型连锁维修厂作业流程； 2.汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先； 3.责任心强，具备良好沟通意识与团队协作能力； 4. 学习意愿积极，能适应技术更新，服从工作安排。

诚聘：汽车服务维修人员多名学徒，应届生优先 工作性质：汽车服务、维修保养、底盘维修、故障诊断等 发展高薪招聘汽车维修保养 应届毕业生学徒工资1000到2000 中工4500至6500多名， 维修大工师傅7000至1W以上， 能吃苦耐劳服从安排，品德优良。 包吃包住，做满一年奖励1000期待你我共赢 地址：北京朝阳区五方天雅汽车园

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【北京包吃住58岁保安】｜大龄工首选（详情请关注）年龄放宽18-58周岁，入职门槛低长白班两班倒，坐班站班岗位都有日常可自由携带手机，管理人性化工作自由无需文化基础，不用认字母色盲色弱均可接收，包容性超强住宿待遇项目统一安排住宿，包吃包住（具体以入职项目安排为准）宿舍标配空调、独立卫浴，居住干净舒适工作地点北京各小区、商场、写字楼物业就近分配岗位轻松稳定，日常以巡逻、值守、秩序维护为主薪资待遇综合月薪4000-7000元，按月准时发放（具体以入职项目为准）现联合北京区域内各大物业、小区、学校、商场保安岗位进行招聘，想做保安的可以联系相关客服找岗位老师咨询细节，具体薪资待遇和招聘要求以具体入职的保安队为准高工资！。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工具设备整洁完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.具备基本电路识图与诊断仪器操作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

1.电车重卡维修学徒， 2.需要有电工证 3.有电车小车维修经验优先 4.优势三一，深向车学习

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岗位职责: 1、开展整车技术路线规划与竞品分析，进行市场技术动态调研，解读相关标准法规并完成合规性评估； 2、承担整车开发方案制定，包括整车技术方案设计、总布置布局、DMU空间校核及技术文档编制； 3、组织项目各阶段交付成果输出，负责节点评审材料准备及相关报告撰写； 4、主导车架系统、前端附属部件的设计与集成工作； 5、统筹重卡项目日常开发管理，协调内外部对接事项，制定整车层级三级计划并推动执行； 6、牵头各系统试制和验证工作的技术支持，负责问题识别、跟踪与闭环处理； 7、组织支持整车公告申报、出口认证、质量体系认证等相关技术支撑工作； 8、为工厂SOP阶段提供技术协助，开展国内外法规标准研究，编制企业内部技术规范。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1至5年整车总布置开发经历，完整参与过不少于2个车型的开发项目； 3、掌握整车开发流程、设计规范及布置关键要素； 4、具备较强的责任心，工作态度严谨踏实，积极主动，具有良好的团队协作能力和沟通协调能力。

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