大专及以上生物，化学相关专业，五险，包吃包住，上班时间8:30am—5:00pm，一周休一天，接受应届毕业生

工作职责： 1.独立承担品牌质量保证相关工作 2.负责CFB旗下品牌（BE、大金玡居等）门店的食品安全检查及供应商资质审核； 3.针对门店出现的质量问题或质量事故，开展跟踪调查与处理； 4.熟悉食品领域相关法律法规，并对合规性文件进行审核； 5.参与新产品测试环节，实施全程跟踪与过程管控； 6.及时收集并跟进各类质量检测报告，完成数据录入、资料归档、统计汇总及分析工作； 7.对接政府相关监管机构，保持良好沟通与联络。 任职要求： 1.食品类相关专业本科及以上学历，具备连锁餐饮或食品行业品控经验者优先 2.拥有团队管理经历，英语水平良好； 3.可接受短期出差，具备较强抗压能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及执行力。

本单位从事二手电子办公产品销售，完成产品验机及拍照等工作。工作内容相对简单，无需经验，服从上级安排任务即可，工作压力小。 每月薪资：4000-6000 工作地址：南通市如东县丰利镇 任职要求： 1,年龄18-40周岁,男女不限,五官端正，身体健康，责任感强,能吃苦耐劳，服从领导安排。 2熟悉电脑基本操作，无需任职经验，工作内容简单，可以手把手教会。

五金小产品，外观检货。年龄20-40岁

岗位职责: 1、电子产品QC、质检员 2、负责所有物料的检测，包括来料、辅料、生产过程的物料。 2、严格按照标准样品进行巡检，抽检生产做好的产品，对品质不合格的返工产品进行跟进抽检。 3、按照质检标准对产品按时按量进行质检，并针对性的制定验货报告。 4、负责检验记录、报告的整理、归档和保管工作，确保检验资料的完整性、准确性和可追溯性，定期对检验数据进行统计分析，为采购部门选择合格供应商提供数据支持 任职要求: 1、基本要求:年龄35岁以下;学历专业:高中以上学历，专业不限; 2、能熟练使用ERP软件、有1-3年及以上IQC质检相关工作经验者优先。 3、熟悉原材料、零部件的检验标准和方法，了解常见的质量缺陷类型及判定标准。 4、具备较强的责任心和严谨的工作态度，对待质检工作认真细致，不放过任何质量隐患。 5、工作积极主动，有较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力，按时完成各项检验任务。

自动化零件检验员，会看图纸常规检测工具、会高度仪、二次元、

招聘要求:16-45周岁，男女不限，认识26个英文字母及简单汉字，无明显纹身，无案底，无疾病。 ■招聘岗位:普工、操作工、质检，总装，组装..... ■工作内容:制作新能源汽车、汽车配件等 ■食宿情况:免费提供吃住， (4-6人间，网络，空调，洗衣机等生活设备) 薪资待遇:26一个小时(280一天) ■上下班时间:8点-8点(长白班/两班倒) 上六休一，月休4天。 福利 1.可以预支工资， 2.空调车间，不穿无尘服。 3.。 4.入职当天安排宿舍。 6.可以带手机。 面试时请准备!!!! ①身份证 ②行李(衣物、洗漱用品、床上用品) ③1寸照片(红底) ④行李(衣物、洗漱用品、床上用品) ⑤工资月结，每个星期可以预支3-500工资

机械加工三坐标质检，熟手工资面议，可接受学徒，三坐标编程，后期能接受夜班，中午包吃，购买社保，上班时间早8点晚5点，上6休1，后期上班地址在德阳市旌阳区泰山南路张家院子

QC岗位职责 1. 依据国家标准、行业标准及公司内控标准，对原辅料、半成品、成品进行抽样检验，及时出具准确的检验报告。 2. 负责检验设备、仪器的日常校准、维护与保养，确保检验工作的准确性和规范性。 3. 严格记录检验数据，建立检验台账，妥善保管检验原始记录和报告，保证数据可追溯。 4. 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时上报给上级领导，跟踪不合格品的处理流程。 5. 参与生产现场的质量巡检，监督生产工序的合规性，及时发现并反馈生产过程中的质量隐患。 6. 配合研发部门开展新产品的质量检验工作，协助制定新产品的质量标准和检验方法。 QC任职要求 一、基本要求 1. 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、生物工程等相关专业优先。 2. 经验：1-2年以上食品行业质检工作经验，熟悉食品检验流程和方法者优先。 3. 资质：了解《食品安全法》等相关法律法规，掌握食品理化、微生物等常规检验技能，持有食品检验员资格证书者优先。 二、能力要求 1. 具备扎实的食品检验专业知识，能熟练操作天平、酸度计、微生物培养箱等常用检验设备。 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力，能准确判断检验结果。 3. 具备较强的沟通能力，能与生产、采购等部门有效对接，反馈质量问题。 4. 熟练使用办公软件，能规范填写检验记录和报告，具备基本的文档整理能力。

塑胶厂招聘品质检测员/品质主管，IPQC，OQC。要有两年以上工作经

招聘：保罗服装销售2名 地址：沙坪坝 档期：2月14-2月28 工资：180提2（过年3天双倍工资） 要求：眼里有事 有责任心 形象气质佳 亲和力强 服从安排 做过保罗服装销售着优先 档期上完发工资 上几天任何理由没得工资 优秀着可以长期安排档期

景区服装店招聘春节兼职 工作内容：销售、整理衣物、接待顾客、店内清洁卫生等相关工作 ，25-38岁、身高158-170，体重85-120斤；（必须有服装导购相关工作经验，没经验勿扰！） 待遇：120/天 时间：10:00-18:00（8小时） 地址：重庆市十八梯景区内服装店 联系电话☎

北京西城区无名蹄花店： 年后招聘贤能义士 川湘家常菜厨师1名 凉菜师傅1名 服务员数名 煮面师傅1名 工资待遇详谈： 田厨：

重庆市永川区招铆工，月薪9000～13000元

招客房兼职，20元/间房，有电梯共18间，房间小简单好搞，在石马附近。包吃午餐。

岗位职责：1、依据饮料行业相关检验规程及企业标准，对生产所需的原辅料、包材、生产过程中的半成品以及成品，饮料样品，进行感官、理化（pH值、糖度、酸度、防腐剂含量等）、微生物检验，记录检验过程与结果，并按规范出具检验报告；同时负责饮料产品及原料的留样管理；2、承担生产车间的工用器具清洁度检测、空气沉降菌检测及水质卫生指标检测；3、对实验室各类仪器设备（如分光光度计、pH计、培养箱、灭菌锅等）进行日常校正、维护；4、每日对饮料检验数据结果进行汇总分析，编制并及时发送化验日报；5、负责实验器具的清洗、消毒和存放，严格执行实验室6S管理规定。 岗位要求：1、食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全等相关专业，大专及以上学历；2、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能有效配合生产、研发等部门开展工作；3、拥有1年以上饮料行业化验员工作经验，熟悉饮料生产检验流程及相关标准，有检测饮料或者原浆类微生物（菌落总数，大肠菌群，霉菌酵母菌）、理化检测（可溶性固形物，总酸，PH值）、会使用可见分光光度计，车间环境，人员，纯净水，关键控制点取样，检测微生物；必须持有食品检验员资格证书。

1、负责食品样本的采集、测试和分析，确保食品质量符合标准。 2．维护和校准实验室设备，保证设备正常运行。 3、记录详细的化验数据，确保数据的准确性和可靠性。 4、对食品样本进行微生物检测，确保产品安全。 5、及时出具化验报告，对报告结果负责。 6、完成领导交代的其他工作。

福建佳闽食品有限公司 招聘食品厂化验、品控专员2名 岗位职责 1、 按规定对食品原材料、半成品、产成品进行抽样，进行感官、理化及微生物、水样检验、重量、尺寸等快速检验，并及时出具检测报告，发现质量问题或异常现象，及时汇报，并系统查找原因，进行分析并提出可行性解决方案或建议。 2、 及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具检验报告单。 3、 负责本岗位仪器、设备的操作及维护保养，严格执行仪器、设备的操作规程，保证仪器、设备正常运转。 4、 负责生产现场的日常质量巡查与监控，确保生产过程符合GMP、SSOP等卫生规范。 5、 对关键控制点实时监控、记录与纠偏，确保HACCP体系有效运行。 6、 监督操作人员的个人卫生及工友纪律执行情况。 7、 协助生产部门分析并处理现场质量问题，推动质量改善。 8、 参与质量事故的调查及纠正预防措施的实施。 9、 其他品控相关工作，领导交办的其他事项。 任职要求 1、 中专及以上学历，食品科学、质量与安全、生物工程等相关专业。 2、 有食品厂化验和现场品控1年及以上经验。 3、 做事认真负责，诚实可信，原则性强，沟通能力良好，积极肯学，能承受压力。 4、 具有食品检验员证，具有QS认证工作实际检验。 5、 熟悉QS、HACCP、ISO09001、ISO22000等质量管理体系及内审工作经验、熟悉食品法律法规优先 薪酬福利 1、 月薪3500-4500元。 2、 ，单休（做六休一）、晋升发展空间大、各类假期和节日福利。 3、 试用期3个月。 联系人、地址、方式 1、 王先生 2、 将乐县古镛镇积善村经济开发区积善工业园鹏程大道二路7号 3、

原料验收与管控 - 质量检测：对采购的玉米、豆粕等原材料实施抽样检验，核查其营养成分、杂质比例、霉变状况等是否满足规定要求。 - 溯源管理：核实原料供应商资质、批次凭证及检验报告，确保来源可追溯，杜绝不合格物料进入生产流程。 生产过程质量监控 - 工艺监督：监控配料配比、混合时长、制粒温度等关键工艺参数是否依标准操作，防止生产过程出现偏差。 - 设备检查：巡查粉碎机、混合机等设备运行情况，保障设备清洁与性能稳定，避免发生交叉污染风险。 成品质量检测 - 指标检验：检测成品饲料的水分含量、蛋白质水平、颗粒细度等理化指标，并排查微生物是否超标等安全隐患。 - 包装与标识：核验成品包装规格、净重及标签内容（如原料组成、保质期限、使用方法）是否完整准确、符合规范。 质量问题处理与记录 - 异常处置：发现原料或成品存在质量问题时，立即暂停相关流程并上报，协助推进整改措施执行（如退换货、返工处理）。 - 数据管理：完整记录每批次原料与成品的检验结果，汇总形成质量档案，为后续生产改进提供数据支持。 其他职责 - 参与标准制定：协助优化企业内部质量控制标准，配合完成外部审核工作（如ISO认证、饲料生产许可审查）。 - 培训与沟通：组织生产人员开展质量意识培训，协同采购、研发等部门联动，保障全链条质量可控。

招聘化验员2名 工作内容1、检测管理：负责成品、半成品及原辅料的感官、理化/微生物指标检测，出具产品出厂报告、初步审核及上传； 2、数据管理：日常产品质量数据的整理、分析和输出，录入理化/微生物质量月报； 3、设备管理：一般试剂及标准溶液配制，日常设备的点检维护；

招聘：质检薪资：5000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。

招聘：检验员 薪资：4000元以上/月 1.负责样品的采样、制样工作；2.做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作；3.完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检，并填写记录；4.确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录；5.做好工作现场的卫生清洁工作；6.大专及以上学历；7.具有一年以上工作经验者优先考虑；8.良好的沟通能力和道德修养，能够独立做日常检测；9.做事谨慎细心，有统计分析能力。

江津珞璜工业生产摩托车架井号大龄工50岁以下一、岗位机器人辅助：5名（第一个月保底4000，后期计件）综合工资5000-8000打磨工：2名(综合工资4000元-8000元)白班焊检：1名（长白班，第一个月底薪4000，后期计件）库管员：1名（4000-4500）烤漆车间主任：1名（工资面议）有经验优先物流部长：1名（工资面议）有经验优先厂区福利餐厅6元一餐。。晚班加班免费吃包住，水电平摊九点下午两点面试

质量技术员 18 - 45岁，中专及以上学历。负责按要求完成公司产品的质量检测工作，协助维护公司产品检验标准并制定出货流程 薪资福利:5200 - 7000元/月，五险、公积金、包住、餐补、免费班车 招工人数:15 工作地址:重庆市巴南区界石镇石景路1号

重庆德呈威科技有限公司】｜摩托车/发动机装配工/品质副检｜初中及以上学历，专业不限|30人|4000-5000元，含社会保险、公积金、交通车、免费住宿、餐补|重庆市合川区土场镇银翔大道55号|（陈老师）---

重庆新仁和压铸有限公司】｜质量科长｜专科及以上学历，质量管理类专业|1人|8000-12000元，含社会保险、公积金、带薪年假、生日福利、节日福利、内部引才奖励、提供食宿|重庆市两江新区大竹林街道楠竹林19号|（杨老师）---

高薪汽配五菱卓通 招聘优势： 不卡纹身案底 1⃣招聘岗位：检验工 焊工井号不需要经验 拖车工 钳工 2⃣薪资待遇： 焊工 计件 综合薪资6500-8000 检验工 4500-5500 拖车工4500-5500 钳工 5000-6000 3⃣招聘要求：18-45岁 （可接受）先入职，不体检 吃住情况和入职：包吃工作餐 联系电话

嘉贝服饰2026全面升级装修啦26年扩招以下人员： 1，内部理单跟单一名，（要求有中高端品牌跟单经验，能独立完成整件衣服制作，电脑熟练） 2,主刀裁剪一名（要求会用电脑排版） 3，组长4名，（有中高端品牌时装或羽绒服带组经验，能全力配合工作，思路清晰，有较强抗压能力） 4，后道主管1名，有后道管理经验 ，较强品质意识，能独立操作后道各工种 5.检验四名，要求会车工，50岁以下视力好，能加班 6.车工60名，有三年以上经验 7.小烫8名，有时装小烫经验 8.大烫2名，能配合赶货加班有烫精品时装经验 9.后道手工包装等各工种都需要 以上人员有意联系

赛力斯公司主要生产华为问界新能源汽车M5，M7，M9，购买五险一金! 现代化新能源工厂，环境舒适，晋升空间大。 1.招聘要求:18-45岁，身体健康工作简单，无需经验 2.薪资待遇:正式工底薪4600+全勤+绩效+岗位津贴+五险一金，各种补贴综合收入7000-8000元。新人稳岗补贴。小时工:26-28/小时，转正享受正式工待遇。 3.工作时间:每周5天8小时制，超出算加班。 加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定节假日加班(3倍) 4.福利待遇 ①公司:提供免费餐食，品种类多样，营养丰富，免费包吃住， ②休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假 ③宿舍:4-6人间，空调、洗衣机、热水器、WIFI、独立卫浴一应俱全。

1.主导公司管理体系的整体运行与策划工作； 2.组织开展“一体化”管理体系文件的编制工作； 3.负责“一体化”管理体系文件的解读及相关培训实施； 4.对“一体化”管理体系文件及记录的管控执行情况进行监督检查； 5.负责员工行为规范、劳动纪律以及工作绩效的检查、通报与考核工作； 6.组织开展管理评审和内部审核活动； 7.组织协调第三方认证审核与监督审核，推动不符合项（包括建议项和观察项）的整改，并对纠正措施的实施效果进行跟踪验证。