
销售工程师包住年终奖五险餐补1-2人1-3年高中及以上代理商销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
招聘国企品牌申达注塑机东莞销售工程师
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.有相关塑胶行业销售经验优先
3.团队合作意识强,能够与团队成员有效协作
4.能独立开车,公司配车
5.高中以上学历,要求服从管理和安排
6.此职位待遇好、收入高,可以挑战年薪百万。寻找有志之士共同发展,共创大业
工作地点:横沥
联系方式:罗先生
销售工程师
7000-12000元/月
销售工程师3-5年大专及以上
职位职责:
负责新产品硅胶陶瓷复合带、硅胶泡棉板材、硅胶泡棉型材(挤出成型)、硅胶型材、模压制品(纯胶板及特殊功能性产品),以及氟橡胶、氟醚橡胶、氟硅胶、CR、EPDM等材料的市场推广与销售工作
任职资格:
1.大专及以上学历,具备同类产品销售相关经验
2.具备良好的语言表达能力,擅长人际沟通,反应灵活
3.有追求、有规划、积极进取,能够承受工作压力并适应出差
高级销售专员
6000-10000元/月
销售工程师包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上电子元器件销售市场营销相关学历客户开发与维护对机构 (
电子元器件销售业务精英:
一、【岗位职责】:
1.达成个人既定的销售业绩指标。
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,持续提升销售成果。
3.能够适应频繁出差,具备半导体/超级电容锂离子电容/螺栓电容/碳化硅MOS类电子元器件相关销售经验者薪资可面议。
4.具备自我挑战精神与进取意识,拥有一定的市场洞察及商务沟通能力。
5.热衷于销售工作,服从公司工作安排,可接受外派至分公司任职。
6.具备独立开发客户、制作报价单、跟进样品单至正式订单全流程操作的能力(入职配备专人指导,一对一帮扶成长)。
二、【岗位要求】:
1.本科及以上学历,市场营销、应用电子等相关专业优先;
2.普通话流利,思维清晰,应变能力强;
3.持有驾驶证,需自备笔记本电脑,自带车辆开展业务可享受油费补贴。
三、【岗位薪资/福利待遇】:
1.底薪6-10K/月+岗位津贴+销售提成+客户开拓奖励+全勤奖+食宿补贴1000元/月等
2.发薪准时,企业按上市公司规范运营,待遇优厚!
3.五险一金
4.年终奖金
5.系统化岗位培训
6.年度团队旅游
7.生日节日礼品
8.享受带薪年休假
9.月度聚餐及其他团队建设活动
10.办公场所位于高端写字楼,环境舒适,非诚勿扰,谢谢!
销售工程师
1.2-2.4万元/月
销售工程师经验不限学历不限3c机器人卫浴对机构 (To B) 销售经验机械臂传感器
岗位职责:
1、拓展国内机器人市场,维护区域内现有客户关系,主动开发新的潜在客户资源。
2、与客户保持密切沟通,深入挖掘客户需求,构建并扩大客户网络,掌握目标客户动态并有效引导客户意向。
3、全面跟进客户报价、客户拜访、商务洽谈、合同签署及项目回款等全流程商务工作。
4、积极参与行业展会、技术交流会,深度参与各地机器人产业生态建设。
5、整理收集行业市场信息,完善客户档案资料,及时维护更新CRM系统数据。
任职要求:
1、具备协作机器人、机器人核心部件(如电机、减速器、传感器、激光雷达等)或工业自动化领域相关经验者优先考虑。
2、了解人形机器人领域,或熟悉工业协作机械臂、工业自动化行业,拥有成熟客户资源者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,持续学习与思考能力突出,抗压性强,能够适应出差工作。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上区域销售回款提成TOB工业设备销售经验市场拓展能力客户开发与维护项目跟踪
职位描述:
【我们是谁】
南方泵业股份有限公司(股票代码:300145)是国内领先的泵系统解决方案供应商,品牌影响力深厚,产品线覆盖全场景应用。东莞办事处深耕本地市场多年,客户网络扎实。
【你需要做什么】
1.维护及深化现有老客户关系,定期拜访,了解需求,持续提供服务与解决方案;
2.依托公司资源与市场策略,主动开拓新客户(重点领域:市政、建筑、工业、水务等领域);
3.跟进项目机会,协调技术、售后等内部资源,推动订单成交;
4.收集与分析市场信息,协助制定区域拓展策略。
我们希望你:
1.大专及以上学历,有销售经验更好(行业不限,有泵/机电/工程类背景更佳);
2.沟通表达流畅,有亲和力,具备基本的商务谈判能力;
3.有责任心,能独立安排工作计划并持续推进;
4.愿意学习产品与技术知识,能适应适度外出拜访客户。
业务工程师
6000-8000元/月
销售工程师1-3年本科及以上市场信息搜集与分析商务谈判能力客户开发与维护项目跟踪
岗位职责:
1、为辖区客户提供技术支撑与现场服务,保障客户使用体验;
2、参与项目技术方案的设计与落地执行,协同处理实施中的技术难题;
3、汇总一线市场信息,反馈产品优化建议;
4、持续维护客户关系,挖掘潜在合作机会;
5、按时提交工作汇报,达成既定业务指标。
任职要求:
1、具有扎实的专业技术基础,能熟练掌握并运用相关技术内容;
2、具备优秀的表达能力与服务意识,可快速响应并解决客户需求;
3、认同团队协作,能在高强度环境下稳定输出工作成果;
4、具备同行业从业经历者优先录用;
5、能接受长期出差安排,具备较强的主动性和目标感。
销售员
5000-10000元/月
销售工程师包住1-2人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售销售额提成
【安美集团“寻人启事”|销售工程师,敢来挑战制造业高薪吗?】
安美集团,20多年在润滑、清洗、防锈界“乘风破浪”,润滑油行业国内前三强、广东制造业500强,实力爆棚!现在团队扩张,急缺销售工程师,东莞、潮汕、福建多地上岗,离家近就是这么爽!
【你要做的事】:
•搞定负责区域的工厂客户,把咱的8大类产品(设备润滑油、金属加工液等)推荐给66个制造行业的企业;
•打电话、跑展会、刷网络找客户,约上门聊一聊,把单子签下来,就是这么直接!
【我们对你的小要求】:
•有驾照、有车车,大专学历以上,22-28岁(特别优秀的年龄不是事儿);
•学化学、市场营销、机械的小伙伴,或做过B端销售的,我们更偏爱哦;
•性格开朗爱聊天,反应快会来事,主动出击不怕难,想赚钱有野心!
【来安美,你能get到】:
•行业大牛背书:在润滑油前三强企业干,接触66个制造业,人脉资源拿到手软;
•福利超给力:、话费油费报销、年假照休、奖金拿到笑,部分地方还能提供住宿;
•越学越牛:定期培训让你从小白变大神,一辈子都在成长;
•升官发财路:销售代表→主任→副理→经理→总监,一步一个脚印往上冲!
想靠实力赚大钱、拼出自己的一片天?快来安美报道!
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师20人以上经验不限大专及以上
岗位职责
1.主要销售电机、散热行业产品应用的高导热耐高温胶水;
2.我们的胶水应用广泛、技术含量高、客户群体优质且很多,我们的提成点高,只要勤快一定不会让你失望,
3.我们有自己的研发、生产、技术支持团队!
任职要求:
1.大专及以上学历,化学、化工、环境工程等相关专业;
2.积极进取,有责任心;
3.具有良好的沟通能力及交际技巧,具有亲和
力;
4.具有团队协作精神,敢于挑战。
欢迎有从事胶粘剂/胶水:环氧树脂高导热耐高温胶水、硅胶、UV胶、丙烯酸胶水等灌封胶/粘接胶的相关经验。=》有胶粘剂细分行业的客户资源及产品技术工程经验和销售经验。=》了解或者熟悉胶粘剂终端产品及客户资源优先,我们工厂自主研发生产,出样出货都很快,客户群体广,技术含量高,业务提成高,欢迎你的加入,各尽其所能一起共创未来!!!
J10612-东城-销售工程师
6000-11000元/月
销售工程师1-3年大专及以上环保市场信息搜集与分析技术配合与沟通商务谈判能力化工富兰克润滑油客户开发与维护方川电子/半导体/集成电路市场营销相关学历化学化工相关学历对机构 (To B) 销售经验电气相关
安美集团——20多年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆,不仅是润滑油行业国内前三强,更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑,在国内外布局10大生产基地、150+办事处,实力铸就行业话语权。
【你的核心职责】:
•深入开拓所辖区域内的66家制造型企业,针对性推介设备润滑油、金属加工液等8大类产品,成为客户信赖的“设备养护顾问”;
•综合运用电话联络、展会开发、线上信息挖掘等方式触达客户,并通过专业实地拜访推进合作落地,独立完成全流程销售动作。
【我们期待你具备】:
•具备驾照且能自行配备交通工具,拥有大专及以上学历,年龄在22-28岁之间(条件优异者可适当放宽);
•化学、市场营销、机械等相关专业背景,或具有面向企业客户的销售经验者优先考虑;
•性格积极外向,思维灵活,沟通能力强,富有主动性与抗压能力,志在销售领域实现自我价值。
【加入安美,你将获得】:
•品牌支持:背靠行业领军企业资源,快速切入66个制造细分行业,为职业发展奠定坚实基础;
•全面保障:五险一金、通讯补贴、油费实报实销、带薪年休假、丰厚绩效提成;
•成长体系:系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、管理能力等多个层面,助力持续进阶;
•晋升通道:提供从一线销售到管理层的完整发展路径(销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监),成果清晰可见。
立即行动,与安美携手,在66个制造业赛道中赢得先发优势!
装卸工包住月结
东莞凤岗电商留年社会工/寒假工22元/时 +包住不包吃
过年期间留守上班,额外有稳岗奖励
合计230左右一天,月结,每周可以预支300~600元,离职结清
上班时间:晚班为主10-11个小时, 工期:做到,可以长期做
男女不限18-45, 不用体检
工作内容:小快递分拣,扫描,打包。装卸,打板
报名联系电话:()
招聘寒假工
冷却塔销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师6-10人1-3年大专及以上较多出差按单提成TOB
岗位职责:
1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
3.维护和管理现有客户资源,与客户建立长期良好的合作关系
4.完成销售目标,提升公司产品的市场占有率
5.收集市场信息和竞争对手动态,及时向公司反馈
岗位要求:
1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧
2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先
3.能适应出差,有较强的独立工作能力
4.有一定的市场分析及判断能力,客户服务意识强
项目销售工程师(仓储物流方向)
4000-8000元/月
销售工程师社保五险餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多出差销售额提成TOB机械相关学历机械设备/机电/重工工业设备销售经验市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
岗位职责:
1.负责仓储物流行业客户的开发与维护,挖掘客户需求并提供专业解决方案。
2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。
3.运用数据模型分析客户成本,将技术语言转化为客户价值,推动销售成交。
4.协调内部多部门资源,确保项目顺利实施,解决客户突发问题。
5.维护客户关系,提升客户满意度,促进长期合作。
岗位要求:
1.3-5年仓储物流行业经验,具备销售背景。
2.性格活泼、乐观、幽默,具备出色的沟通能力和抗压能力。
3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。
4.熟练使用Office、CAD等软件,了解WMS、TMS等仓储软件。
5.具备数据分析和协作能力,精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。
6.具备较强的应变能力,能应对行业琐事和突发情况。
法律服务销售工程师
8000-20000元/月
销售工程师招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
-负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作,开拓并维护客户关系。
-通过专业的技术交流和演示,向潜在客户展示产品优势,解答客户的疑问,并促成合作。
-与律所律师和法务团队法务专员紧密合作,确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。
-完成既定的销售目标和业务指标,定期向上级汇报销售进展和市场反馈。
【任职要求】
-至少1年以上销售经验,有法律服务或软件销售经历者优先。
-熟悉法律服务市场,具备良好的客户服务意识和沟通技巧。
-能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。
-具备优秀的团队协作精神,能够与内部技术团队有效配合,共同推动项目进展。
销售工程师
8000-28000元/月
销售工程师五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤回款提成TOB电子/半导体/集成电路
岗位职责:
1、制定并执行销售计划及战略,以达成针对客户设立的销售目标;
2、开发新客户,维护现有客户,并建立可持续发展的客户关系;
3、分析客户的机构,挖掘新的销售机会点;
4、收集相应的市场及竞争对手信息;
5、负责跟进客户回款,确保客户及时回款。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,自动化、电子工程、机电一体化或市场营销等相关专
业优先;
2、1年以上电子元器件产品销售经验,有一定的客户资源;
3、热爱销售,有客户开发能力、自驱力,沟通协调能力及商务社交能力;
4、踏实肯干,认真负责,乐观自信,结果导向,有客户意识,有因队合作精神。
福利待遇:
1、薪酬:固定薪资+绩效奖金+司龄奖+全勤奖+提成+年度奖金+五险一金
2、带薪假期:法定节假日、婚假、产假、丧假、年假;
3、员工关怀:传统节日发放节日礼品(端午、中秋节等);
4、文化活动:生日会、周文体运动、部门聚餐、团建旅游活动;
5、办公环境:安静舒适的办法环境,齐全的生活设备;
6、工作时间:大小周,9:00-18:00,午休1小时。
电气销售工程师
6000-11000元/月
销售工程师1-3年本科及以上
主要职责:
1.市场开拓与客户开发:负责电气设备市场开拓,挖掘潜在客户,建立并维护客户关系。深入了解客户需求,提供定制化的解决方案,推动销售机会的转化。
2.销售战略制定与执行:制定电气产品的整体销售战略,明确市场定位和目标。
3.客户关系管理:维护现有客户关系,了解客户需求变化,提升客户满意度,协调内部资源解决客户问题,确保客户长期合作。
4.市场信息收集与分析:收集市场信息,分析竞争对手动态,及时反馈市场趋势和客户需求。
5.跨部门协作:与技术团队、产品团队紧密合作,确保客户需求得到有效传达和满足。参与产品推广活动,协助市场部制定市场推广策略,提升产品知名度。
6.合同谈判与签订:参与项目竞标、投标,销售合同的谈判签订及后续执行,确保合同条款符合公司利益。跟踪合同执行情况,确保按时交付和回款。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,电气工程、新能源、自动化、机械等相关专业优先。
2.工作经验:2年以上电气行业销售经验,熟悉电力设备市场和技术,有成功开发大客户的经验者优先。
3.技能要求:
(1)具备出色的销售技巧和谈判能力,能够独立完成销售任务。
(2)具备出色的市场分析能力和用户需求洞察力,能够准确把握市场趋势和用户痛点。
(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与技术、运营等多部门高效合作。
薪资核算:高额基薪+提成+补贴,本岗位需长期出差,介意勿扰!!
销售代表
4000-5000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经
岗位职责:
1、开发新市场,拓展新客户资源,同时做好现有客户的维护与跟进;
2、为客户提供建设性的技术支持与售后服务;
3、负责客户报价方案制定、销售合同拟定,并跟进项目执行进度,确保货款及时回收;
4、落实销售经理下达的各项销售目标与工作任务;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的职业素养和心理承受能力;
6、晋升方向:业务经理、办事处负责人、分公司总监
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上销售工作经验,能接受省内频繁出差安排,持有C1驾驶证;
3、品行端正,主动性强,具备出色的沟通技巧和市场开拓能力;
4、具有强烈的团队协作意识,勇于面对挑战,充满干劲,抗压能力强,渴望成长、成功与发展,愿意冲刺高收入;
5、年龄在30周岁以下
薪酬福利:
1、薪资结构:试用期4000-5000元,转正后底薪4500-5000元+提成+年终提成;
2、休假制度:依法享有法定节假日的带薪休假;
3、每周五天工作制;
4、缴纳五险
上班时间:
上午8:30-12:00,下午1:30-18:00;周末双休
销售客服专员
4000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
薪资构成:无责底薪4000元+500元绩效考核+提成,综合收入5000-10000元/月
员工福利:免费享受合作商户霸王餐权益,尊享内部专属折扣优惠;
工作氛围:团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,协作紧密,归属感强!
上班时间:上午9点至下午6点,大小周工作制,每月休息6天,法定节假日按规定休假
任职要求:
1.年龄******,学历不限,具备销售经验者优先考虑;
2.普通话标准,表达清晰,沟通能力强,富有亲和力,能适应一定工作压力;热爱销售岗位,目标明确,积极进取;
3.有餐饮领域或互联网平台销售背景者优先录用;
4.配备专人一对一指导,学习内容实用,快速掌握岗位技能
温馨提示:本岗位不设经验门槛,但需对销售工作保持热情,勇于接受挑战!公司提供系统岗前培训,助力新人迅速融入与成长!餐大大诚邀您的加入,携手用美食点亮美好日常!
10-15K急招空调批发及工程销售(网销+面销)
1-1.5万元/月
销售专员社保1-2人10年以上学历不限电话销售门店/柜台销售不接受居家办公企业服务企业(T
因业务发展需求,现招聘2名空调批发及工程驻店网络销售+面销精英!要求具备出色应变力与沟通能力!
本公司专注于付费投流获客,无需自行开发客户,无需电话营销,无需外出拓展,每日稳定获取精准客户资源!
需具备良好沟通技巧、灵活应变能力,拥有一定社会经验及扎实谈判功底(无相关能力者请勿打扰)
岗位职责:
1、利用公司提供的线上推广资源,与优质客户高效对接,解答咨询,精准把握需求,推动成交;
2、借助网络工具与客户保持顺畅交流,引导客户到公司展厅实地了解产品,做好销售过程记录,按规范完成各项销售任务;
3、负责展厅内产品演示准备及日常清洁维护工作;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、服从管理,具备团队协作意识,拥有5-10年销售从业经历;
2、负责公司及门店空调产品的批发、工程项目销售工作(无业绩考核压力);
3、有销售岗位实际工作经验(仅限销售背景人员应聘),5-10年相关经验优先,跨行业经验丰富者亦可考虑;
4、具备优秀表达能力与沟通策略;
5、沟通能力突出者,其他条件可适当放宽;
6、有家电、家装行业经验,或具备卓越谈判能力、10年销售经验者优先;其他领域具备5-10年销售经验者同样欢迎;
7、年龄范围30岁至45岁。
薪资待遇:
带薪培训期月薪4000元;转正后底薪6000元(无责底薪4000+全勤1000+绩效底薪1000)+销售额2%提成,月收入普遍在12000-25000元之间。(空调属高单价商品,批发及工程项目月销售额易达50万-150万元)
职业发展路径:门店销售实习→销售员→店长→总店销售主管(享分红)→总店长(享分红)→经理(享分红)
休息时间可根据个人情况灵活调整
7k+摆摊促销东莞就近(有车直接上岗)
5000-8000元/月
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限代理商销售地推销售快消品
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
,负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务,服务好有二次续订提成,
高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅一对一带教。
2、综合收入6000~20000以上,多劳多得,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍2-3人/间,氛围特别好
4、时间:销售推广时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
快消品销售专员
1-1.5万元/月
销售专员3-5年高中及以上
岗位职责:
椰岛鹿龟酒,广东省市场开发
1.开展快消品领域的销售工作,借助多元化渠道实现既定销售目标。
2.持续维护并深化客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
3.实时跟进市场行情与产品资讯,确保向客户传递及时、准确的信息。
4.协同制定并落实销售策略,优化执行流程以提高整体销售效能。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与谈判技巧。
2.对市场趋势有较强感知力,能迅速应对环境变化。
3.工作积极主动,具备独立推进和完成销售任务的责任感。
4.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅配合、高效交流。
电商销售顾问10K南城阿里巴巴平台无责6
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验
我们的销售团队成员大多从零起步,公司注重培养新人
只要通过审核、品行端正!渴望收入!能拼搏!形象良好!都有机会成长为出色的销售人员!
招聘对象为应届毕业生以及毕业两年内的青年人才,
只要你肯付出,年薪30万并非遥不可及。
工作内容:
1、公司提供高质量客户资源,销售负责线下拜访已预约企业客户,推动达成1688运营合作(配备系统化新人培训)
2、收集并整理客户需求,转交运营团队负责1688店铺日常管理
3、持续跟进客户关系,促进客户转介绍与长期合作
岗位要求:
1、有意向深耕销售岗位或电商服务领域
2、性格积极,待人真诚,做事认真可靠
3、具备明确目标意识,无不良习惯
4、接受零基础人员及应届生,需具备较强学习能力
薪资构成及福利:
1、入职初期1~2个月,无责任底薪6000元
转正后薪酬细节面议
2、提供完整入职培训:涵盖销售实战方法、1688平台运营知识
3、每日分配精准客户线索6-8条,由销售独立完成线下沟通转化
4、销售岗位平均实发薪资12k起,全员不低于10k
业绩突出者月入可达30k-40k以上,多数人在三个月内即可达成
表现卓越者,有机会获得股权激励资格
发展规划:
阶段一、晋升为销售主管、销售经理,带领团队共同成长
阶段二、参与区域承包,承接公司现有业务范围或开拓新市场
阶段三、成为公司股东或合伙人,享有相应股权比例及公司发展分红权益
信贷客服(固定底薪+双休+高提成)
5000-10000元/月
电话销售1年以下学历不限销售经验客户邀约客服经验互联网金融企业(To B)金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
包吃+固定双休+节假日全休+提成当场结算+100%无加班
公司环境优雅,办公面积达1000平,氛围融洽,领导风趣亲和,老板极易沟通。
【薪资结构】
底薪+45-50%提成+业绩奖金+邀约激励+额外提成+(包吃)
月综合收入1至3万,上不封顶
额外激励政策:
1.成功邀约10位以上新客户到访,奖励1000元
2.推荐新人入职并成功开单,奖励300元
3.后续每笔业绩额外享受3%开单奖励
5.单月业绩超5万元,额外奖励1000至15000元不等
【岗位职责】
1.无需自主拓客,公司提供精准客户资源,依托线上广告引流,拒绝盲打电话(无需外出)
2.负责整理新客户信息并开展对接,推进客户开发
3.通过电话或微信与客户高效交流,挖掘需求,把握成交机会,达成销售目标
4.维护已有客户关系,定期回访,促进长期稳定合作
工作时间:
周一至周四:9:00-19:30
周五:9:00-18:00
午休两小时,固定双休,国家法定节假日全部休息
1.定期安排下午茶、团队建设活动
2.感兴趣欢迎进一步了解
电话销售
职位概述:
我们正在寻找一位富有激情和领导力的电话销售经理,全面负责公司电话销售及会销团队的搭建、管理与业绩达成。您将带领团队,通过专业的电话沟通和会议营销,帮助中国外贸企业拓展全球市场。
核心职责:
1.团队搭建与孵化:从0到1搭建电话销售团队,负责人才的招募、面试、筛选及入职培训。
2.日常运营管理:制定团队销售目标与计划,监督执行过程,通过数据驱动进行精细化管理。
3.coaching与赋能:定期对团队成员进行业务技巧、产品知识及销售话术的培训与辅导,提升团队整体战斗力。
4.会议营销组织:策划并主导线上/线下会议营销活动,统筹会前、会中、会后全流程,确保转化效果。
5.绩效评估与激励:建立并执行团队绩效考核方案,有效激励团队成员,保持团队高昂士气。
任职要求:
1.经验背景:
3年以上电话销售团队管理经验,具备从0到1搭建团队的成功经历。
拥有电话销售与会议营销团队的双重管理经验,熟悉其运作模式与转化流程。
有B2B销售管理经验,互联网/SaaS或外贸服务行业背景者优先。
2.核心能力:
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数据分析能力:能够通过销售数据发现问题、定位瓶颈并驱动决策。
出色沟通:具备优秀的表达与培训能力,能够清晰地传授销售技巧与方法。
3.个人特质:
结果导向,对销售业绩有强烈的企图心。
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