岗位要求: 能独立完成车辆常规保养：换机油三滤、刹车油、防冻液、刹车片、刹车盘更换； 看懂简单故障现象，配合师傅维修，服从安排； 工具爱惜，干活干净，责任心强，有长期稳定干活想法；包吃包住，

招聘地点在北京的二手车维修技师，要求技术精湛且工作态度认真。月薪范围为2600至3000元。

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招聘信息 北京如初汽车服务有限公司 一类维修企业 宇通服务站、 犀重新能源服务站， 盘毂动力服务站 重点发展乘用车，商用车新能源维修业务。 招聘岗位：维修技师（5人） 任职要求 1. 三年以上维修经验。熟练使用检测软件。 2. 有良好客户服务意识，沟通能力。 3：俱备C本驾驶证。 薪资福利 1. 8000---15000，每月准时发放不拖欠； 2. 公司有宿舍，提供食宿。 3. 岗位晋升空间（售后服务经理，技术总监） 联系方式 联系人：袁经理 电话： 地址：北京市顺义区牛板路西陈各庄段1号（昌金路京密路十字路口西500米）

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招聘汽车维修工师傅。薪资为8000-10000元/月。吃饭有补贴，不提供住宿。周末双休，法定节假日均休息。加班费用另算。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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柴油车修理工大工小工 【岗位职责】 ✓ 柴油车维修，含东风多利卡、电喷柴油发动机、五十铃、奥铃、单缸柴油机 ✓ 负责机械维修、底盘维修及汽车整体维护工作 【职位要求】 ✓ 有机械维修或汽车维修经验优先 ✓ 接受不限学历、不限工作经验 【薪资福利】 ✓ 薪资范围：3000-8000元 ✓ 包吃包住

1.负责总装车间下线车辆的返修工作(含内外饰、底盘、电子电器等部位的返修)，根据质量检则报告精准定位装配缺陷并完成修复， 2.严格遵循返修工艺规范，确保修复后的车辆符合整车质量标准与安全全要求 3.记录返修过程中的问题点与解决方案，为工艺优化提供数据支持。 4.配合质量部门分析常见故障原因，参与制定预防措施以降低返修率。 薪资待遇：35 一个小时+每月500餐补 次月发放餐卡 晚饭加班餐免费，水电费全包 总装返修-漆面返修-白车身钣金-设备维修-密封涂胶

地铁直招保洁员工作内容：负责地铁乘车站台区域卫生工作地点：5号线（天通苑北至宋家庄）工作时间：三班倒福利待遇1.月薪：4200元/月+分配（综合工资4600）2.试用期1个月；3.晋升机会多多4.有责任心，能配合做好工作要求：男女不限（男：60岁以下；女：55岁以下）2.有无经验均可；3.无不良犯罪记录。联系电话：

【工作地址】：北京通州宋庄附近（旭辉丽舍小区）【工作时间】：钟点工（下午2-5或3-6）【工作内容】：做晚饭，收拾卫生，希望阿姨做饭好吃，在上海做过的阿姨优先【薪资标准】：3200双休随时上户【联系电话】李老师（同）（富豪村，西潞苑附近可接）

新东方学校招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、前厅服务员4名薪资：4500-5500（按能力定薪）工作：前厅服务、台面卫生、维持就餐秩序要求：踏实肯干、服从管理、有无经验均可2、洗碗工2名薪资：4000–4500工作：餐具清洗、消毒、洗碗间卫生整理要求：吃苦耐劳、干活麻利、责任心强福利三餐项目，六日轮休，入职五险一金、包吃包住、工作稳定、按时发薪、氛围轻松联系方式：

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1作为智能驾驶项目的系统集成工程师，需对接整车相关团队，统筹需求沟通与协作进展 2负责部门内软件研发任务（包括行车、泊车、主动安全、HMI交互、测试验收等）的全过程管理与交付，制定并监控项目进度，识别和管控潜在风险 3负责智能驾驶产品（如域控制器、摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波传感器等）的开发推进与交付管理 4负责装车过程中发现问题及测试阶段问题的整改跟进与闭环管理 5负责组织协调部门内部各科室及相关职能单位之间的接口对接与信息流转 6牵头推动关键技术难题的分析与解决，保障技术路径顺利实施 7具备5至10年相关工作经验，有主机厂工作背景者优先

岗位职责： 1. 负责智能底盘产品，包括底盘域，线控转向，线控制动，电控悬架产品的需求和技术方案开发； 2. 作为接口人，负责与公司内部对应的子系统工程师沟通，下发设计需求，指导设计思路，跟踪设计过程，审核设计成果； 3. 作为接口人，负责对接外部供应商，负责技术需求释放、技术方案评审、开发过程追踪和管理等工作； 4. 负责相关控制系统的实车测试、标定、联调、性能优化。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，汽车. 自动化. 电子相关专业； 2. 掌握车辆动力学和横纵向控制的基本概念，掌握汽车电子的基本概念； 3. 熟悉汽车电子产品软硬件结构及试验； 4. 有较强的沟通能力。

岗位职责 负责整车底盘系统总布置设计，统筹悬架、转向、制动、副车架、轮毂轮胎、排气、冷却等底盘及相关部件的空间布局、干涉检查、硬点设定，输出底盘总体布置方案、断面图、3D 数模及布置说明文件。 协同车身、动力、电气、内外饰等专业开展整车总体布置联合设计，解决零部件装配、管线路由、运动空间、人机工程、法规合规等方面的匹配问题，确保底盘系统与整车架构的协调统一。 确定底盘关键硬点、安装位置坐标及极限运动状态，校核底盘部件在跳动、转向、制动工况下的车轮包络，预防运动干涉、异响、擦碰等问题，保障整车性能与安全规范。 参与整车平台架构开发与共用化设计，编制底盘布置准则、硬点标准、校核清单，推动零部件模块化、通用化、平台化实施。 跟踪零部件数模开发、样车试制及实车装配验证，处理试制过程中出现的底盘布置问题，提出改进措施，优化空间排布与连接结构。 对标竞品车型底盘布局方案，结合成本、制造工艺、质量、NVH、耐久性等因素，持续优化布置策略，兼顾性能表现与工程可实现性。 参与整车法规项校核（如离地间隙、接近角/离去角、轮距、轴距、底盘保护等），确保底盘布置符合国家及欧洲相关法规标准要求。 编制底盘总布置相关技术资料：布置方案、校核报告、硬点文档、BOM 清单、技术规范、变更记录等。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、汽车构造等相关专业，3 年以上底盘总布置或整车总布置工作经验，具备乘用车或商用车底盘开发背景者优先。 熟练掌握 CATIA 进行整车三维布置、硬点设置、运动包络分析及干涉检测，精通整车布置流程与底盘系统结构原理。 熟悉悬架（麦弗逊、双叉臂、多连杆）、转向、制动、车轮、副车架等底盘部件的结构特点及布置逻辑。 了解整车开发流程（APQP）、底盘性能参数及相关法规标准，具备竞品分析、方案设计及问题排查能力。 具备良好的跨专业沟通协作能力，能与零部件供应商及各领域工程师高效对接，推进项目顺利执行，抗压能力强。 具有新能源车型（纯电/混动）底盘总布置经验（如电池包、电机、电控与底盘空间集成）者优先。

1、负责整车CAS面及色彩方案设计； 2、开展冲压类车身与底盘的物理集成开发工作； 3、承担前围、后围、侧围、顶盖及地板骨架结构设计（含封板部分）； 4、负责驾驶区段、前桥段、底架、后桥段、后段底架以及半承载式车架的设计开发；

男女不限18-50岁，工作地址北京顺义 一、薪资待遇具体如下: 1.叉车工:26元/小时，要求有叉车证（平叉）； 2.普工：23/小时。 3.每月20号发上月工资，可以预支工资。 4.上班时间：8:30-17:30（具体加班时长以实际运营为准）工时8-14小时 普工200-300/天 叉车工230-380/天 5.吃饭自理，厂区门口快餐，也可食堂很便宜（不管吃） 6.住宿:（240元/月），水电费平摊； 距离厂区走路15分钟，面试合格即可安排住宿。 二、招聘要求: 1.年龄：18-50岁。 2.(两班倒必须接受倒班)； 3.入职携带3个月之内的无犯罪记录证明(必须是从出生到最新日期)； 4.裸露处不能有大面积纹身； 5.每月商业保险100元，从工资中扣除； 7.自备劳保鞋（带防砸钢板）。 工作地点：北京顺义汽车配件

叉车工工作地址:通州西集8:00-20:00，20:00-8:00；12小时两班倒（吃饭休息约1.5小时）12小时300元，综合工资：8400-9300元，后日结18-35周岁，需要无犯罪记录证明（先上班，再开具，手机上就可以开）

大兴佛吉亚汽车内饰厂 招叉车司机 26/小时 每天286-300元 工资 18-40周岁 要求有证 熟练平叉车师傅 提供吃住

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主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。