呼兰义乌城急招GEO电话销售客服｜ 法定节假日正常休息，周末双休，加班另算加班费 分大小班两种班次，可按需选择 小班班次（短班） 上班时间：9:00-16:30，午休12:00-13:00 薪资结构：底薪2000 + 每单固定提成100元，日常稳定出单 大班班次（长班，提成更高） 上班时间：8:30-18:00，午休12:00-13:00 薪资结构：底薪2400 + 阶梯提成（收单金额8%-15%） 有无销售经验均可，想稳定双休、兼顾生活可选择小班；想多赚钱、冲高提成可选大班。

双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇：五险一金，年度免费体检，季度奖金，年度奖金，降温取暖补贴，生日关怀，带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费，申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -接打电话，整理资料，老客户的回访邀约 -公司提供资源，新人会进行免费岗前培训 岗位要求 -高中及以上学历，年龄22-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -单休，法休

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 修理师傅1名！修理学徒工2名以上要求18到25岁供吃住

招聘：人事助理，售后服务专员，营销专员(五险一金+无责底薪+提成) 薪资：3000-8000 工作职责：公司提供客户资料，维护老客户，解决客户问题，无需跑外 工作时间：早8:30到晚4:00， 福利待遇：双休法休五险一金，无责任底薪+奖金+提成 每月有一天带薪休假 任职要求：年龄 21-50周岁 学历 初中及以上学历 有无经验均可，公司提供岗前培训，可接受应届毕业生 不限人数 联系电话/：(鲍先生)

招移动外呼客服：业务简单好上手有话术，有培训，有无经验都可以，一天100左右，工作时间上午9点到12点半，下午1点半到6点，接送孩子的时间可调，也可居家办公！工资月结，联系电话高女士。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘铲车司机一名。提供食宿。岗位职责包括：滤芯、轮胎到期或损坏时进行更换或报修，更换后需记录。在坡道作业时需控制车速和铲斗高度，停车时需垫三角木并挂挡。在狭窄场地倒车时需观察后视镜和盲区，必要时需人员指挥。

《山野焦火鸡架》门店简介:山野焦火鸡架专注特色美食经营现因业务发展需要诚招以下岗位伙伴：后厨服务员:下午14:00-晚12:00负责门店炸串，小凉菜，刷碗，煮面工作。钟点工：下午17:00至晚10:00负责门店时段性辅助工作长期短期服务员：承担前厅接待、点餐、餐区整理等工作，卫生打理，简单穿串营业时间下午14点-晚12点闭店你好，工作地点:涌新小区B区西门北走50米伙食好，老板人好，满勤奖，年底红包奖！联系电话:

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。主要负责对接客户需求，针对不同类型客户，用合适的话术，挖出客户需求并促成成交。 2。擅长沟通，具备良好的网络沟通能力，懂得把握客户心理，热情有耐心的回答客户所提出的问题，主动销售意识强。 3。后期客户跟进，维护，二次开发。4。独立完成公司和个人目标 公司流量大，待遇好，办公氛围好，带薪年假，不定期下午茶和外出游玩团建

岗位职责： 一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四，工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者

职位描述 一、工作内容 1. 整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； 二、岗位要求 1、学历：22-50周岁，大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 三、上班时间 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 四、收入待遇 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调整收入＋保险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角

我们是国内领先的综合金融保险集团，服务网络覆盖全国。现因广州地区客户保有量持续增长，为提升客户服务体验，特扩招售后客服团队。 【岗位职责】 客户维系： 负责公司老客户的续期保费提醒、保单信息变更、生存金领取等保全业务办理。 理赔协助： 高效处理客户出险报案，指导客户准备理赔资料，跟进理赔进度，提供专业咨询服务。 客诉处理： 耐心倾听客户诉求，有效化解矛盾，维护公司品牌形象。 服务升级： 通过专业服务挖掘客户潜在需求，为高净值客户提供二次开发或增值服务转介（非强制销售，有额外提成）。 【任职要求】 大专及以上学历，金融、保险、法律专业优先。 具备1年以上客服或服务行业经验，优秀应届生亦可。 普通话标准，粤语流利者加分。 具备较强的抗压能力和情绪管理能力。 【薪酬福利】 薪资结构： 底薪（依职级而定）+ 绩效奖金 + 续期佣金 + 年终奖（综合月入6K-12K）。 基础保障： 入职即购五险一金 + 补充商业保险（涵盖门诊/住院/重疾）。 员工关怀： 带薪年假、节日礼金、生日会、年度体检、团建旅游。 【成长路径】 专业线：初级客服 → 中级客服 → 高级客服/理赔专家 管理线：客服专员 → 组训/团队长 → 部门经理

招聘。下午班4:00~10:00左右2100一个月电话55岁以下

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开发区七大街与北海路交口美食广场招聘小时工数名。工作时间为周一至周五10点至2点。联系电话为，联系人为陈经理。

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招聘粮蛋区工人1名。岗位要求服从部门安排，需长期稳定，有工作经验者从优录取。工作模式为倒班制。薪资福利包括底薪、绩效奖励、交保险、年假、工龄工资、节日福利，每月休息3天。

鸡西义乌附近招钟点工早3到早8点

城子河安逸快捷宾馆，招一个小时工，15元一个小时，要干活干净利索的，今天能干的联系

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招聘会使用电脑的人才。要求年龄在18岁至50岁之间，身体健康且无不良嗜好。提供养老保险和医疗保险。月工资为2000元至5000元。招聘人数为10名。

招聘钟点工。工作时间为下午2点到8点。

招聘能驾驶轮式挖掘机的替班人员。岗位职责包括：油污、废件需按现场要求放置，不得乱丢。离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员。遇大风、雷雨、大雾天气，需按项目要求停车或撤离。需节约用油，避免长时间怠速，收工时需熄火。驾驶室内不得堆放杂物，需保持玻璃、后视镜干净。需参与设备点检、周检，并对发现的问题签字整改。