职位详情 福利待遇： 薪资待遇4000-10000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 五险一金，定期团建。 入职免费培训 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责培训 岗位职责： 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。 2.申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，邀请客户来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记。 4.对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

负责线上店铺客户开单以及加微信维护老客户复购及售后工作 沟通能力强理解能力强 18-45周岁 早8:30到晚5：30月休4天 3500＋3-10%提成 日奖金＋月销冠奖＋年度旅游 员工节日福利和下午茶小零食等 需要来公司坐班办公！！！

岗位：派单客服 / 售前客服 任职要求 1. 男女不限，可接受应届生、零基础小白 2. 能接听电话、正常沟通，普通话标准流利 3. 熟练使用电脑及基础办公软件 4. 有客服经验优先，无经验可教 工作内容 无需开发客户、不用外出跑业务，办公室办公，环境轻松。 工作时间：早7：30-17：30中午有吃饭时间 薪资待遇 派单客服 • 提成：派单每单1元，售前推广其他服务每单3元 售前客服 • 提成：100单＜销量≤300单：每单5元 销量＞300单：每单8元 空调类统一每单5元 • 实习期3个月，底薪2800元 • 实习满3个月后，底薪涨至3000元 • 每周休息1天（周一至周四任选一天）不休可享补贴500元

招聘居家电话客服，每日投入2-3小时即可，无责任底薪叠加高额提成，任务轻松，收入可观，适合业余时间较为充裕者，通话费用全免。工作地点限哈尔滨、齐齐哈尔，非本地人员请勿咨询

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

提醒未到账户

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

临港吉菲酒店招聘早餐厨师，薪资为4000-5000元，具体面议。联系电话为，联系人为黄经理。

招聘高级电工：要求身体健康，能正常投保工伤保险，年龄最好在58周岁以下，精通采煤机、综掘机电控，各种智能开关保护的使用和维修。通过初步考核后，试用期1个月，工资标准起步12000元，试用期通过后，根据工作能力和工作态度定：工资范围在15000----30000元。联系人：二矿四井2026年

招聘：改刀主食后厨假期工（有工作经验）厨师烧烤师服务员联系电话：

招聘小时工卫生员电话

鸡西用150勾机一台干活

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确录入客户信息，全程跟进问题进展。 4. 定期提交工作汇报，积极参与服务改进措施。 5. 协同相关部门协作，高效解决客户相关问题。 6. 按要求完成上级安排的其他工作任务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准老客户服务。 薪资构成： 综合5000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合月薪资10000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末原则双休（周六可自愿参加客户服务活动，比如早茶会、一日游、观影活动等），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

岗位职责： 1. 负责足浴服务后的客户回访、问题登记与跟进处理 2. 解答客户关于服务流程、技师安排、消费账单等咨询 3. 协调门店、技师及运营部门，高效解决售后投诉与满意度问题 4. 整理售后反馈数据，定期提交优化建议，助力服务质量提升 5. 维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、服务业或足浴/养生行业售后经验者优先 3. 耐心细致，责任心强，能妥善处理客户异议 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统 5. 普通话标准，具备基本服务礼仪素养

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

咱们是副部级企业 可以AI了解一下 双休法休五险 8:15-16:15 【先初步了解一下企业】咱们再聊，无试用期 入职就缴纳五险 售后专员4000底薪需要邀请60位客户来公司(都是保险公司的老客户，只需要打电话邀请来取礼品即可)如果一个月邀请的客户大于60个按照提成在4000底薪以上叠加。售后 4000（60）5000（80）6000（100）如果有想续费的客户按照单子的16%算提成(10000的单子1600的提成)

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

，18-45岁，会简单电脑操作，工作时间早8.30-5.30，每周单休，

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

物业招聘客服1名。年龄45岁以下。工资面谈，抗压能力强者优先。

岗位职责： 1.通过接听客户来电、在线回复等方式接待用户咨询并提供针对性帮助，以提高用户对平台的使用体验； 2.对于客户需求给到良好的处理结果，遇到不能解决的问题提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 3.定期整理、归纳客户需求与问题，帮助团队持续完善数据沉淀与知识库优化，推动产品与服务的持续优化，以更好提升用户体验； 4.保持持续学习，不断提升专业度与客户服务水平。 任职资格： 1.学历不限； 2.普通话标准，口齿清晰，有客服经验优先； 3.有上进心，有团队合作精神，抗压能力强； 4.亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。 工作地点在哈尔滨会展中心，提供单间住宿，可全职可兼职，有保底，工作时间自由，不用早起。

洛佩塔蛋糕客服岗位职责： - 熟悉产品专业知识，热情周到接待到店顾客。 - 直播介绍产品，不露脸。 - 日常的蛋糕甜点打包工作。 - 熟练使用电脑，打字速度快。 - 接打电话及处理线上订单相关事务。 任职要求： -书写美观工整。 - 年龄23岁～33岁 - 性格温和，做事细致周到。 - 具备良好的条理性，熟悉品牌知识，能够及时、准确地解答客户疑问。 - 拥有良好的沟通能力和应变能力。 - 本市常住居民优先。

1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门 下线展示效果

 售后服务人员  售后服务人员 全职 经验不限 学历不限 发布至哈尔滨 6千-8千 在线 距离下线249天 数据周期：2026.04.19-2026.05.19（今天） 647 查看 30 获取人才 0 我打招呼 67 回复我 职位关键词 电话客服保险客户服务公司客养 职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门