家电售后，负责 用户沟通，仓库管理，师傅管理

岗位职责: 1、负责接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，协同相关部门推进投诉事项的处理与反馈； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，提出服务优化建议，并为客户推荐合适的优质套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；9点后晚班享受15元/次的班次补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百元不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，使用公司电脑及耳麦进行在线操作，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有透明公正的晋升体系，在职满半年即可参与公司内部各类岗位竞聘 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套完善的培训机制，助力员工持续发展 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

职位描述 【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日红包及年终奖励。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予奖金激励并组织集体旅游活动。

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1、工作时间：8：50-12：00       13：50-18：00 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（综合收入普遍在4000元以上）。 转正后为2000元（1800底薪+200全勤奖）+工龄补贴+提成+年终奖金+多项激励奖励。工龄补贴自转正起每满一年增加100元，封顶500元。 入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日休假及每月四天灵活调休！ 3、新员工入职安排系统化培训，日常由资深员工一对一指导帮扶。团队主要由18至25岁年轻人组成，同事间协作融洽，无内部竞争，整体氛围轻松积极。晋升机制透明，以能力定发展。公司定期组织团建活动与聚餐，自愿参与不强制。业绩表现突出者后续可调整为朝九晚六，享受周末双休。 4、岗位要求：年龄18周岁以上，学历、专业不限，经验不限，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅即可（有客服相关经验者优先，无经验亦可培养）。个人征信良好，无逾期记录；无任何违法犯罪记录。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类奖励；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游活动

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，包括邀请客户到公司领取节日及生日礼品，提醒客户按时续交保费，协助客户完成理赔手续等相关事宜。 岗位要求： 年龄25-40周岁，大专及以上学历，诚实守信，具备较强的学习能力，服从管理安排，执行力强，工作态度积极端正。 待遇：5000-10000加 工作时间：周一至周五 08:30-17:00（中午12:00-14:00休息2小时），节假日与周末均正常休息。公司提供系统化、公开透明的晋升机制，期待有能力的人才加入。

【岗位职责】 1、公司提供客户名单及统一沟通话术，通过电话方式维护新老车险客户，协助客户办理年度车险续保业务，无硬性业绩指标，收入与工作量挂钩，多劳多得（无需外出拓展，无需自主开发客户，纯办公室坐班） 2、全程在办公室完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，无外勤任务，无需跑动业务 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:30-18:30 2、每月安排休息5至8天，含双休机会，法定节假日照常休假 3、依法享有国家规定各类假期，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等，同时享受带薪年假 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，月均综合收入约5000-10000元，入职即办理五险 2、福利保障：五险齐全、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放激励奖金并组织集体旅游活动 【补充说明】 转正后月均收入稳定在6000-8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质较高，沟通话术标准化，提供带薪培训支持，享有带薪年假，整体待遇优厚

招自建房木工熟手， 包工单价45块每平方按屋面面积计算，层高3.3米，框架结构16棵柱子，木撑子包支包坼，一楼已经做好 现在做二三层每层170平方，第三层斜屋面 50块每平方，包支包坼，每层打板坼完柱子板付每层的百分之八十，开始支下一层付完上一层的钱，打板之前可借支， 提供住，吃自己解决。

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安顺市西秀区招给排水、弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割、强电，6000平方水电装修，要电工证，有15人的水电施工队联系，包工

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安顺市平坝区招工地小工/杂工

瑞众保险公司新收展售后服务专员工资5000到8000学历邀求大专以上工作时间，早8:30-11.302.30-5.30每周休息一天半联系电话

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

上班时间一天八小时

薪资：底薪4000–6000 + 提成 + 绩效 + 分红，综合6000–12000，上不封顶 福利：社保+月休4天+节日福利+京东正品供应链+稳定客流+专业培训+晋升通道 1. 接待到店/线上客户，解答保养、轮胎、电瓶、美容等咨询，推荐适配方案。 2. 跟进施工进度，及时同步客户，确保服务透明、体验好。 3. 老客维护+定期回访，做复购与转介绍，提升客户粘性。 4. 协助门店线上订单核销、活动推广、异业合作，助力拓客。 【我们希望你】 • 年龄20–40岁，形象得体、沟通顺畅、服务意识强。 • 有汽车4S店/汽修/美容/销售/客服经验优先，小白可培训上岗。 • 持C1驾照、会开车优先；熟悉本地路况/车主资源加分。 • 认同京东“正品、透明、专业、无忧”理念，踏实肯干。 【我们提供】 • 京东大厂背书，线上流量+线下门店双客源，不用苦找客户。 • 标准化服务流程+定期培训，快速提升专业能力。 • 清晰晋升：服务顾问→店长→区域运营，收入与能力同步涨。

岗位职责:1.受理售前未能一次性解决的问题件，进一步核实投诉问题，并给予有效处理，实现跟到底 2.受理配送过程因过失导致物品出现遗失或损坏等问题件，鉴定责任方并与客户沟通谈赔 受理骑士在配送过程中产生的客诉、佣金、账号异常等投诉问题只、配合项目日常工作开展，完成上级交办的其他工作 岗位要求：18-35岁，本科及以上学历，有客服经验可放宽至大专普通话标准，音色佳;抗压能力强，沟通表达较好，情绪管控能力较好，打字速度40字/分钟 公司福利：1.内部滷讃颔誰升:秉承公平、公正、公开原则为员工提供内部晋升通道2.每月提供496元餐补，公司有餐厅、健身房:3.优秀员工可享绩优假，每年大型旅游活动等 4、福利待遇 薪资架构 内部员工可享顺丰寄件优惠5生日礼品、高峰期下午茶、团建活动、春节总裁利是红包、传统节日福利礼包等公司有免费的学习课程，方便爱学习同学提升:8、公司有自己的健身房，喜欢健身的小伙伴快来,9、入职购买社保 10、提供住宿 工资：综合薪资待遇:6K-1W，入职后培训期一个月薪资是:3500+496，(培训是理论+实操同步进行的，理论就是业务知识，实操就是实际上岗工作、承接单量):(培训期定义:如当月15号及之前入职，当月为培训期，如当月15号之后入职，当月和次月均为培训期) 上班时间最早08:00，最晚23:00，8小时工作制。 月休8天(轮体)不固定周末双休，如遇业务高峰会安排加班或者减休，后期再进行补休。

工作内容 1.通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访及调查工作，针对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相关业务，工作内容清晰易上手 要求 1.年龄：18-40周岁，普通话标准，具备良好亲和力，善于沟通表达，有较强的语言组织能力 2.掌握基础电脑操作，打字速度较快，不低于25字/分钟 3.欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训 福利待遇 1.底薪+全勤奖+绩效提成+各类补贴+五险+晋升机会 2.享受带薪年休假、法定节假日三倍工资、年终奖金 3.每周三次下午茶福利 4.定期组织员工培训、团建拓展、团队活动、读书分享会 5.设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖，并发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品 地址：安顺西秀区中国移动通信集团贵州有限公司(安顺分公司)

工作职责： 1. 维护现有客户关系，拓展新客户资源； 2. 向客户推介公司相关产品，建立并管理客户信息档案； 3. 及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4. 定期走访客户，掌握客户最新情况，保持良好沟通，准确把握需求变化； 5. 引导客户体验和使用公司产品，完整记录服务过程； 6. 按照公司要求推进客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2. 具备优秀的电话交流能力，表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力； 3. 能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4. 态度积极、工作认真、责任感强、心理素质好，能承受一定工作压力；

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岗位职责： 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 3. 保持积极态度，持续学习提升服务专业度 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本打字能力 2. 情绪稳定，具备良好的自我调节能力 3. 主动进取，乐于掌握新技能与知识

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