【最新招聘】 招聘单位:蓝网通讯工作室 招聘岗位:打字客服15人/电话售后15人 2500-4000元/月 工作地点:蒙自 联系方式:王老师

一、岗位职责 政务热线的接听，帮助来电的驾乘人员疏导解决在交通行驶中遇到的问题，做好全省驾乘人员服务工作。 二、招聘条件 1、大专及以上文化程度，身体健康无传染病和家族病史。 2、五官端正无纹身，嗓音清畅、声音有亲和力，较好的学习能力，良好的沟通协作能力，具备普通话流利，听讲能力，有基本的电脑操作能力。 3、积极向上、有团队意识、服务意识和组织纪律性；遵纪守法，有良好的思想政治素养，不曾受过刑事、纪律处分；能吃苦耐劳，服从分配。 4、有话务经验或者条件优秀者可适当放宽。 三、薪酬待遇 1、试用期薪资：3000-3500元，转正后薪资：3000-5000元左右，具体根据个人能力，转正后有职级职等工资，同时有晋升机会，能力不同，薪资水平不一样。 2、购买六险二金。 3、免费的专业岗前1对1培训。 3、实习生可参加转正考核，通过考核之后，可以享受职级职等工资及相关待遇。 4、办公区域内办公，无需外出

工资4-10000，上不封顶，看能力

工资日结!工资日结!工资日结! 日薪资180-300元，一天一结，下班兼职，周末兼职，空闲兼职，长短期临时工等当天日结提供住宿年龄18周岁-42周岁 0元入职!!兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!

小红书，抖音客服，要有一定的剪辑基础，

一、岗位介绍： 1、接听10086热线电话为云南移动用户提供来电业务咨询（查话费，查流量，换套餐，办理宽带，处理投诉）查询服务，纯接听，外呼性质 2、工作环境良好，待遇优。 3、带薪培训（公司具备完善的培训机制优秀组长帮带） 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限 2、高中、中专及以上学历，懂基本电脑操作，打字速度20字/分钟以上。 3、热爱客服行业，喜欢与人沟通，态度端正，有责任心以及热情的服务态度和意识。 4、普通话标准，明显地方口音，语言表达流利。 三、薪酬待遇： 1、带薪培训，转正后综合月薪3000-7000元，多劳多得 工资上不封顶，接话量越多工资越高四、工作时间： 1、日均8小时工作制，超出排班有额外加班补贴。 2、月休6-8天，业绩完成突出的员工可享受公司额外奖励的休息制度。 3、设置宝妈专属班务，工作时间为为固定班次（9:00-17:00） 五、工作地点及其他 1、云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可乘坐地铁3号线至大树营站B口出站即到，也可乘坐108、254、28、63、89、111甲公交车至金马立交桥（东风东路）站下车即到） 2、本工作可接受实习学生，有经验均可，公司提供专职培训。 联系电话：刘老师

岗位：公司电话客服、视频客服、网络客服 任职要求： 1.（18-42周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭 2.具备一定的沟通能力和表达技巧 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步 职责: 1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题 2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长 3.自由安排上班时间完成公司业绩要求 岗位福利： 1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片短视频等。 2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息 3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。 4.无责保底4000+超额业绩提成（2000-10000） 。 5.业绩达标奖励200+全勤200+年终奖 6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等

岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责筛选客户资料，确保符合公司要求的客户被邀请到公司。 2.与销售经理和主管进行沟通，协调办公室日常工作，确保工作效率。 3.参与入职培训，快速掌握公司业务知识和工作流程。 4.根据工作表现和需要，与团队成员进行有效沟通，确保任务按时完成。 5.工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，月休4天，周天统一休息。假节日放假， 薪资福利： 1.月薪2800-4800元+200全勤+话补和3%-16%的业绩提点，综合月薪6000-8000元，上不封顶。 2.工作量灵活，多劳多得。 3.不定时提供下午茶，有生日会等福利。 4.公司提供实习证明，接受实习生。 工作环境： 1.公司工作氛围良好，以九零后和零零后为主。 2.提供充分的在职培训和工作指导，帮助员工快速适应工作环境。

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红河哈尼族彝族自治州石屏县招工地小工/杂工、工地力工

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2.配合工长及各工种完成基础施工准备与收尾工作，如搅拌砂浆、协助支模、看护现场等 3. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 4.协助完成临时性、突发性任务，保障工地日常运转有序高效 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基本施工指令

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招聘： 招聘:打单发货会聚水潭统计库存，发货员，电商客服会售前售后，要求有工作经验一年以上的。 薪资面议地址：甸桥村 联系方式(同步）

（） 地址：卞王幼儿园向南100米 【四】高薪招聘：淘宝家具，熟手计件实木木工10名，专职拼多多晚班客服4名。淘宝专业儿童实木拼接床售后1名！，综合月薪4000+上不封顶

【今日岗位】 [太阳][太阳]招聘京东专员 公司提供培训 [红包]工资：无责底薪3000加提成+奖金，综合薪资5000-8000，客单价高，好开单，薪资上限高 工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 中午休息一个小时[爱心] 1.公司可提供培训，新人带教，带薪培训 周日+单休+法定节假日 2、精准客户资源，仅需推广延保服务 3、开单快！入职3-7天即可开单，提成叠满赚不停！ 公司地址：邢台襄都区爱特园1号楼5层。 有意联系：（微信同号）

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄26周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

招聘工人3名工资3000一3600元

教官 高中/中专及以上学历，不限，退伍军；具备较强的执行与组织管理能力；服从安排，责任心强，能适应半军事化管理工作环境；党员优先录取，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；身心健康，能够胜任岗位工作；具备良好的职业道德与团队协作精神；能够完成领导安排的其他工作。组织学生队列、纪律与安全训练；开展入学教育与常规管理；配合班主任完成班级管理工作。 薪资福利:底薪 + 课时课酬（根据学历、资质、经验与能力综合评定），综合工资4500 - 6500元以上，依法缴纳“五险”，根据岗位与工作地点提供食宿，有节日福利与培训晋升机会 招工人数:2 报名时间自发布之日起至2026年03月25日，报名邮箱，招聘流程为报名（将个人简历等扫描件发送至指定邮箱，邮件主题注明：应聘岗位 + 姓名 + 联系电话）、资格审查、面试与试讲/实操（教师类岗位包含试讲/实操环节）、体检、录用与签订合同（试用期1–2个月） 工作地址:云南省红河彝族自治州蒙自市雨过铺镇观江路西（云南泽才电子信息技术技工学校校内）

泸西找打手提袋长工，所有菜都是打15斤2.7元一件，电话

20岁以上勤快爱干净 工作地址:吉山北路

~招人！招人！招人！ 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我。

汽车拓号员 1.年龄25 - 35岁以上，形象气质佳。2.本科、大专学历；计算机操作熟悉。汽车修理，对车了解的优先。3.勤奋好学、吃苦耐劳、认真负责、服务态度端正、有团队精神。 薪资福利:2500元 - 3500元，有周末+国家节假日，提供中餐+晚餐。 招工人数:2名

管理人员 年龄20 - 55岁，男女不限，身体健康能吃苦耐劳者优先 薪资福利:底薪2000 - 3000元(因岗位而定)+双节福利+保险 本招聘长期有效（3 - 1 - 4 - 1A） 工作地址:个旧人民医院内

白班工人 有相关工作经验者优先 薪资福利:3500元/月，带薪休息2天 招工人数:1名 非诚勿扰

工作内容 通过电话开展相关业务办理 公司所涉及的工作内容并非单一固定 不限制年龄、不限制人数、不限制学历 需具备积极进取的工作心态 岗位福利： 除保底薪资和全勤奖励外 当日超额完成任务还可获得额外奖金

工人 40岁以内，五官端正，身体健康，只招长期工 薪资福利:3000元起 招工人数:1名

移动10086客服专员，仅需接听来电，无需外呼，主要负责受理客户咨询、业务查询及办理等相关服务，遇到复杂问题可由专业支持团队协助处理，全程电子化操作，高效便捷。接受零经验人员，入职即享系统化岗前培训。 （一）薪资待遇： 1、收入：月综合薪资4500-8500元，多劳多得，上不封顶（官方热线来电量充足，系统智能分配，通话结束后自动接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间排班 3、培训机制：配备专职培训团队，提供全面免费的专业指导 4、办公环境：现代化办公场所，恒温空调覆盖，设有茶水休息区 5、发展路径：多元晋升通道（1）专业路线——导师、质检员、培训师、内训讲师、数据分析师（2）管理路线——值班主管、（质检/培训/现场）主管、运营主管、项目主管（3）跨岗发展——行政文员、招聘助理、人事专员、财务助理、出纳、技术支撑、文案策划 任职要求： 1、性别不限 2、普通话标准，表达清晰，无明显方言口音