岗位职责：负责筛选有意向的客户并添加微信，过程中会涉及电话沟通，但无强制电话量考核要求 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（500-3000元不等） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 任职要求：认真完成本职工作，无硬性指标限制 工作内容清晰直接，流程简单透明，团队氛围融洽，期待你的加入

任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专。 2. 具备良好的语言表达能力，能准确理解客户诉求并及时作出有效反馈；针对客户投诉或疑问，能够迅速判断问题核心并提供解决对策。 3. 情绪稳定：在应对客户不满或情绪化表达时能保持理性，耐心沟通并引导化解矛盾。 4. 具备基本技术操作能力，熟练运用Office系列办公软件。 5. 学习能力强，能快速熟悉公司产品内容、服务流程及售后相关规定。 岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等方式响应客户咨询，消除客户疑虑，推动合作达成。 2. 持续跟进客户问题处理进展，确保在约定时限内完成闭环；整理客户集中反映的问题与建议，定期汇总报送相关部门，助力产品与服务持续改进。 3. 主动进行客户回访，确认问题解决效果及满意度，增强客户粘性；对重点客户或重大投诉案例，制定针对性解决方案。 我们提供： 行业领先企业资源支持，无需自主开发客户； “老带新”师徒制培训体系，配备三个月快速成长培养计划； 多元化的晋升路径，发展空间广阔； 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 享受法定节假日带薪休息。 工作内容清晰易懂，上手快，无专业门槛，入职即有主管全程一对一指导，福利待遇优厚。团队以90后为主，沟通顺畅无隔阂，氛围轻松开放，管理扁平化，协作高效。欢迎随时联系咨询，期待你的加入！！！

1：工作内容：主要负责给公司客户做电话回访，询问客户的产品使用情况，做好登记(好上手，小白有老人带),不含销售性质 2：上班时间：早9:30晚6:30中午休息两小时，周末双休，不加班!不加班!不加班! 3：薪资待遇：4000无责底薪+全勤+提成，每月综合工资5000+，公司小伙伴人好相处，公司几乎都是95,00后，相处无代沟，每月一次团建

岗位职责： 1、接听客户来电，提供售前在线咨询及合作意向沟通服务； 2、负责接待来访客户在集团生产中心的实地参观，包括企业品牌展厅、科技研发中心、生产车间、党建展厅等区域的讲解工作，传递良好品牌形象；收集客户满意度反馈及相关意见信息；同时完成接待前茶点与会议布置、接待中茶歇服务及接待后整理工作；针对重要客户配合管理层完成接待讲解任务； 3、定期对客服热线潜在客户进行电话回访，汇总客户建议与需求，优化服务体验，增强品牌认知度； 4、协助推进意向客户的合作流程，处理相关内部协调与事务性支持工作； 5、持续学习产品知识，结合品牌发展成果编写并更新展厅讲解话术，服务于销售推广；协助集团活动执行，承担主持等相关职责； 6、负责企业品牌展厅及部门办公区域设施的日常巡查与维护管理； 7、配合其他部门开展销售与客服相关协作，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，年龄******； 2. 具备园区导览、展厅解说、播音主持或电话客服相关工作经验； 3. 有线缆行业从业经历者优先录用。

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业及工作经验不限； 2、仪容整洁，身体健康，无纹身； 3、性格乐观积极，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、思想端正，态度积极，综合素养良好； 6、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 7、欢迎应届毕业生参与实习（实习生享有与正式员工同等的晋升发展通道）。 三、福利待遇 1、入职即缴纳六险二金； 2、实行上二休一，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 4、定期开展节日主题活动并发放专属礼品； 5、拥有良好的学习环境与培训体系，提供系统化岗前培训及一对一师徒带教； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，成长空间充足； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写。 可接受实习生/应届毕业生，无经验也可接受 工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责客户账单的提醒通知，无销售性质，可接受无相关工作经验。 新人专属待遇：0经验也能安心赚，过渡期超友好！薪资不打折，新人有底气：无责底薪+提成奖金，试用期一分钱不少！不像别家“试用期8折”，咱们新人首月就能拿满基础收入，搭配提成轻松破6千元！ 岗位要求： 1、年龄18-40之间，学历中专/高中及以上，专业不限。 2、沟通能力强，团队意识佳。 3、无征信不良，无犯罪记录，会电脑打字基本操作。上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00 新人保障包：从入职到稳定，公司全兜底！ 社保极速生效：看病买药直接报，不用等“”； 假期不缩水：哪怕试用期，法定节假日也正常休，不用担心“新人不敢休”； 融入超轻松：入职就配“师傅”带教，每周有下午茶破冰，每月团建聚餐认识同事，新人也能快速融入不孤单！

朝九晚六，月休四天 节假日福利、生日福利、入职周年福利、节假日福利+带薪休假、超长带薪年假 公司提供全面岗前带薪培训、专人指导教学 每月不定期组织团队建设、员工生日聚会 接受零基础人员，配备专业导师一对一辅导 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话联系潜在意向客户，了解其法律服务需求 2、对客户情况进行初步评估与分类管理 3、邀请有法律需求的客户到公司面谈，推进合作事宜 4、定期跟进客户，维护良好沟通关系 任职要求： 1、相关专业背景或具备行业经验者优先录用； 2、性格乐观，具备良好的表达与交流能力； 3、可接收无经验人员，公司安排资深师傅全程指导 4、对法律服务领域有热情者优先考虑

懂营销，懂运营， 或具备直播相关经验 热爱直播带货

岗位要求： 1.信用记录良好，无违法犯罪史 2.具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神 3.身体健康，心理状态良好，性别不限(******)，熟练掌握电脑基础操作 待遇： 1.无责任底薪2000元+绩效奖金，综合收入3000~5000元，上不封顶； 2.试用期两个月，期间即缴纳五险； 3.转正后底薪浮动范围为2700—3500元； 4.工龄工资可逐级累加，额外补贴100—1000元； 5.法定节日期间发放节日礼品或红包； 6.办公室固定岗位办公，拥有稳定客户资源，无需外勤，新员工配备专人指导； 7.发展通道广阔，适合长期稳定成长，工作年限越长，薪资水平越高（管理层底薪2700—5200元）。（非销售类岗位） 工作时间： 每月休息4—5天，可灵活调休，法定节假日正常休假 上午8:50-12:00 下午2:00-6:00 地址： 玉溪：玉溪市红塔区玉兴街道七星钻石商贸楼2楼2号

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 工作全程在办公室完成，环境舒适，四季恒温，无出差、无业务跑动、无业绩压力。 【工作时间】 1. 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日） 【薪资+待遇】 1. 综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效+提成+奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 团建活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织员工集体旅游、聚餐；设有生日会，春节、端午、中秋等节日均发放节日福利礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及基础操作技能。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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单位名称:泰康人寿保险银行保险 招聘岗位:售后服务（25周岁-50周岁） 招聘人数:9人 职位要求:大专及以上学历 薪资待遇:4000-12000 职位福利:环境好，免费培训，周末双休，转正后配备住院医疗，门诊，意外，重疾等员工待遇 工作时间:周一至周五上午8:30-11:00，下午自行安排 工作地点:文登中泰证券7楼（环山路199号）/威海财金大厦B座9楼（世昌大道39号）联系电话:

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

岗位职责： 1.通过电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2. 有客户服务意识 3.熟练使用办公软件 4.大专以上学历，有经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力 工作时间: 8:30-17:30，午休2个小时，不加班，周末双休，节假日休息

工作内容： 处理电商平台售后问题，不含销售性质。 任职要求： 1.大专已毕业及以上学历有相关经验者优先。 2.计算机常用软件操作熟练。 3.为人诚实、积极向上，工作认真负责，有较强的团队意识。 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

物业客服管家招聘 诚聘有责任心的您加入我们 岗位职责 1.负责业主日常咨询、 投诉与报修接待， 及时跟进处理结果。 2.物业费及及相关费用的催缴与对账， 确保回款高效； 3.协调工程、保洁、安保等团队，处理 园区日常事务与突发情况。 负责业主群、公告栏等渠道的信息发 4. 布与关系维护。 5.做好客服记录与台账，做事有条理 有反馈、有闭环。 任职要求 1.40周岁以下， 沟通表达能力强、普话标准； 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、微信、表格) 3.细心、有责任心、抗压能力好，服务意识强； 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、微信) 4.有物业、客服、 前台相关经验者优先考虑 薪资福利 1.月薪:3000-3500元/月(可谈绩效)； 2.福利：带薪年假、节日福利、稳定作息

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户名单，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户资源。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件特别优秀者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话表达清晰，具备基本沟通与语言表达能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万。 用餐安排：公司设有员工食堂，提供午餐服务。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就业，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

一、工作内容： 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 5、公司提供广阔发展平台，成长空间大，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为车主刚需产品，市场基础稳固，业务易开展，资源精准优质，提成机制优厚，职业发展空间广阔，享受类规范化福利待遇。

岗位职责: 通过公司“大地车险”官方电话，提醒车险即将到期的车主及时办理车辆保险续保业务（客户均为上年度已在公司投保的车主，资源由公司统一提供） 职位要求： 20~39岁，性别不限，认同岗位工作性质，无论有无经验均可报名，入职后将安排系统化新人培训 工作时间： 每日8小时工作制，享受法定节假日及带薪休假，入职即办理五险一金，诚邀新同事加入团队！ 注意： 有意者可直接提交申请，为确保沟通顺畅，请留意公司官方联系电话“大地保险”，号码“95590”，请及时接听 任职要求： 20-38岁，高中及以上学历，男女不限（条件优异或具备相关经验者可适当放宽标准） 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、高温补贴

一、职位描述： 1. 针对1-2个月内车险即将到期的车主，通过电话联系客户沟通续保相关事宜，无需外出； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与解决方案； 3. 配合完成客户资料的补充完善及保单办理工作。 二、任职条件： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 能够积极面对挑战，工作态度主动认真，勤奋踏实，具有团队协作意识； 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 三、薪酬待遇： （1）综合底薪2700-7900元＋职级补贴＋无上限业绩提成＋额外激励奖金，月综合收入5k-10k （2）入职即办理五险，提供带薪岗前培训，享受国家法定节假日休假权利，节日福利齐全； 四、工作时间： 08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休息）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+； 转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈； 2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获与努力匹配的成长回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和事业追求。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助其到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，全程恒温环境办公。行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可参加公司安排的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观、热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回老家所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业培训+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 有望成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的决心，遵守公司管理规范； 6. 性格外向，思维敏捷，具有强烈的事业追求和发展意愿。

招聘：浩传企业招聘电话客服 薪资：2700-5000元/月 1.要求： 征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、中专及以上。 工作时间： 8:50-12:00； 14:00-18:00 工资：底薪+提成，综合薪资3000-6000（提成上不封顶）转正后达到考核标准，3000无责+200全勤+提成哦[偷笑R][庆祝R] 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），办公室办公，不用外出跑业务） 月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现） ​工作轻松，氛围好，福利多多！