浩传企业平凉分公司招聘精英啦 工作地点：平凉市嘉宸大厦10楼 1. 按照标准化流程，协助支付宝、各大银行及美团分期乐等金融机构处理客户账单事务，通过电话或在线客服渠道，与相关客户进行沟通，协助办理账单分期业务，指导客户合理还款，提醒并推动客户按时完成账单处理 2. 具备较强的沟通表达与谈判技巧 3. 学习适应能力强，踏实肯干，具有良好的团队协作意识 4. 薪资待遇： 缴纳五险 无责底薪+提成+奖金 试用期底薪：2500+100全勤 平均薪资5000-8000元 团建活动，定向培训，节假日礼品，带薪年假，完善的晋升机制 工作时间：8:50-19:00 月休四天 享受法定节假日带薪休假，五险，带薪培训

【岗位职责】 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话等合规方式对逾期账户进行还款引导，协助处理信用卡逾期相关的诉前调解、协商等相关事宜； 2.以专业、规范的操作协助银行开展逾期账款处理，在合法合规的前提下指导客户完成逾期款项结清，并通过系统及时掌握客户个人情况，做好后续跟踪与反馈； 3.协助维护客户信用记录，持续跟进还款进度，保持与客户的有效沟通，协调制定后续还款计划； 4.助力降低不良资产比例，在保障客户征信权益的同时，促进金融环境的健康稳定运行。 【福利待遇】 1、薪资待遇： A.无责任底薪+提成+多重奖励（包含分公司、总公司及银行方激励） B.试用期（综合平均薪资）：5000-6000+；转正后（综合平均薪资）：6000-8000，能力突出者薪资上不封顶 C.绩效奖金无上限，多劳多得 【员工福利】 A.五险+生日福利+节日礼品+团队旅游+团建聚餐+带薪年假+法定节假日+婚假、产假等各类带薪假期； B.完善的新员工入职培训体系及规范化管理制度； C.资深员工一对一帮扶指导，快速融入工作节奏。 【备注】 1.退役军人可享受每月200元专项补贴。 【工作地点】 甘肃省兰州市城关区万达广场写字楼611-615室 期待有意向的伙伴积极投递简历~我在鑫众赋等你~欢迎加入我们~

一、工作内容 1、利用公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话与微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务沟通； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20-40岁之间，具备高中或以上学历； 2、掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一规定，前两个月保护期为2700元，达成通时目标可享新人培训奖励400元。综合收入3500-5000元。后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越高，底薪与提成同步提升。综合底薪5000-8000元+ 2、按规定缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

双休，不加班！公司提供客户资源，接受新人，无需外出，办公室坐班，固定工位！ 岗位职责： 1、主要通过电话形式，筛选有意向的客户，无销售任务； 2、负责客户信息登记，整理资料，并移交至销售部门对接； 3、具备电话客服工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关领域从业经历者优先； 2、沟通反应能力强，普通话流利； 3、具备良好的协作意识与自主学习能力。 薪资待遇： 1、工作时间：早九晚六，周末双休，不安排加班，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：试用期底薪2500+奖励，转正后底薪2800+奖励，综合收入3-5k，试用期3个月，表现突出者可提前转正。

岗位职责： 负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作，通过移动官方10085热线外呼，为VIP用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 工作时间:9:00-18:30（午休2小时），法定节假日休~~~~月休6-7天 薪资待遇：平均工资3k-6k 新员工带薪培训

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店沟通 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐岗，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责：通过电话方式联系意向客户，邀请到店 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮饮用~~

工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、无需外出拓展客户，通过电话及线上渠道（如公司官网等）与车主沟通，完成车险续费及相关服务办理；办公场所固定，以电话联络和网络系统操作为主，流程清晰，操作简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为已有合作记录的车主，工作压力小，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇 2、收入构成：综合底薪+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补助；后期月收入稳定在8000至15000元区间，业绩优异者上不封顶！ 3、享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体团建旅游等待遇 4、依法缴纳五险一金 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+透明晋升机制 6、新员工享受带薪岗前培训，涵盖车险产品知识与销售技巧专项指导 岗位晋升空间： 1、纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列发展） 2、横向转岗机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展 3、返乡支持计划：在事业部工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国拥有35家分公司，近2100家营业网点） 4、“千百工程”人才项目：面向公司内部优秀青年员工，通过公开、公平、公正的选拔机制竞聘分支机构负责人岗位，新零售事业部员工享有优先报名资格 工作时间： 1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄要求20-40周岁，能熟练使用电脑基础操作 2、具备高中或中专及以上学历，工作经验不限 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险成为刚需产品，市场前景广阔，岗位发展空间充足，客户资源优质，提成机制优厚，享受国营企业员工同等福利待遇。公司属国有背景企业，福利体系完善，职业发展平台广阔

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年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

一、[薪资待遇] 薪资范围：6k+提成 薪资待遇：基础底薪、提成奖励、定期聚餐、免费旅游、交通补贴... 二、[任职要求] 1.年龄22周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养 2.学历大专及以上，毕业证书可在学信网验证 3.具有良好的沟通协调能力 4.有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力 三、[岗位职责] 1. 开展客户资源开发与维护，提供对应需求方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期整理与更新客户档案及意向名单，确保信息准确、跟进及时 4.参与团队业务培训与经验分享，持续提升专业能力与技巧 5.有保险、金融行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 四、[工作时间] 上班时间：8:00～18:00 午休时间：11:30～13:30 双休，法定节假日，不加班

岗位职责: 1、第一时间接单并联系用户，了解具体的报修情况，记录、及时准确派单及系统操作，负责所属区域工单跟进工作; 2、收发公司邮件、仓库进出库管理，并做好登记以及转递工作; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1，形象好气质佳，年龄20-40; 2、高中、中专专及以上学历，相关工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件EXCEL等; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间:9:00-18:00 月休4天

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务流程改进提供支持 5. 维护客户关系，主动跟进处理结果，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 有制造业售后经验者优先 4. ，中专以上，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

岗位职责：负责潮流电商购物平台各类售后服务工作，处理一线客服升级上来的各类工单(例如：物流咨询、商品瑕疵、实物与购买商品不符、申请退换货等)，然后通过电话外呼联系用户进行沟通核实处理，并告知处理解决方案等流程。 招聘要求：全职18-36岁，普通话良好，表流达畅积极，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟 工资待遇：薪资5-7k,半个月年假，15号发薪，月休6-8天

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现合作绍玛需要长期零工一名，工作简单，拿测量标尺

有没有出来干活的，需要多人15一小时，电话

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话，联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前提供带薪培训，安排专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保每位员工掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定的语言表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司以实际能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周为单休。国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），并提供持续的专业成长支持与完善的晋升通道 （3）非本地户籍员工，工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同岗位人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇