在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

工资面议

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

年龄：22岁-45岁 在办公室通过电话与客户沟通联系 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元 2.晋升通道广阔，业绩突出者最快5-8个月可晋升为主管 3.缴纳五险，享多项员工福利 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天工作8小时，法定节假日正常休假 地址：滁州龙蟠大道218号荣宸大厦19楼金泰源

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助改进客户服务流程 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上催收类项目工作经验者优先； 2、依据质检合格率等指标，结合人员变动情况，开展针对性辅导并推动数据改善； 3、负责录音抽查、问题识别与指导，持续优化项目质检表现及提升数据质量； 4、完成各周期维度的数据核对与分析工作； 5、参与制定项目质量提升策略，推动整体运营水平提高；

金泰源财务公司因业务扩展需增员 招聘电话客服人员 月薪4500元无责任底薪，享受双休、提供午餐、缴纳社保并有奖金 日均通话量约200通，无业绩考核压力 工作地点：小九华对面明铸广场 有意向者请私信联系 联系电话：***********

【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.00 1.30-6.00 【日常休息】双休，节假日正常 【工作内容】负责外呼邀约，无需谈单，后续由专人对接，公司配备工作手机/话卡/话费/客户资源 工作内容轻松易掌握，提供岗前培训及老员工带教，享免费下午茶，每月举办生日会，定期开展团建活动，享有带薪年假

1.工作任务： :每日完成若干有效电话沟通，落实售后基础服务内容 ：根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 ：若业务表现突出，上午在公司办公，下午可自主规划工作安排 2.人员要求： ：年龄要求在20至45岁之间 ：需具备大专或以上学历 ：无重大犯罪记录 ：性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 ：新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月收入范围为3000-6000元，业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间：上午8:20～5:30，午休时间为11:30～2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗，底薪标准与正式员工一致，待遇相同

今天苏滁七点钟需要二保焊工二人，300一天九小时管吃下班结清，

需要白班9人，夜班9人 工期一个月左右，工期结束三天内结清 工资230/天， 30-55，管吃 主要就是接料，投料、码托盘有点体力活。

明天十字镇附近要2名工人打混泥土170一天日结，9个小

顺丰18.30-22.00 月结20元/小时 工人 主要负责码货卸货 电话

城房一手单 城东新彩玻璃厂长白班 要年轻的 薪资:45岁以内19元/时，（需要在职两个月） 45岁以上 16.5元/时➕绩效 工作内容：检查气泡划痕 长白班，空调车间，工人、20-45，早八晚九，视力好 提供宿舍两餐免费 ⏰面试时间: 上午8点，下午2点 ❗入职需健康证或体检报告 1.5元 名单报备：李歌

负责打电话追踪客户，售后服务，收集整理客户资料，告知公司的保险服务咨询，大专以上文凭，底薪2400元（现在新员工入职还有额外3000育成津贴补助），加上提成月综合工资5千-1万元，甚至更多不等! 【工作时间】 上午 8：30—12：00 下午 2：30—17：30 【员工福利】 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐 、员工旅游、全勤奖、工龄奖。 【工作地址】南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

[招聘|打包装，配货，电商售后有经验者优先] 长期工配货服装，工资4500到6000，电话同步

[招聘|打包装，配货，电商售后有经验者优先] 长期工配货服装，工资4500到6000，电话同步（下午1:00后打电话）

轻松岗位，办公室坐班，00后95后的小基地，氛围非常轻松愉快。

轻松工作，氛围感轻松，都是00后，95后的小基地

新彩妈妈班适合年龄45岁以下的学员，课程安排为早8晚5，吃饭休息半小时，课时为15元/小时，且仅设单休。面试将在下午2点进行，地点位于安徽滁州，具体联系方式尚未提供。

员工点对点270元/天 点对点

招聘：病虫害防治专员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1.？负责孔雀日常喂食、饮水、圈舍清洁消毒 2.？观察孔雀健康状况，及时上报异常 3.？协助孔雀繁殖、防疫及日常护理 4.？维护饲养环境整洁安全 任职要求： 1.？身体健康，热爱动物，有责任心 2.？能吃苦耐劳，服从工作安排 3.？有养殖经验者优先

岗位职责：没有销售性质，核实⽤户与商家的退款责任 任职要求：大专及以上学历，接受⽆经验 接受实习⽣ ⼯作时间：朝9晚6，到点就下班 综合薪资3-5k 岗位福利：入职商业险、五险、提供住宿、公司不定期聚餐

工作地址新华路，底薪4500起➕提成，综合薪资一万以上 ​电话号☎（）

一、福利待遇: 薪资待遇：无责5000+激励奖+10-40%提成+带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金，综合薪资2w-4w+ 二、工作内容： 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的各类申请信息 3、及时处理并登记客户相关数据 4、对收集的数据进行分类与整理 三、岗位要求： 1、欢迎无经验人员加入，新人配备主管一对一指导（提供带薪培训） 2、无业绩考核压力 3、具备良好的沟通意识及团队合作精神

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

根据用户与商家提供的举证材料判定责任归属即可！！！ 无经验者亦可接受 岗位要求：年龄18-35周岁（有相关经验者年龄可适当放宽），工作态度端正积极，具备较强的责任意识和团队协作能力 欢迎实习生投递！ 薪资待遇：1. 底薪4000元+绩效奖金，月综合收入4000-6000元； 2. 按规定缴纳五险； 3. 提供配套齐全的公寓式住宿； 4. 每满三个月组织一次晋升考核，通过即可调薪！ 工作时间：上午9点至下午6点，准时下班！

小时工 工作时间为下午15：30～21：30

安徽滁州乌衣明天需要人手进行轻松的工作。