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1.基本要求 1）年龄：25至30周岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理、营养或相关专业背景； 3）经验：具备2年以上工作经历，有公立医院临床岗位经验者优先考虑； 2.工作职责 1）根据任务目标，按标准流程开展出院前患者宣教，确保每日宣教数量与质量达标。 2）结合本院运作模式及区域患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约相关问题，针对管理中出现的重大异常情况及时反馈医生并跟进处置。 4）配合中心主任完成各项临时交办任务。 3.核心能力 1）具备良好的沟通表达能力与共情意识； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守日常仪容仪表及行为规范，坚守职业底线；

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一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量考核标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：负责本科室护理人员的排班安排、考勤管理及日常监督，科学调配人力，满足临床护理实际需求，组织护理质量督查与评估，发现问题及时整改优化。 3.患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动了解服务反馈，持续提升护理服务质量与满意度。 4.物资管理：统筹本科室护理耗材与物资的申领、储存及报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，增强应对医疗突发事件的能力，安排护士专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。 7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，维护医疗与护理过程的安全性。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔专科医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉口腔门诊诊疗流程及护理配合要点； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。